•负责拼多多店铺的日常运营维护，包括页面优化建议、百亿补贴及竞价活动的策划、实施与跟踪。 •结合平台特点，分析店铺运营数据、市场动态及竞品情况，制定有效的商品推广策略，提升店铺曝光量、点击率与转化效果。 •联动内部各相关部门，推进商品按时上架并落实各项推广计划，保障运营流程高效运转。 •密切关注拼多多平台规则更新，及时调整运营方案，确保店铺合规运营。 •不断优化店铺整体体验，增强用户满意度，促进客户复购。 •聚焦销售目标达成，对店铺GMV等相关核心指标承担直接责任。 任职要求： 1、具备1-3年拼多多店铺运营工作经验，熟悉平台运作机制与规则体系 2、工作细致耐心，有参与百亿补贴、竞价推广等项目实操经验 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 岗位福利： 1、薪资待遇根据个人能力面议 2、员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

岗位职责： 1、掌握拼多多平台运营规范，全面负责店铺的运营规划与落地执行，制定并实施有效的营销推广方案 2、持续关注市场变化及竞品动向，调整优化店铺运营策略，提升竞争力 3、主导拼多多平台百亿补贴、竞价等大型活动的方案策划、推进实施与过程跟踪，确保活动成效达到预期目标 4、日常监控店铺核心运营数据，分析表现情况，持续优化运营动作，推动业绩增长 5、联动相关部门协同推进项目，保障运营流程高效运转 6、编制运营相关报告、对账资料，定期复盘运营成果并提出改进措施，提高整体运营效率 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机类目运营背景者优先考虑 2、熟知拼多多平台运作机制、推广方式及活动申报流程，拥有数据分析思维与实际问题应对能力 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识及高效执行力 4、目标感强，能承受工作压力，做事认真细致 岗位福利： 1、薪酬根据个人能力面议，公司实行扁平化管理，提供广阔晋升空间 2、员工福利：入职缴纳五险一金、享受带薪年假、年度体检、节日福利等 3、工作时间：每周上五天，休两天

主要职责： 1、负责拼多多店铺的全面运营规划及落地实施 2、制定并优化运营策略，提高店铺转化效果 3、主导百亿补贴、竞价推广等营销活动的方案设计、执行与过程跟踪 4、持续监控店铺核心运营数据，推动指标优化与业绩提升 5、联动相关部门协同推进，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项规则与政策要求 7、编制运营分析报告、对账资料，输出优化建议，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机3C类目经验者优先考虑 2、熟知拼多多平台运作机制、推广方式及活动申报流程，拥有良好的数据分析与问题应对能力 3、具备出色的沟通协调能力，富有团队意识和高效执行力 薪资待遇： 薪资：根据个人能力面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等 工作时间：上五休二

主要职责： 1、负责拼多多平台店铺的全面运营规划与落地执行，制定并实施营销推广方案 2、持续关注市场变化及竞品动向，调整并优化店铺运营策略 3、主导拼多多平台百亿补贴等大型活动的申报与推进工作 4、跟踪店铺核心运营数据，监控关键指标并推动持续优化 5、联动相关部门协同作业，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项规则，合理运用平台工具开展精准化营销 7、编制运营分析报告，定期复盘并提出改进措施，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机类目运营背景者优先考虑 2、熟知拼多多平台运营规范、推广机制及活动执行流程，拥有数据分析与实际问题应对能力 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识和高效执行力 薪资待遇： 基本薪资：根据经验面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

负责运营电商销售饮料

无手机类目经验也可以，需要有拼多多店铺运营能力。 面试成功需立即到岗。 主要职责： 1、负责拼多多平台店铺的整体运营策划与执行，制定并落实营销推广策略，提升店铺曝光量与销量。 2、定期分析市场动态及竞争对手情况，优化店铺运营策略，提升店铺转化率和用户活跃度。 3、负责拼多多平台的百亿补贴、竞价等活动策划、执行与跟进，保证活动效果最大化。 4、监控并优化店铺日常运营指标，跟踪数据表现，提升整体业绩。 5、协调各部门合作，确保运营工作顺利进行，包括但不限于产品、客服、物流等团队。 6、熟悉拼多多平台规则，利用平台资源进行精准营销，提升店铺曝光和用户转化。 7、撰写并输出运营报告，定期总结优化方案，提升运营效率。 职位要求： 1、有拼多多店铺运营经验，有手机3c类目运营经验的优先 2、熟悉拼多多平台运营规则、产品推广与活动策划流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 3、具备优秀的沟通协调能力，团队合作精神及较强的执行力。 薪资待遇： 基本薪资：根据经验面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

