岗位职责： 1、活动运营： 深入了解并主动参与拼多多百亿补贴、限时秒杀、9块9特卖等重点资源位活动，借助活动实现销量快速提升。 2、爆款打造： 负责店铺热销商品的选品、优化与推广，运用多多搜索推广和场景推广工具扩大流量入口，打造平台热销单品。 3、价格与SKU策略： 制定具备市场竞争力的定价方案，合理规划SKU结构（如引流款与利润款搭配），提升客单价及转化效果。 4、推广与ROI： 熟练使用拼多多推广功能（如多多搜索、多多场景），精准控制广告支出，追求高投资回报率（ROI）。 5、数据监控： 跟踪店铺浏览量、转化率、活动表现等关键指标，及时分析数据波动，动态调整运营方案。 6、维护与合规： 维持店铺领航员评分稳定，及时响应违规提醒，保障店铺合规运营，规避处罚风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在38周岁以下，具备较强的自我驱动力与学习意识； 2、具有1-3年电商平台运营工作经验，有家纺、家居或快消品类目经验者优先考虑； 3、能够胜任跨平台运营管理任务

主要职责： 1、负责拼多多店铺的全面运营规划及落地实施 2、制定并优化运营策略，提高店铺转化效果 3、主导百亿补贴、竞价推广等营销活动的方案设计、执行与过程跟踪 4、持续监控店铺核心运营数据，推动指标优化与业绩提升 5、联动相关部门协同推进，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项规则与政策要求 7、编制运营分析报告、对账资料，输出优化建议，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机3C类目经验者优先考虑 2、熟知拼多多平台运作机制、推广方式及活动申报流程，拥有良好的数据分析与问题应对能力 3、具备出色的沟通协调能力，富有团队意识和高效执行力 薪资待遇： 薪资：根据个人能力面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等 工作时间：上五休二

岗位职责： 1、掌握拼多多平台运营规范，全面负责店铺的运营规划与落地执行，制定并实施有效的营销推广方案 2、持续关注市场变化及竞品动向，调整优化店铺运营策略，提升竞争力 3、主导拼多多平台百亿补贴、竞价等大型活动的方案策划、推进实施与过程跟踪，确保活动成效达到预期目标 4、日常监控店铺核心运营数据，分析表现情况，持续优化运营动作，推动业绩增长 5、联动相关部门协同推进项目，保障运营流程高效运转 6、编制运营相关报告、对账资料，定期复盘运营成果并提出改进措施，提高整体运营效率 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机类目运营背景者优先考虑 2、熟知拼多多平台运作机制、推广方式及活动申报流程，拥有数据分析思维与实际问题应对能力 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识及高效执行力 4、目标感强，能承受工作压力，做事认真细致 岗位福利： 1、薪酬根据个人能力面议，公司实行扁平化管理，提供广阔晋升空间 2、员工福利：入职缴纳五险一金、享受带薪年假、年度体检、节日福利等 3、工作时间：每周上五天，休两天

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

无手机类目经验也可以，需要有拼多多店铺运营能力。 面试成功需立即到岗。 主要职责： 1、负责拼多多平台店铺的整体运营策划与执行，制定并落实营销推广策略，提升店铺曝光量与销量。 2、定期分析市场动态及竞争对手情况，优化店铺运营策略，提升店铺转化率和用户活跃度。 3、负责拼多多平台的百亿补贴、竞价等活动策划、执行与跟进，保证活动效果最大化。 4、监控并优化店铺日常运营指标，跟踪数据表现，提升整体业绩。 5、协调各部门合作，确保运营工作顺利进行，包括但不限于产品、客服、物流等团队。 6、熟悉拼多多平台规则，利用平台资源进行精准营销，提升店铺曝光和用户转化。 7、撰写并输出运营报告，定期总结优化方案，提升运营效率。 职位要求： 1、有拼多多店铺运营经验，有手机3c类目运营经验的优先 2、熟悉拼多多平台运营规则、产品推广与活动策划流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 3、具备优秀的沟通协调能力，团队合作精神及较强的执行力。 薪资待遇： 基本薪资：根据经验面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

