福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

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【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是所在行业内头部采购公司，所经营的项目需要更深入地掌握再生高溶脂PE的合成相关知识与技术。因此拟聘用1~2位在该领域具备实践经验的专家，开展长期合作，提供专业知识支持与技术指导。 该工作包含部分基础理论培训，以及后续成熟产品的性能检测与合成结构优化任务。 【岗位职责:】 1为我司团队讲解塑料材料合成的基础原理与应用要点 2对多家供应商提供的原料数据进行专业解析与对比评估 3定期对现有供应商材料的各项性能指标进行核查与记录 4持续优化当前使用的原料配比体系，提升材料稳定性与适用性 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3年及以上再生塑料（优先PE材质）应用技术经验 熟悉各类PE材料特性，具备溶脂流动性等方面的实操经验与判断能力 了解不同地区再生PE的品类差异及其性能特点 具备基本实验检测条件，可完成常规材料测试操作 【核心能力:】 《培训与表达能力》--能将专业概念（如“分子链降解”）转化为易懂类比（如“料放久了流动性变差，像蜂蜜放凉变稠”），可独立制定培训计划并组织实施； 《技术问题解决能力》--可快速识别原料缺陷（如填充不足、脆裂）与再生PE之间的关联，提出切实可行的改进措施； 《工艺优化与数据能力》--能熟练使用Excel整理熔指测试、注塑工艺参数等数据，结合数据分析给出具体的工艺调整建议；

任职资格： 1、本科及以上学历，英语专业八级，具备流利的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、5年以上项目管理相关工作经验，掌握完整的项目管理流程； 3、性格开朗，富有决断力，具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，执行力强，善于统筹与协调。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的全流程管理，整理新产品相关资料，协助上级组织召开新产品说明会议； 2.收集客户提供的技术文档，与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求，并及时传达至工程开发部门，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺； 4.跟进样品制作进度，汇总制作过程中出现的问题，与客户沟通并达成一致意见； 5.负责样品检验与质量控制，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

岗位职责: 1、依据研究院战略目标与发展规划，配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，执行实验任务，系统整理研究数据，撰写科研论文及技术报告； 3、主导发明专利的构思设计，完成专利申请文件撰写，回应审查意见，推动专利获得授权； 4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作，研究金属材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型工作，协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题，优化材料加工工艺流程和操作规范，提高产品一致性并降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹办各类学术组织的会议与相关事务； 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、金属材料等相关专业背景； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法，具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析实际经验，熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段； 4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求； 5、具备系统性思维，良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。

岗位亮点： 1、与行业权威专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校资深教授专业指导； 2、高度授权与信任，深度参与核心技术及业务环节；助力个人能力高效提升； 3、所处领域发展前景广阔；研发方向紧密围绕新能源产业；研究所具备深厚行业资源； 4、职业发展路径清晰透明；依法缴纳五险一金；提供食宿支持； 5、在长沙设有办公分支机构。 岗位要求： 1、全日制211/985院校本科及以上学历，材料科学与工程、材料学、材料化学、材料加工等相关专业； 2、具备石墨制品、耐高温碳材料、锂电池、碳基复合材料、耐磨材料、特种陶瓷材料、冶炼冶金、金属粉末加工、金属热处理等相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的问题分析与解决能力；踏实进取、实践能力强，具有责任心和主动性；团队协作意识强，具备良好沟通协调能力； 4、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件者优先录用。 岗位职责： 1、负责制定材料工艺研发方案，并参与材料工艺研发工作的具体执行； 2、基于材料应用机理，通过工艺验证流程，持续优化研发工艺内容； 3、结合客户或研究院产业发展部反馈的产品信息，归纳并完善工艺方案； 4、完成材料工艺研发交付文档及合格产品的输出，并进行阶段性总结汇报； 5、配合研究院产业发展部开展客户技术支持工作，保障客户服务顺利推进。

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

有高速机电改造施工经验，会三类施工封道

玉溪红塔区招刮抗裂砂浆墙面地面零工要求技术好有责任心要求质量严二把手无忧

玉溪市内矿山招聘 井下测量技术人员2名，采矿技术人员1名，工资12000-15000元。 3年以上的工作经历 25-50岁，月休假3天，吃住在项目部 地址:易门 联系电话郑经理 ————————————

云南玉溪找个挖机驾驶员

焊工 初中及以上学历，有焊接经验，持电焊工职业资格证，有岗位经验者优先考虑。熟练掌握电弧焊、气保焊等工艺，能完成机床毛坯铸件的坡口焊接与缺陷补焊。吃苦耐劳，有工作责任心，有团队协作精神，能适应倒班作业。负责机床毛坯铸件的电焊、气保焊等多类型焊接加工，严格遵循ISO焊接质量标准，精准完成焊缝成型与缺陷修复工作。结合铸件材质、结构特性及焊接要求，科学优化焊接电流、电压等关键参数，确保焊接强度、焊缝成形及表面平整度符合产品技术规范。严格执行焊接工序首检、巡检制度，对焊接成品进行外观质量与强度检验，详实记录检验结果，杜绝不合格品流入下道工序。 薪资福利:试用期：4500 - 5000元/月，转正后：5000 - 10000元/月（计件）。完备的人才培养体系，入职培训、轮岗培训、员工发展培训、人才培养计划、“新型学徒制”等；明晰的职业规划，公司为不同类型的员工提供平等发展机会，给予员工充分的职业发展空间，提供多种职业发展通道，做到纵向多通道，横向多路径。提供住宿和福利食堂。文体活动设施齐全。配套图书馆，洗衣房等设施。 招工人数:10名 工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标精工铸造片区

