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PLC编程
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
负责编程或组装
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
plc电气工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具有3年以上非标自动化设备、装配类设备电气设计工作经验; 2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统与自控图纸设计、电气成本预算编制; 3、具备与机械设计、机器人应用等专业协同配合的能力,沟通顺畅; 4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中出现的电气技术问题; 5、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神和独立作业能力; 6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排。 待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险、提供吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖金
研发工程师
9000-14000元/月
化工工程师经验不限硕士工艺设计化学专业精细与专用化学品橡胶制品产品研发有机品高分子材料
岗位职责: 1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性; 2、与上级主管协作攻克关键技术难题,运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因,提出并落实改进措施; 岗位要求: 1、硕士学历,高分子材料、有机化学或相关专业背景; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队协作意识; 3、学习与实践能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
电气工程师
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业SolidWorks
岗位职责: 1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化,确保达到既定技术标准; 2. 配合团队推进新型电气方案的研发,提升产品运行效率与稳定性; 3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务,提供有效的技术支持; 4. 参与项目全过程管理,保障各阶段工作按期完成。 任职要求: 1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件; 2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对技术问题并提出解决方案; 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够高效配合团队作业; 4. 适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料材料制备新品导入(NPI)材料研发复合材料塑料材料树脂材料
中科院长春应化所博士招聘,特别研究助理岗位,享受博士后待遇,年薪不低于26万 岗位职责: 开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。 聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。 岗位要求: 具备扎实的专业理论基础,能熟练查阅并理解专业文献。 具备设计聚合物结构及合成路径的能力,可独立完成高分子材料的结构与配方设计,具备新材料开发经验。 具有撰写专业学术文章的能力,并能指导研究生开展科研工作。 工作时间: 周一至周六,上午8:00至下午5:30 薪酬待遇: 年薪不低于26万元
其他生产营运人员月结1-3年大专技术研发甜品技术支持面食食品糕点
主要工作职责: 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带队,或有独立产品开发能力者优先考虑。 3、食品类相关专业毕业,动手能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于尝试新事物与创新方法。 4、适应快节奏工作环境,对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。 5、具有知名企業工作经验者优先录用。
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作; 2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持; 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节; 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料; 5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出; 6、开展产品的周期性维护与迭代升级; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可) 思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
其他生产营运人员月结经验不限博士创新创业
中科院特别研究助理,博士后待遇 年薪不低于26万 岗位职责:从事高分子材料的应用探索与技术攻关。聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新型产品的研发工作。 岗位要求:具备扎实的专业理论功底,能独立查阅并理解专业文献,设计聚合物合成路径,自主完成高分子材料的结构设计与配方优化,具备新材料开发能力。能够熟练撰写科研论文,并具备指导研究生进行科研工作的能力。 工作时间:周一至周六,上午8:00-下午5:30 薪金:年薪不低于26万
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责: 1、带领实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性; 2、配合上级主管攻克关键技术难题,运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因,提出并落实改进措施; 岗位要求: 1、硕士学历,高分子材料、有机化学或相关专业背景; 2、具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识; 3、学习实践能力强,有志于在研发领域持续深耕发展。
