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装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面,能精准筛选适配人才,需要我帮你精简成简洁版短文案,方便直接发招聘平台吗?
工程师
5-6千/月
工长工程师
看图纸,现场施工
工厂结构工程师3-5年本科
30-50周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
工厂结构工程师经验不限本科机械工程师CAD机械结构工程师机械零部件SolidWorks机械设计机械绘图师
岗位职责: 1、掌握制图标准,熟练操作AutoCAD与Solidworks软件,独立完成平面、立面、剖面及三维图纸的绘制工作; 2、依据设计要求,独立开展机械钣金结构的设计与出图任务; 3、配合生产环节,参与设计调整、图纸变更及加工技术说明等相关技术支持工作; 4、按时完成公司安排的其他相关工作。 5、具备机械钣金设计背景或相关工作经验者优先录用。
机械结构工程师1-3年本科结构设计
1.检查光学3D图的完整性;制定望远镜的3D与2D图纸; 2.独立完成外观及标牌设计,或将客户方案转化为3D与2D图纸; 3.协同试制人员评估新加工与装配工艺的可行性; 4.针对设计评审中的问题与建议进行分析并更新图纸; 5.将外观与标牌图纸提交客户确认,并按反馈调整图纸; 6.联合试制人员对新零部件进行判定与确认; 7.量产阶段对3D与2D图纸进行修订与维护; 8.处理试制过程中结构相关的异常问题; 9.开展技术创新及竞品技术分析工作; 10.执行上级交办的其他工作任务
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点:云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数: 1.现场技术管理人员:10名 2.安全员:5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责: (一)现场技术管理人员: 1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控; 2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。 (二)安全员: 1.负责施工现场安全日常管理工作; 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作; 3.持有交安B、C证优先。 (三)合同计量部部长 1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。 4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。 5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 (四)安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。 (四)工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明: 1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗; 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限: 1.咨询联系:李老师 2.简历投递邮箱:@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员:李老师 联系电话: 2026年10月1日
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招建筑木工
20-30元/平
建筑木工15-30天6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招建筑木工
红河 弥勒市
10月15日 20:15拨打电话
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招工地学徒工要求有三轮摩托车驾驶证或C1驾驶证
6-7千/月
工地学徒工长期1-2人
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招工地学徒工要求有三轮摩托车驾驶证或C1驾驶证
红河 弥勒市
10月15日 20:13拨打电话
红河州金平县招贴瓷砖师傅
330-500元/天
贴砖3-5人完工结算800*800包工
红河州金平县招贴瓷砖师傅,有3套房子。要手艺过关的哈。地址:汇金半岛。
红河 金平苗族
10月15日 20:08拨打电话
红河蒙自市招专业电焊工,带证,焊镀锌钢管,
电焊焊工证
招专业电焊工,带证,焊镀锌钢管,
红河 蒙自市
10月15日 20:05拨打电话
高级结构工程师
8千-1.2万/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析,输出符合规范的设计图纸与计算书 2. 参与项目前期技术方案论证,评估结构可行性与安全性 3. 配合工艺、制造、测试等部门完成结构优化与问题闭环 4. 编制结构相关技术文档,支持产品开发全流程及量产导入 5. 跟踪行业新技术与标准更新,持续提升设计质量与效率 任职要求: 1. 结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景 2. 熟练使用设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维,能独立解决典型结构问题 4. 工作细致严谨,具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强,适应多任务并行的工作节奏
结构工程师,电气工程师
7千-1.2万/月
结构工程师1-3年初中及以下
集装箱,预制舱,方舱图纸结构深化设计,电气深化设计
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 初期主责一个项目,未来负责看护多个项目的结构问题。 2. 沉淀结构设计开发及问题处理规范。 3. 负责带教新人等。 【岗位要求】 1. 善于跨领域沟通协作,具备较强的表达与协调能力。 2. 具备较强的技术攻关能力,能在高压环境下完成结构问题分析与解决。 3. 拥有良好的团队合作意识,能够与多职能团队高效配合。 4. 具备持续学习和优化能力,能不断提升结构设计水平。 5. 对结构工程有深入理解,能独立承担复杂产品的结构设计工作。
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 建筑结构建模分析,编制计算书送审; 2. 与审图人员沟通回复审图意见; 3. 为节约项目成本,在安全适用的前提下优化结构设计,使结构经济合理; 4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作; 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,结构力学、土木工程相关专业; 2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件,至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...
