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其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求:大专或本科 2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性; 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策; 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率; 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域; 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力; 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。 前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。
设备维护技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年中专/中技设备维护
岗位职责: 1. 负责设备全生命周期的运维管理,制定维护保养方案,并组织实施; 2. 及时开展故障排查与应急处理,保障设备高效运行; 3. 配合推进设备性能提升及相关技术改进工作; 任职资格: 1. 深入掌握克莱默、恒普步进炉各炉区结构设计,熟悉步进机构工作原理、气氛循环系统、加热元件布局及热电偶布设逻辑; 2. 熟练操作配套控制系统,能够设置工艺曲线,分析关键参数对温区稳定性的作用,完成温度、露点等工艺参数的闭环调整; 3. 具备工艺与性能关联分析能力:可根据产品性能异常反向溯源潜在工艺问题,并实施有效优化措施;
设备维修技术员
1-1.6万元/月
设备工程师3-5年学历不限网带炉、推板炉、辊道窑
岗位职责: 1. 负责设备从投入使用到退役的全过程管理,制定并执行维护保养计划,确保设备稳定运行; 2. 及时开展故障排查与处理,保障设备高效恢复运转; 3. 配合推进设备性能提升及技术升级相关工作; 任职资格: 1. 熟悉连续烧结炉的气氛循环结构、加热元件布局及热电偶布设原理; 2. 熟练操作配套控制系统,能够设置工艺曲线,分析关键参数对温区控制稳定性的作用,并完成温度、露点等工艺条件的闭环调节; 3. 具备工艺与性能关联分析能力:可根据产品性能异常反向定位潜在工艺偏差,并实施有效优化调整;
设备工程师经验不限本科
岗位职责: 1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施; 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控; 3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行; 4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景; 3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向管理岗位经验美团/饿了么工作经验
BDM:8k-12k CM:12K-20k Base地:广西/云南,根据实际情况安排,可接受调动发展 【工作内容】 1、围绕公司经营战略,制定可执行的战略拆解与市场推进方案,确保在城市端有效落地实施; 2、主导城市市场的开拓工作,对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任; 3、依据公司整体目标,规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划,并进行科学的目标分解,通过精细化过程管理,推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作; 4、结合市场战略方向,拟定部门发展路径及人才培育、激励机制,提升团队稳定性与业务产出效能; 5、积极传播企业核心文化理念,确保团队成员正确理解并践行公司价值观; 6、负责所辖区域行业政策的调研,同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现,及时反馈相关信息 【岗位要求】 1、本科及以上学历,年龄35岁以下(能力与经验突出者可适当放宽),熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件; 2、具备3年以上相关行业工作经验,其中至少1年团队管理经历,拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑; 3、具备系统化的业务思维,出色的组织协调能力,能快速识别问题并提出可行方案,高效整合资源推动解决; 4、销售能力优异,具备大客户谈判实战经验,乐于接受挑战,心态积极,目标感强,追求卓越业绩 【发展晋升】 本岗位需从一线实战中历练成长,后续发展方向将结合个人能力综合评估,主要路径包括: 1、管理方向:具备清晰的工作规划逻辑;能够助力团队成员成长;拥有团队凝聚力与影响力;对过程与结果高度负责,并持续实现自我优化; 2、业务方向:经历一线业务锤炼,学习能力强,能快速掌握业务知识并形成独立见解,具备推动项目落地并取得成果的能力
设备资产工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理生产设备特种设备