保洁洗碗工
西餐厅招刷碗工,保洁员月休2天,包吃住节假日带薪休假有工龄奖联系电话:店地址:卫星路健民街,临河街南三环
延边
4月20日 00:14拨打电话
吉林延边找会加木头的勾机司机电话
挖机司机
找会加木头的勾机司机电话
延边
4月19日 23:47拨打电话
吉林延边矿上找铲车,司机月薪8500一个班能产五六十产料联系电话
8500元/月
铲车司机月结
矿上找铲车,司机月薪8500一个班能产五六十产料联系电话
延边
4月19日 23:47拨打电话
吉林延边罗子沟用个小勾机,有没干活的打电话。
挖机司机
罗子沟用个小勾机,有没干活的打电话。
延边
4月19日 23:46拨打电话
延边延吉市烧烤店招聘烧烤师傅工作时间11点到11点工资5500--5800☎
5500-5800元/月
烧烤月结
延吉烧烤店招聘 烧烤师傅 工作时间 11点到11点 工资5500--5800 ☎
延边 延吉市
4月19日 23:27拨打电话
工艺技术工程师
8000-13000元/月
化工工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责化工工艺设计、优化及技术方案编制,确保安全合规与高效运行 2. 参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地技术支持 3. 对生产过程中的工艺参数、设备运行及质量控制进行监控与持续改进 4. 编制操作规程、安全技术说明书(SDS)及相关技术文档 5. 协同EHS部门落实安全生产、环保及职业健康相关要求 任职要求: 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景,本科及以上学历 2. 具备化工行业工作经验,熟悉DCS系统、PID图及化工单元操作 3. 掌握AutoCAD、Aspen Plus等常用设计与模拟软件者优先 4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节 5. 持有注册化工工程师资格证或安全管理人员资格证者优先
技术服务工程师
5000-6000元/月
化工工程师经验不限本科实验室精细与专用化学品轻化工程专业售后支持涂料
【工作职责】 1. 实验技术支持 负责公司产品的内部测试、性能验证、样品制备等实验工作; 根据销售或客户需求,快速搭建演示实验,验证产品在特定场景下的可行性; 维护实验室仪器设备、试剂耗材,确保实验数据准确、记录完整; 2. 配合销售进行产品介绍 随同销售拜访客户,用实验数据和实际效果向客户解释产品原理、优势、使用方法; 针对客户疑问,现场或远程进行对比实验/效果展示,增强客户信任; 将客户的技术问题转化为清晰的实验方案,反馈给研发团队 3. 售后技术处理 处理客户反馈的产品使用异常:复现问题 → 定位原因 → 给出解决方案(如调整参数、替换耗材、优化流程) 撰写售后技术报告,向客户清晰解释问题根源及避免措施 收集售后数据,汇总形成产品常见问题库(FAQ),降低重复咨询率 4. 产品探索与调整 在现有产品基础上,主动尝试新的应用方向、工艺参数或组合方式,并记录可行性数据 根据客户需求或市场反馈,提出产品改进建议(如配方微调、操作简化、适配不同设备) 参与公司内部的小型研发项目,承担“从想法到初步验证”的实验环节 【任职要求】 学历专业:大专及以上学历,生物、化学、材料、医学检验、环境工程等相关理工科专业 实验能力:1年以上实验室实操经验(含在校期间的扎实课题经验),熟练使用常见仪器(如移液器、离心机、pH计、分光光度计等) 英文基础:能读懂英文产品说明书、简单邮件沟通 办公技能:熟练使用Word/Excel做数据记录和报告,会基础PPT制作 沟通意愿:不排斥与人打交道,能用“实验人的语言”向非技术背景的销售和客户讲清楚技术点 探索精神:对“现有产品还能怎么用”有好奇心,愿意花时间试错并记录 责任心与稳定性:希望找一份能做3-5年以上的工作,认同“技术积累需要时间”,愿意随公司一起成长(频繁跳槽者请慎重) 抗压能力:能接受偶尔的售后紧急排查(如客户实验失败需当天给出初步结论)
UV固化胶水研发
4-6.5万元/月
化工工程师
岗位职责 1. UV光固化体系开发 - 负责UV光固化胶水(UV胶)的配方设计与开发,包括自由基聚合、阳离子聚合等体系 - 开发低收缩、高透明、高耐候、耐高温等特种UV固化产品 2. 光引发体系优化 - 筛选并优化光引发剂体系,提升固化效率与深层固化能力 - 针对LED-UV、准分子光源等新型光源开发匹配配方 3. 应用导向产品开发 - 电子方向: 开发电子元器件固定、芯片封装、FPC补强、摄像头模组粘接等专用UV胶 - 光学方向: 开发光学胶合、光纤耦合、显示模组贴合等低应力、高光学性能产品 - 精密制造方向: 开发微纳结构转印、3D打印、精密定位等特种UV固化材料 4. 工艺与可靠性评价 - 建立UV胶的固化工艺窗口、粘接强度、可靠性(耐温湿、耐老化)等评价体系 - 对接下游客户,提供应用技术支持和失效分析 5. 产业化支持 - 协助开展中试放大,解决批量生产中的稳定性、一致性、成本控制等问题 --- 任职要求 - 学历专业: 硕士,高分子化学、材料化学、应用化学、光化学、精细化工等相关专业 - 经验背景: 3年左右UV光固化涂料、UV胶、光刻胶、辐射固化材料研发经验 - 核心技能: - 精通丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯、环氧丙烯酸酯等低聚物设计与合成 - 熟悉光引发剂(TPO、184、1173、阳离子型等)的选型与复配 - 掌握UV固化动力学、体积收缩控制、氧阻聚抑制等关键技术 - 熟练使用FTIR、DSC、DMA、UV固化仪等表征设备 - 优先条件: 有电子级UV胶(低卤素、低离子含量)、光学级UV胶(低黄变、高透光)、半导体封装材料经验者优先
化工工程师
招聘:研发技术员 薪资:8000.0-9000.0 职位详情: 工作职责 1. 负责化工新产品的实验方案执行,精准记录实验数据并进行初步分析。 2. 参与研发项目的工艺优化,协助解决实验过程中的技术问题。 3. 维护实验室设备与安全规范,确保实验环境符合行业标准。 4. 配合研发团队完成技术文档的整理与归档,支持项目进度推进。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学或相关专业背景。 2. 具备3-5年化工研发经验,熟悉精细化工或电子材料的实验流程。 3. 掌握基础化学分析仪器的操作方法,能独立完成实验数据的整理与报告。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够快速融入研发项目组。 5. 拥有较强的创新意识,对新技术、新工艺保持敏感度。
广州
4月17日 15:39拨打电话
研发工程师
1-2万元/月
化工工程师经验不限本科污水工艺设计
1. 参与公司水处理领域新工艺的实验研究与开发工作; 2. 推动技术革新,承担工艺优化及标准化相关任务; 3. 跟进新技术工艺的落地实施,识别并分析运行中的技术异常问题。 任职资格: 1. 重点本科或硕士学历,化工设备与工艺、过程装备与控制工程、环境工程等相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑; 2. 掌握化工原理、流体力学基础知识; 3. 对新工艺研发具有浓厚兴趣,具备严谨的求证态度和探索精神; 4. 具备良好的沟通能力,富有团队协作意识,勇于面对挑战,抗压能力较强。 职位福利:六险一金、加班补助、包住、周末双休、员工旅游、定期体检
