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云南昆明电子摄像头组装普工招聘300人 年龄要求:16-55岁 岗位要求:不要文化,需要吃苦耐劳有站有坐,两班倒,可选择长白班(白班会加班1-2小时有加班工资。) 工作内容:负责组装,打包,质检。 福利待遇:一个月5500-6500。月休四天。有事可连休。吃住都在厂里。宿舍四人间。食堂凭饭卡打餐不用出钱。宿舍有洗衣机wifi。水电费平摊。
普工/操作工 月薪6000-7000 接包投料 上六休一 包吃包住 零基础可上手,有人带
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普工操作工包吃保险包住3-5人月结
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
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其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责: 1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案; 2、实地调研市场,收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息; 3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额; 4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求,提供支持保障; 5、跟进各区域门店促销执行情况,对接终端确保活动落地,并追踪销售成果; 6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈与总结报告; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配; 2、具备快消行业销售实习经历者优先; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与沟通协调能力,注重结果达成。 培养晋升机制: 1、入职前3个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,根据业务需求在全国范围内定岗; 2、晋升通道: 储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
长白班车间普工贴标签包吃有提成高温补贴五险包住20人以上日结
【工资范围】6000+ 【工作内容】220一天 装、贴标签。做事简单轻松,生手均可。 年龄:18-45岁身体健康,会26个大小字母 (1.)长白班,两班倒 (二)车间环境 (1)工作台,车间卫生十分干净, (2)有老员工带,吃苦耐劳者优先 (四)伙食问题 (1)住宿免费,水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 (1)面试当天,分配宿舍 (2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍; (3)配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅
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立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
泵车司机1-2人月结
云南名基建材有限公司招聘泵车驾驶员1名。 岗位要求:初中及以上文化程度;持有B2或以上等级驾驶证、从业资格证及泵车操作证,有三年以上同类型车辆驾驶及操作经验;能吃苦耐劳,有较强的团队精神,服从管理。 上班时间:8:00-17:30(按实际生产需求),月休4天。 薪资待遇:7000-8000元。 上班地址:弥勒市弥阳镇牛背村茶花山工业园区。
红河 弥勒市
9月24日 23:34拨打电话
红河蒙自市明天找一个抵班师傅。闲了联系
中餐上什
明天蒙自找一个抵班师傅。闲了联系
红河 蒙自市
9月24日 23:31拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘红河小区物业现诚招:房管员1名薪资:2600元/月,月休4天负责业主报修投诉接待、催缴、园区巡查、台账登记,对接业主及社区相关工作。外保保洁1名薪资:2000元/月,月休4天负责小区园区清扫,清理垃圾、落叶积雪等。要求:身体健康,踏实肯干,服从安排,有物业经验优先。联系电话:
红河
9月24日 23:17拨打电话
组装工
200-240元/天
组装工1-2人日结木材家具
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2.负责工装夹具的日常点检与简单维护,确保装配精度与效率 3.及时反馈生产过程中的异常问题,并配合技术部门进行改进 4. 保持工位整洁有序,严格执行5S现场管理要求 5. 配合完成批次记录填写及质量追溯相关工作 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 2.能适应流水线节奏,具备基本识图能力和动手能力 3.无不良职业记录,能接受合理加班及倒班安排 4.有制造业组装经验者优先,应届毕业生亦可培养 5. 身体健康,无传染性疾病及影响装配作业的身体障碍
红河红河县招聘砌砖和抹灰师傅,需要2对夫妻工。工地在绿村,工期约一个月。
砌砖抹灰
招聘砌砖和抹灰师傅,需要2对夫妻工。 工地在红河绿村,工期约一个月。
红河 红河县
9月24日 22:56拨打电话
冲压工餐补包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
冲压
6-8千/月
冲压工餐补包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具,及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,参与安全培训与演练 4.配合班组长完成现场5S管理,保持工作区域整洁有序 5. 协同团队高效完成流水线作业,服从合理工作安排 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动,责任心强、踏实肯干 3. 无不良记录,能遵守公司规章制度和劳动纪律
冲压工包吃6-10人月结汽车制造吃苦耐劳
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冲压工加班补贴6-10人周结全职活好干、薪资高,面试合格就能上岗吃苦耐劳
香河机器人小镇工厂招聘长期工人10名.220-300/天,工人1名,17/小时 岗位1|轧板工 工作:金属板材轧制 25-45岁,8个小时220元,初中及以上学历 8:00—17:30,午休1.5小时 能接受加班,加班有加班费。 食堂就餐5元吃饱,工资周结 干活踏实能吃苦,长期稳定,有意致电 咨询:
