
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料的填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
负责会议过程中的相关记录工作
完成文员职责范围内的其他事务
协助处理日常杂务,包括驾车接送人员等任务
任职要求:
******,条件优异者可适当放宽标准
工作细致认真,具备责任心与耐心,拥有一定的学习能力
关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通!
掌握基础电脑操作技能,熟练使用WPS等办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:有相关工作经验、书写工整、打字速度较快
岗位福利:
提供食宿(公司设有食堂,住宿为员工单间,2-3人/间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位发展与晋升机会
团队氛围融洽,管理透明简单,老板直率,薪资按时发放
行业经验:
不要求相关经验,中专及以上学历,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升与调薪通道,可向各类专员方向培养,依据实际工作表现与职责调整薪酬
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1.具备肉类相关工作经验者优先
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.有同类岗位工作经历者优先
4.有同行业从业背景者优先
5.负责统计屠宰前后端各项数据,并完成记录与上传
6.服从工作安排,在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务
统计核算专员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上核算出纳统计
1.工作地点:扶余蔡家沟
2.任职要求:具备高中及以上学历,能够熟练操作常用办公软件
3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作
4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1. 具备肉品类相关经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 有相关工作经验者优先录用
4. 有同行业从业经历者优先
5. 统计屠宰前后端各项数据,完成记录并及时上传;
6. 听从工作安排,在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
承担会议纪要的记录与整理任务
完成文员职责范围内的其他相关工作
协助办理日常杂务,包括驾车接送人员等
任职要求:
******,表现突出者条件可适当放宽
工作细致认真,具备责任心和耐心,拥有一定的学习能力
具备良好的沟通能力,能与团队成员及负责人顺畅交流
熟练掌握电脑基本操作,熟悉WPS等常用办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:
有相关工作经验、书写工整、打字速度快
岗位福利:
提供食宿(公司设有员工食堂,住宿为2-3人单间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位晋升机会
公司内部氛围融洽,人际关系简单,管理层直率诚信,薪资按时发放
行业经验:
不限经验,中专及以上学历即可,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升通道与调薪机制,可向各类专员方向发展,薪资根据实际工作表现及内容调整
行政文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险一金
工作内容:
后台计算机操作,负责三网系统对接,纯文职岗位,无需外联或电话沟通,无销售性质,坐班制!!!
零经验可培训上岗,具备基础打字能力及简单电脑操作即可
薪资待遇:
无责任底薪3200元+全勤奖+部门绩效奖金+五险一金/工龄补贴,
月综合收入约4000-4500元,表现优异者有机会晋升主管/经理岗
工作地点:
二道区东盛大街五环国际大酒店后身
(地理位置优越,交通便捷,地铁直达单位门口)
文职4500
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限生日会优秀员工季度旅游五险,节假日福利
客服文员每日负责微信消息回复,及时处理客户问题欢迎无经验者加入可提供实习证明工作氛围轻松融洽首月无责任底薪3500+提成第二个月无责任底薪4000+提成第三个月无责任底薪4500+提成第四个月起无责任底薪3500+提成综合收入5k-8k月休四天+法定节假日+带薪年假福利完善缴纳五险不强制加班,工作舒心地铁沿线,办公环境优越团队协作友好工作简单易上手生日会庆祝季度团建旅游!
