酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位，具体岗位信息详见下表： 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师（水利水电规划） 2 注册土木工程师（水利水电结构） 2 注册土木工程师（水利水电地质） 2 注册土木工程师（水利水电水土保持） 1 注册土木工程师（水利水电移民） 1 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备良好的道德品质与敬业精神，诚实守信，拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力；遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨，无不良从业记录，自觉维护企业合法权益； （三）熟悉国家政策与行业法律法规，具备丰富的管理知识及实践经验，拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件； （四）应聘者需满足以下条件：本科及以上学历，中级及以上职称，持有注册土木工程师职业资格证，具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者，年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 （五）有以下情况之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍或公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因违规违纪受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议，提供五险两金，注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径，为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱）资格审查（未通过初选资格审查的不再另行通知）综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 （一）应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经入职的解除劳动合同。 （二）我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。 （三）我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的，我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历接收邮箱：***************

装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

昆明市盘龙区招工长/工程师(室内装修工长)

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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结280-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。

临沧市临翔区招工地小工/杂工

临沧市临翔区招光伏安装

岗位职责： 1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制可行性研究报告、勘察报告及设计方案 2.参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用专业软件（如GEO5、Plaxis、理正等）进行岩土参数分析与稳定性计算 4.配合项目团队完成地质灾害评估、环境影响分析及专项论证工作 5. 落实国家及行业规范标准，确保技术成果合规、准确、可实施 任职要求： 1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备岩土工程相关工作经验，熟悉勘察设计全流程 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先

工作职责 1. 负责岩土工程类项目的技术方案拟定、现场踏勘及施工过程中的技术指导，确保项目依法依规实施。 2. 参与工程技术服务环节的技术审查与风险研判，为项目推进提供可靠的技术支撑。 3. 协同团队开展跨区域项目的技术协调与交付执行，保障工程质量和进度目标达成。 任职要求 1. 具备岩土工程、土木工程等相关专业背景，掌握系统的专业理论知识。 2. 持有一级建造师（岩土方向）或具备中级及以上职称者优先考虑。 3. 能够满足全国范围内的项目服务需求，具有较强的沟通配合能力。 补充说明 1. 合作周期：3个月至1年 2. 工作地点：可接受全国范围内调配

土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。

岗位名称：岩土工程师 岗位职责 - 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作，涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作，把控项目岩土技术核心环节。 - 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作，核对场地地质条件，编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件，确保方案合规、科学、可落地。 - 负责岩土施工现场技术指导与管控，跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序，及时排查施工中的地质隐患、技术问题，优化施工工艺，保障施工质量与施工安全。 - 熟悉岩土工程相关规范标准，完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作，精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。 - 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控，配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作，整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料，确保资料完整规范。 - 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析，配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。 - 落实施工现场安全生产管理制度，针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查，杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，岩土工程、地质工程、土木工程（岩土方向）等相关专业，持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。 - 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验，熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。 - 具备扎实的岩土专业理论知识，能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作，熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。 - 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点，具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力，可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。 - 工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作意识，能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。 - 无重大工程安全事故及不良职业记录，具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资：9000-18000元/月，持证上岗、经验丰富者薪资可面议，能力突出者薪资上不封顶，年终享有丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训，清晰的晋升通道（岩土工程师-技术负责人-项目总工）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。

具备勘察单位工作经历，拥有结构、岩土、地质、水利水电、水工环地质等相关专业中高级职称，单位按规定缴纳社会保险

铅锌矿山现招聘一名注册安全工程师

岗位职责： 1.负责临沧市临翔区项目现场的测量放线、数据采集及成果整理工作 2.独立完成内业资料处理，包括CAD绘图、坐标计算、报表编制及成果归档 3.配合施工进度开展日常复测、验线及阶段性测量验收 4. 保障测量数据准确性与及时性，协助解决现场技术问题 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，做好仪器维护与使用记录 任职要求： 1. 学历不限，测绘工程、工程测量技术等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉全站仪、水准仪、RTK等设备操作 3. 熟练使用CAD、南方CASS等内业软件，具备基础制图与数据处理能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应短期外勤及项目驻场工作，服从临沧本地工作安排

济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料

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太原市小店区招工长/工程师

岗位职责： 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作，参与工程项目的全过程技术支持与服务，负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。 2、独立承担土建类设计任务，涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。 二、基本条件 1、本科及以上学历，专业为结构工程或土木工程，具备1年以上本专业工作经验，取得助理工程师或以上职称资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 4、认同本单位企业文化，富有创新意识，具备良好的团队合作精神。

招聘：施工员及工长工作地点：北碚歇马街道附近任职要求：1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验，熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点；2. 具备多年一线施工现场管理实操经验，能独立统筹现场施工，合理协调多班组交叉作业；3. 工作认真负责，责任心强，沟通协调能力较好，具备较强现场问题处置能力；4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求，有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇：面议，月休四天联系方式：王老师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

工作职责： 1. 负责家居建材项目建筑方案的技术审查与交底工作，确保设计内容满足国家建筑规范及企业质量要求。 2. 对接施工团队与材料供应商，优化施工方法与材料配置，解决现场安装环节中的技术问题。 3. 参与施工现场的进度管理与质量监督，编制技术指导文档并推动实施落地。 4. 配合设计团队进行空间布局改进，提升家居产品在实际安装中的匹配度与使用体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业背景，具备建筑工程师职称者优先考虑。 2. 拥有2年以上建筑工程或家居建材领域技术岗位经验，熟悉施工流程及常用材料性能。 3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具，可独立开展施工图审核与技术方案撰写。 4. 具备良好的现场应变能力与沟通协作能力，能够高效协调多方合作单位推进项目。