
设备资产工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理生产设备特种设备
岗位职责:
1、负责固定资产的全周期管理,组织定期资产盘点与核查;落实基地资产的采购配置、报废处置及台账登记等事项;
2、特种设备管理:实施特种设备合规性管控,做好资料归档与动态更新,维护设备相关资质认证文件的有效性;
3、技改项目统筹:全面跟进工厂各类技术改造项目的执行进度、安全规范及文档管理,确保项目按时保质完成;
4、设备验收支持:协同装备中心完成工程设备的到货验收,管理验收过程中的技术资料、随机附件及质保期内索赔事宜;
5、数据与档案管理:监控设备运行数据并编制分析报告,为管理决策提供依据;推进设备档案标准化建设,系统收集、整理、更新关键技术文档、维修日志及改造记录,保障信息可追溯;
任职要求:
1、本科及以上学历,设备管理、机械设计或相关专业背景;
2、具备3年以上设备管理工作经历,熟悉机械设备日常运维及管理流程;
3、掌握SAP或ERP系统操作,熟练使用CAD及其他常用办公与绘图软件;
设备维修技术员
1-1.6万元/月
设备工程师3-5年学历不限网带炉、推板炉、辊道窑
岗位职责:
1. 负责设备从投入使用到退役的全过程管理,制定并执行维护保养计划,确保设备稳定运行;
2. 及时开展故障排查与处理,保障设备高效恢复运转;
3. 配合推进设备性能提升及技术升级相关工作;
任职资格:
1. 熟悉连续烧结炉的气氛循环结构、加热元件布局及热电偶布设原理;
2. 熟练操作配套控制系统,能够设置工艺曲线,分析关键参数对温区控制稳定性的作用,并完成温度、露点等工艺条件的闭环调节;
3. 具备工艺与性能关联分析能力:可根据产品性能异常反向定位潜在工艺偏差,并实施有效优化调整;
红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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设备工程师 (MJ047699)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备维修/保养安装/调试电气设备产线
岗位概述:
统筹产线设备的维修保养及切拉改造相关工作,保障生产产能顺利达成。主导并实施设备日常巡检、预防性维护、故障处理、备件管理、技术优化以及设备在安全与质量方面的持续改进。
岗位职责:
1、制定并优化设备点检、巡检及PM维护标准,指导现场生产人员与技术员规范执行;
2、提供设备故障维修技术支持,开展故障根因分析并落实长效改善措施,识别产线易损件与关键备件,提出备件需求计划;
3、组织推进产线切拉换型工作,确保产品切换周期、产能目标及产品质量稳定达标;
4、主导新产线建设前期管理工作,全过程管控FAT、安装、调试、放行与验收环节,确保产线符合技术规范要求;
5、负责TPM团队人员的培训与考核,提升产线自主维护能力与执行水平。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、焊接、视觉或工业机器人等相关专业优先;
2、具备3年以上相关工作经验,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先;
3、熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、欧姆龙)编程与应用,熟悉机器人、伺服系统、气缸/传感器/变频器等元器件原理,具备较强电气问题处理能力;
4、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理;
5、具有扎实的现场设备维护与改善经验,良好的沟通协调能力及抗压能力。
红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
文山丘北县壮族苗族自治州招工地小工/杂工180一天包吃包住
100-200元/天
小工包住包吃3-5人
文山壮族苗族自治州丘北县招工地小工/杂工 180 一天包吃包住
文山文山市【信息J:5250-4】爱莓庄集团蓝莓公司蓝莓采摘工、蓝莓包装工。-火热招聘中!
