通化梅河口市招电工3-5名，干过降水，会接电日常巡护工资面议
6000-7000元/月
电工长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
通化市梅河口市招电工3-5名，干过降水，会接电日常巡护工资面议
弱电工1-2人月结
招聘电工一名，弱电证，要有责任心，团队协作精神！年龄55岁以内，工资4000，工作时间8:00-17:00双休法定地址：文化广场附近
白城镇赉县莫莫格乡附近用一个电工，需要有证，强电弱电都能干的，有能干的电话详谈
强电工弱电工1-2人电工证
白城镇赉莫莫格乡附近用一个电工，需要有证，强电弱电都能干的，有能干的电话详谈
吉林松原现在招聘一名小工，薪资为二百元一天，提供工作餐，薪资按天结算。有意者可报名。
200元/天
小工包吃1-2人日结
现在招聘一名小工，薪资为二百元一天，提供工作餐，薪资按天结算。有意者可报名。
吉林松原招聘摘辣椒人员，男女不限。计件工作，按件计算工资，日结。提供车辆接送服务。
种植工日结
招聘摘辣椒人员，男女不限。计件工作，按件计算工资，日结。提供车辆接送服务。
通信网管中心运维工程师
6000-7000元/月
通信工程师1-3年大专
通信网管中心运维工程师
负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护，负责各地区机房网管的监控与设备维护，通信光缆的维护和抢修。因工作需要，招聘运维人员5名。
学历要求：
具有大学专科及以上学历；专业技术职务任职资格及相关职业资格；
通信相关专业或石油相关专业；助理及以上专业技术职务任职资格。
专业基础：
1.基础知识：掌握通信管理相关知识。
2.专业知识：掌握通信专业技术知识，对光通信、卫星通信、无线通信精通。
3.职位相关知识：了解油气储运等相关知识。
4.管理知识：掌握通信等现代化管理方法。
5.QHSE知识：熟悉本职位安全法律法规和规章制度。
6.政策法规知识：掌握计通信管理等法律法规。
工作经历：
具有通信相关专业经历2年以上工作经历
综合素质：
1.责任意识：能在指导下开展本职位的工作。
2.执行能力：能按计划开展工作。
3.协调合作：能配合他人工作，牵头负责时需他人帮助协调。
4.沟通能力：能直接表达自己的观点。
5.书面表达: 文字通顺、语法正确。
6.分析能力: 能理解他人思路和结果。
岗位职责：
1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程，执行本部门的工作规划、计划；
2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略，并实施；
3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常；
4.负责主导传输产品工程变更执行，满足网络运行要求；
5.开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，解决网络中的问题；
6.负责在役管道通信业务开通调测工作；
7.负责光传输网年检评估工作；
8.负责全网通信资源的规划和分配工作；
联系电话：陈经理、潘经理
通信网管中心运维工程师
8000-9000元/月
通信工程师1-3年大专
通信网管中心运维工程师
负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护，负责各地区机房网管的监控与设备维护，通信光缆的维护和抢修。因工作需要，招聘运维人员。
学历要求：
具有大学专科及以上学历；专业技术职务任职资格及相关职业资格；
通信相关专业或石油相关专业；助理及以上专业技术职务任职资格。
专业基础：
1.基础知识：掌握通信管理相关知识。
2.专业知识：掌握通信专业技术知识，对光通信、卫星通信、无线通信精通。
3.职位相关知识：了解油气储运等相关知识。
4.管理知识：掌握通信等现代化管理方法。
5.QHSE知识：熟悉本职位安全法律法规和规章制度。
6.政策法规知识：掌握计通信管理等法律法规。
工作经历：
具有通信相关专业经历2年以上工作经历
综合素质：
1.责任意识：能在指导下开展本职位的工作。
2.执行能力：能按计划开展工作。
3.协调合作：能配合他人工作，牵头负责时需他人帮助协调。
4.沟通能力：能直接表达自己的观点。
5.书面表达: 文字通顺、语法正确。
6.分析能力: 能理解他人思路和结果。
岗位职责：
1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程，执行本部门的工作规划、计划；
2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略，并实施；
3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常；
4.负责主导传输产品工程变更执行，满足网络运行要求；
5.开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，解决网络中的问题；