安然母婴高薪招聘！专注电商领域！薪资、福利、假期、年终奖优于同行业...... 企业宗旨：以人为本、汇聚力量 需求岗位：运营经理（坐班） 薪资待遇：经验丰富能力强的薪资面议 职位描述： 1、统筹平台整体运营；主导店铺规划、营销策划、推广执行、数据分析及运行监控等全流程经营事务，提升店铺点击率、访问量与转化效果，达成公司既定销售目标； 2、协同设计人员完成店铺页面优化及商品详情页视觉呈现与内容完善； 3、负责网店日常运维管理，实施数据跟踪，排查运行问题，确保店铺稳定运营，及时掌握并遵循平台最新政策规范。 任职要求： 1、具备1年以上电商运营工作经验，熟悉淘宝、天猫、拼多多、京东等平台运作机制及规则体系； 2、认同企业文化，具备良好的沟通协作能力与团队精神； 3、工作积极主动，责任心强，善于学习与钻研。

招聘！订单稳定！五险一金！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 重要的话说三遍！！！ 【招聘要求】18-40岁 【工作内容】分拣、配货、打包等 【上班时间】9:00-18:00（需要接受加班） 平日加班：1.5倍加班费 法定加班：3倍加班费 【薪资待遇】综合薪资6K-8k 【关于吃住】包住 入职交五险一金！不体检！！！

【招聘】贴标/拉货普工（白班轻松，不流水线） 工作内容 • 产品贴标签 • 用小推车拉货、简单搬运（非重体力） • 工作节奏稳定，不是生产线，不赶工 工作时间 • 8:30—17:00 • 不加班 薪资待遇 • 130元/天 • 日结 工作地点 • 新园路6号C幢8316 岗位要求 • 做事认真、踏实稳定 • 有无经验均可，上手快，有人带

1：20～55 2：下午1点30到凌晨1点30

南京滨江地板厂急招包装工(长白班） 岗位:后处理，包装工，切割等岗位 工作要求:难，20-50岁，简单识字，会写简历，视力要好，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 工作时间:8:00-20:00，长白班 薪资待遇：计件工资，第一个月保底200/天，月综合工资6000-7500，每月25日前发工资，生活困难可预支； 吃住情况：免费工作餐，免费住宿4-6人间，水电平摊 (三个月内体检单可用)， 工作地址：南京市滨江开发区飞鹰路

南京市栖霞区招行车工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏泰州

招聘：副冷/炉头/打荷 马群招聘副冷一名工资6000-7500,炉头两名工资8000-10000,打荷两名工资4000-4500

招驾驶员，开公司车，配送食堂，活轻松，长期干

【岗位职责】 1、战略与目标：全面负责拼多多店铺的运营管理工作，制定并落地执行年度及季度运营策略，承担千万级GMV业绩目标。 2、推广与流量：独立负责付费推广模块（搜索/场景/全站推广），科学把控投放预算与投资回报率，整合付费流量、平台活动与自然流量资源。 3、活动与爆发：熟练掌握百亿补贴、万人团等核心促销活动机制，高效争取平台资源位，主导策划高转化活动方案，实现销量快速增长。 4、商品与转化：持续优化商品链接信息（标题、主图、详情页），提升点击率与成交转化率，具备多品类、多链接爆款打造实战能力。 5、品类与协同：专注计生情趣类敏感商品运营，敏锐洞察行业趋势，联动内外部团队确保运营流程高效运转。 【任职要求】 1、需具备3年以上拼多多平台运营经验，必须有计生/情趣用品类目成功操盘案例及1000万级以上项目实绩。 2、精通推广工具使用与ROI精细化运营，熟知平台大促活动规则及参与策略。 3、以数据为基础，以结果为导向，具备出色的抗压性与复杂问题解决能力。