4000-12000元/月
种植工月结
【信息J:5250 -4】爱莓庄集团蓝莓公司
蓝莓采摘工、蓝莓包装工。
- 火热招聘中!招聘人数1000 - 2000人。
工作地址:云南省文山州砚山县、广南县、丘北县、文山市。
要求:年龄在18至59岁之间,,无色盲、色弱,身体健康,能适应长时间在寒暑大棚内或冷库的工作环境。
工资待遇
1. 春节出勤补贴: - 出勤补贴为30元/天(缺勤小于2天);月收入4000 - 12000元,日收入约150 - 400元。
2. 春节期间稳岗补贴:农场春节放假期间(),补贴100元/天。
3. 采摘食堂餐标设置:、;、。
4. 开工红包:节后农场首次采摘第1 - 3天内,连续上满10天,发放188元;节后农场首次采摘第4 - 6天内,连续上满10天,发放88元。
招工热线
平远片区廖老师:
维修技工岗(暖通)(需制冷维修操作证)
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技制冷维修操作证负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼
物业工程岗-国贸片区-维修技工岗(暖通)(需持制冷维修操作证)
岗位职责:
1.负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等的日常巡检维护、保养及故障维修;
2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水,监测设备运行状态,及时排查故障隐患;
3.根据季节变化,配合调整暖通系统运行参数,确保室内温度、湿度达标,降低能耗;
4.处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等),高效完成维修任务;
5做好设备运行台账,维修记录,配合完成暖通系统检修,改造项目。
任职要求:
1.中专及以上学历,暖通/给排水机电相关专业;
2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验;
3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术;
4.需持制冷维修操作证;
5.45周岁及以下。
薪资待遇:试用期3个月,工资打8折。5-7K,15号发薪,入职缴纳五险一金(当地最低基准线),工作时间食堂管饭,月度1000元/住房补贴,公会和小福利都有,年13薪,没有其他绩效奖金
工作时间:白夜休休,月休大概10天,如上技工的排班制度不涉及加班和法定节假日
暖通带班
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工方案设计日常运维验收评定AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑
招聘暖通带班(通风+空调水)
常年公建项目不断、活源稳定,招聘暖通带班一名。
工作内容
对内管理现场工人及各小班组,统筹现场施工、安全、质量、进度,落实班前技术交底;对上对接项目部各项工作。熟练WPS、会各类施工表格编制,独立看图算量、材料分解、提材料计划,整理上报现场签证与变更资料。
任职要求
1. 45周岁以内,人品端正、服从管理,多年暖通现场带班经验,精通通风管道+空调水整套施工;
2. 熟练看懂暖通施工图纸,熟知通风、空调水施工工艺、常规做法及相关规范验收标准,可独立处置现场各类技术问题;
3. 有中建系统公建项目施工管理经验优先录用。
有意来电沟通,薪资面议。
空调深化设计图纸
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专鸿业暖通天正建筑
1. 根据建筑施工图+设计院原理图完成暖通二次深化:空调水系统平面图、系统图、机房安装大样、综合管线优化、排风防排烟施工图,满足现场施工落地。
2. 冷负荷核算、主机辅机选型、系统水力平衡核算,编制设备、管材、阀门详细工程量清单,配合投标、采购核算成本。
3. 图纸会审,对接施工、监理、原设计院,整改图纸错漏碰缺;施工全过程变更改图、技术答疑、现场临时踏勘服务。
4. 项目收尾整理竣工图纸。
暖通空调技术员
8000-14000元/月
暖通工程师3-5年大专
1. 负责半导体厂务中暖通系统运行管理(包括MAU、干盘管、PCW、冷机、冷却塔、冷冻泵、洁净室温湿度及颗粒度控制)
2. 负责SOP编制、应急处置预案制定、节能优化方案设计,以及日常耗材与常用备件的统计与管理
3. 熟练掌握Office办公软件、CAD制图工具、PPT演示文稿制作等应用技能
4. 具备3年以上半导体厂务领域暖通系统运维与管理相关工作经验
暖通设计工程师
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工
岗位职责:
1. 负责项目暖通空调、通风及防排烟系统的施工图深化设计,完成图纸优化与节点详图绘制,确保图纸具备高可实施性。
2. 承担暖通管线的综合布局、碰撞检测与优化工作,协调各专业间的技术冲突,降低现场返工风险。
3. 根据设计变更、甲方或总包单位要求,及时调整并更新图纸,落实图纸版本管理。
4. 协助开展工程量核算、材料清单编制及相关报审资料的整理与提交。
5. 参与现场技术交底、问题解答及验收整改等技术配合工作。
6. 依据相关规范控制图纸质量,完成项目技术文件的归集与存档。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程、机电类相关专业。
2. 经验背景:具备1-3年暖通深化设计工作经验,掌握各类项目深化流程,有实际落地项目经历者优先。
3. 软件能力:精通CAD、天正暖通软件,掌握Revit/BIM进行管线优化者更佳。
4. 技术素养:熟悉暖通系统原理及设计、施工标准,能独立承担中小型项目的深化任务,具备图纸优化与问题识别能力。
5. 综合素质:沟通良好,责任心强,能适应项目进度要求,具有较强的团队协作意识。
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备1年或以上风电行业现场工作经验,熟悉掌握现场各类常规作业的操作规范(中专学历者需具备2年及以上相关经验);
2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸,理解图中回路结构与各元器件的功能作用;
3、熟练规范使用常用工具(如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备),具备执行日常运维任务(包括定期检查、对中调整、巡检维护、技术升级等工作)的能力,熟悉施工现场各类风险点,能有效识别并防控安全隐患,保障作业安全;
4、具备设备开箱验收、安装指导等基本操作能力,同时拥有良好的沟通与协调能力;
5、熟悉现场管理制度(如班前会、班后会、安全自查等管理要求)及业务流程(故障上报流程、费用报销流程、运行数据整理与反馈流程),能运用相关软件完成初步的故障诊断与处理。
三、特种作业证件要求:须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。
节假日福利、生日福利、年终奖金、交通费用报销
电力工程师
6000-12000元/月
电力工程师1-3年本科电力设计
1. 专业要求 电力工程或相关专业优先;
2. 应聘资格要求
2.1 遵守公司各项组织安排;
2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验;
2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制;