岗位职责： 1、活动运营： 深度研究并积极报名拼多多百亿补贴、限时秒杀、9块9特卖等核心资源位活动，通过活动快速起量。 2、爆款打造： 负责店铺爆款商品的筛选、优化与推广，运用多多的搜索推广和场景推广放大流量，打造平台爆款。 3、价格与SKU策略： 制定有竞争力的定价策略，巧妙设置SKU（如引流款、利润款组合），提升客单价和转化率。 4、推广与ROI： 熟练操作拼多多推广工具（多多搜索、多多场景），严格控制推广成本，追求高产出比（ROI）。 5、数据监控： 关注店铺浏览量、转化率、活动产出等核心数据，快速响应数据变化，调整运营策略。 6、维护与合规： 维护店铺领航员评分，及时处理违规通知，确保店铺合规经营，避免罚款 任职要求： 1、大专及以上学历，38周岁以下，有强烈的自我驱动和学习能力； 2、拥有1-3年及以上电商平台运营经验，有家纺、家居或快消品经验者优先； 3、可接受跨平台运营

拼多多电商合伙人 公司 有自己的供应链厂家资源 咱们是属于共创模式。 接受零经验小白|公司提供技术指导 岗位职责： 1.负责店铺的日常基本操作与运营 2.店铺玩法已经跑通，可以快速上手打法经验 3.从0-1都有人带，成熟后端团队解决发货和售后等问题 4.如果你对拼多多电商有兴趣，可以一起做一番事业！ 岗位要求： 1.有创业想法，踏实肯干 2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带 3.国内电商是长期项目，寻志同道合者. 4.具备学习能力和执行力 工作亮点： 1.时间自由 单个店铺每天只需半小时左右 2.轻松上手，快速掌握电商运营技能

•负责拼多多店铺的日常运营维护，包括页面优化建议、百亿补贴及竞价活动的策划、实施与跟踪。 •结合平台特点，分析店铺运营数据、市场动态及竞品情况，制定有效的商品推广策略，提升店铺曝光量、点击率与转化效果。 •联动内部各相关部门，推进商品按时上架并落实各项推广计划，保障运营流程高效运转。 •密切关注拼多多平台规则更新，及时调整运营方案，确保店铺合规运营。 •不断优化店铺整体体验，增强用户满意度，促进客户复购。 •聚焦销售目标达成，对店铺GMV等相关核心指标承担直接责任。 任职要求： 1、具备1-3年拼多多店铺运营工作经验，熟悉平台运作机制与规则体系 2、工作细致耐心，有参与百亿补贴、竞价推广等项目实操经验 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 岗位福利： 1、薪资待遇根据个人能力面议 2、员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

主要职责： 1、负责拼多多平台店铺的全面运营规划与落地实施，制定并推进营销推广方案 2、持续跟踪市场趋势及竞品动向，调整和优化店铺运营策略 3、主导拼多多平台百亿补贴等大型活动的策划与执行跟进 4、监控店铺核心运营数据，持续优化日常运营表现 5、联动内部各相关部门，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项规则，合理运用平台资源实现精准引流与转化 7、编制运营分析报告，定期复盘并输出优化建议，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机类目运营背景者优先考虑 2、精通拼多多平台的运营机制、推广方式及活动申报流程，拥有数据分析意识与实操解决问题的能力 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神及高效执行力 薪资待遇： 基本薪资：6-9K 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.配合公安机关及物业开展安全防范宣传与突发事件响应 5.如实填写值班记录，按时交接班，确保安保工作连续性 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本读写能力和沟通表达能力 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.责任心强，纪律意识好，能适应轮班制工作安排 5.服从管理，具备团队协作精神和基本服务意识

