1、负责项目本专业范围内的验收与接管事务。 2、承担弱电机房的环境卫生维护工作。 3、执行弱电系统的日常巡检及运行记录任务。 4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。 5、需掌握弱电系统各项功能，熟悉其运行模式，了解系统性能与维护技术，熟知系统构成、工作原理及操作规程，能够正确应对突发事故和异常状况。 6、处理弱电系统日常报修事宜。 7、参与弱电系统运行过程中经济成本的管控工作。 8、积极参与各类业务培训，主动学习提升，持续提高岗位专业能力。 9、结合弱电系统实际运行情况，提出切实可行的节能降耗改进建议。 10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。 11、负责检验、测量及试验设备的校准与送检安排。 12、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 福利： 1.月休4天 2.缴纳五险 3.节假日正常休息

1、负责项目本专业范围内的验收与接管任务。 2、负责弱电机房的环境卫生及清洁维护工作。 3、执行弱电系统的日常巡检并做好相关记录。 4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。 5、需掌握弱电系统各项功能，了解其运行模式，熟悉系统性能及维护技术，熟知系统构成、工作原理和操作流程，能够正确应对突发事故及异常运行状况。 6、承担弱电系统日常报修问题的处理工作。 7、参与弱电系统运行过程中成本控制的相关工作。 8、积极参与各类培训，主动学习专业知识，持续提升岗位技能水平。 9、结合弱电系统实际运行情况，提出切实可行的节能降耗改进意见或建议。 10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。 11、负责组织检验、测量及试验设备的校准及送检事务。 12、完成上级交办的其他临时性工作和任务。 福利： 1.月休4天 2.缴纳五险 3.节假日正常休息

网络设备安装与维修 网络设备推广与销售

网络设备安装与维护 网络设备销售与推广

熟悉机电一体化智能控制 会编程并对基础架构熟悉，有机电一体化工作经验

岗位职责： 1、负责项目整体规划，统筹把控项目进度、质量、安全、成本及风险管控等关键环节； 2、负责对项目实施过程中出现的技术与管理问题进行指导、协调与解决，保障项目有序推进，确保各阶段目标按期达成； 3、组织并协调各系统调试与试运行工作，推动项目顺利通过验收并完成移交；协助开展项目售后相关实施与管理工作； 4、熟练运用CAD软件绘制项目施工图及竣工图纸。 任职要求： 1、电气、自动化控制或计算机等相关专业背景； 2、具备3年以上综合性系统集成项目带队实施经验，至少能独立完成火灾报警系统、安防系统、语音通信系统其中之一的调试工作； 3、可独立完成综合系统集成方案的设计与落地执行，理解力强，学习能力突出，能够快速掌握新业务知识； 4、具备独立编制技术方案的能力，富有团队协作精神，工作积极主动，责任心强，具有较强的进取心。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理； 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验； 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

道路违章监控和道路治安监控维护，有道路监控系统维护工作经验者优先，登高作业，电工作业，网络系统调试作业，有电工证和安全员c优先

长沙市开福区招弱电工程师

1. 有弱电工程相关技术背景者优先录用。 2. 学历要求高中及以上，具备良好的沟通能力。

女护工谁没在岗，有个简单护理240不供吃，老人能走，也不闹人，马上用人，

会员信息千嘉惠服装批发城 ——东京城店—诚招 导购员，收银员（长期工作优先） 工作时间： 8:00----:4:30 薪资待遇：底薪+满勤+效益工资 福利待遇：1天公休+公休补助 工作时间清晰，不倒班 晋升空间大，期待优秀的你加入我们 招聘电话： 招聘地址：百货大楼四楼，千嘉惠服装批发城。

扶余烧烤店招厨师。做铁板，主食，凉菜。

招聘林业农业副场长1名，业务员5名。 要求:懂农业林业相关技术，有销售相关工作经验，有驾照，熟练开车技术。高中以上学历，年龄18-45岁，条件优秀可适当放宽年龄要求，联系电话

招聘优秀服务员，服务生联系电话

招通信施工队长，队员，主要做兴宁区，西乡塘区移动宽带覆盖。 熟手会放缆，熔纤，有高处作业证的优先考虑。没有相关工作经验，有能力的也可以联系。招长期工，工资月结。 工资4000----8000元，月休4天，每月25号发工资

新建工程光缆熔接，放缆，会开车

1 参与通信设备（基站、核心网、传输网等）的安装调试、故障排查及日常维护 2编写技术方案、测试报告、运维文档及项目交付材料，确保符合行业规范与客户要求 3配合项目团队完成通信工程实施，协调运营商、设计院及施工方等相关方工

要长期干的，包吃住，待遇好，工资不用担心的，月薪7000-8000，工资月发

岗位职责: 1. 负责Telephony、Telecom、Teleservice、RIL等通信协议相关功能的架构设计、编码实现、调试分析及性能调优； 2. 承担通信协议框架层面新特性的开发任务，解决关键技术问题，并参与技术演进路线的规划； 3. 持续跟进无线通信技术及行业标准的发展动态，开展相关领域前沿技术的研究与落地。 任职要求: 1. 通信、计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历，具备三年（含）以上通信方向开发经验； 2. 熟练掌握Telephony、Telecom、Teleservice、RIL框架等相关通信模块的开发与维护； 3. 有5G、专网、卫星通信或鸿蒙系统开发经验者优先考虑； 4. 熟悉JAVA、C++、C等编程语言，具备无线通信嵌入式系统开发的实际项目经验； 5. 具备较强的沟通能力，能够高效协同跨地域技术团队完成协作任务； 6. 具备良好的英语听说读写能力，可熟练阅读英文技术文档并进行交流。