2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑;
2.5 具备较强的沟通能力,擅长PPT制作与汇报者优先;
3. 岗位职责
3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务;
3.2 参与电力项目的审查与管理工作;
3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。
工作地点:昆明、楚雄、文山
薪酬:6000-12000元,具体面议
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专电控系统发电系统
岗位职责:
1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理;
2、开展风电机组的调试与故障排查处理;
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档;
4、及时反馈项目机组运行中存在的问题;
5、落实培训任务,参与培训及接受相关培训;
6、实施项目技术改造与检修作业;
7、负责项目库房的日常管理工作;
8、执行项目现场安全管理制度与措施;
9、按时完成项目信息的整理与上报工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先;(中专学历需具备1年以上相关行业工作经验)
2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件;
3、责任心强,执行力高;
4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外工作安排;
5、年龄要求18-35岁
设备维护技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年中专/中技设备维护
岗位职责:
1. 负责设备全生命周期的运维管理,制定维护保养方案,并组织实施;
2. 及时开展故障排查与应急处理,保障设备高效运行;
3. 配合推进设备性能提升及相关技术改进工作;
任职资格:
1. 深入掌握克莱默、恒普步进炉各炉区结构设计,熟悉步进机构工作原理、气氛循环系统、加热元件布局及热电偶布设逻辑;
2. 熟练操作配套控制系统,能够设置工艺曲线,分析关键参数对温区稳定性的作用,完成温度、露点等工艺参数的闭环调整;
3. 具备工艺与性能关联分析能力:可根据产品性能异常反向溯源潜在工艺问题,并实施有效优化措施;
设备助理工程师(昆明立白)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施;
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控;
3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行;
4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景;
3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备保养计划,确保运行稳定性,延长设备使用周期。
3. 快速响应并处理设备异常与故障,提供精准技术支持,协同相关团队保障维修维护工作的及时与高效。
4. 管理设备资产信息,跟进企业设备升级安排,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求:
1. 工科类专业大专及以上学历,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维保、调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作,如CAD、UG等,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场问题。
5. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备故障应对方法,适应岗位技术更新节奏。
6. 有同类型企业从业背景者优先录用。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
SMT设备工程师(外派)
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备
工作内容:
1. 负责SMT设备的维护及故障处理
2. 执行设备的日常保养作业
3. 编写、优化及设置设备运行程序
4. 提升设备运行效率并推动性能改善
5. 初期工作地点为上海,后续需外派长期驻点
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子或机械相关专业,具备CET4能力,有2年以上相关领域工作经验
2. 熟悉FUJI设备者优先考虑
3. 能够适应轮班工作制,包含夜班安排
设备技术员
1.2-1.9万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养非标设备工装设备装配设备
【岗位定位】
负责安庆金美工厂(注塑、涂装或焊装)全流程设备的全生命周期管理,确保设备高效稳定运行,提升综合设备效率(OEE),降低故障停机率,助力公司产能目标顺利达成。
【核心职责】
1. 设备运维管理
负责注塑机、涂装线(前处理、喷房、烘炉)、ABB机器人、涂胶机、冲孔/焊接等设备的日常巡检、预防性维护及年度大修计划的制定与实施。
建立并完善设备台账、备件安全库存体系及设备寿命档案,减少非计划性停机。
2. 故障处理与持续改善
主导重大设备故障的应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实防再发措施。
对涂装线输送节拍、ABB机器人轨迹精度、注塑机锁模力稳定性等关键性能指标进行系统性优化。
3. 新设备引进与调试支持
参与新设备(特别是机器人、涂装线)的技术评审、安装、调试及验收全过程。
配合工艺团队完成新产品(如新保险杠造型)所需设备参数调整及工装切换工作。
4. 备件管理与成本管控
统筹设备备品备件仓库管理,合理设定安全库存,控制维修支出,减少呆滞物料积压。
通过MTBF(平均故障间隔时间)与MTTR(平均修复时间)数据分析,推动设备可靠性提升及降本增效项目落地。
5. 安全规范与体系建设
定期检查与维护设备安全防护装置,确保符合汽车制造行业安全生产要求。
贯彻执行IATF 16949质量管理体系中关于设备管理的相关规定。
6. 团队培训与技术指导
面向生产线操作人员开展设备基础操作和日常点检培训;为维修技术人员提供专业技能辅导与支持。
【任职资格】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上汽车零部件行业(注塑/涂装/焊装)设备维护工作经验,至少具备1年保险杠或外饰件类工厂实际经验。
3. 专业能力:
- 注塑设备:熟悉海天或同级别大型注塑机的液压、电气及控制系统原理;
- 涂装线体:掌握机器人自动喷涂系统的结构与运行逻辑;
- 机器人:具备ABB机器人编程、调试、轨迹示教及常规维护能力;
- 焊装设备:了解热铆焊、超声波焊、冲孔设备的工作原理及常见故障处理方法。
4. 通用能力:抗压能力强,能适应汽车生产高峰期倒班作业及紧急情况下的快速响应要求。
栏目概述
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