急招6名保安负责看仓库260/天，仓库里面的出货登记、巡逻，其他时间在里面坐着就可以了，上班可带手机 工作地址；安徽合肥

南京市江宁区招工艺管道管工，工资每月15号打卡，不锈钢管道下料对口焊接，车间厂房内。工期2个月，不提供住宿。工资450

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

南港动力招聘焊工2人。 岗位要求：年龄25-45岁，头脑灵活，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排；初中及以上学历，3年及以上工作经验；具备一定机械常识和识图知识；能正确执行安全操作规程，具有电焊、热切割、氩弧焊等相关操作证，包括应急管理厅发的焊接和热切割证，以及市场监督局发的特种设备焊接证；有压力容器焊接、压力管道焊接、碳弧气刨工作经验者优先考虑；能接受国内工程出差。 工作时间：周一至周五8:00-17:00，周末根据公司需求安排。 薪资待遇：300元/天，按实际工作天数每月5号结算，吃住全免，由公司提供。 工作地点：省南京市江宁区禄口街道。 面试时间：上午09:00-11:00，下午14:00-16:00。

【工作内容】 处理店铺日常工作 【要求】 细心、执行力强，态度端正 性格开朗 有学习能力 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应电商工作环境 2. 性格开朗 态度端正 细心 有挣钱的欲望

岗位职责 1、负责拼多多店铺整体日常运营，包含商品上架、标题优化、关键词布局、SKU设置、价格布局、商品入池、货架优化，负责店铺免费搜索、推荐流量的维护与提升，稳定店铺自然流量。 2、负责单品爆款孵化、新品测款、潜力款拉升、滞销款清仓优化，定期做商品分层运营，把控单品点击率、转化率、坑产、UV价值、DSR等核心数据，持续提升单品权重与排名。 3、熟练操作拼多多付费推广工具，包含场景推广、搜索推广、OCPX、全站推广，负责投产优化、调价、卡位、人群优化、预算把控，降低获客成本，提升整体ROI。 4、熟练掌握拼多多平台活动体系，日常秒杀、限时秒杀、百亿补贴、资源位、频道活动、大促活动申报，合理规划活动节奏，借助活动冲销量、拉层级、打爆款。 5、每日数据复盘，分析流量、转化、竞品动态、行业趋势，针对流量下滑、转化偏低、排名掉落等问题及时调整优化方案，保障店铺数据稳定增长。 6、对接美工、仓储、客服，统筹主图、详情页、活动页面优化，配合发货、售后、评价管理，维护店铺评分、好评率、退货率，降低店铺违规风险。 7、熟悉拼多多平台规则，规避虚假发货、延迟发货、极限词、低价引流、sku违规等平台处罚，保障店铺安全稳定运营。 任职要求 1、3-5年拼多多全职运营经验，熟悉拼多多底层流量逻辑、平台规则、推广玩法，能独立操盘店铺，无需督导。 2、精通拼多多全站、搜索、场景推广优化，会测款、测图、人群筛选、投产把控，具备真实爆款打造经验。 3、精通拼多多搜索优化、关键词卡位、商品入池、货架权重提升，能够通过免费流量+付费结合拉动店铺整体销量。 4、会看多多参谋、店铺后台数据，具备数据分析能力，能通过数据发现问题、落地优化动作。 5、熟悉拼多多各类活动申报规则与玩法，懂得利用活动资源快速起量、拉升店铺层级。 6、执行力强、抗压能力强，有良好的市场敏感度，懂竞品对标、价格策略、品类运营。 7、有标品、家居、百货、服饰、美妆、食品等类目实操经验者优先，有店铺起店、爆款案例优先。

合作模式：利润分成，线上居家操作，时间自主安排，适合想发展副业增收的朋友 合作说明：你提供电商店铺，我方全程提供运营教学、方案指导，从选品、平台基础运营、店铺维护等全流程辅助，零基础也可以跟着学习上手，全程不收取。 岗位职责：负责店铺日常基础运营，跟进店铺基础事项，配合运营方案落地，自主安排时间打理店铺。 任职要求：会基础电脑操作，有学习意愿，做事有执行力，有无电商经验都可以。 收益说明：店铺产生收益之后按约定比例分成，多劳多得，收益和店铺经营情况挂钩。 其他：线上沟通对接，不需要线下坐班，有意向可以先沟通详细合作细则。

项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务（专业打造0-1起号全流程） 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

