设备维护技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年中专/中技设备维护
岗位职责：
1. 负责设备全生命周期的运维管理，制定维护保养方案，并组织实施；
2. 及时开展故障排查与应急处理，保障设备高效运行；
3. 配合推进设备性能提升及相关技术改进工作；
任职资格:
1. 深入掌握克莱默、恒普步进炉各炉区结构设计，熟悉步进机构工作原理、气氛循环系统、加热元件布局及热电偶布设逻辑；
2. 熟练操作配套控制系统，能够设置工艺曲线，分析关键参数对温区稳定性的作用，完成温度、露点等工艺参数的闭环调整；
3. 具备工艺与性能关联分析能力：可根据产品性能异常反向溯源潜在工艺问题，并实施有效优化措施；
工长装修工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
昆明官渡区要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1. 构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。
2. 编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5. 依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6. 根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析，保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。
8. 按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
设备助理工程师（昆明立白）
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责：
1、优化并健全所辖区域设备管理规范，推动落实并跟踪检查执行进展，确保制度有效落地实施；
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合工程设备工程师完成项目全流程管控；
3、依据公司设备管理制度，审核各部门提交的检修计划，并监督执行过程，保障各类生产设备安全稳定运行；
4、做好设备的使用、维护与管理工作，建立并完善设备台账及相关技术资料，实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；
2、通过CET-4或同等英语能力测试，熟练操作EXCEL等办公软件，掌握设备管理基础知识，具备自动化与控制领域相关技术背景；
3、逻辑思维清晰，具备独立应对突发状况的能力；拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
营业员
加油站营业员
1.男女不限，高中及中专以上学历，年龄不超过35周岁；2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；3.能吃苦耐劳，适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责；4.爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能；5.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。1.了解经营油品的主要性能和应用知识；2.在站经理领导下，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务；3.负责便利店商品推介及销售；4.负责加能站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。
薪资福利:（一）广阔的职业发展空间：员工经面试、培训合格后，分配至报名县区加能站工作，试用期1个月；试用期满考核达标，将根据加能站管理模式，由公司或委托管理公司正式录用并定岗。公司搭建畅通的人才晋升通道与完善的培训体系，工作表现优异者可选拔为加能站值班经理；具备相应能力者，可参与加能站经理、阿米巴巴长岗位竞聘。（二）全面完善的福利保障：自建立用工关系起为员工缴纳五险，涵盖养老、失业、医疗、工伤、生育五类保险；员工依规享有带薪年休假、病假、产假等法定假期；入职满一年即可正常享受年休假权益。（三）贴心完备的劳保支持：工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服及安全鞋等劳保用品，适时配发其他劳保物资，同时为员工提供餐补，员工可享受每年一次的专属劳保相关福利。
招工人数:1人
报名采取现场报名，招满即止。应聘人员应提交以下资料：1.现场填写《中国石油云南临沧销售分公司员工登记表》（贴照片、本人亲笔签名）；2.本人身份证（正反面）、户口册复印件（含户主页）；3.学历证书、专业技术资格证等资质证书原件；4.近三个月无犯罪记录证明一份；5.近期免冠2寸彩色照片1张，近三个月县级及以上医院体检表一份（含血常规、尿检、心电图、彩超、胸透等项目）。
工作地址:双江垛火加油站
种植工
采茶工（春茶季临时用工）
1.身体健康，能适应户外采茶作业，吃苦耐劳，手脚麻利。2.有采茶经验者优先，无经验可现场教学。3.服从用工安排，遵守茶园管理规定。采摘春茶
薪资福利:1.包吃住方案：120元/天，食宿全包，提供三餐（早点、晌午、晚饭），住宿安排在主人家，无需额外承担食宿开支，省心省力。2.包吃不包住方案：150元/天，不提供住宿，需自行往返工作地点，不安排接送。
招工人数:数名
到岗时间：2026年4月7日（三天后即可上岗，可提前对接安排）
工作地址:云南省临沧市双江自治县勐库镇
种植工日结
采茶工（春茶季临时用工）
1.身体健康，能适应户外采茶作业，吃苦耐劳，手脚麻利。2.有采茶经验者优先，无经验可现场教学。3.服从用工安排，遵守茶园管理规定。采摘春茶
薪资福利:1.包吃住方案：120元/天，食宿全包，提供三餐（早点、晌午、晚饭），住宿安排在主人家，无需额外承担食宿开支，省心省力。2.包吃不包住方案：150元/天，不提供住宿，需自行往返工作地点，不安排接送。
招工人数:数名
到岗时间：2026年4月7日（三天后即可上岗，可提前对接安排）
工作地址:云南省临沧市双江自治县勐库镇