岗位职责: 1、负责固定资产的全周期管理,组织定期资产盘点与核查;落实基地资产的采购配置、报废处置及台账登记等事项; 2、特种设备管理:实施特种设备合规性管控,做好资料归档与动态更新,维护设备相关资质认证文件的有效性; 3、技改项目统筹:全面跟进工厂各类技术改造项目的执行进度、安全规范及文档管理,确保项目按时保质完成; 4、设备验收支持:协同装备中心完成工程设备的到货验收,管理验收过程中的技术资料、随机附件及质保期内索赔事宜; 5、数据与档案管理:监控设备运行数据并编制分析报告,为管理决策提供依据;推进设备档案标准化建设,系统收集、整理、更新关键技术文档、维修日志及改造记录,保障信息可追溯; 任职要求: 1、本科及以上学历,设备管理、机械设计或相关专业背景; 2、具备3年以上设备管理工作经历,熟悉机械设备日常运维及管理流程; 3、掌握SAP或ERP系统操作,熟练使用CAD及其他常用办公与绘图软件;
云南临沧来个代驾。
代驾司机
来个代驾。
临沧
6月2日 02:41拨打电话
配菜包吃1-2人月结
1.招聘岗位:饭店配菜员2.招聘人数:1人3.任职要求:能吃苦耐劳,要求识字4.岗位职责:捡菜,配菜,上菜5.薪资待遇:固定薪资2600-2800全勤奖6.工作时间:9:00-14:0016:00-21:007.工作地点:佤山凤城.月牙地雅斯玉璟酒店旁鱼家小院8.联系电话:9.是否提供吃住:包吃不包住
临沧
6月2日 02:35拨打电话
云南临沧找傣味厨师管理员工资8000联系电话
厨师
临沧找傣味厨师管理员工资8000联系电话
临沧
6月2日 02:01拨打电话
砂光工家具打磨
招聘砂光工段操作员1名。要求年龄45周岁及以下,高中或中专及以上学历。具有纤维板砂光工作经验者优先,熟悉砂光机生产流程和工艺参数者优先。能够操作设备并处理故障。要求责任心强,工作主动积极。需适应倒班工作制。薪资福利为试用期每月4000至4500元。提供食宿,购买五险。工作地址位于临沧市临翔区博尚镇勐准村委会大芋地1幢(原泛华林业厂区)。
临沧 临翔区
6月2日 00:51拨打电话
云南临沧招聘客房服务员2名。薪资福利为底薪2400元加做房提成,综合薪资为3100至420
3100-4200元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。薪资福利为底薪2400元加做房提成,综合薪资为3100至4200元,多劳多得。
临沧
6月2日 00:48拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
除尘器设备专业技术人才
8000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限
负责设备设计制作安装
设备工程师经验不限学历不限
安装顶扫,物流传送带上边的架子 自带工具:手电钻(批头套筒14)活口扳手,盒尺,螺丝刀,壁纸刀。 地址:全北京区域 朝九晚六,日结300。
石灰石开采和生产区管理和安排
8000-9000元/月
生产总监5-10年学历不限
石灰石开采,生产加工,炮位布置。
临沧耿马耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物,吃苦耐劳的优先考虑。
4000-6000元/月
电力工程师
耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物,吃苦耐劳的优先考虑。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。 包吃包住,买五险,有年终奖。
光伏运维值班员
6000-7000元/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维电站设备巡检维护应急故障处置倒班驻场
工作职责 1. 负责光伏电站各类设备的日常巡查、运行状态监控及运行数据的准确记录,确保发电系统持续稳定运行。 2. 按计划开展设备的周期性维护与保养工作,及时识别并排除潜在故障,保障设备运行安全。 3. 严格执行各项操作规范,认真填写运维日志及相关报表,协助完成电站的安全检查与验收任务。 4. 参与应急故障处理,在突发情况下依据应急预案迅速响应,最大限度减少发电量损失。 任职要求 1. 中专或以上学历,电气、新能源、自动化等相关专业背景者优先考虑。 2. 了解光伏发电系统的结构组成及运行原理,熟悉逆变器、汇流箱等关键设备的基本操作流程。 3. 具备良好的责任意识和安全观念,能够适应倒班或现场驻守的工作安排。 4. 持有低压电工操作证或光伏运维相关资质证书者优先录用。
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。 · 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休) 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历) 2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25% 3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限 2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机: • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差 • 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定 薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
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