岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。

每月有15天的时间在广州总部工作（隶属中国区第二运营总部） 学历与专业背景 • 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度（如考勤、差旅、办公用品领用规则），规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织（各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理）、接待来访（客户、合作方等）； 3.团队管理 • 管理行政团队（招聘、培训、绩效考核），提升团队服务效率； 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求，配合公司大型活动（年会、团建、展会）的筹备执行； • 处理行政相关突发事务，优化行政流程，降低运营成本。

岗位职责： 1.调研、分析并评估市场动态，把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略与执行方案 3.依据价格、促销政策、品类结构和质量标准，科学规划与调配指定商品的供应安排 4.开拓、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格磋商、采购环境优化、产品质量控制、供应链管理及数据维护等工作 5.优化采购作业流程与规范，通过压缩流通层级，降低库存滞留周期与非必要支出，提升库存周转效率 6.建立并持续完善总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门间的协同沟通机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关培训； 2.具备五年以上物料采购领域实际工作经验； 3.熟知物资采购招投标操作流程； 4.拥有丰富的流程管控经验，通晓物流管理各环节业务流程； 5.熟练操作常用办公软件； 6.积极主动，责任感强，具备良好的自律性、独立作业能力及抗压能力； 7.具备较强的沟通协调与人际交往能力； 8.工作热情高，富有团队协作意识； 9.持C1及以上驾照，具备5年以上实际驾驶经历。

【工作内容】 -负责公司品种资源的整体规划与日常管理，涵盖品种引进、性能评估及资源配置优化； -整合内外部资源，推进新品种的研发进程与市场推广实施； -研判市场动态，结合企业战略方向制定品种资源发展策略； -与种植、生产、销售等相关部门高效协作，保障品种资源的高效应用。 【任职要求】 -大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备种植基础知识； -对品种资源管理工作有强烈兴趣，具备较强的沟通与组织协调能力； -具备3年以上大型种子企业工作经验者优先，熟悉行业运作并拥有一定资源积累； -熟悉果蔬类产品的特性与发展现状

一、岗位职责： 1、负责金属建筑类器材辅材等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作； 2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜； 3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估； 4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有金属建筑背景者优先考虑； 2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力。

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

一、岗位职责： 1、配合厂长制定工厂所需各类物资的采购计划，并依计划执行采购任务； 2、全面掌握工厂在物资、设备、耗材等方面的采购需求，针对拟采购项目开展深入市场调研，掌握各供应商在产品质量、价格水平及供货能力方面的实际情况，制定科学采购策略，为管理层提供决策支持； 3、协助厂长完成采购信息的登记工作，确保每项采购物品均有完整的信息记录，便于后续复购、比价及成本管控； 4、协助厂长核对供应商账款，完成数据汇总并按公司流程提交付款申请； 5、协同厂长处理物料及设备使用中出现的各类问题，保障生产运行顺畅； 6、提取系统后台数据，编制月度、季度及年度采购汇总报表，为门店运营提供数据支撑； 7、协助主管完成采购合同的起草、执行与跟进，跟踪货物交付进度，实施过程管控，并协调处理售后事宜； 8、完善供应商信息台账，协助主管对工厂与供应商签署的合同进行动态管理，监督供应商提供的检测报告等相关资料； 9、协助主管梳理工厂现有采购渠道，持续优化各类物资的供应路径； 10、协助主管开展市场趋势分析和供应商数据分析，预判季节、气候或突发情况可能带来的价格波动，为库存储备决策提供参考； 11、协助主管对工厂当前使用的各类产品进行分类清查，逐步推进原材料与物料的标准化管理； 12、完成上级领导安排的其他相关工作； 二、岗位要求： 1.具备采购相关工作经验（无经验者请勿投递）； 2.能熟练驾驶并熟练操作办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力； 4.品行端正，诚实守信，无虚假行为记录； 上班时间8:30-12:0013:30-17:30双休五险

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部内部管理体系，制定并优化相关管理制度与流程。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的开发、维护与绩效评估，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，搭建科学的业绩考核体系并组织实施。 7、组织开展材料相关专业知识培训，提升团队业务能力。 8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习，提升综合素质；对外交往中严守职业操守，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达公司制度，并监督在本部门的有效执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。 2、行使对材料供应商的日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。 5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

完成日常工作

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

7.招全液压钻机班长一名（18000+/月），钻工两名9000，要求三年以上经验，可长干地点云南红河多金属矿，联系电话

急招 洗捡一名 工资三千 做的好可以加 月休四天 包吃住 九点九点半 弥勒寺公园

维修工 18 - 45岁,持焊工证 薪资福利:月薪4000 - 5000元；公司为员工缴纳社保，提供工作餐 招工人数:2人 工作地址:市金平工业园粟田大道129号