坐标：成都 薪资：面议（能力强可谈高薪，提成上不封顶） 岗位职责 1. 负责1688、拼多多店铺整体运营、日常上架、优化、活动申报、数据复盘。 2. 熟悉平台规则，能独立做标题优化、主图详情、关键词推广、活动报名。 3. 负责店铺流量、转化、销量提升，完成月度/季度销售目标。 4. 配合发货、库存、客服，做好订单对接与售后问题处理。 5. 会看数据：流量、点击率、转化率、投产比，能根据数据调整运营策略。 任职要求 1. 有1688批发/拼多多电商运营经验，有食品、快消品、奶制品经验优先。 2. 懂平台活动、推广工具、搜索排名逻辑，能独立操盘店铺优先。 3. 踏实认真、责任心强，执行力好，能长期稳定做。 4. 学习能力强，不躺平，愿意一起把生意做起来。 我们提供 • 稳定货源+成熟供应链，不用你愁发货 • 老板直接沟通，决策快、支持力度大 • 薪资+提成，做得好收入可观 • 工作氛围简单，专心搞业绩就行

工作职责 1. 主要负责电商平台的日常运营，涵盖店铺整体运作及产品布局规划； 2. 与平台方保持高效对接，积极争取各类营销活动资源支持； 3. 结合品牌发展方向，协同推进线上促销活动与专题策划，优化推广方案及落地效果； 4. 管理产品库存情况，持续优化库存结构与商品配置，提升产品体系规划水平。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备拼多多电商平台实际运营经验者优先； 2. 具备基础的数据分析能力，擅长活动策划与执行，沟通表达顺畅、亲和力佳； 3. 思维清晰，具备较强的策划执行能力及系统性、逻辑性思考能力； 4. 积极进取，敢于突破，富有创新意识，拥有良好的沟通协调与组织推动能力。

工作职责 1. 主要负责电商平台的日常运营，涵盖店铺整体运作、商品布局规划、客户关系维护等方面； 2. 与平台方保持高效对接，积极争取各类营销活动资源与支持； 3. 结合品牌发展方向，策划线上推广活动与专题内容，持续优化传播创意与投放效果； 4. 管理产品库存情况，合理调配库存结构，提升产品规划的科学性与完整性。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备拼多多平台实际运营经验者优先； 2. 具备基础的数据分析能力，擅长活动策划与落地执行，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3. 思维清晰，具备较强的策划执行能力，拥有系统化与逻辑化思考习惯； 4. 积极进取，敢于突破，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。

薪资：底薪提成 上链接，推广，引流

妍之手作造物社 大学生兼职招聘 地址：新街口 联系：（，备注：拼豆兼职） ⏰工作时间 周一至周五：11:00—17:30 周末：11:00—20:00 可根据课表灵活排班 ✨岗位职责 接待顾客、讲解拼豆玩法、协助烫豆 整理物料、清洁卫生、维护店内样品 ✨任职要求 耐心细心 性格开朗，有责任心，长期优先 无经验可教，工作轻松治愈 薪资待遇 时薪优厚，月结，工作环境温馨有趣 课余轻松赚零花钱～

1、落实区域内骑手运营策略，推进执行过程监控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持探索心态，自我驱动，乐于学习与成长。

在南京寻找一名每日工资为350元的大工，两名每日工资为320元的师傅以及两名熟练工，对技术要求严格，需细致专注。工作地点在南京，提供住宿，月薪为7800元且工资准时发放。

【多多买菜】招聘配送司机（三轮车，汽车均可）工资计件，早晨5点～11点左右结束，综合收入在6000-10000具体收入还是看你送货量，多劳多得。（现在还有稳定线路） 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-45岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－6：00左右，工资3500-5000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。）（）

