
设备维修员
3000-6000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备电气设备机电设备电力设备机加工设备电工证
2.持电工证
3.具有设备维修经验者优先
起重设备检维修
7000-9000元/月
机械维修包住6-10人月结全职
负责厂内起重设备的日常检查、保养和维修,及时排除故障,确保设备完好率。
1.持有《特种作业操作证》,焊工证、高出作业证优先。
2.年龄在25-55周岁之间,身体健康,能吃苦耐劳,适应高空作业,无职业禁忌。
3.能独立或带人完成设备维护、故障诊断。
4.具有良好的团队合作精神和服务意识,能服从工作安排。
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
助理
5500-8000元/月
机械维修包住包吃
技术员【PLC工程师助理】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作,编程调试;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天,综合薪资5500--6500
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
应届生储备干部 享双休
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专及以上商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历)
2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25%
3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏
4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障
5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带
三、【任职资格】
1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限
2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师
地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
早餐师傅小吃厨师配菜烧烤学徒调饮师
南伞康乐兴饭店招配菜工,服务员,炒大锅菜师傅,早点师傅,小吃师傅,奶茶师傅,奶茶学徒,烧烤学徒,岗位多多,工资面议。春节正常业,服务员工资2500/月,地址,大东汇美食城一楼坡脚,主打正宗镇康美食,春节正常营业。
临电1-2人电工证
云南临沧,甲方急招一名临电电工,需持住建委发的电工证。薪酬待遇优,电话里面自己谈,联系电话,郑经理。有意者尽快联系。
服务员月结
临沧贵州火焰三烧牛肉火锅店
地址: 锦绣江山
人数:数名
薪资:工资面议或者来店咨询
要求:至少一个月,最好是长期工
联系电话:
利乐设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上安装/调试维修/保养
1、负责PM计划的编制与审核,协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生
2、及时处理生产过程中设备突发异常,深入分析故障根源并实施快速修复,最大限度减少停机时间
3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导
4、编写设备操作规程与维修技术文档,并主导内部培训活动的组织实施
5、通过设备运行数据分析,识别优化点并提出可行性改进措施,提升运行效率并降低能源消耗
6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作
7、能适应生产车间现场环境,具备紧急情况下加班的灵活性
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景
2、3年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统,以及UHT、前处理和包装类设备者优先
3、具备较强的故障诊断与处理能力,掌握TPM管理工具的实际应用
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科及以上非标设备
学历:本科及以上
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
过程装备管理工程师
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、岗位应用方向:石油天然气处理过程装备相关设备(压力管道、容器、阀门、换热器、泵、压缩机等);
2、开展天然气处理厂(站)生产现场设备性能参数的调研、采集与归集工作;
3、掌握并梳理天然气处理厂(站)的工艺流程及运行参数;
4、开展过程装备失效原因分析(具备RBI技术背景者优先);
5、基于分析结论,制定设备检测、维保方案,支持设备完整性管理体系运行;
6、围绕项目需求与实施进展,对接客户及相关管理单位,推进沟通与协调;
7、依据客户技术文件规范,编制项目分析报告,并完成正式的技术汇报;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备化工过程装备、油气储运或相近专业本科及以上学历;
2、具有3年以上行业经验,有设计院或设备制造企业从业经历者优先;
3、扎实掌握压力容器、阀门、换热器、泵、压缩机等化工装备的基础理论与实操技能;
4、熟悉天然气处理与输送环节的工艺流程及相关设备;
5、熟练使用CAD软件、专业工程软件及常用办公软件(WPS、OFFICE);
6、掌握上述设备在设计、制造、施工及运维阶段相关的法规、标准与规范;
7、工作态度积极,具备良好的责任意识、沟通能力与团队合作精神;
8、可接受在川渝区域内的短期出差安排。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备电气设备生产设备维护故障诊断与修复预防性维护计划
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修;
2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障,保障生产连续稳定;
3. 参与新设备的到厂安装、调试作业及最终验收流程;
4. 协调设备厂商及外部技术支持单位,确保服务及时到位;
5. 执行设备预防性维护方案,减少突发停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升运行效率与工艺水平。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验;
3. 掌握常用生产设备及机电系统的结构原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识;
5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
工厂技工11-20人
茶叶加工技师
1.熟练掌握茶叶精制加工的工艺流程、设备操作及维护;2.要求具有1 - 3年以上相关工作经验;3.具备基本的食品卫生知识,工作细心,能够识别茶叶的基本品质指标(如匀整度、净度等);4.工作认真负责,注重细节,具有良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成生产任务。1、负责精制车间生产线的日常运转,操作包括风选机、色选机、压饼机、龙珠机等在内的精制设备;2、完成茶叶的投料、搬运、装卸车等工作,茶叶进出库需要装卸车,具有一定的劳动强度;3、做好设备的日常清洁与点检工作,检查设备部件的磨损情况,按照要求对设备进行简单的保养,并上报维修需求;4、及时、准确地记录生产过程中的各项数据,如设备运行参数、投料量、产量等;
招工人数:15
工作地址:云县大寨
云南临沧三轴CNC操调机熟手-待遇7000-8000元/月,需白夜班转班,有夜班补助、住房
7000-8000元/月
CNC月结
三轴CNC操调机熟手 - 待遇7000-8000元/月,需白夜班转班,有夜班补助、住房补助 - 地址:江门市荷塘镇康溪村万洋众创城一期A2 - 联系电话:段
工厂技工1-2人月结
技工/普工
1.年龄25-45岁;2.责任心强,能吃苦耐劳
薪资福利:工资面议(根据经验及能力),享有节日福利
招工人数:2名
工作地址:凤庆县老茶厂水管厂
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
· 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
· 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
· 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
· 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
云南临沧技工/普工(茶叶初制、精制长期工)能吃苦耐劳,对工作认真负责,工50岁以下、工人4
3000-6000元/月
工厂技工包吃包住月结
技工/普工(茶叶初制、精制长期工)
能吃苦耐劳,对工作认真负责,工50岁以下、工人45岁以下
薪资福利:月3至6000元,供吃住
有意向者亲自来厂里面谈
工厂技工11-20人
茶叶加工技师
1.熟练掌握茶叶精制加工的工艺流程、设备操作及维护;2.要求具有1 - 3年以上相关工作经验;3.具备基本的食品卫生知识,工作细心,能够识别茶叶的基本品质指标(如匀整度、净度等);4.工作认真负责,注重细节,具有良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成生产任务。1、负责精制车间生产线的日常运转,操作包括风选机、色选机、压饼机、龙珠机等在内的精制设备;2、完成茶叶的投料、搬运、装卸车等工作,茶叶进出库需要装卸车,具有一定的劳动强度;3、做好设备的日常清洁与点检工作,检查设备部件的磨损情况,按照要求对设备进行简单的保养,并上报维修需求;4、及时、准确地记录生产过程中的各项数据,如设备运行参数、投料量、产量等;
招工人数:15
工作地址:云县大寨
临沧云县临沧云县木材厂找叉车工一名5500-6000一个月联系电话
5500-6000元/月
叉车工1-2人月结
临沧云县木材厂找叉车工一名5500-6000一个月
联系电话
工厂技工1-2人
技工/普工
开车技术好,肯学能干。会开车,有洗车经验
薪资福利:薪资多少你说了算
招工人数:一名
工作地址:郡城公司红绿灯旁('车之家'招牌)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧设备工程师工资在线招聘信息,主要招聘临沧设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。