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云南开远小龙潭电厂招长期焊工1人,最短一年,供吃住,要求绿本+卡片双证,包月1万,没活也开支,联系人:刘先生电话:
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【红河宏斌食品有限公司】车间员工:合计52人,22男48女,要求:正直、踏实,有较好的敬业精神和职业操守;年龄49岁以下;待遇:3500-6700元(淡旺季有差距),不提供工作餐(不包吃);工作地址:建水县临安镇轻工业园区(青云小学斜对面);不包吃,“员工身份证地址”离公司超出17KM提供包住,员工宿舍,无夫妻房;有食堂,自费,但不强制要求食堂用餐;工资:计件(有个人计件和有小组计件),4000—7000元左右(已包括超时工资);预支工资:一般情况不可以;上班时间:7:30,下班时间不确定,一般情况8—9小时,忙碌时候12小时以上;休息:每月4天,和车间负责人协调;性别:男女不限,工人所有车间都可以选;工人需要出力气,搬、抬、装卸,装卸岗工资较高,也很苦;发薪时间:第二个月15日发上月工资;管理:工作要穿工作服,进出车间都要更换衣服;抽烟:有固定吸烟区;累不累:大部分岗位不用出体力,但也并不轻松,不可能躺着就有工资;站坐:大部分岗位是站着,少部分岗位可以坐着;入职:入职需要办理健康证,公司负责,不需要个人承担;注意事项:进入厂区不能穿拖鞋、禁止在非吸烟区吸烟、禁止说脏话、禁止随地扔垃圾或吐痰;工作地点:宏斌食品有限公司,青云中学背后,去南庄方向;报名联系:杨总
红河 红河县
9月18日 21:03拨打电话
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容: 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制; 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理; 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训; 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制; 岗位要求: 1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑; 2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维; 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
油漆工喷漆工
建水本地召工|漆工师傅看过来熟手优先,会调漆加分月薪10000+,薪资准时月结,绝不拖欠活计稳定,做事舒心无压力有意者直接致电:同行工友引荐,事成必有重谢!非诚勿扰
红河 建水县
7月8日 09:12拨打电话
工厂搬运工夜班补贴餐补包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结健康证
【红河宏斌食品有限公司】车间员工:合计52人,22男48女,要求:正直、踏实,有较好的敬业精神和职业操守;年龄49岁以下;待遇:3500-6700元(淡旺季有差距),不提供工作餐(不包吃);工作地址:建水县临安镇轻工业园区(青云小学斜对面);有食堂,自费,但不强制要求食堂用餐;工资:计件(有个人计件和有小组计件),4000—7000元左右(已包括超时工资);预支工资:一般情况不可以;上班时间:7:30,下班时间不确定,一般情况8—9小时,忙碌时候12小时以上;休息:每月4天,和车间负责人协调;性别:男女不限,工人所有车间都可以选;工人需要出力气,搬、抬、装卸,装卸岗工资较高,也很苦;发薪时间:第二个月15日发上月工资;管理:工作要穿工作服,进出车间都要更换衣服;抽烟:有固定吸烟区;累不累:大部分岗位不用出体力,但也并不轻松,不可能躺着就有工资;站坐:大部分岗位是站着,少部分岗位可以坐着;入职:入职需要办理健康证,公司负责,不需要个人承担;注意事项:进入厂区不能穿拖鞋、禁止在非吸烟区吸烟、禁止说脏话、禁止随地扔垃圾或吐痰;工作地点:宏斌食品有限公司,青云中学背后,去南庄方向;报名联系:杨总
红河 红河县
9月18日 16:49拨打电话
生产主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行; 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标; 3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误; 4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控; 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作; 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作; 7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施; 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
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设备组装,电工
300-400元/天
普工11-20人完工结算
设备组装就位,拉线调试
电焊工厂焊工
云南开远小龙潭电厂招长期焊工1人,最短一年,供吃住,要求绿本+卡片双证,包月1万,没活也开支,联系人:刘先生电话:
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准; 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转; 3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性; 4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态; 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题; 6、推进项目技术革新与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业背景; 2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理; 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节,拥有出色的生产调度与跨部门协调能力; 4、具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对生产过程中的突发情况; 5、具有高度的安全责任感和职业操守,严格执行安全操作规程; 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
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