产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

机电自动化相关专业，操作等离子切割设备 熟悉数控编程者优先考虑 具备绘图能力

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

小型PLC现场调试，仪器仪表售后，懂视频监控系统，计算机，交换机，网关，防火墙等基础知识。主要工作地点在吉林市和长春市。

梅花集团·致远计划管培生招聘简章 一、公司简介 梅花集团公司成立于2002年，2010年在沪市A股上市（SH.600873），现有员工规模1.3万人，是全球合成生物学及氨基酸发酵领域的领军企业。凭借稳定的产品品质与诚信经营的行业声誉，成功塑造了广受认可的“梅花”品牌，年营业收入达300亿元，长期位居全国氨基酸行业前列。目前已实现河北、内蒙、新疆、吉林、上海及海外等多区域战略布局，并保持持续快速发展态势。 集团持续重点建设技术研究院（涵盖发酵工程、合成生物、结晶技术、热电动力、化工工艺、机械自动化、EHS管理等方向）、设计院（数学统计模型、工程设计类方向）、职能中心（人力资源、财务会计方向）、研发中心（基因工程、工艺优化、食品应用、分析方法开发方向）以及战略部（行业研究、投融资管理、信息与计算机技术方向），全方位推动梅花集团引领行业进步！ 二、岗位介绍 1、高管亲自带教：由集团高层管理团队直接指导，系统培养管理视野；同步配置业务导师、项目负责人及生活辅导人员，全程支持个人发展各阶段成长需求。 2、健全培养机制：包含入职集训+实战项目+定岗选择，通过深度参与实际项目，成长为熟悉全产业链运作的复合型人才。 3、清晰晋升路径：入职1至1.5年完成双项目历练并定岗，1.5年可晋升至中层管理岗位，3至5年内有望进入高层管理梯队，实现快速职业跃迁。 4、多元薪酬福利： 基本薪资：博士30-40万； 津贴补贴：博士享6万人才补助；住房补贴：10-20万 奖励机制：含项目绩效奖金、股权激励计划 其他待遇：提供餐饮补贴、住宿支持、人才津贴、家庭成员国际旅游福利；工作环境优越：由清华美院打造的园林式办公园区，配备工作餐、星级酒店标准公寓（水电气暖网齐全），园区内设健身房、网球场、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、瑜伽室、咖啡吧、阅览空间等丰富的生活与学习设施，实现高效工作与品质生活的平衡。 三、招聘对象 面向2023-2025届优秀应届博士毕业生； 专业不限，有志于未来从事企业管理方向发展的候选人优先考虑；化工类、生物工程类、机械自动化类、能源动力类相关专业背景者优先录用。

1、自动化类相关专业背景，具备3年以上非标自动化设备、装配线等领域的电气设计工作经验； 2、工作内容涵盖：电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统设计、自控图纸绘制、电气方案成本估算； 3、可与机械设计、机器人应用等相关专业人员高效协作，沟通顺畅； 4、参与并指导设备组装与调试过程，及时解决项目实施中遇到的电气技术难题； 5、具备良好职业素养，能适应工作压力，踏实肯干，责任心强，积极进取，富有团队意识和独立作业能力； 6、严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排 待遇：办公环境优越，办公室配备中央空调，缴纳五险，提供吉林市通勤车，每周单休，享受节假日福利及项目奖金

岗位职责: 1.负责电器产品的设计、测试与性能优化，确保达到既定技术标准； 2.配合团队推进新型电气方案的研发，提升产品运行效率与稳定性； 3.承担电气系统故障的诊断与排查任务，提供有效的技术支持； 4.参与项目全过程管理，保障各阶段工作按期完成。 任职要求： 1.精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件； 2.具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对技术问题并提出解决方案； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队作业； 4.适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。

电气自动化工程师

敦化市嘉香自助快餐店在康惠小区招聘餐饮服务行业勤杂工，待遇优厚，有工作经验者优先，位于大石头小客站对面。

延吉工地招聘两名力工，要求吃苦耐劳、听从指挥，提供工地食宿，工作地点在吉林省延边自治州。

吉林省延边自治州珲春市招募力工挖掘地沟，工作期限二十天，工资每日180元并提供食宿，十天结算一次工资，有意者请联系雇主。

招石头笼子工人，管吃住，活能干到过年，联系电话 台阶:地下2X1X1.1第二步2X1X0.8第三步2X1X0.5 加在一起500立一结

敦化招砌石笼子工人:台阶笼子，地下2X1x1.1，笫二步，2X1X0.8，第三步，2x1x0.5管吃住，活好干，计件，结款快，料到位，能干到年底， 招砌坡笼子:地下1.5x0.8，坡笼子是300厚的，肩是:500x600

