一、岗位职责： （一）项目建设期 1、文件收集与整理：系统归集工程设备部各类技术资料，包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等，确保资料齐全无误。按规范进行分类、编号及归档处理，构建条理清晰的文件目录与检索索引，便于高效查阅与使用； 2、文件保管与维护：采取合理方式存储技术文件，防止损毁、遗失或信息外泄。定期开展文件核查与清理，动态更新补充相关内容。严格执行公司保密规定，对涉密技术文档落实相应保密管理措施； 3、文件借阅与分发：建立健全技术文件借阅与发放管理制度，负责办理借阅、归还及分发流程，确保操作合规。记录并追踪文件流转情况，依据实际工作需要精准及时地完成文件传递，保障信息顺畅流通； 4、文件更新与版本控制：密切关注技术文件变更动态，第一时间获取最新版本，对作废文件做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制，确保现场使用均为现行有效版本，防范因使用过期文件引发作业偏差； 5、协助项目资料管理：在项目执行过程中，配合项目组完成相关资料的采集、整理与归档工作，确保项目文档完整且符合规范要求。参与项目竣工验收环节，提供所需的技术文件支持； （二）项目运维期工作职责： 1、设备技术档案管理：负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归集以及检修记录台账维护； 2、备品备件管理：维护备件台账，组织实施备件申报与领用流程，收集并整理备件相关技术资料； 3、部门安全培训管理：汇总整理安全培训资料，负责劳保用品的申报与领取工作； 4、体系文件管理：参与管理体系文件的编制工作，收集并归档部门所属体系文件； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职资格 1、具有大专及以上学历； 2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验，或从事设备技术员工作满2年及以上； 3、熟练掌握常用办公软件操作，能使用CAD软件绘图，熟悉化工设备基本运行原理； 4、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

招聘:机械代班2名 要求:有水轮机或者发电机装机，检修，运维相关经验，具备安全管理及相关专业知识，有火力发电相关经验者优先，年龄要求55岁以下！ 薪资待遇:8000-12000，详谈，月休4天，轮休！五险，包吃住。 工作地点：陕西镇安抽水蓄能电站

岗位职责: 1. 负责钣金零部件的设计与结构优化，保障功能实现与外观协调。 2. 协同项目团队，推进设计方案落地，确保技术实施无偏差。 3. 持续优化设计工作流程，提升产品品质及制造效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队协作。 2. 能在规定时间内按时完成各项设计任务。 3. 热爱设计工作，富有创新意识，乐于迎接新挑战。 4. 精通CAD、SW、三维建模等相关设计软件操作。 岗位福利：购买保险、节假日带薪休、有绩效奖

岗位职责: 1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申报工作； 2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3.负责公司产品机械部分的方案设计、开发及工程图纸的绘制； 4.对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5.分析客户现场设备运行异常问题，并制定有效的解决方案； 6.配合生产环节，指导并支持机械部分的装配与实施； 7.编制相关技术文档，规范完成工作中各类资料的整理归档； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，机械类专业，具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3.具备扎实的工程图纸设计能力及技术文件编写能力； 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5.思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6.具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

岗位职责： 1. 根据生产部门日常任务安排，有序开展各项工作； 2. 参与多岗位轮岗实践，涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节； 3. 确保工作按时、按质、按量完成。 任职要求： 1. 品行良好、性格亲和，具备职业敬畏感与责任心； 2. 具备较强的学习能力，能在压力环境下维持高效的工作输出； 3. 遵守公司各项管理制度，积极配合工作调度。 岗位福利： 1. 社保五险； 2. 工龄工资； 3. 年终奖； 4. 不定期组织团队建设活动； 5. 法定节假日休息； 6. 提供餐补。 工作时间： 08:00-19:00，午休1小时，做六休一（周日休息）。不包吃住