电工 18 - 45岁,持电工证，能适应三班倒 薪资福利:月薪4000 - 5000元；公司为员工缴纳社保，提供工作餐 招工人数:2人 工作地址:市金平工业园粟田大道129号

找钻工一名，有意者来电，非诚勿扰

工作职责: 1/采购计划管理：针对常规生产原料与包材、季节性专项原料制定相应的采购及到货安排 2/供应商管理：统筹供应商在交期、品质、订单满足率等方面的表现 例外事项跟进：若原料未能按时足量到货，具备备用供应商资源及相关应对方案 负责供应商合同与资质的初步审查与归档，开展价格磋商并掌握原材料市场行情 3/采购执行：完成采购订单提报、交付跟踪及付款流程管理 4/部门费用预算：协助拟定年度部门费用预算，并按既定目标推进执行 5/新供应商实地审核及不合格供应商淘汰管理，参与代工产品与新原料的联合质量审核，并输出评估报告 不合格供应商退出处理：跟进剩余物料处置及双方账务清算 6/部门战略管理：依据年度培训规划组织内部培训与人员考核 7/跨部门协作支持 任职资格: 1/本科及以上学历，具备同行业相同岗位工作经验 2/熟悉采购作业流程，并能结合实际业务优化操作规范 3/学习与适应能力突出，能快速掌握新系统操作，熟练使用办公及业务相关软件 4/具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5/拥有商务谈判等采购专业能力，能够指导和培养下属 6/工作积极主动，凭借专业优势推动团队实现降本增效

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

具备深厚的机电设备采购实践经验

岗位职责 1、落实招标工作安排，依据项目实际需求拟定详细招标计划，明确招标内容、方式及各阶段时间节点。 2、全面管理物资类招标流程，负责编制招标文件、邀请函及相关合同文本，审核招标条件与技术参数，确保符合规范及采购执行要求，保障过程公开、公正、可追溯。 3、组织召开招标前答疑会议，整理会议纪要，确保投标方准确理解项目需求，留存完整过程记录。 4、配合评标小组开展评审工作，监督技术与商务部分的评审实施，汇总评审意见并呈报上级决策。 5、接收并整理投标单位提出的异议与投诉，第一时间向上级汇报，并协助完成答复处理。 6、定期汇总招标相关数据，持续优化招标文档模板与评分体系，提高整体招标工作效率。 任职要求 1、年龄要求28-32岁，全日制大专学历； 2、3年以上采购相关工作经验； 3、熟悉建筑领域常用材料，掌握市场动态，具备一定供应商资源积累； 4、熟练操作办公软件，有OA系统、NC系统使用经验者优先； 5、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。

岗位职责: 1、全面负责采购部门的日常管理事务，通过线上及线下渠道发掘潜在的海外品牌供应商，持续推进供应商资源拓展，保障供应链的稳定性与竞争优势，并组织实施供应商的定期评估与管理工作； 2、掌握电商平台运营机制，持续开展市场调研与信息整合，深入分析行业产品趋势，推动品类产品的创新开发，深化与优质供应商的合作关系，主导销售数据分析与品类策略规划，协同相关部门高效沟通，确保项目顺利落地执行； 3、熟悉商品市场的动态信息，实时追踪市场价格波动情况，有效控制采购成本，提升产品性价比； 4、协调并妥善处理与供应商合作中出现的各类问题与突发事项，优化合作流程。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，具备将英语或粤语作为工作语言的能力，有海外学习背景者优先考虑； 2、具备两年以上海外采购或跨境进口品类销售相关经验，了解跨境进口业务模式，擅长开拓供应商资源，熟悉进口美妆、母婴、食品保健、OTC药品其中任一品类者优先； 3、具有较强的沟通协调能力，具备敏锐的市场洞察力、良好的执行力、抗压能力以及谈判技巧； 4、熟练操作OFFICE办公软件，掌握AI工具、函数等智能化办公系统者优先。

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

秘书，专职陪同董事长外出， 办公室内负责制作工资报表

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取

1.职位详情: 日常行程安排；活动、会议组织；接待、外联；熟练驾驶车辆。 2.岗位职责: 负责企业日常行政管理工作，经理助理，协助经理处理日常事务，维护客户关系。 3.任职要求: 大专以上学历；熟练开车；有相关工作经验优先，熟练使用电脑和其他办公软件；具备良好的沟通能力。 4.工作时间: 周末双休！法定节假日休息！ 8小时上班制，上午:8:30--12:00，下午:14:00--17:40

招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助领导完成各项相关事务 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：