PUR复合工程师岗位职责：薪资：15-20K 1、工艺开发与优化： （1）负责PUR复合生产线（如涂布、贴合、熟化）的工艺参数制定、调试与标准化。针对不同基材（如TPU薄膜、布料、海绵、皮革、金属、塑料等）进行（2）PUR胶选型、复合工艺开发及适配性测试。 （3）解决复合过程中出现的脱胶、溢胶、渗透、手感偏硬、翘曲等工艺难题，持续优化产品性能与合格率。 2、技术支持与问题解决： （1）为销售和客服团队提供强大的技术支持，参与客户技术对接，分析客户需求，提供复合工艺解决方案。 （2）快速响应并处理生产异常和客户投诉，进行根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施。 （3）对内部操作人员进行PUR复合工艺、设备操作及安全规范的培训与指导。 3、生产保障与成本控制： （1）监控生产过程的稳定性，确保产品质量一致性。 （2）参与新设备、新物料的评估与引进，协助进行设备维护与保养计划。 （3）通过工艺改进，提高材料利用率、降低能耗，协助控制生产成本。 4、工贸协同与创新： （1）与研发部门紧密合作，参与新TPU薄膜产品（如不同硬度、纹理、功能涂层）的复合应用测试，为其市场推广提供工艺数据包。 （2）与贸易/销售团队协同，了解市场趋势和客户新需求，主导或参与新复合产品（如多层复合、功能复合）的开发项目。 （3）建立和维护PUR复合工艺数据库、操作指导书及标准作业程序。 任职要求 1、 高分子材料、化工、纺织工程、复合材料或相关专业，本科及以上学历。 2、 3年以上PUR热熔胶复合工艺相关工作经验，熟悉PUR胶的特性和反应机理。 3、有TPU薄膜、纺织面料、柔性材料复合经验者优先；有工贸一体或从材料到制品加工完整经验者优先。 4、精通PUR复合设备（如涂布机、复合机、熟化房）的操作与原理。 5、具备良好的数据分析和问题解决能力，能独立设计和进行DOE实验。 6、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能有效对接内外部客户。

改性工程师岗位职责薪资：15-20K 1、配方设计与开发： （1）根据市场或产品部门的需求，独立负责TPU基及其他高分子材料的改性配方设计、开发与优化。 （2）研究方向包括但不限于：增强/增韧改性、阻燃改性、耐候/抗紫外改性、耐磨/爽滑改性、染色/色母粒开发、生物基/可降解改性等。 （3）进行助剂（如阻燃剂、抗氧剂、润滑剂、色粉、功能填料）的选型、评估与配伍性研究。 2、实验执行与工艺优化： （1）主导从小试、中试到量产的全流程实验，熟练操作双螺杆挤出造粒机、高速混合机、注塑机、流变仪等实验与检测设备。 （2）确定改性母粒/专用料的最佳生产工艺参数，并编制稳定的生产工艺指导文件。 （3）系统分析实验数据，建立配方-工艺-性能之间的构效关系模型。 3、测试分析与技术支持： （1）对开发的改性材料进行全面的性能测试与评估，包括力学性能、热性能、流变性能、阻燃等级、耐老化性能等。 （2）为下游的薄膜挤出、管材挤出等应用部门提供新材料的加工工艺建议和技术支持，协助解决量产转化中的技术问题。 （3）为销售和客服团队提供专业的技术支持，参与关键客户的技术交流与需求对接。 4、项目管理与创新： 负责改性研发项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 跟踪行业前沿技术与发展趋势，提出创新性的研发建议和知识产权布局（专利）方案。 编写规范的技术报告、产品标准和技术资料。 任职要求： 1、 高分子材料与工程、化学工程与工艺、材料学等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、 3年以上高分子材料改性（塑料、弹性体）研发经验，精通双螺杆挤出改性工艺。 3、 有TPU、TPE、PA、PETG等工程塑料或弹性体改性经验者重点优先。有薄膜级、管材级专用料开发经验者优先。 4、熟练掌握材料性能测试方法及相关标准（如ASTM,ISO,GB）。 5、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效跨部门协作。 上海地址：上海市松江区泖亭路369号3幢、4幢

招化工工程师小区物业更换树脂，维修机头

民营上市500强企业全资子公司，专注表面处理石墨烯材料技术研发。 岗位职责： 1、负责对各部门提交的客户、生产、质量等技术问题试制验证项目，包括药水、工艺、辅助设备/装备等，进行内外部试制验证，并编制验证总结报告； 2、负责对部门内的研发项目进行试制验证，包括新材料、新工艺、新添加剂的验证试制，并编制验证总结报告； 3、负责研发成果的小批量试制，并对试制结果进行跟踪，并最终实现工业化量产； 4、配合辅导生产对验证结果应用运行至稳定生产，编制相应技术规范性文件； 5、负责接收部门内外各类测试需求，包括内部测试与委外测试，进行测试，及时跟踪并归拢测试数据，同时反馈测试结果； 6、负责对部门内的各类检测设备与测试仪器的管理维护； 7、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、统招本科及以上学历，化工类、材料类专业。 2、熟悉镀Ag、Zn、Sn、铜锡（至少精通两种）。 3、电化学，电镀催化经验2年以上。

岗位职责： 1.负责解决硫化车间在工艺及产品硫化过程中遇到的技术难题，组织技术员的技能培训与能力提升，协调各部门之间的沟通协作； 2.优化工艺控制流程，编制和完善相关工艺文件； 3.定期监督和检查车间人员对设备操作规范的执行情况； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、橡胶类或相关专业； 2.三年以上橡胶行业工作经验，掌握橡胶硫化工艺，具备五年生产现场管理经验，有模具试模经验者优先； 3.熟悉橡胶制品的加工流程及工艺要求； 4.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）等； 5.具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力以及团队协作精神。

岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障，确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识，能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人：徐女士

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

兼职或全职，招自动化工程师