岗位职责： 1. 承担项目中水轮机的机械设计任务，按计划交付符合标准的工程设计资料。 2. 依据企业技术规范及业务流程开展工程文档的设计与管理工作。 3. 处理产品全生命周期中的技术难题与质量异常问题。 4. 为项目业主、内部部门及供应商提供技术支撑与现场服务，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。 2. 具备三年以上机械设计领域工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术规范及制造工艺流程。 3. 重视产品品质与交付时效； 4. 精通二维绘图软件，掌握三维建模与出图技能。 5. 具有水轮机类产品研发或设计经验者优先考虑。 6. 工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申报工作； 2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3.负责公司产品机械结构部分的设计开发及配套图纸的绘制； 4.对现有产品的机械模块进行优化升级与技术改进； 5.分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的解决方案； 6.协助并指导生产环节中机械装配相关工作的实施； 7.编制各类技术文档，规范完成工作中相关资料的整理归档； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，机械类专业，具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3.具备严谨规范的工程图纸设计能力及技术文件编写能力； 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5.思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6.具有良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

岗位职责： 1. 负责不锈钢非标金属制品的结构设计、工艺编制及BOM清单输出 2. 参与激光切割、钣金成型等加工工艺优化，提升产品精度与生产效率 3. 配合项目需求完成酒店、会所、精装房等场景的定制化金属工程方案设计 4. 协同生产部门解决现场技术问题，确保图纸与实际加工一致性 5. 对接客户技术需求，提供专业设计方案及材料选型建议 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备实操经验者优先 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成三维建模与工程出图 3. 了解不锈钢材料特性及钣金加工工艺，有装饰工程类项目经验更佳 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 责任心强，注重细节，认同制造业精益求精的价值理念

岗位职责： 1、依据制造等部门提交的设备维护计划，及时调配维修团队开展设备检修，确保生产流程稳定运行； 2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化； 3、为机械维修提供技术支持，针对突发设备故障快速制定应急抢修方案，并现场督导执行，降低停机时长； 4、结合产品及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性； 5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作； 6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制； 7、协同仓库开展安全库存管理，准确登记备件消耗数据及使用周期； 8、对新进机械设备进行质量验收，整理相关技术文档，并及时完成归档流程； 9、跟踪新设备运行数据，开展运行效能分析，提出优化建议与管控措施，提升设备产出能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业； 2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理； 3、具备3年以上设备管理或维修工作经验，具有扎实的现场维修技能和故障判断能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。

岗位职责： 1.承担水轮机项目的机械设计任务，确保按时交付符合标准的高质量工程图纸与技术文件。 2.依据企业产品技术规范及业务流程，开展设计工作并有效管理项目相关文档资料。 3.处理产品在全生命周期中出现的技术与质量问题，提供有效解决方案。 4.为项目业主、内部部门及供应商提供专业技术支持与现场服务，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。 2.具备三年以上机械设计领域工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术规范及制造工艺流程。 3.重视产品质量控制与项目交付周期管理； 4.熟练掌握二维绘图软件及三维建模与出图工具。 5.具有水轮机类产品设计经验者优先考虑。 6.工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作意识。

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（云尖～鸿智）、轻松6.11长白班、长白班、长白班长期小时工周四、13:30集合————————————————————招聘岗位：：冲压车间，面试可以看车间；：招聘质检（QC、IPQC）数名，质检工资面议（6500以上），工资面议，要求做过的，有钣金经验的优先录取。：招聘NCT技工数名，要有经验的，工资面议（8000以上）：B照司机，要有货运资格证，月薪8500以上，具体面议。——————————普工薪资：24元/时、24元/时、一次性到账、无需补差、（24元包含2元餐补，发工资，满7天以上可以预支工资，不包吃，公司有食堂）每月15号发薪、水电费员工自己平摊——————————年龄18-45岁、东开医院普通体检（有近三个月体检单可以用）。