结构工程师
6-8千/月
结构工程师经验不限学历不限
钢结构施工管理,精通图纸,现场沟通
仪表主管
1.2-1.8万/月
仪器/仪表工程师5-10年本科流量计自动化仪表控制仪表化工仪表
岗位职责: 1、设计阶段:参与仪表设备的选型工作,签订技术协议,审核仪表施工图纸; 2、施工阶段:监督施工质量,开展隐蔽工程验收,负责仪表设备的安装、调试及验收工作; 3、运维期:保障全厂仪表设备的稳定运行,组织编制与审核仪表专业管理制度,开展电仪人员的专业技能培训及绩效考核,制定计划性检修方案; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历,电气自动化或机械自动化相关专业优先考虑; 2、具有5年以上相关领域工作经验,其中至少3年在化工行业担任电气工程师职务; 3、熟练掌握CAD软件应用,熟悉仪表安装与验收标准,能够识读并绘制自控施工图纸; 4、具备良好的团队合作意识,工作态度认真踏实,责任心强,具备较强的敬业精神。
液压工程师
300-500元/天
液压工程师1-3年学历不限液压设计液压元器件液压设备液压系统
上门测量安装
机械工程师1-3年大专
一、岗位职责: (一)项目建设期 1、文件收集与整理:系统归集工程设备部各类技术资料,包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等,确保资料齐全、准确。对所收集文件进行分类、编号及归档处理,建立条理清晰的文件目录与检索体系,便于高效查阅与使用; 2、文件保管与维护:采用规范方式存储技术文档,防止遗失、损坏或信息外泄。定期开展文件核查与清理,及时补充更新内容。严格执行公司保密规定,对涉密技术资料落实相应保密管理措施; 3、文件借阅与分发:建立健全技术文件借阅与发放管理制度,负责办理借阅、归还及分发手续,确保流程符合规范要求。记录并追踪文件流转情况,根据实际工作需要精准、及时地传递相关文件,保障信息顺畅传达; 4、文件更新与版本控制:跟踪技术文件变更动态,第一时间获取最新版本,对作废版本做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制,确保现场使用文件为现行有效版本,防范因误用旧版文件引发作业偏差; 5、协助项目资料管理:在工程项目执行过程中,配合项目组完成资料的收集、整理与归档工作,确保项目文档完整且符合标准。参与项目竣工验收环节,提供所需的技术文件及相关支撑材料; (二)项目运维期工作职责: 1、设备技术档案管理:负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归档、检修记录管理等工作; 2、备品备件管理:维护备件台账,组织实施备件申报与领用流程,收集并整理备件相关技术资料; 3、部门安全培训管理:汇总整理安全培训所需资料,负责劳保用品的计划申报与领用管理; 4、体系文件管理:参与体系文件编制工作,收集并归档本部门相关的体系运行文件; 5、完成部门负责人交办的其他工作任务; 二、任职资格 1、具有大专及以上学历; 2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验,或从事设备技术员岗位满2年及以上; 3、熟练掌握常用办公软件操作,能使用CAD软件绘图,熟悉化工设备基本运行原理; 4、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力。
工艺工程师1-3年学历不限需要出差成型工艺经验连接/切割工艺经验化学工艺陶瓷经验高分子材料经验CNC数控设备经验刀具/磨具经验芯片/半导体经验电路板/集成电路经验机械加工制造经验半导体经验
岗位职责: 1.负责陶瓷及化工类产品的工艺设计、优化与持续改进,提升良率与生产效率 2. 分析工艺数据,识别关键影响因子,制定并验证工艺改善方案 3.编制标准化作业指导书(SOP)、工艺流程图及控制计划 4.协同研发、生产、品质部门完成新工艺导入与量产爬坡支持 5.参与工艺异常分析与根本原因调查,推动8D等闭环改善落地 任职要求: 1.专业背景为材料科学、陶瓷工程、化学工程或相关工科方向优先 2.熟悉陶瓷/化工类制造工艺流程,具备工艺数据建模与分析基础 3.具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力,责任心强 4. 能熟练使用Minitab、Excel等数据分析工具者优先 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届生及转岗人才投递
仪器/仪表工程师3-5年大专
一、岗位职责 1、运用CAD或EPLAN完成电气与仪控系统图纸绘制; 2、依据工艺需求进行PLC程序开发、HMI界面组态及系统调试; 3、参与仪表与电气元器件的选型工作,编制相应的材料清单; 4、负责项目现场的安装技术支持与调试任务,解决电仪及自控相关问题; 5、整理并提交项目交付所需的技术文档; 二、任职要求 1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景; 2、熟练掌握电气绘图软件操作; 3、精通至少一种主流品牌PLC的编程与组态,具备独立承担中小型项目程序开发的能力; 4、具有3 - 5年工业自动化或EPC项目中电仪设计与调试经验,有环保行业背景者优先; 5、了解常用仪表及电气元件的选型与实际应用; 6、责任心强,能接受短期出差,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师注册监理工程师工程监理水利水电工程
