1.薪资待遇：5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师

【工作内容】 -负责企业品种资源的整体规划与系统化管理，涵盖品种的引入、性能评估及合理配置； -整合公司内外相关资源，推进新品种的研发进程及其市场化推广； -研判行业市场动态，结合企业发展方向制定品种资源的长期发展战略； -与种植、生产、销售等业务部门高效协同，保障品种资源的科学应用与产出效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备基本的种植知识； -对品种资源管理工作有较强兴趣，具有良好的组织沟通与跨部门协作能力； -有3年以上大型种子企业从业经验者优先，熟悉行业运作并具备一定资源积累； -熟悉果蔬类作物产品特性及市场需求

采购肋理 职位描述岗位职责： 1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析，对供应商进行评估，进行分级管理与动态管理； 2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作； 3、进行小额采购合同的谈判和签订，并对合同的执行和任务完成情况负责； 4、遵循采购流程，保质保量，及时准确完成所需项目的采购工作； 5、提供货物入库所需相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； 6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理，若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作； 7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、财务、物流相关专业，1年以上采购、仓管相关工作经验； 2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力，沟通、协调、组织能力较强； 3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神； 4、较强的表达能力及判断力，善于与人沟通，部门协调能力； 5、有良好的心态、很强的自我约束力，具备独立工作和承受压力的能力； 6、熟悉日常办公软件。。 7、年龄在30一50岁之间、男女不限。 8、工资待遇3500一4500元，月休4天。 联系电话：

【工作内容】 -负责公司品种资源的整体规划与日常管理，涵盖品种引进、性能评估及资源配置优化； -整合内外部资源，推进新品种的研发进程与市场推广实施； -研判市场动态，结合企业战略方向制定品种资源发展策略； -与种植、生产、销售等相关部门高效协作，保障品种资源的高效应用。 【任职要求】 -大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备种植基础知识； -对品种资源管理工作有强烈兴趣，具备较强的沟通与组织协调能力； -具备3年以上大型种子企业工作经验者优先，熟悉行业运作并拥有一定资源积累； -熟悉果蔬类产品的特性与发展现状

岗位职责： 1、开展供应商资源的开拓与日常管理，持续引入优质供应渠道。 2、依据实际需求组织实施采购工作，保障物资质量并把控采购成本。 3、参与商务谈判环节，推动流程优化，提升采购运作效率。 4、跟进采购订单全流程执行进度，确保物料按时到货。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判水平，能妥善维护供应商合作关系。 2、拥有敏锐的市场分析能力与较强的成本管控意识。 3、了解采购作业全周期流程，有同行业采购实践经历者优先考虑。 4、工作态度积极，责任感强，具备良好的抗压能力。

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。

一、岗位职责： 1、负责金属建筑类器材辅材等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作； 2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜； 3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估； 4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有金属建筑背景者优先考虑； 2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

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电工,2,中专及以上，相关专业，行为端正吃苦耐劳善于学习积极向上,2500面议,,大屯官家山

个旧市诚誉机动车检测管理有限责任公司 车间技术操作人及引车员,2,初中及以上，身体健康爱岗敬业，有车辆检测相关经验者优先，需B1以上驾驶技能,2020-3000面谈,,个旧市

电氧焊工,1,不限学历，身体健康体检合规，有相关经验优先可提供住宿,3000-4000,,个旧市

一、核心工作：统筹城市群所辖区域的商品本地化建设及供应链体系搭建， 增强商品综合竞争力。 二、岗位职责： 1.主导城市群范围内本地商品的开发，发掘地域特色产品，构建本地商品资源池，完善差异化品类布局； 2.负责本地供应链的持续优化与日常维护，定期开展供应商绩效评估，确保供应链条高效稳定； 3.根据地方节庆、季节变化及消费趋势，制定精准采购计划，灵活响应市场供需变动； 4.配合城市门店推进销售策略调整与品类结构优化，定期同步采购规划与供应链执行情况，保障策略协同落地。 三、任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类集中采购经验者优先； 2.掌握采购相关知识与实操技能，熟悉谈判流程及供应商评估与管理体系，能高效完成本地商品采购目标； 3.具备较强的市场感知能力，对数据敏感并具备分析能力，可为采购决策提供有效数据支撑； 4.拥有良好的沟通表达能力与跨部门协作能力，能够独立推动问题解决； 5.责任心强，应变能力突出，能快速响应市场消费动向并动态调整采购方案。

【主要工作职责】 1、构建科学合理、运行高效且成本可控的采购供应链体系，确保生产所需物资供应稳定，持续优化采购总成本，同时有效识别与管控供应链各类风险。 2、独立开展采购管理体系的评估、规划与建设工作，设计符合公司战略发展需求的采购流程与制度框架。 3、主导关键物料品类（如：铝合金、CNC加工件）的战略性寻源及供应商资源开发与布局。 4、跟踪大宗原材料市场价格波动趋势，牵头重大采购项目的商务谈判，争取具备市场竞争力的价格、账期及交付方案。 5、与生产、计划、质量、仓储及研发等职能部门密切配合，保障采购计划与生产排程精准衔接；及时响应来料质量问题，组织供应商完成退换货、索赔及相关改进措施。 6、负责采购团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业素养与整体运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，供应链管理、机械制造、金属材料等相关专业优先考虑。 须具备不少于3年机加工、金属零部件制造或精密制造领域采购岗位实战经验。 须有在管理体系完善、组织架构健全的规模化制造企业（非小型加工坊）连续工作满3年以上的经历。 2、系统掌握采购与供应链管理相关理论知识（包括供应商管理、谈判策略、成本拆解、合同管控等），并能熟练运用于实际业务场景。 3、熟悉机加工行业常用原材料（如各类金属材料）、典型工艺流程及设备辅料耗材情况。 4、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据处理与采购决策支持。 5、熟练操作ERP系统（如金蝶）及各类办公软件。 6、责任心强，职业操守良好，具备较强的抗压能力；思维条理清晰，逻辑严谨，兼具战略视野与系统化思考能力。

岗位职责: 1.制定并完善采购管理规范与操作流程，保障采购任务顺利达成。 2.协同公司内部各部门协作，持续优化采购流程，提升运作效率。 3.维护和更新供应商信息库，落实价格对比及合同执行相关工作。 4.组织开展采购团队能力建设与培训，支撑项目推进，统筹资源协调。 5.拟定并推动实施采购降本方案，跟踪采购执行情况与项目进展。 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。 2.熟悉市场变化趋势，具备成本管控与供应商运营能力。 3.工作踏实认真，具备独立分析和应对问题的能力。 4.具备优秀的统筹规划与协调能力，可高效处理各类采购事务。 5.能够适应高强度工作节奏，对采购领域具有积极投入的态度。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取

秘书，专职陪同董事长外出， 办公室内负责制作工资报表

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助领导完成各项相关事务 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上