岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及工具消毒规范，保障卫生安全标准 5.积极参与客户回访与维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 3.学习能力强，愿意持续提升专业技能与行业知识 4.有美业门店工作经验者优先。

【招聘岗位】 我们正在寻找一伙具有专业技能和热情的经络推拿师、康复理疗导师加入我们的团队！ 愈方集作为全国鲜萃推拿品牌连锁的正规绿色健康企业，致力于为顾客提供高品质的健康服务。我们的工作环境优越，氛围轻松愉悦，员工之间无需处理复杂的人际关系，专注于提升个人专业技能和人均收入水平！ 【工作要求】 1、应聘者需年龄在20至45岁之间，五官端正，身心健康，具备强烈的责任心和良好的服务意识。 2、我们期望候选人具备良好的沟通能力和服务意识，以及持续学习的能力，愿意通过不断精进养生技术，致力于打造一份长久且有成就感的事业！ 【薪资待遇】 1、薪资结构为：3天试岗，2月试用，前期保底薪资5K-1W之间（星级1-3级），转正后手工提成30%-40%、会员卡业绩提成5%-10%/奖金激励，综合收入在7K-15K之间。有能力来挑战，上不封顶。 2、我们提供丰富的福利待遇，包括但不限于节假日福利、团队建设活动、年终奖金以及工龄奖励等。 3、工作模式上：我们坚持不推销、不套路，专注于提供卓越的服务和技术！ 4、为了不断提升技术水平，我们不定期组织技术交流活动，让员工有机会与行业高手切磋，持续提升个人专业技能。 【晋升机制】 公司为员工提供了完善的晋升通道，从康疗师到储备店长，到店长，直至区域经理，城市经理，每个阶段都有明确的晋升标准和机会！ 【创业机制】 我们鼓励员工创业，提供加盟品牌的机会，支持有志之士开设品牌合作店，甚至有机会成为公司的股东，共同分享企业成长的成果！ 【上班时间】： 我们实行轮班制，白班时间为10:00至20:00，晚班时间为13:00至22:00，确保员工不熬夜、不加班，每天都能保持充沛的精力！ 每月享有4天的休息时间，采用轮休制度，让员工在工作与生活之间取得良好的平衡！

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并持续跟踪效果 3.规范使用美容仪器、产品及耗材，确保操作安全与卫生标准 4.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐率 5.参与店内美容知识培训与技能提升，保持技术前沿性 任职要求： 1.美容师相关工作经验不限，有连锁医美或高端 salon经验者优先 2.持有国家认可的美容师资格证书 3.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 4.学习能力强，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础皮肤生理学知识及常见问题处理能力

要求18—40岁形象气质佳，肯吃苦耐劳，付出与回报成正比，，欢迎积极阳光的你加入

理疗技术有特色

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

马鞍地区招聘带班人员，工作时间为几天。岗位职责包括：发现设备有异响、无力、漏油等情况时，立即停机并报修；配合测量放线工作，确保不碰桩、不压线；进行打锤、破碎作业时，注意观察周边环境，服从现场指挥。

南充市仪陇县招光伏安装

餐饮招聘洗完工：（）50岁-58岁工作时间：上午：8:00-14:00下午16:30-20:50薪资：3200-3500月休3天地址：南部新城电话：

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2. 协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3. 观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5. 积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5. 有餐饮实习或兼职经验者优先

南充市顺庆区招纲结构铆工/，气割工，二保焊（50周岁以下）

踩背馆，接受零基础，包机酒住宿，住宿精装单人间独立空调，可兼职，不坐班。

职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

样貌端正，口齿伶俐，有敬业精神

1 主要做养生spa 推拿 精油开背 泡脚 2 服务意识强，沟通意识强，形象气质好 3 年龄 20-30 形象气质好年龄可放宽 4 包吃住 无经验者可店内免费培训， 5 提成店4你6

柔试师

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐适配产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤理念与操作流程 3.具备基础皮肤管理知识，能独立完成咨询、诊断与服务全流程 4.学历不限，有1-3年美容院实操经验者优先 5.工作认真负责，具备团队协作精神与持续学习意愿

正规绿色按摩，无套路

【岗位职责】 - 负责顾客洗发、吹发、剪发、烫染等基础服务 - 根据顾客需求提供专业造型建议，提升客户满意度 【职位要求】 - 无经验也可，愿意学习并踏实工作 - 有发型师经验者优先，能独立完成基础造型 - ，工作时间具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6500元/月 - 基础薪资：4000元/月 - 顾客消费提成，多劳多得（按实际业绩计算）

1、有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、能独立进行洗发的技术操作； 3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理。 4、(((没顾客时，可以耍手机，打游戏，工作自由。))) 任职资格： 1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 2、能吃苦耐劳，服从安排； 3、具有良好的学习力。

美甲师（底薪+提成+补贴） 1、职位名称:美甲美睫师 2、工作内容:提供专业美甲和美睫服务，确保顾客满意度;美甲美睫工具的清洁保养。能够独立完成设计;有团队合作精神，能够与团队成员有效协作;对细节的关注，能够确保工作的专业性和持久性。 3、薪资构成:底薪和多种提成方式。 4、上班时间:上午9点到下午21:00。 5、休假安排:每月4天假，可单休也可连休。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客身体状况和需求，定制个性化理疗方案 3.保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具及用品，确保服务安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及与客户维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 4.具备基础中医经络、反射区知识者更佳 5.持有国家认可的足疗师职业资格证书或健康证

会洗头的，容易上手，熟手优先 包吃包住，

【岗位职责】·为顾客提供专业洗发、吹发服务·运用基础美容手法进行头皮护理·协助顾客了解养发产品及服务项目【职位要求】·无经验要求，可接受零基础学习·会基本洗发吹发技能·掌握基础美容手法·有销售经验者优先·【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-5000元/月·无销售压力，专注技术服务

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、剪发、烫染前准备及后续整理工作 2.学习并掌握基础美发工具使用、消毒规范及顾客服务流程 3.维护 salon 环境整洁，管理耗材与工具，保障操作安全卫生 4.观摩实操并记录学习要点，定期参与内部技能考核与培训 5. 配合团队完成客户接待、预约登记及基础咨询引导工作 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强烈 2.形象健康，沟通礼貌，具备良好的服务意识和责任心 3.能适应美发门店工作节奏，接受弹性排班与节假日轮值 4.无经验者可培养，有相关实习或兴趣实践经历者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易通过系统化带教快速成长

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作经验一年以上 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化美容方案并实施 3. 熟练操作美容仪器，规范使用各类护肤产品 4. 维护护理区域卫生与仪器清洁，确保服务环境安全舒适 5.积极参与客户回访与维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4.学习能力强，能持续跟进行业新技术与新趋势 5. 无经验者可接受系统培训，有相关经验者优 6.全职兼职均，工资日结

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

①人品好，踏踏实实做事，对工作要认真，