大车驾驶员 持B2驾照及道路运输从业资格证，有货车驾驶经验，有岗位经验者优先考虑。熟悉机床模具运输的防震固定工艺，能完成货物的装卸与绑带加固。掌握车辆故障应急处理方法。吃苦耐劳，有工作责任心，有团队协作精神，能适应倒班作业。负责公司模具、原材料及成品的公路运输任务，结合路况与运输需求规划最优路线，保障物流运输效率与时效性。规范完成货物上下货操作，严格执行物料装卸防磕碰保护措施，熟练进行货物装卸与绑带加固作业，确保运输过程中物料完好无损。落实车辆日常点检、清洁与保养工作，熟练掌握车辆故障应急处理方法，严格遵守厂区管理规定与道路交通安全法规，规范填写运输台账及相关单据。 薪资福利:试用期：4500 - 5000元/月，转正后：5000 - 10000元/月（计件）。完备的人才培养体系，入职培训、轮岗培训、员工发展培训、人才培养计划、“新型学徒制”等；明晰的职业规划，公司为不同类型的员工提供平等发展机会，给予员工充分的职业发展空间，提供多种职业发展通道，做到纵向多通道，横向多路径。提供住宿和福利食堂。文体活动设施齐全。配套图书馆，洗衣房等设施。 招工人数:5名 工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标精工铸造片区

1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。 2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。 3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。 4、负责单位工程的测量定位和放线工作。 5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

土建施工员，有过整体项目经验，业务能力过硬，独立完成过新建整体项目，房建，装修，会看图，成本测算，成本把控，清单，洽商，猎犬，对审计，需要长期，踏实稳定 岗位职责： 1、负责房建项目的施工管理，统筹协调项目方案的制定与实施； 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行，确保工程质量符合设计和规范要求； 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化； 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求： 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程，具备扎实的技术理论基础； 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力，能够独立处理施工中的技术难题； 3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等多方高效协作； 4、具备相关房建项目管理经验，有责任心，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

招聘 1、气保焊工 工资4500-12000元/月，吃苦耐劳，有责任心。 2、钣金设计工程师 工资4000-10000元/月，能熟练掌握制图软件，有沟通理解能力。 3、CAD排版制图 工资3000-5500元/月，熟悉CAD，协助完成CAD制图与排版，男女不限。 4、钣金装配师傅 工资3000-10000元/月，熟练使用工具，对个别异常零件进行切割，钻孔，攻丝等处理，动手及学习能力强，服从安排。 以上岗位：需有经验，每周单休，，提供饭补员工宿舍。 联系电话：王师公司名称：云南升远科技有限公司 工作地点：玉溪市红塔区春和街道红塔工业园区观音山工业园区14号

1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发，负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。 2、大专及以上学历，具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力，5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产制造流程，并为售后环节提供技术支持，及时发现并解决问题。 4、具有矿山机械设备设计经验者优先录用。

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实践经验 4、善于协调相关部门及各施工方关系，把控项目进度，及时处理质量安全问题，解决现场技术难点 5、严格执行公司管理制度，施工过程中配合监理工作，做到问题早发现、快处理 6、维持与客户顺畅沟通，打造高水平管理水平和优质工程质量，代表公司履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧和施工团队组织能力 2、表达清晰，责任心强，能够适应高强度工作环境

招聘 1、气保焊工 工资4500-12000元/月，吃苦耐劳，有责任心。 2、钣金设计工程师 工资4000-10000元/月，能熟练掌握制图软件，有沟通理解能力。 3、CAD排版制图 工资3000-5500元/月，熟悉CAD，协助完成CAD制图与排版，男女不限。 4、钣金装配师傅 工资3000-10000元/月，熟练使用工具，对个别异常零件进行切割，钻孔，攻丝等处理，动手及学习能力强，服从安排。 以上岗位：需有经验，每周单休，，提供饭补员工宿舍。 联系电话：王师公司名称：云南升远科技有限公司 工作地点：玉溪市红塔区春和街道红塔工业园区观音山工业园区14号

施工现场

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力 4、擅长与相关单位及各施工方协调配合，确保进度推进，及时处理质量安全问题，妥善解决现场技术难题 5、严格执行公司管理制度，施工过程中积极配合监理工作，及时发现并解决问题 6、与客户保持顺畅沟通，实现高水平管理与优质工程质量，代表企业履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力 2、善于沟通协作，责任心强，能够适应高强度工作环境

岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作； 2、推进研发项目成果的转化与实际应用； 3、实现研发成果的标准化建设及专利申报； 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景，全日制硕士学历； 2、熟悉金属材料的理化性能，掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程； 3、掌握各类材料分析与检测方法； 毕业1至3年均可应聘

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。