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护与管理； 2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量及销售转化； 3.策划并推进线上营销活动，依据数据表现调整优化策略； 4.持续改进客户服务流程，提高用户满意水平； 5.与团队成员协同配合，保障运营工作高效运转。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力及对市场动态的敏锐洞察； 2.熟悉主流电商平台的运作规则及推广方式； 3.有较强的责任意识和独立开展工作的执行能力； 4.拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 5.能够适应高强度工作节奏，具备高效处理事务的能力。

1:我们是一家初创企业，早期专注于国外品牌小家电产品在中国市场的销售。自2021年起，公司转向自主研发、生产与营销一体化的小家电业务，致力于打造自有品牌并拓展全球市场。国内运营由我们自主独立开展，品牌为yoiwo。面向海外市场，我们期待有志同道合的您加入团队，共同探索B2B或B2C出海路径，携手规划发展蓝图，共创长远未来。 2:若您具备互联网跨境电商背景，将主导公司产品在海外电商平台的整体运营管理，包括市场趋势与用户行为分析，制定切实可行的销售策略与推广方案。持续跟踪产品排名、流量结构及转化表现，全面负责店铺日常运作与维护，确保运营效率与业绩增长。 2:若您拥有传统进出口贸易经验，期望您已积累一定的客户资源，或具备成熟的客户开发方法论与实操路径。需具备清晰的业务逻辑思维，以及持续优化和提升的进取意识。 3:要求至少两年以上相关运营经验，了解海外市场基本规则，能够熟练使用英语进行邮件沟通，具备英文信函的阅读、撰写与处理能力。有小家电行业从业经历者优先考虑。 3:本科及以上学历，具备独立分析问题的能力，富有团队协作精神，责任心强，积极上进，为人诚信，工作细致严谨，执行力强。

275左右一天日结，不压工资 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 分拣，早上10-晚上11， 记薪12.5，24一小时，300一天 分拣：下午2-凌晨2 24一小时，276一天

有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可面议薪资 任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽要求。 职位需求： 经理级（3名） 经验要求：3 年以上传统电商运营背景，其中至少 2 年专注于手机类目运营；具备带领3人以上团队的管理实操经验。 核心能力： 1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维（涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环）； 2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价方案（如平台专供型号定价、促销价与日常售价的合理价差管控），有效规避价格战对品牌形象的冲击； 3. 擅长执行落地，能将战略目标分解为可量化的操作计划（如单场活动的流量布局、优惠券额度设定）； 4. 成功案例：须提供至少 1 个手机类目运营成效显著的实际案例； 5. 特质：自我驱动力强，能主动推进项目进程，及时应对执行过程中的突发状况。 总监级（2名-薪资可面议） 经验要求：5 年以上传统电商运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人职务 核心能力： 1. 具备战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系的核心逻辑； 2. 擅长资源统筹与高层级谈判，可对接平台关键决策层争取重大战略支持，并整合内部资源保障长期发展目标实现； 3. 需提供至少 1 个手机类目重大项目的成功实践案例； 4. 特质：具备强烈自驱力，能主动识别行业趋势，引领运营模式迭代创新。

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1、依据公司业务发展规划，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营执行，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，结合实际运营数据推进资源调配、运输过程管理、车务与人员管理以及运力协同等工作； 4、搭建标准化的运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集中化管控机制建设及车辆配置合理化等专项工作，持续迭代业务管理体系，探索新业务模式与网络布局，实现成本、效率与服务质量的稳步提升，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源相关业务的成本预算编制与过程管控，跟踪关键费用变动，识别异常并开展分析，提出可行性优化方案并推动实施落地； 6、跟踪评估项目运行成效与产出回报，编制项目总结报告，提炼可复用的经验成果，助力标准化作业流程（SOP）的完善与推广。 任职条件： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，具有新能源重卡商用车队运营背景者优先考虑； 3、熟悉大宗商品物流、短途运输等行业运作模式，掌握运输环节的规划、组织、管理与调度流程； 4、拥有良好的团队领导能力、项目推动力与成本控制意识，具备较强的系统性思维和创新思维； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够预判潜在风险，并有效应对突发情况