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

一级注册消防工程师招聘条件： 1、资质要求：持有中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书，证书在有效期内，且能按规定注册至本单位（无在建项目、未被其他单位注册）； 2、最低学历：大专及以上；优先专业：消防工程、安全工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、土木工程等消防相关专业； 3、工作经验：至少5年及以上消防行业经验，具备大型商业综合体、工业厂房、高层建筑等复杂项目的统筹管理经验，有团队带领经历优先； 4、专业技能：精通《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》《火灾自动报警系统施工及验收标准》等国家现行消防法规与技术标准； 熟练掌握火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、防排烟系统等核心消防设施的原理、检测流程及维保要点； 具备独立编制消防检测报告、维保方案、安全评估报告的能力，能识别现场消防安全隐患并提供整改建议；能独立带队完成消防检测工作；熟练使用消防检测仪器设备及办公软件（Excel/Word/PPT）。 5、职业素养：具备强烈的安全责任意识，严谨细致，能承受一定工作压力（如项目验收节点、应急处置等场景）；良好的沟通协调能力，能对接甲方、消防监管部门及内部团队，清晰传达技术意见；无违法违规记录，遵守行业职业道德，杜绝弄虚作假、违规操作行为。

螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

办公室计算机网络打印机日常维护，化工厂区的监控，综合布线，门禁道闸，考勤系统。项目施工管理。

岗位职责： 1、负责数字电视、宽带网络及智能网络设备的安装与日常维护； 2、开展数字电视和宽带产品的市场推广，包括路演宣传、入户营销等业务拓展工作； 3、定期巡查线路、杆路、管道及相关设备，及时处理并抢修各类突发故障； 4、配合分机房运行管理，承担UPS运维、光电信号分配及设备配置调试等工作； 5、维护客户关系，落实收视费用收取，积极开发新用户，保障基础业务稳定及增值业务增长； 6、完成上级交办的其他工作任务。 资格条件： 1.遵守国家法律法规，具备忠诚履职的政治素养，符合岗位所需的综合素质、专业能力、文化水平及身体条件。 2.大专及以上学历，电子工程、计算机、通信、市场营销等相关专业优先。 3.年龄一般在35周岁以下。 4.具有2年以上相关领域工作经验者优先考虑。 5.持有有效特殊作业操作证（低压电工、高处作业）者优先；具备较强的沟通表达能力；性格乐观向上，抗压能力突出，能适应一线作业环境。

一、岗位主要职责： 1.根据项目属性与实际需求，深入理解并整合各方要求，制定切实可行的设计方案。 2.协同开展可研报告、能评报告等专项报告的编制工作，提供专业技术支持；参与专家评审会议，完成答疑与答辩任务。 3.负责搜集设计所需基础资料，编制设计任务文件，并向设计单位进行技术交底。 4.承担项目设计全过程管理职责（含设计单位评估；审查初步设计及施工图阶段图纸；组织设计方案汇报等），并组织开展设计复盘与后期评估工作。 5.主导数据中心材料选型工作，编制材料技术规格书，参与技术评标相关环节。 6.在工程实施阶段提供专业技术支撑，包括施工图交底、现场答疑、设计变更处理等工作。 7.负责新技术系统、新型材料及创新解决方案的研究分析、方案汇报、落地实施及总结复盘等研发类工作。 8.持续优化设计标准、图集和技术规格书体系，定期组织专业技术培训活动。 9.实行项目目标责任制，确保所承担工作任务按时、保质、保量完成。 10.为其他部门提供必要的技术支持，完成上级领导交办的其他事项。 二、任职基本要求： 1.具备电气工程、暖通工程、建筑装饰或相关专业全日制本科及以上学历。 2.拥有3年以上机电或建筑装饰方向设计工作经验。 3.具备3年以上IDC项目设计经历者优先，持有IDC领域发明专利或著作成果者更优。 4.具备扎实的图纸绘制能力，能够独立完成各类设计图纸的绘制工作。 5.熟练操作CAD、天正、SU、Office等专业设计及办公软件。 6.熟悉国家关于数据中心的相关规范，了解UPTIME等行业标准要求。 7.具备一定建设项目施工图设计及管理实践经验。 8.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通表达和文字撰写能力良好。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”目标： 1.“有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，涵盖五险一金、商业保险、员工体检、各类补贴、带薪年假、团队建设活动、免费下午茶、生日会、节日礼品等； 2.“有发展”：建立清晰的职业晋升路径，坚持内部优先提拔机制，助力员工拓展职业发展空间； 3.“有成长”：构建系统化培训体系，推行导师制，开展入职培训、岗位实训、业务提升培训及干部赋能课程； 4.“有信念”：华章数据的企业文化核心是“奋斗”。我们相信，普通人通过持续不懈的共同努力，也能创造非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们始终在寻找志同道合的伙伴，携手奋斗，共享成果！

电控安装

制定方案，绘制图纸，编制报价

任职要求： 1.具备较强的自主学习能力，工作态度端正，细致严谨，积极进取，富有团队协作意识。 2.有主人翁精神，能吃苦耐劳，责任心强，追求进步。 3.公司提供完善的发展平台，具备相关工作经验者优先考虑。 工作日常： 1.负责货物的收发及接受专业知识培训。 2.参与项目的安装、调试与现场管理。 3.在专业音响、灯光、弱电及智能化设备领域有从业背景者优先录用。 4.同时欢迎学徒加入（含应届毕业生）。

全日制大专学历，做事认真负责，为人正派，五年以上弱电工程经验，吃苦耐劳，熟悉弱电行业各个系统原理，能独立完成项目预算，施工进度安排，图纸设计，设备调试。沟通与协调，有三个1000万级以上弱电集成项目经验。公司购买五险一金，待遇8000。来电认真看招聘条件，不满足条件勿扰，避免浪费大家宝贵时间。