范家屯大金招聘注塑工，要求18到50周岁，男女不限，工作时间早8.30到晚8.30，晚8.30到早8.30，两周一倒班，跟班走，白班170元，夜班190元，提供工作餐，压支3天然后一天一开支，离职提前半个月打离职，保险费一个月100元，提供寝室，每个月30元，自行离职不待岗不返3天工资

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辅助机器人上下件，一天210 年龄17至50周岁，住宿2人寝室 不住宿有交通补助10元/天 一个月休息2-3天免费提供两餐，

全屋定制工厂封边大工，要求有工作经验，成手，懂木工

长春市工厂工资天花板[烟花] 7000丰越大路安道拓͏ 岗位：直接入职缝纫日结工资月薪7000左右4号入职！ 1装配工16-40岁入职前三天100元/天 装配，发泡，转运： 日结：前俩月18+1/小时！ 缝纫日结：前俩月19+1/小时！

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

修毛边毛刺 不体检男女不限 有人教有人带 没有任何体力活

加工饲料。后勤杂活等。

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长春地区需要若干组ALC隔墙板安装队伍，从事工建项目。工资以打卡方式结算。

万客隆超市商贸城店招聘力工2名，年龄35-58之间，月薪3000元。要求身体健康，无不良嗜好。

招聘民俗园南门附近酒店招聘做盒饭临时工，工作时间8点-下午2点。主要负责盒饭制作和售卖，要求有食堂炒菜工作经验，每天1荤2素，有人协助切配，淡季每天50-旺季100盒，月收入3500-5000之间，多劳多得，联系电话。

中国石油延吉片区招聘启事加油员薪资待遇：月薪3000-5000元，入职缴纳五险一金，工作稳定有保障岗位要求：员工，35周岁及以下；大专及以上学历，有加油站、特种作业相关从业经历可放宽学历要求有商超导购、门店销售、客户接待、服务业推广等相关销售服务经验者优先录用待人热情，擅长沟通推介，责任心强，能够适应倒班工作咨询电话：

招聘「延吉万达三楼延顺牛市」招聘前厨肉岗厨师两名工作内容：切牛肉，摆盘出餐工作时间：9：00—9：00有午休，供三餐底薪4800+满勤200=薪资5000元电话或直接加我好友咨询

本店招聘敦化市内乡下送货司机，最好有多年驾龄，开车稳重，熟悉道路者优先，熟悉业务者优先，待遇优厚，工资面议。

轻钢龙骨安装工工作地址为德城区及陵县、宁津、禹城等地，需跟着工地走。工作时间为早8:00至晚18:00。平均月薪7800+元，计件不封顶，单价透明，平均每月7800元以上，越熟练挣得越多。次月月底准时打卡发放。有全勤奖、过节福利等。常年有活，工地接着工地，不断档，缴纳社保，吃饭餐补。全勤奖。在工地安装轻钢龙骨、订钢网（装配式墙体），无重体力活，活简单，老带新全程带，无经验也学得快。含少量20米以下登高作业，安全设施有保障。严重恐高者慎报。干过抹灰、安装、建筑施工的优先录用。有无经验均可，20-55周岁。

招聘安装ALC轻质隔墙板的工人。工资月付。工作地点为工地。本公司专业分包合同。只招安装工人。

海口招聘LAC墙板安装师傅，寻找有空的人员，有意者可报名。

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济宁市嘉祥县招装配式构件安装、二保焊/气焊、其他装配式人员，主要是组装构件蔬菜大棚劳务轻工队伍！工资按米计算。

主要经营发电机组，维修人员负责对柴油机维护保养。

工作任务一：作业规范性 严格按照叉车操作规程操作出库 工作任务二：装车准确性 发运车辆产品无多装少装、装错 工作任务三：车辆防护符合性 严格管控装车前、中、后车辆防护符合性 工作任务四：叉车、电瓶管理 叉车清理符合要求，叉车存在安全隐患的必须及时上报，各项记录要填写规范，叉车无磕碰无划痕 工作任务五：装卸符合性检查 对装卸作业进行监督指导，不符合要求的进行纠正 公司各项制度100%遵守；价值观履行、组织贡献度、 完成日常性工作任务，准确及时报送。根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。

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敦化钢结构厂招聘本地电焊工5名，要求持有相关证件，能够从事高处作业。 工作时间：6点30分上班，下午6点下班，单位提供工作餐。 薪资待遇面议。

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1、负责货物搬运、装卸，根据要求高效完成货物的叉取、搬运、码垛和卸货作业； 2、将货物安全、整齐堆放到存储区域，确保码垛符合安全高度，放置货物倒塌； 3、负责叉车的日常清洁、保养维护； 4、领导交办其它工作。

安装电梯配线主管，接电配线走管， 有电工证会看图纸

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

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