吧员服务员传菜员烧烤烧烤学徒
小庆海鲜辣炒诚聘精英
招聘啦
前厅部
经理:1名面谈
吧员:1名面谈
服务员:2名(有经验优先)
底薪3600+满勤200元+酒水提成+绩效奖/月5000+
传菜生:2名
底薪3300+满勤200元+酒水提成+绩效奖/月4000+
后厨部
刷碗打杂3000+满勤200烧烤师傅 面谈海鲜师傅 面谈烧烤学徒
底薪1500+每月涨50海鲜学徒
底薪1500+每月涨50
联系电话:
吉林松原江南客运站后身烧烤一条街中餐店找厨师,工作时间早8点晚9:30。工资7500,手行
中餐烧烤
江南客运站后身烧烤一条街中餐店找厨师,工作时间早8点晚9:30。工资7500,手行的打电话:
服务员餐饮收银杂工洗碗工
绿临生态农庄饭店招领班底薪5000+奖金,服务员收银员4000+奖金满勤提成,洗碗工一名3200+奖金
勤杂工一名3500,地址,松原江北新区派出所对面
吉林松原摘樱桃17一个小时,男女都行,要会干的,车在龙王庙出发,没有活的开始报名了,联系电
17元/时
种植工
摘樱桃17一个小时,男女都行,要会干的,车在龙王庙出发,没有活的开始报名了,联系电话
文员、话务员、宝妈、时间自由双休、月薪5K
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
-负责通过电话与客户进行沟通,介绍公司产品或服务;
-完成每日电话拜访任务,维护客户关系;
-记录并整理客户信息,及时反馈客户需求;
-配合团队完成销售目标及业绩指标。
【任职要求】
-无需相关工作经验,有良好的沟通能力和学习能力;
-工作态度认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神;
-能接受弹性工作时间,双休,不需外出工作。
文员服务员
大型餐饮公司银行项目招聘:
服务员(可培养做文员):工资:3500元~4000元,上六休一,包吃住,工作环境,
住宿环境佳。
工作地址:天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面
联系电话☎周
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
招聘文员
18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天
白班夜班均可.时间自由月保4500+(纯提成模式)。
节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]
临时工日结
晚班钟点工
六点到十一点
薪资福利:十二元一小时,十天就开支没有试用期
老板人很好,活好干,事少
工作地址:油高大墙外,锦东小区万吉黄焖鸡米饭
内勤(大连瓦房店)
4000-5000元/月
行政专员大专及以上
职责概述:
1.人员管理:负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作;
2.考勤与薪资管理:月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析;
3.外包结算:工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付;
4.行政管理:统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作;
5.假勤福利管理:监督部门员工假勤、考勤制度执行情况,管理。
任职资格:1.大专及以上学历;办公软件精通:EXCEL,Word。
1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。
福利待遇:包吃包住 驻场补助
工作时间:时间早九晚五上六休一
人事行政专员
2000-3000元/月
行政专员1-3年大专及以上
人事行政专员
薪资待遇
-基础薪资:2800
元/月,三年以上工作经验
-业绩提成:根据公司业绩及个人工作成效核算,上不封顶
-其他福利:法定假日带薪休息、定期团建
游戏陪玩
3000-8000元/月
游戏陪玩包住有提成11-20人月结全职
热血开黑等你加入
你是否怀揣着对游戏的无限热爱,渴望将这份激情转化为实实在在的收益?我们正在寻找一群志同道合的游戏高手,加入我们的游戏陪玩大家庭!
岗位要求:
1. 精通各类热门游戏,如《无畏契约》《三角洲》《永劫无间》等,拥有高超的游戏技巧和丰富的实战经验。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的互动关系,为客户提供优质的陪玩服务。
3. 工作态度认真负责,有较强的时间观念,能够按时完成陪玩任务。
我们提供:
1. 丰厚的薪资待遇,多劳多得,让你的游戏技能变现。
2. 自由的工作时间,你可以根据自己的日程安排接单陪玩。
3. 广阔的发展空间,有机会晋升为团队管理或参与更多项目。
如果你自信是游戏界的大神,想要一边玩游戏一边赚钱,那就赶紧投递简历吧!让我们一起在游戏的世界里热血开黑,创造属于我们的辉煌!
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系,完善行政人事管理制度及相关流程,监督、检查各项制度与流程的落实情况,并进行效果评估;
2.承担重要行政文件的起草工作,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部沟通与协调事务;
3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进;
4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程,并监督执行,推动人力资源体系的规范化建设与高效运作;
5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作;
6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施;
7.参与公司重大人事决策,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌形象;
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄30-45岁;
2.本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业;
3.具备三年以上相同岗位工作经验;
4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策,掌握社会保险与福利政策要点;
5.具有良好的沟通协调能力、执行力强,具备团队协作意识。
栏目概述
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