
高中通用技术课程教师
5000-8000元/月
教师经验不限高中及以上
工作内容
1、承担高中通用技术课程的授课及课前准备工作
2、参与课程内容的改进与创新,持续提高教学效果
3、保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学生学习情况
任职要求:
1、有春季高考背景下高中通用技术科目的教学经历,掌握相应课程标准
2、擅长采用互动教学方式,调动学生学习积极性
3、具备良好的职业道德,能为学生提供专业、优质的教学支持
4、精通CAD教学以及机械图纸、三视图等相关知识
会泽伯乐 高中英语教师
3000-6000元/月
教师1-3年本科及以上外语发音标准中学生英语四六级小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学英语专业
岗位职责:
1、主要承担小学、初中、高中阶段学生的教学任务(包含一对一及小班授课形式);
2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节,确保个性化辅导质量,助力学生学业成绩与综合能力提升;
3、密切关注学生学习状态,定期与家长沟通反馈,落实因材施教的辅导方案;
4、配合团队完成相关协作事务,包括参与教学支持或市场推广活动等。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、学科基础扎实,思维清晰有逻辑,具备良好的语言表达能力和自主学习能力;
3、持有教师资格证者优先录用;
4、责任心强,热爱教育行业,愿意长期从事教学工作。
教育培训师
60-80元/天
教师经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、承担体育课程的教学工作,引导学员培养对运动的热爱;
2、依据学员个体差异设计针对性训练方案,促进技能提升;
3、策划并开展体育类活动,提高学员的协作意识与集体精神;
4、定期与家长交流,通报学员的学习表现及成长情况。
任职要求:
1、热爱体育教学事业,具有扎实的体育专业知识;
2、性格亲切,擅长与儿童互动,能有效活跃课堂氛围;
3、具备协作意识,积极参与教学研讨及相关活动实施;
4、持有体育教练相关资格认证者优先考虑。
新媒体培训导师
9000-12000元/月
培训师3-5年大专及以上直播运营内训汽车信息流
1、培训体系搭建:结合战区实际及学员发展需求,规划新媒体方向的培训课程结构与教学安排,明确各阶段培训目标与核心内容模块;同步根据公司业务进展撰写配套文案资料
2、内容运营策划:主导培训相关的新媒体内容落地执行,涵盖账号搭建、企业号认证、短视频拍摄剪辑发布、内容选题优化、直播脚本设计、直播流程管理及主播能力提升等方面,保障内容专业度、匹配度与创新水平
3、课程迭代开发:整合分析新媒体平台运营数据,归纳汽车领域内典型新媒体案例与发展趋势,持续优化和更新培训素材,确保课程内容紧跟行业变化并具备实操价值
4、授课执行与效果评估:编制系统化培训教案,制作可视化、易理解的教学课件;设定科学的培训成效评估机制,实现全过程可追踪、可反馈
5、实操带教支持:指导门店或参训人员开展平台实操演练,包括账号运维、内容产出、直播脚本编写等环节,并对实践结果进行点评与复盘,提出具体改进建议
6、专业能力提升:依据岗位学习路径图推进业务技能专项训练计划,强化关键岗位人员的专业素养与实战能力
7、现场辅导支持:深入门店提供定制化新媒体培训服务,覆盖内容运营、业务流程梳理及销售技巧赋能等多个维度
8、项目闭环管理:负责培训项目的全流程落地实施,收集执行反馈,推动项目持续优化与版本升级
任职要求:
1、具有培训讲师基本素质与授课能力;
2、掌握主流新媒体平台的运作机制、规则要求及内容分发逻辑;
3、熟悉高质量内容创作方法论,熟练运用多种营销策略,具备数据分析能力以支撑运营策略调整;
4、具备用户增长思维与活动运营经验;
5、了解常用新媒体技术工具及其应用场景
健康领域讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责健康主题讲座的策划与现场主持,确保内容充实且富有吸引力;
2.针对健康相关话题开展系统性研究,制作专业性强、易于理解的讲授资料;
3.积极与听众互动,提升活动参与感和现场氛围;
4.注重个人形象管理,保持得体仪态与规范化的语言表达。
任职要求:
1.具备清晰的逻辑思维与流畅的语言表达能力;
2.能够独立完成健康讲座的筹备与主持工作;
3.拥有良好的沟通技巧和亲和力,善于调动观众积极性;
4.热衷于健康领域发展,具备持续学习和知识更新的意识。
饮品制作培训师
4000-6000元/月
培训师1-3年大专及以上进行内部培训的企业
岗位职责
1、负责新人、茶饮师及店长等岗位相关课程的授课工作;
2、开展培训需求调研,并对培训成效进行评估,每季度优化调整一次;
3、依据调研反馈,每季度完成课程内容的迭代与更新;
4、承担新店开业期间员工的培训执行与现场指导;
5、通过巡店等方式,示范并指出门店运营中产品品质控制及制作流程中的问题,及时反馈改进;
6、严格遵循公司运营规范,为门店提供全流程运营支持服务
岗位要求
1、具备大专及以上学历;
2、熟练掌握电脑操作,能熟练运用各类常用办公软件(可独立制作PPT);
3、性格热情积极,富有责任心,抗压能力佳,自信且表达清晰流畅;
4、能够接受短期或长期出差安排
美容/产康培训讲师(五险+单休+100家
8000-10000元/月
培训师10年以上大专及以上内训美容产康店长美容培训总监企业培训经验进行内部培训的企业美容区域经理线下教育职业与技能培训
职责描述:
1、负责区域内30家门店产康与美容项目的专业基础培训,在职人员技能进阶提升;