 2026.新草街汽配厂招聘岗位:1、冲压组3人25-45岁男女不限2、焊接组1人25-40岁3、包装组3人25-40岁4、巡检2人25-40岁需要有汽配厂巡检经验另需要2名班组长男女不限但需要有汽车模切相关工作经验3年以下吃苦耐劳有上进心25-45岁，相关工作经验3年以上生产汽车小配件[强]工资2330底薪＋加班月综合4800-6500左右12小时制，长白班，两班倒都有[太阳][月亮]包吃工作餐[红包]天天有厂车接送报名热线陈老师（

"工厂急聘多岗位招人二宝焊工（可招学徒工）有经验优先，学徒可教，上手快计件工资(包活)钢格板压力焊操作工操作压力焊设备，工作稳定(6000-10000)办公室文员负责资料整理、电脑办公，细心认真(3000-4000)厨师1名负责员工餐，干净卫生，有经验优先(3500-3800）叉车司机1名有证优先，负责厂区货物转运(5000-8000）工作地点：安平城东经四路-安平客运中心附近联系电话

岗位名称：钣金工程；装配；焊工；岗位要求：1.钣金工程：有多年经验。2.装配：会看CAD图和3D图；26天工作时长为11小时；有带班经验更佳。3.焊工：能独立操作；有焊接机箱机架经验；会看CAD图和3D图。薪资待遇：面议；包吃住；购买社保；准时发放工资。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4.遵守车间劳动纪律与安全生产规范，参加岗前培训及在岗技能提升学习 5.协同团队完成临时性生产任务，服从合理工作安排与轮岗调配 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或车间环境下的重复性作业 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，能接受倒班或加班安排

沪东中华造船（集团）有限公司招聘 起重工、叉车司机： 薪资待遇：5000-8000元，做六休一，每日工作8小时，偶有加班，加班费按国家规定执行。 装配工，电焊工（持证），管焊工（持证）：薪资待遇：物量考核，月综合收入7000-12000元/月，做六休一，每日工作8-12小时。 年龄18-45周岁，初中以上以上学历，身体健康无职业禁忌症，能适应露天及舱内多层作业环境，具备较强的空间识图能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳、服从安排。 奖金与福利 1、年末业绩考核兑现奖（8000-15000元）、高温费（6-9月，300元/人/月）。 2、公司4人/间住宿，有独立卫生、洗浴设施，住宿费50-150元/人/月（），水电自理。 3、公司免费提供劳动防护用品，缴五险，供免费工作餐（加班有加班餐）。 4、工资28日银行（邮政卡），不拖欠。 ☎报名电话：（）

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云南镇雄罗旺斯非标门招聘团队诚邀钣金师傅和焊门架门面工，共五名工作人员，要求熟悉非标门相关知识，工作地点位于镇雄罗旺斯昭通镇雄。

招聘电焊工一名。要求持有相关证书。工作地点在云南省昭通市。工资为每小时32元，包含食宿。主要工作内容为产品补焊。

电工+机修 要求年龄25-45岁，初中以上学历，机电、电力相关专业优先；身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班制。需持有效期内高压或低压电工证、焊工证，两年以上电工工作经验；熟悉电气原理，能看懂电路图，可独立完成电气设备故障排查、维修及日常保养。有石墨加工设备维护经验者优先。 薪资福利:6000-10000，包吃住，购买五险。 招工人数:2-3名 电话、报名，或前往现场报名。 工作地址:水富经开区张滩产业园区

招聘二保焊工和氩弧焊工、油漆工和拉丝工、激光切割工、打磨工、组装工、驾驶员、不绣钢工艺工。二保焊工和氩弧焊工需具备相关焊接技能，薪资为8000-10000元。油漆工和拉丝工薪资为8000-10000元。激光切割工薪资为8000-10000元。打磨工薪资为6000-8000元。组装工薪资为6000-8000元。驾驶员薪资为6000-8000元。不绣钢工艺工有相关工作经验者优先考虑。所有岗位均要求能吃苦耐劳，适应包吃包住的工作环境。