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进,保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接,确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估,及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行,确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应,落实整改措施,保障产品品质稳定。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力,能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程,可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门,推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识
服装厂计划文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作,保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程,及时解决生产中出现的各类问题 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致,能按时完成各项工作任务
电气工程师1-3年学历不限
3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障,确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识,能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人:徐女士
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题,提供专业技术支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程,确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致,具备多任务处理能力并保持高效产出
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责: 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程,科学分配生产资源,保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度,统筹各环节(裁剪、缝制、整烫、质检等)协同作业,及时排除生产障碍。 质量管理: 贯彻执行工艺规范和质量标准,定期抽检在制品及成品,有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析,并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理: 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况,减少资源浪费,降低制造成本。 持续优化作业流程,提升产线效能(如运用工业工程手法提高工时利用率)。 人员管理: 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理,保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程,定期开展安全教育,预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护: 监督设备日常点检与保养工作,确保设备稳定运行,发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持良好作业环境。 跨部门协作: 与采购、仓储、技术等部门密切配合,确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验,确保产品符合客户验收要求。 任职要求: 教育背景: 中专/高中及以上学历,服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求: 3年以上服装生产企业管理经验,熟悉车缝、裁剪等核心工序,具备精益生产实践经验者优先。 技能要求: 掌握服装行业通用质量标准(如AQL验货规范)及常用办公系统(如ERP、Excel)。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他: 责任心强,能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历,善于沟通协调,具备良好的冲突处理能力。
仪控电气技术员
1.2-1.4万元/月
电气工程师3-5年学历不限仪器仪表工程师
民用污水处理厂,仪表电气施工!最好是吉林省或者是延吉本地的!
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作,熟悉的电脑基础,基本软件运用,理解能力强,有责任心,做事细心。
生产文员兼翻译
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产相关文职事务,如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务,保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作,落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强,能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识,能积极融入集体,协同推进任务完成
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理,确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题,并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料,保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全,确保环境达标合规。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责,具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
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