合肥巢湖市需要吊矿棉板吊顶师傅3/5位

南京市招大工、中工吊顶、隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、护墙板施工 工作范围:江浙沪周边，只做公装吊顶隔墙烤漆龙骨 年龄要求16-55周岁，家装万能工不要（团队不招收），只要长期短期勿扰 上班时间早7点-晚5点，一天9小时（中午吃饭一小时）包住不包吃 具体工资根据个人技术、做事速度、干活心态决定，每月发放4-5千生活费 干活认真负责，注意只要长期工，。

南京市江宁区招铝扣板吊顶、矿棉板吊顶

南京市浦口区招矿棉板吊顶、家具安装

南京市雨花台区招隔断、石膏板吊顶、装修木工、吊顶、矿棉板吊顶

岗位职责： 1.负责家庭及商业场所的装修木工施工，包括吊顶等等 2.独立完成水电管线敷设、开关插座安装、给排水系统安装与调试工作 3.严格按施工图纸和工艺标准作业，确保工程质量与验收合格 4.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工期进度 5.做好现场安全防护与工完场清，遵守施工现场管理规范 任职要求： 1. 具备装修木工及水电安装相关工作经验，能独立承担全流程作业 2. 熟悉常用装修材料性能及施工工艺，了解国家相关施工验收规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队意识 4.无不良从业记录，服从徐州市贾汪区项目就近调配

护墙板(护墙板安装)

徐州市丰县招吊顶、装修木工、石膏板吊顶 岗位职责： 1.负责室内石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及饰面施工 2.独立完成各类造型吊顶（平顶、叠级、弧形等）的制作与安装 3. 配合装修整体进度，与其他工种（电工、油漆工等）协同作业 4. 对吊顶基层进行质量自检，确保平整度、牢固性及防火防潮符合规范 5.落实现场安全操作，保持工完场清，遵守工地管理规定 任职要求： 1.具备吊顶、装修木工相关实操经验，熟悉石膏板吊顶工艺流程 2.能熟练使用电钻、切割机、水平仪等常用工具，具备独立放线定位能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，能适应工地作业环境 5.持有登高作业证或相关职业资格证书者优先

苏州市昆山市招装修木工数名。招聘木工师傅，45岁以下。联系电话

南通市通州区招装修木工

南京市浦口区招水电

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上 全勤奖300，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

南京市玄武区招爬架/提升架

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 地址：江苏苏州

大连市沙河口区招矿棉板吊顶

北京市昌平区招矿棉板吊顶，矿棉板吊顶，墙面也是粘矿棉板，包工干10块钱一平米，事少的，年轻的干，要专业的不专业的别打电话，看清楚了再打电话

上海市普陀区招贴砖、泥瓦工、矿棉板吊顶、装修木工

黑河市爱辉区招矿棉板吊顶、隔断、装修木工

兰州市榆中县招矿棉板吊顶大工一名五，六天活

南京市江宁区招装修木工(实木楼梯扶手)

[红包]身为老板的您，一定关注企业业绩增长、利润倍增，如今大环境复杂，经济下行的情况下，如何才能找到破局的方法，在第三季度冲刺中，全员上下同心，为达成目标结果而全力冲刺1、如何与高管签订目标责任书，以保证年度目标能够顺利达成？2、现有组织机构是否合理，公司运转是否顺畅？3、现有薪酬结构是否合理，能否让员工自动自发？4、如何留住核心干部、核心人才，如何进行股权激励？5、绩效考核体系是否完善，能否调动员工积极性？6、部门职能和岗位职责是否明确，是否存在职责不清、互相推诿、工作效率低下等系列问题？7、现有员工是否能胜任各自岗位，如何整合现有人力资源？8、如何招聘优秀人才，如何替换现有不合格员工？如果您的公司存在以上困惑，且打算解决！——敬请参加《新时代绩效与薪酬创新管理》1天的课程，全国一二三线城市都有开课，详细讲解，火热报名中欢迎参加课程学习：（周四）南京、佛山、重庆、沈阳、济南（周五）上海、广州、深圳、成都、大连、郑州、北京、南昌[礼物]1天学习：¥380/人（含午餐，学习资料）[玫瑰]报名添：陈老师，获取课程详细信息

南京市栖霞区招装修木工

南京市江宁区招木门安装、装修木工

南京市栖霞区招装修木工要求20-35岁。会看图纸，听指挥。350/天包吃住。

南京市秦淮区招石膏板吊顶

招吊顶长期学徒工踏实肯干 年轻人优先 混子勿扰

一、岗位职责 负责游乐设备相关软包部分的制作、安装与维护等工作。 二、任职要求 1.性别不限 2.有软包工作经验者优先录取，愿意学习且能吃苦的学徒也可。 3.具备良好的动手能力和责任心，工作认真细致。 三、工作时间 每天8:00-16:30，中午12:00-12:30休息半小时。 四、薪资待遇 1.公司工资面议，根据个人技能水平和工作表现发放。 2.享有丰富的节假日福利，如节日礼品、补贴等，让您充分感受到公司的关怀。 3.提供完善的培训与良好的晋升空间，助力您的职业发展。

南京市雨花台区招木地板安装。 面积约160平左右 三个注意点： 1，有15阶楼梯，带价电询。 2，非毛坯房，房间内有很少量家具，需要挪一下，有保洁在场帮忙挪。 3，个别房间有两三平老地板烂掉了，可能需要拆一下老地板。 可以按平方算。也可以一口价。

厨房卫生间，集成吊顶。熟手，长期合作。