
红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
空调售后服务
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专酒店公寓
大专及以上学历,电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验,沟通协调能力良好,工作踏实严谨。为人正直,品行良好,积极进取,能适应工作安排。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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工长月结全职
岗位职责:
1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督,确保工程按计划安全高效推进
2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案
3.协调设备、人员、材料等资源调配,解决现场技术与管理问题
4.组织班组安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制
5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业,保障采矿系统稳定运行
任职要求:
1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范,具备工长或工程师现场管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
3. 能适应矿山现场工作环境,责任心强、执行力强
4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先
5.无学历及经验明确要求,以实际能力与岗位匹配度为准
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
土建成本工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师
岗位职责:
1、编制成本预算,确定目标成本;
2、收集,整理专业方向的项目成本信息数据,完善成本信息库;
3、对专业方面的项目成本进行测算,概算,并报上级审核;
4、参与本专业材料认价;
5、参与月度巡检,发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报:
6、深入现场抽检复核变更签证内容;
7、审核本专业范围内的各类招标文件,合同流转
8、参与招标工程量清单的编制或审核;
9、参与开标,评标,并提供专业意见;
10、参与工程,材料设备类非常规合同的谈判,并对合同进行会审,修改和会签;
11、复核房管部门项目建筑面积,套内建筑面积测量结果;
任职要求:
1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历,5年以上同行业工作经验;
2、了解房地产建筑,施工管理知识,熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料和设备的市场价格;
3、熟悉现行工程造价规范及操作规程;
4、熟练使用各种办公软件,专业预算管理,成本管理软件。
基建科科员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年本科AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
1.参与基建工程项目的前期工作,包括立项.可研.报批报建.招投标管理等工作;
2.参与基建工程现场施工管理,包括:安全管理.质量控制.进度控制.投资控制等;3.参与基建工程项目的后期竣工验验收.工程移交.资料收集归档等工作;
4.参与协调内外部各相关参建单位的关系。
任职要求:1.本科及以上,土木工程相关专业优先;
2.熟练使用CAD制图;
3.3年以上土建工程相关工作经验;
4.年龄要求30岁以下。
土建工程师,擅长维修改造以及报价
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
临沧耿马耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物,吃苦耐劳的优先考虑。
4000-6000元/月
电力工程师
耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物,吃苦耐劳的优先考虑。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
暖通技术员
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专图纸绘制/审核招/投标管理方案设计AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
工作要求:
1、负责暖通系统设计、优化和维护。
2、参与节能改造项目,提出节能建议。
3、要求专科及以上学历,3年以上相关工作经验。
4、熟练掌握AutoCAD、广联达、Revit等绘图软件。
5、能独立完成成本核算,会做暖通行业的标书,确保标书制作符合相关规范和标准并独立参加开标。
6、具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
7、对暖通系统有深入理解,能独立处理故障。
8、参与给排水及暖通工程的招投标工作,协调解决技术问题,短期出差。
9、编制和审核相关技术文件,配合项目进度推进。
10、协助完成设备选型、系统优化及节能方案的制定。
11、制冷与空调技术应届毕业生也可以,公司定期有专业培训和老员工手把手教授
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利
薪资待遇:底薪+五险+项目提成+年终奖金
工作时间:8:30-17.30单休(法定节假日休息)
工作环境:环境整洁优美,办公室办公
福利待遇:、单休、法定假日、年终奖
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师大专
1.工作经验:3年及以上电子厂房工程师经验
2.水系统:1)设备精通:熟悉掌握冷机、水泵、冷却塔、定压补水装置、加药装置,洁净空调、FCU、FFU、压缩机、风机、加湿器等核心设备的构造和运行逻辑。2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如出风温度、压差、电流、温差、露点等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)调试与校准:分析运行数据,使用温度计、压差表等工具校准设备,确保系统运行数据准确且满足生产需求。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)具备系统冷热源分析能力,通过分析厂房冷热源及用量,提出系统节能调整方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案
3.空压、真空系统、工艺排气系统:1)熟悉掌握空压机、干燥机、过滤器、真空泵、风机、VOC、沸石转轮等核心设备的构造和运行原理,2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如压力、负压、排气指标等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)通过分析各系统用气量判断是否存在数据异常(如漏气、异常消耗等),与其他子系统及产线沟通确定各系统用量,调节设备数量及运行状态。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)根据设备及系统状态,提出可行的优化方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案
4.面试要求:工作经验满足,熟悉厂务动力系统、气体系统、排气系统的运行逻辑,了解系统与产线的关联,重要性,日常能源管理关注点,应急情况处理能力(可举例以往发生的亲身经历)
暖通工程师
7000-13000元/月
暖通工程师1-3年大专空调工程净化工程机电工程
工作内容:负责洁净厂房暖通、机电安装项目
每月薪资:7000-13000元
职位福利:社保+商业保险/包住/年底双薪/出差补助/加班调休/高温补助/生日福利/每年有一次技能调整薪机会
学历要求:大专及以上
工作年限:从事本专业1-5年
工作地址:江苏省苏州 昆山市玉山镇长江街道
任职要求:具备电子厂、医药厂房建筑暖通现场管理经验,熟练使用办公软件及制图软件,持有驾照;
职位福利:五险一金、补充医疗保险、出差补贴
职位亮点:每年有一次技能调整薪机会
暖通设计师
1.1-1.8万元/月
暖通工程师3-5年本科五险一金餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖周末双休
岗位职责:
1、承担营销支持类项目的设计任务;
2、负责合同实施过程中各项技术环节的落实与跟进;
3、参与采购设备技术参数的编制及审核工作;
4、结合成本管理、施工便利性及功能需求,提供专业技术意见,协助解决工程技术难题;
5、配合项目调试过程,开展数据整理与分析,评估调试成果;
6、参与冰蓄冷、水蓄能、地源热泵、数据中心、高效机房、变风量低温送风、温湿度独立控制、区域能源等核心技术的应用研究。
岗位要求:
1、具备暖通空调相关专业背景;
2、掌握设计及施工相关规范,熟练操作常用办公软件与绘图工具;
3、具有三年以上甲级设计院或相关技术领域工作经验者优先。
土建工程师(助理级)
8000-12000元/月
土建工程师10年以上中专/中技土建、钢结构、总坪二级建造师AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
工作职责
1. 全面负责土建项目的施工进度、质量、安全及文明施工,确保符合规范要求与项目节点。
2. 参与图纸会审与技术交底,协助编制施工方案,指导现场按规范施工,复核测量放线精度及工程量数据。
3. 检查进场材料、设备的质量合规性,主导隐蔽工程验收,及时记录并解决现场技术问题。
4. 对接监理、设计及施工班组,协调多方资源解决交叉作业冲突,保障施工顺畅。
5. 每日记录施工日志,整理过程资料并输出进度报告,支撑项目复盘与决策。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 具备5年以上土建施工管理经验,熟悉从开工到竣工的全流程施工规范。
3. 持有二级建造师及以上执业证书者优先,有市政、总坪管网或钢结构项目经验者优先。
4. 熟练操作CAD绘图软件、Office办公软件,能独立使用测量仪器(如全站仪、水准仪)。
5. 责任心强,具备跨团队协作能力与抗压性,能适应工地驻场及加班需求。
栏目概述
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