招聘：项目工程师薪资：9K-12K*131、本科及以上以上学历，工科类专业；2、工作经验不限，熟悉储能逆变器、熟悉相关测试标准优先；3、具备英语六级或等同能力，具备英语读写能力；4、性格沉稳，处事细心，条理清晰，具备一定的学习能力、解决问题能力和沟通能力。

云南丽江医疗设备工程师，家电设备维修经验或医疗器械维修经验，本科学历以上(维修经验足可适当放款学历要求)，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

云南昭通招聘：云南镇雄高级外场薪资：10k-15k外场高级工程师工作内容1、具备华为高级认证，有6年及以上的外场优化经验;2、熟悉各类组网方式和切换策略，会沟通;3、熟悉建、维、优、催方案;4、做事有责任心，有担当。

工队长两年以上装饰行业工作经验者优先录用招工人数:2名

招聘精装修工长及精装修机电工长各一名，项目在官渡区季宏路，是个医院，有意向的联系

工长，会开车，年龄30岁-50岁。工资4000—5000。

招聘：建筑工长、栋号长薪资：5-8K1、持有建筑专业或水电专业的二级建造师证书（建筑专业优先），并且入职以后一个月以内将其注册到我公司，无法做到的请不用再投简历联系了。2、能熟练管理施工现场自己所负责的区域，包括但不限于：施工放线、测量、质量控制、工期规划、材料计算、工程量计算、安全管理。3、服从领导的其他工作安排。4、当前居住地在楚雄市的优先考虑。

招聘：光资源工程师薪资：10K-15K*13（1）根据业务需求，完成集中式、分散式、微网等风、光资源分析报告、宏观选址报告、微观选址报告、风资源经济性评估报告、测风塔选址报告、为资源锁定以及投资区域范围确定提供技术支持（2）根据实测数据与长年气象站数据进行相关性分析，修订区域代表年风资源情况，支持项目风、光资源评估和项目风资源相关尽职调查，支持创新项目资源分析，包括电供暖、扶贫项目、储能项目等资源评估（3）设计及校核前熟悉工程情况、原始资料和设计计划的各项规定（4）按照规范、规程、技术组织措施以及上级审核所定原则，校对本专业方案、计算书的设计依据、计算方法、计算数据、要求正确无误无遗漏（5）对校核中发现的问题应认真填写校审单。要求设计人及时更正，经复核后签署。与设计人有分岐意见时，提请副主任工程师或主任工程师协商解决（6）对经手校对的工作出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理3、完成上级领导交代的其它工作

招聘工长，工资4000-5000，会开车，木屋轻钢结构，会看图纸，懂水电，有经验优先。

有一级铁路公路资质，有铁路高速公路施工经验，懂预算

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维西县塔城找个挖机带班 300一天，技术要好

营业厅店长、销售经理、商客经理（一）学历要求：高中（含中专）及以上学历，专业不限。（二）年龄：22岁-45岁之间。（三）岗位能力要求：1、具备一定的市场营销调查分析能力和营销策划能力。2、具备一定的业务营销能力（良好的沟通能力、交际能力及服务意识）。3、能较熟练地使用各类办公软件。4、工作认真、积极向上、有责任心、吃苦耐劳。5、有较强的学习能力和团队协作能力。6、有通信业或手机零售业从业经验者、退伍军人，上述条件可以适当放宽并优先考虑。薪资福利:底薪+绩效3000-10000元以上，转正合格后安排吃住问题。招工人数:数名联系电话：、（同步）；邮箱。工作地址:香格里拉、德钦、维西

B1驾驶员有B1以上驾驶证，有团队合作精神。面议薪资福利:面议【保安数名】面议，包吃包住要求：年龄25-55岁，遵守公司规章制度，有团队精神。工作地址:香格里拉市

后厨配菜年龄在18-45岁之间，身体健康，有责任心，无不良嗜好，能长期工作。薪资福利:3700元-6000元/月，有晋升空间，月休4天，包吃包住。招工人数:3名（）工作地址:香格里拉市

