年龄：20-45周岁 要求：具备良好的沟通能力

长春市二道区招工地小工/杂工

消防？找人干活位置在河北保定，能干一个多月，大工中工，小工+各找2-3个。工资电话联系

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白山市靖宇县招工地小工/杂工

四平市铁西区招工地小工/杂工、铆工/钣金工

汽车工厂招工 工作地点在长春汽车厂 需要： 1、安装工10人，有登高证，会开曲臂车，工资300-350元／天 2、焊工3人，有焊工证和登高证，会开曲臂车，工资300-350元／天 3、叉车工3人，有叉车证，能熟练操作，240元／天 4、力工3人，干活儿有眼泪伴，五官端正，诚实听话的，200元／天，把我溜须好了能涨20元。 我们一年四季都有活儿，在全国的汽车厂里，风吹不着、雨浇不着，太阳晒不着，环境好！

松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县查干湖镇招收熟练安装过装配式曰光温室蔬菜大棚有经验安装工若干名，能爬高，熟悉图纸优先，另招一名关于蔬菜大棚安装技术施工员一名图纸必须的要精通，还有在招小工三名，年龄25一50岁，劳动态度好，有意者邱先生联系

白城市洮南市招强电、弱电/安防、消防安装、工地小工/杂工

吉林市丰满区招工地小工/杂工

敦化市诚信装卸队招工人，找真正想挣钱的，能吃苦耐劳的，工资一天一结电话.

招工一个套袋，每袋2分，包吃包住，16号走

招一个带车的汪清小工日结！电话

延边朝鲜族自治州延吉市招弱电/安防

万达饭店后厨做防水，2遍丙纶布70左右平，必须带质保闭水试验能顺利过关

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

常山白石镇残疾人之家管理员1名 岗位职责： 负责残疾人之家的日常运营管理，包括机构活动物资的采购及报销工作，管理服务对象的日常事务，根据主管部门要求建立并完善相关台账资料，确保运营规范有序，推动服务质量与品牌形象持续提升。 任职要求： 高中及以上学历，具备养老或助残相关工作经验；具有良好沟通能力，富有耐心与责任心，应变能力突出，熟练使用常用办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑。 待遇：薪资面议，提供广阔晋升空间，团队氛围和谐融洽。

岗位名称：司机后勤 岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康，责任心强；2.持有效C1驾驶证，驾驶技术娴熟，稳重守规；3.能接受早晚固定的接送时段；为人踏实、细心，能认真看管贵重设备。 薪资待遇：基础工资2000元，提供员工餐，综合月收入25003000元。涉及重活、累活、脏活会酌情给予额外补贴。

公司重视人才培养与培训，岗位不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后统一安排集训，集训期间可提供住宿，开展为期42天的定向培养，重点提升个人培训与宣讲能力。培训内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理实务、运营小组或团队运作等。本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，类似经理助理角色，非单纯内勤文职，期望不符者请勿投递。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关事务 2、组织并主持日常晨会、夕会以及培训宣讲活动 3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建工作 岗位要求： 1、性格积极外向，善于人际交流，具备进取意识与职业追求 2、工作态度认真，能投入充足时间与精力参与团队建设 3、退伍军人优先考虑，公司可提供住宿支持 薪资结构为基础工资+培训佣金+管理佣金，综合收入6-8k 晋升机制公开透明，依据个人能力实现晋升 工作时间：早8:00—晚6:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.协助完成结账流程，确保顾客满意离店 5.积极参与门店日常培训，提升服务技能与产品知识掌握水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力

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招聘通告：寻找两位诚实的力工，每天收入220元，工作时长为9小时，需自备餐食，五点十分在江东欢乐购集合等待车辆接送至工作地点延边敦化，拒绝工作态度懒散者。

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岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件整理、会议安排等相关工作。 2.为团队提供支持，保障信息传递的准确性与时效性。 3.负责基础办公物资的管理，包含采购、发放及台账登记。 4.参与公司内外部联络协调，完成各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通表达技巧，可与各层级同事顺畅交流。 4.具备独立应对突发状况的能力，善于分析并解决实际问题。