6.负责在役管道通信业务开通调测工作；
7.负责光传输网年检评估工作；
8.负责全网通信资源的规划和分配工作；
联系电话：陈经理、潘经理
通信工程师
5000-7000元/月
通信工程师3-5年大专
一、岗位职责
1.负责所辖区域基站建设前的选址、勘察及调研工作，完成租赁合同的谈判与签订。
2.建立并维护与当地政府（规划、园林、城管等）、开发商、业主及三大运营商的关系网络，为获取基站资源和顺利建站奠定基础。
3.统筹管理所辖区域基站的土建及配套施工，监督工程质量和安全生产，监控施工材料质量，确保符合国家及行业规范，落实安全风险分级管控和隐患排查治理，对施工过程中的突发纠纷、赔损及民事法律问题进行现场协调解决。
4.协调组织材料完成建设安装、设备调测工作；安排并协调工程竣工后的验收，组织向运营商的最终交付及后期维护工作。
5.协调解决运营商传输接入、外市电引入、设备进场等过程中的各类配合问题。
6.负责，并跟踪落实租赁费的回款工作。
7.完成工作报告、报表、总结等文档的编制及客户档案分析整理。
8.负责项目团队的管理，包括成员分工、工作计划制定与落实、下属的指导监督及绩效考核，确保项目进度、成本、质量的达成。
二、任职要求
1.大专及以上学历，3-5年以上通信工程或相关行业工作经验，熟悉通信基站建设全流程优先。
2.具备良好的身体素质、抗压能力及团队领导力和执行力，能够合理分配资源，适应通信工程快节奏的现场工作环境。
3.具备优秀的外联和公关能力，能与政府、运营商、业主及施工队进行高效沟通，解决复杂冲突,面对突发问题能迅速反应并提出有效解决方案。
4.了解国家和地方政府的相关法规政策，掌握土建、通信基础设施及配套工程的相关知识，熟悉运营商业务模式和流程。
5.熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具，具备通信工程概预算基础能力者优先。
6.持有有效驾照，驾驶技术熟练，能适应宜宾市内频繁下县或乡镇出差。
工作地点：四川宜宾
工地学徒工通信工程小工熔纤1-2人月结
通信施工领队人员，能看懂图纸，具有一定的协调工人与施工现场的简单沟通，另招光纤熔接大工，小工，学徒，薪资待遇优厚4000元到6000元。
吉林松原扶余市云海监控弱电工程招聘技术人员5名、业务销售2名。技术人员岗位职责：负责监控、
4000-6000元/月
弱电/安防3-5人月结
吉林省扶余市云海监控弱电工程招聘技术人员5名、业务销售2名。
技术人员岗位职责：负责监控、网络、门禁、停车场系统、充电桩等设备的安装与调试。任职要求：年龄25至45周岁，有相关工作经验者优先，会开车，能吃苦耐劳。另招徒工，有无经验均可。薪资待遇：4000至6000。
业务销售任职要求：有电子类产品销售经验者优先，沟通能力强，有责任心，爱岗敬业，踏实肯干，能长期稳定发展。薪资待遇：底薪加绩效。
门禁安装监控弱电工3-5人月结
吉林省扶余市云海监控弱电工程招聘技术人员5名、业务销售2名。
技术人员岗位职责：负责监控、网络、门禁、停车场系统、充电桩等设备的安装与调试。任职要求：年龄25至45周岁，有相关工作经验者优先，会开车，能吃苦耐劳。另招徒工，有无经验均可。薪资待遇：4000至6000。
业务销售任职要求：有电子类产品销售经验者优先，沟通能力强，有责任心，爱岗敬业，踏实肯干，能长期稳定发展。薪资待遇：底薪加绩效。
工地学徒工弱电工安装监控维修监控门禁安装3-5人月结
本公司主营：电脑维修、监控安装、网络布线、门禁系统、停车场系统、充电桩安装等弱电工程业务，现因业务拓展，诚聘以下职位：
一、技术人员 (5-10 人)
- 岗位职责：负责监控、网络、门禁、停车场系统、充电桩等设备安装与调试
- 任职要求：
1. 年龄25–45周岁
2. 有相关工作经验者优先
3. 会开车，能吃苦耐劳
4.另外招聘学徒工有无经验均可
- 薪资待遇 4000 至 6000
- 异地安装维护 6000 至 8000
二、业务销售（3 名）
- 任职要求：
1. 有电子类产品销售经验优先
2. 沟通能力强，有责任心
3.薪资待遇，提薪+绩效
3. 爱岗敬业、踏实肯干、长期稳定发展。
欢迎有志之士加入团队，携手共赢！
工作地点：吉林省扶余市（三亚市）
联系电话：
智能化工程师（猪场）
5000-6000元/月
弱电工程师本科
1. 数智化产品管理、运维与培训
负责智能养殖设备及系统（如巡检机器人、智能饲喂器、智能环控、过道盘点、智能称重等）的部署、调试；指导场区数智化专员/维修运维日常维护与故障排除；对接供应商优化产品性能，推动系统迭代升级；主导新设备功能测试与落地验证，输出评估报告；组织对养殖场数智化设备的操作培训及数据规范管理。
2. 数据分析、汇报与决策支持
负责收集和分析设备运行数据以评估设备性能和效率，基于分析结果提出...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原通信设计师招工在线招聘信息，主要招聘松原通信工程师相关人才。作为通信工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