2、承担区域销售技巧的日常培训与指导工作;
3、管理区域门店培训群及内部员工群,及时解答专业与销售相关问题;
4、统筹区域员工基础项目(产康、养生)的销售执行,对基础业绩目标达成负责;
任职要求:
1、具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验;
2、擅长开展培训教学,具备良好的客户与团队沟通能力;
3、掌握产后康复、美容养生等相关专业知识体系
化妆品培训督导(云南贵州)
8000-11000元/月
培训师5-10年学历不限企业带教培训
1、负责代理商的日常运营维护及团队统筹管理;
2、主导终端渠道营销活动落地执行,具备快消品零售背景,曾参与或组织市场样板活动;
3、策划并开展代理商与重点连锁客户的业务对接会议,进行销售数据分析与反馈;
4、具备较强的执行能力与抗压能力,能有效完成区域销售目标。
保洁开荒保洁
民宿招临时保洁,在爱琴海商场楼上,需要熟手,按间结算大床房20/间,做的快可以有10-20间房,联系电话
机修工3-5人月结
云南省西双版纳州 勐海县招聘机修师傅 中工各3名,工资待遇面谈 工资每个月15号按时发,有想法的联系
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强,工作踏实认真。
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师
薪资待遇10000元+
此岗位为弹性工作,工作时间自由。
需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。
3、操作公司资管账户,无个人风险。
4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化;
4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。
5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。
6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。
任职要求:
1、年龄30-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。
4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。
5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职
薪资待遇:
1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险
2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30
3、当日工作任务完成后可以随时申请下班;
4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间
5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成
6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
培训师
【岗位职责】
1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划;
2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升;
3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整;
4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量;
5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员;
3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范;
4. 具备一定的教育背景或相关工作经验;
5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2. 享有年终奖金和绩效奖金;
3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能;
4. 享受国家法定节假日及带薪年假;
5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师
100-200元/天
培训师经验不限硕士及以上学科应试外训培训机构普通话发音标准线上教育
招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师
1、专业课一门课一本书,我们提供教材电子版。
2、录播课,不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内,过大需要重新录制。
3、每节课30-40分钟。每节课100块钱,分两次发放,课程录制结束发放80%,2025年五月考试完毕发放全部。
4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节,其余为基础课。
5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。
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