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薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

昆山千灯油漆房拿放产品小工，19元一小时，月结工作地址：昆山千灯

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招聘会协助男女不限，20-35岁之间，无纹身染发。招聘会充当企业HR收简历薪资福利:40招工人数:12人31号时间：上午9-12点报名工作地址:苏州宝带桥国际大酒店

招聘日结打杂工，年龄要求18至50岁，薪资为200元一天。工作时间为明天6点50分在门店集合，下班后立即发放工资。

手工活、生活服务类 男女不限。可长期，可兼职、年满18周岁以上者都可以、时间自由！本人自 有电动车！服从安排吃苦耐劳，责任心强！

招聘打杂员工，薪资为日结，每小时18元，可立即上岗。

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打磨岗位，薪资为20.5-27元/小时，246-324元/天，三天后日结，日结金额为20-46元。

2026年《周一》正式工招聘信息：、越峰电子18-40岁能配合上夜班，吃苦耐劳薪资：面议，全薪4000元+加班费另算，综合工资6000-8000元左右不穿无尘衣，不看显微镜，工作轻松简易13：30，厂门口集合单七、永新玻璃昆山市周市镇昆太路222号25岁主要负责设备维修，必须有焊工证，5天八小时工作，试用期过后工资5500-6500左右中介：打卡7天返300元，第八天出名单需在职12:40公司门口集合有人员名单发吕伟单八、《讯豪电子》正式工男女:21-45岁公司生产电脑散热器，工作岗位：组装，焊接，成型，CNC，空调车间底薪：2800元全勤奖:100元加班费按2800的基数核算夜班津贴：15元/晚夜宵补贴：15元/晚绩效：300-2000元/月提供住宿，免费提供工作餐下午13:40南门集合面

喷漆岗位招聘，工作地址位于青丘街。 两班倒工作制，底薪3000元，综合薪资8000至13000元，夜班补贴45元。 缴纳五险一金。

太仓双凤企业招聘氩弧焊工，要求年龄在18至55周岁之间，且需持有相关证书。薪资为50元/小时，即525元/天。商业保险为150元/月。企业提供食宿。工资于每月25号发放。面试时间为上午10点或下午1点30分。

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招聘男女工，工作时间为7:00至7:00，薪资为176元/天。

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工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时高质量完成各项任务。

日常维护老板陪老板打打游戏

岗位职责 1、清洁服务核心统筹（主业核心） 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控，覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作，制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范；统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度，做好现场巡查与日常督导，实时整改清洁不达标问题；落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求，及时处理清洁服务现场突发状况，保障全域环境长期整洁合规，打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理，负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务；制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度，监督宿舍日常保洁工作落地，管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜；定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患，做好宿舍人员信息登记、台账更新，及时处理员工住宿投诉、报修需求，维护宿舍正常居住秩序，提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理，做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作；规范仓库物资摆放标准，落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求，实时统计物资消耗数据与库存余量，及时上报库存预警，避免物资积压或短缺；优化物资领用流程，严控后勤耗材浪费，合理管控物资管理成本，保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核，明确各岗位工作职责与考核标准，优化人员配置与工作流程；协调三大模块工作衔接，打造高效执行的后勤服务团队；定期梳理运营数据（人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等），建立完善管理台账，实现工作规范化、可追溯化；主动收集员工后勤服务反馈，优化服务流程与质量，配合跨部门完成后勤相关协同工作，落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历，工作认真负责、严谨细致，执行力与责任心强，具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力，能适应厂区后勤管理工作节奏，抗压能力强，熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验，核心深耕清洁服务统筹管理岗位，熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控，同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验；有制造业工厂后勤管理经验者优先，有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件，精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理，能独立制作工作汇报、管理流程文档；具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力，熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维，做事踏实务实，注重工作细节与效率，严格遵守公司各项管理制度，善于协调岗位、部门间工作衔接，能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。

工作详情：后台线上操作，负责信息的登记与核对，无销售性质 薪酬福利：无责底薪5600＋奖金＋全勤奖

员工日结251元，夜班3天以后每天实发251，白班3天以后每天实发231，不满点对点或超出21/小时，最少60天20-48岁

你们关心的问题： 1. 没做过怎么办？ 入职一对一培训，还有师傅教。 2. 学历低可以吗？ 当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题。 3. 工作时间是几点？ 9:00-18:00，午休12:00-14:00。 4. 工资是多少？ 无责底薪5600，还有额外的奖金1000-3000，工资明细清晰。 5. 法定节假日正常带薪休假。 6. 病假带薪休息。 7. 办公室免费零食水果，下午茶不限量。下班经理带组逛吃逛吃。 8. 红包、礼品统统藏在生日、节假日、年终奖月度奖励。 【岗位职责】 1. 负责处理每天的系统后台数据。 【请注意】 本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递。我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你，不会浪费您的时间，精力白跑一趟。

【门店简介】我们是一家专注于高端养生SPA的连锁门店，以专业服务、舒适环境为核心，致力于为顾客提供放松身心、舒缓压力的优质体验。现因门店发展需要，诚聘前台接待1-2名，期待热爱服务行业、细心负责的你加入我们的温暖团队，共赴美好职业旅程！ 一、招聘岗位 SPA店前台接待 二、岗位职责 - 负责门店日常接待工作，热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客就座、了解服务需求 - 负责顾客预约管理，准确记录预约信息（姓名、联系方式、服务项目、到店时间），及时同步给技师团队，避免预约冲突，做好预约提醒工作。 - 负责前台区域环境卫生维护，保持前台及房间内整洁、有序，整理宣传资料、接待用品，确保物资充足（如饮用水、纸巾等）。 - 配合门店其他部门工作，及时传递顾客需求、反馈顾客意见，协助完成门店各类活动的简单执行，做好顾客信息登记与归档。 - 完成店长交办的其他日常行政事务。 三、任职要求 - 亲和力强，举止得体，有良好的服务意识和沟通表达能力。 - 学历不限（高中及以上优先），有无前台、接待相关工作经验均可，无经验者可带薪培训，有SPA、美容、养生行业前台经验者优先录用。 - 细心严谨，责任心强，能熟练操作基础办公软件（微信、Excel、Word） - 性格开朗、积极主动，能适应门店工作节奏，有较强的抗压能力和团队协作意识，对待顾客有耐心、有同理心。 - 无不良嗜好，遵守门店规章制度，热爱服务行业，愿意长期稳定发展。 四、薪资福利 - 薪资待遇：底薪4000-5500 - 基础福利：包吃住（舒适住宿环境），月休4天。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件、快递及物资，做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运行 任职要求： 1、形象端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及对突发情况的协调处理能力 4、身高不低于160cm，外形整洁大方，具有亲和力，大专及以上学历，年龄在35周岁以下 5、周末双休，国家法定节假日正常休息，工作时间8:00-17:30，提供工作餐并缴纳社保，月薪资3600-4000元