工作很简单，有手机就会，一个小时30块

【岗位职责】 1. 负责开发新客户资源，拓展物流销售市场； 2. 与客户进行有效沟通，了解并挖掘客户需求； 3. 维护现有客户关系，提升客户合作稳定性； 4. 协调内外部资源，推动销售目标达成； 5. 定期跟进客户回款及业务进展，确保服务连续性。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确传递服务价值； 2. 有较强的市场开拓意识和客户服务意识； 3. 具备一定的抗压能力，适应外出拜访及阶段性高强度工作； 4. 能独立开展销售工作，同时具备团队协作精神； 5. 对销售工作有热情，愿意接受挑战并持续提升业绩。

 今天晚班日结，要2个人，45以内，19一小时，上班时间20:00到8:00，没有工作餐（有微波炉），计时11.5小时。

12小时前台班： 主要做简餐饮品、收银开卡接待、配合管理人员完成其他工作任务 薪资：4100底薪+200全勤+提成（网费充值，好评）上班时间9-21、21-9 10小时外场班：主要整理机器场地、引导顾客、配合管理人员完成其他工作任务等 薪资：底薪3800+200全勤提成（网费充值，好评，推餐） 上班时间 根据店长每周排早晚班 月休4、每月固定500网费、包住不包吃 门店自制品小吃七折 考核奖励每月额外200元+100网

1、全面负责天猫店铺的运营与销售管理，熟练掌握天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动策略，提升销售额。负责日常店铺维护：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户消息，确保店铺平稳运行； 3、负责公司天猫商城及店铺页面设计与优化，实施推广计划，提升店铺点击率、访问量与转化效率，达成公司下达的业绩目标； 4、熟练运用天猫直通车、淘宝客等推广工具，能够总结推广经验，为销售增长提供有效支持； 5、具备较强的客户服务意识，可高效应对突发情况；工作认真细致，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达能力、应变能力及团队亲和力； 6、品行端正，责任心强，工作专注投入，思维灵活，富有创新意识； 7、需具备2年及以上天猫店铺运营相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

【岗位职责】 1. 负责物流配送流程的规划与实施，确保配送活动符合公司标准及行业规范； 2. 监控物流配送过程，确保配送效率和客户满意度； 3. 优化物流配送流程，提升物流配送效率和质量； 4. 管理和培养配送团队，提高团队的整体工作效率和质量； 5. 与客户保持良好沟通，确保服务质量满足客户需求。

工作内容： 1、确保客户订单按约定时效完成配送，保障配送品质与服务体验； 2、处理运输途中各类突发情况（如时效延误、温控异常、货品数量差异）及车辆故障等应急事项，协调驳载、维修并同步客户进展； 3、统筹仓库端订单发运计划，合理规划线路，实现运力资源高效配置，提升项目整体盈利水平； 4、收集并分析运输环节数据，持续优化配送成本，对运输模块的经营效益承担责任； 5、监督现场作业流程，指导驾驶员规范操作，组织配送标准流程（SOP）培训并参与其迭代优化； 6、规范车辆装货相关手续办理，全程跟踪货物动态，管控承运方提货与配送的准时执行； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）; 加班费; 节日礼品; 团建活动。

不接受居家办公！ 美妆品牌有经验的优先！ 公司主要经营品牌美妆 国货美妆 进口美妆 品牌 比如 百雀羚 珀莱雅 欧诗漫 欧莱雅 资生堂 等众多一线大牌 岗位职责: 1. 负责店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化及库存维护； 2. 策划并执行店铺营销活动，提升店铺流量与转化率； 3. 分析运营数据，监控关键指标，持续优化运营策略； 4. 协调设计、客服等团队，保障店铺高效运转； 任职要求： 1.1年以上 1688 运营经验； 2. 熟悉平台活动，推广，制订计划，能独立运营； 3. 熟练平台各种营销工具； 工作时间: 1. 早上8点半到下午6点 午休1个小时。单休，节假日正常休息！ 2. 工作地点：龙眠大道地铁站 3. 薪酬结构：底薪 +绩效 （基本不扣除）+提成+全勤奖+五险+年终奖 4. 员工关怀：不限零食 、节日礼品、工作氛围好都是 00 后 ，楼下就是义乌美食街。 快来加入我们吧！

司机调度，弹性工作时间。 包吃住，有无经验均可，公司统一培训。 只招

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