IDC暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维
岗位职责：
1、掌握暖通系统的整体架构、设备技术参数、运行指标、控制策略、运行方式及操作规范。
2、熟悉暖通设备的维护标准、操作规程及相关工作原理。
3、了解暖通系统存在的潜在风险及相应的应急预案与处置流程。
4、具备电气、弱电、消防等专业基础知识，理解其系统组成与基本原理。
5、具有2年及以上管理规模为2000机柜的数据中心运维经验。
任职要求：
1) 大专或以上学历；
2) 熟练使用各类办公软件、绘图工具，具备良好的书面表达能力。
3) 暖通专业人员需持有空调上岗资格证书，具备高低压电工证者优先考虑。
暖通与给排水设计工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程给排水工程给排水设计
工作职责
1. 承担建筑项目中暖通及给排水系统的方案制定、施工图绘制与技术交底工作，确保设计内容满足国家规范及项目实际需求。
2. 参与项目初期技术交流，协同建筑、结构等相关专业开展跨专业配合，合理优化系统配置与管线路径。
3. 汇总设计阶段的技术文档，参与设计成果的审核校对，确保图纸准确性与现场可操作性。
任职要求
1. 本科及以上学历，暖通、给排水或环境工程相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。
2. 熟练掌握AutoCAD、Revit等设计工具，可独立承担中小型项目的专业设计任务。
3. 掌握《建筑给水排水设计标准》《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等现行行业规范。
4. 具备良好的协调沟通能力，能够与团队高效协作，推动项目顺利实施。
暖通机电高级工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专
暖通机电高级工程师
岗位职责
1.负责建筑项目暖通空调、通风、热水、灯光、强弱电等机电系统的方案设计；
2.主导暖通系统节能优化、智能控制方案设计，包括空调自控、楼宇自控（BA）、变频控制、群控策略等；
3.参与能耗监测、节能改造、智慧运维相关方案编制，熟悉冷热源系统、水泵风机节能运行逻辑
4.跟进施工现场进度、质量、安全，参与工程验收及竣工验收；
任职要求
1.建筑环境与设备工程、热能与动力工程、暖通空调、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；
2.3 年及以上暖通机电工程经验，有商业综合体、写字楼、厂房、医院等项目经验优先；
3.熟悉暖通系统节能技术：变频控制、余热回收、新风热回收、分时分区控制、能耗管理系统等；
4.责任心强，良好的沟通表达与团队协作能力，能适应项目现场出差或驻场。
暖通工程师
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科
岗位职责：
1.负责恒温恒湿中央空调系统的设计方案编制、负荷计算与设备选型
2.参与暖通工程施工管理，监督安装质量与进度，协调电气、自控等专业配合
3.熟练运用DDC编程技术，完成空调自控系统调试与优化运行
4.解决项目实施中的暖通技术问题，提供现场技术支持与验收配合
5.编制技术文档、竣工图纸及运行维护手册，确保资料完整合规
任职要求：
1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业，学历不限
2.具备恒温恒湿类洁净空调项目设计或施工经验者优先
3.掌握暖通专业规范，熟悉电气基础知识及DDC控制系统原理
4.能熟练使用CAD、鸿业等暖通设计软件
5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
昆明官渡区大理白族自治州大理市招水电，全职招工，工长。要求会安装离心泵，潜污泵，配套管道阀门，看的懂
工长水电工
大理白族自治州大理市招水电，全职招工，工长。要求会安装离心泵，潜污泵，配套管道阀门，看的懂图纸。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
净化工程设计师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计AutoCAD天正建筑了解常用空调系统医疗建筑
能独立完成医疗净化工程的平面方案设计和各专业施工图设计。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2. 编制并落实设备日常巡检计划，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行参数。
3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。
4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。
5. 依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修支出成本。
6. 根据设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题，推进持续优化改进措施。
8. 按照设备管理规范执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进方案并推动落实。
9. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件
设备维护专员（小白保底6000）+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作
一、注意：
必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明：
本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。
五、工作内容：
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习
转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧热能工程师工资在线招聘信息，主要招聘临沧暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