岗位名称：电锅炉安装工程师；电地热安装工程师；节能取暖设备销售代表。岗位要求：1.具有相关电锅炉或电地热安装经验；2.熟悉各种节能取暖设备的安装与维护；3.具备良好的客户服务能力和沟通能力，能够与客户需求对接并提供相应的解决方案。薪资待遇：具体薪资面议，享受行业内的正常薪资和福利待遇。

暖通工程师学历：大专。负责空调通风系统末端产品(风口，阀门，消声器等)的设计开发等技术工作;配合项目进行产品选型，图纸深化，产品相关技术支持；产品生产加工工艺的技术改良；能独立完成整套设备的设计;精通Solidworks、Autocad绘图。薪资福利:月薪：5000-8000招工人数:1人工作地址:浦卫公路8258号

暖通技术人员24-40岁，，身体健康、相貌端正，吃苦耐劳，踏实肯干，并能承受一定的工作压力；能源动力与工程、机电、制冷、暖通、工程技术、空调等相关专业，大专及以上学历（能力是重点）；熟悉办公软件的使用与操作；熟练工程CAD制图。为工程项目的顺利运行提供技术支持与保障；为空调、热泵等工程项目提供设计方案与预算；工程CAD制图等其他相关工作。薪资福利:4000+底薪+提成等招工人数:1-2人

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招聘：暖通工程师薪资：7-10K岗位职责:1、协助基础工程科主管制订和完善基础设施及动力设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备设施管理规范；2、负责安排生产设备的水、电、气等基础设施安装工作，及时改善动力设备运行中的问题，保证生产顺利运行；3、负责统计生产车间的水、电、气消耗，开展节能工作，汇总形成分析报告；4、培训和指导基础工程科水电工，提供专业技能支持；5、根据个人KPI目标，制定工作计划，实施对策；6、负责厂房等基础设施修缮及厂务部门对接；7、支持配合现场设备的维护保养工作；8、汇总产品线基础设施（包括特种设备），制定详细的保养计划及备品备件寿命管理；9、执行上司交付的任务；10、依据ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系要求。任职要求:1、5年以上基础设施、动力设备运行、维护的工作经验；2、熟悉基础设施维护及动力设备动作原理，能独立应对复杂的环境变化；3、熟练使用电焊、氩弧焊等，制定正负压空气系统、空调系统、设备动力系统的管理规定，确保动力设备安全正常运行；4、能够自主设计备件，自主排除空压机、冷水机故障；5、熟练使掌握CAD及其他机械设计相关软件 ，熟练使用OFFICE办公软件；6、有电工证、特种设备从业资格证；7、熟悉国家电网相关政策，能为工厂提供减少无功损耗方案，提高功率因素节约成本；8、工作态度端正，工作使命感强，学习能力强，具备一定的目标管理和调节能力。

云南丽江医疗设备工程师--家电设备维修经验或医疗器械维修经验。本科学历以上，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

招聘：飞机维修工程师薪资：6500元以上/月维修工程部飞机维修工程师：1.负责排除飞机简单故障，完成生产工作的准备情况。2.负责向放行人员汇报飞机状况，确保所有工作按规定要求完成。3.负责技术记录正确填写，满足适航及公司要求。联系人：南老师

招兵买马，找持有中级工程师A证的人员，上项目需要10人

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云南保山矿业公司高薪招聘地、采、选、安全、机电类工程师。有意向请联系。

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急招：技术服务工程师一枚，主要负责智能化、消防及信息化项目的售前和标前技术支撑工作，输出投标技术方案等，要求本科及以上学历，能适应出差。待遇：五险一金，朝九晚五，双休，季度奖，综合薪资10-12k。工作地址：金尚一号30层，欢迎投递简历：马女士。

招聘：地震工程师薪资：7000-10000要求：大专及以上学历，经考试取得相应级别地震安全性评价工程师资格证书，并依法注册后，从事规定范围地震安全性评价工作的专业技术人员。

云南昆明五华区招聘工长，轻钢结构小木屋，工资4000-5000，懂水电会看图纸，有施工经验优先，会开车，年龄40-50岁。工期3年。

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