岗位职责: 1、在项目总监理工程师的指导下,全面承担本项目健康、安全与环境(HSE)的监督及管理工作; 2、依据监理规划要求,对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查; 3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查; 4、负责施工现场文明施工管理,确保作业环境整洁有序; 5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系,制定保障人员与设备安全运行的相关措施; 6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门,保持有效沟通与协作; 7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务; 8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务; 9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况; 10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况,并参与建设单位组织的安全生产专项检查; 11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果; 12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。) 岗位要求: 本科及以上学历,具备工程师职称,持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书,具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
安全工程师5-10年大专职业健康管理安全管理消防管理注册安全工程师
岗位职责: 1、全面负责安全模块工作,构建并不断完善EHS管理体系; 2、开展日常现场巡检,推动安全隐患整改闭环落实; 3、审批并全程监督动火、受限空间、高处等高风险作业活动; 4、组织应急演练实施,统筹消防维保及应急物资管理工作; 5、制定并执行年度安全培训方案与考核机制; 6、主导事故调查分析,编制报告并落实纠正与预防措施; 7、配合政府安监、环保、消防等部门检查,保障合规运营; 8、建设阶段:全面承担施工现场安全管理与协调职责,实施旁站式全过程监管,每日开展安全巡查;参与安全技术措施审查,督促各项安全要求在作业中有效执行;重点管控动火、吊装、高处等高风险作业环节,熟练掌握并严格执行相关审批与管控流程。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备5年以上化工、锂电材料行业安全管理工作经验。 3、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准,掌握安全生产标准化建设与ISO45001体系运作;了解八大特殊作业(如受限空间、高处、动火等)管理要求,能够独立制定安全管理制度,组织编写安全操作规程,开展JSA分析及全流程安全合规管理,主导应急预案演练实施;熟悉湿法萃取、浸出、合成等工艺流程及其风险点,具备建立安全生产责任制的能力,可负责消防系统联动及维护保养工作。 4、具备较强的沟通协调能力与高度的责任意识; 5、持有化工类中级注册安全工程师证书者优先;
注册安全工程师
1-1.2万/月
安全工程师
熟悉矿山开采工程业务
激光操作绘图
6千-1.1万/月
建模3-5年学历不限不需要出差通用设备制造专用设备制造工业自动化
岗位职责: 1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核 2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析,协助工程师完成设计改进 3.负责图纸标准化管理,确保图面规范、尺寸标注准确、技术要求完整 4.配合生产、质检等部门解决图纸相关技术问题,提供现场制图支持 5.归档更新图纸版本,维护BOM表及相关技术文档 任职要求: 1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T),具备扎实的机械原理与公差配合知识 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件,能独立完成二维工程图及三维建模 3. 具备良好的空间想象力和细致严谨的工作态度,无重大图纸失误记录 4.有机械制造、装备制造类行业实习或工作经验者优先 5.责任心强,具备基本沟通协调能力,能适应跨部门协作
机械设计工程师5-10年学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造研发安装/调试质量管理非标设备机床设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保设计符合功能、工艺及安全要求 2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.运用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件完成三维建模与二维出图,并进行有限元基础校核 4. 配合生产、采购及质量部门解决制造与装配过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整性与可追溯性 任职要求: 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟悉机械原理、材料力学及常用加工工艺,了解GD&T及公差配合 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,注重细节 5.有非标设备、自动化产线或精密传动设计经验者优先
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