工作内容 1、负责客户接待，提供专业周到的服务，完成销售目标； 2、负责商品的盘点、整理、陈列、补货、退货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，大专优先；性别不限，年龄******* 2、有销售工作经验者优先，掌握电脑基础操作 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、具有较强的团队协作精神、责任心和服务意识 只要你愿意拼搏，收入上不封顶！ 薪资：底薪+销售提成，缴纳五险

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负责陪同市场经理进行客户拜访，全面了解并掌握市场经理与客户的沟通要点。 1、开展所辖区域内的渠道拓展工作，推进品牌宣传及学术推广； 2、负责区域内新客户的开发及既有客户的维护； 3、及时收集并整理客户相关信息，积极参与各类客户关系维护活动； 4、落实公司各项销售政策与策略，达成个人既定的销售目标； 5、协助组织、对接并执行科室会、临床观摩会、学术会议等相关事务； 6、树立良好的企业形象，促进与客户建立持久稳定的良性合作关系。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作全面提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35%； 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社会保险 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、具备进取意识，目标感强，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 职责： 1、负责公司信贷产品的推广与放款工作 2、达成既定的销售目标 3、积极拓展市场，开发新客户，维护并深化客户关系 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力 2、性格外向，抗压能力强，执行力出色 3、热爱销售行业，愿意长期深耕销售岗位 4、能够适应地推或电话销售的工作模式 5、有金融、信用卡或POS机相关从业经验者优先考虑 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额提成

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态，拟定销售方案； 2. 通过多元渠道开发新客户，持续维护并深化现有客户关系； 3. 定期进行客户回访，汇总并分析客户需求与反馈，优化销售策略； 4. 协助制定产品推广方案，参与策划及执行产品展销活动； 5. 汇报销售进展与成果，协同团队共同达成销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别客户诉求； 3. 工作积极主动，具备责任感，适应一定工作强度； 4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 学习能力强，适应快节奏，可快速熟悉产品内容。

时间自由 宝妈可以接娃 有无经验均可 周六周日休息

一、职位要求 1、熟悉苹果全系产品，具备良好的沟通能力，乐于学习，能吃苦耐劳，有销售或技术支持经验者优先。 2、年龄20-28岁，大专及以上学历，语言表达流畅，具备团队协作意识，服从工作安排。 二、薪资福利： 1、薪资结构=底薪+个人提成+带薪年假+生日礼品+节日福利+五险 月均收入4000-8000元以上 2、工作时间：根据商场营业时间实行早晚轮班制，每月休息4天 三、工作地点：四平万达购物广场一楼万达数码

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、与客户保持长期稳定沟通，提供高效优质的售前售后支持 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识，注重客户体验 2、能准确把握客户需求，针对性提供产品建议与专业解答 3、工作态度积极，富有协作精神，适应快节奏工作环境

1：年龄要求28至38周岁，大专及以上学历，能适应每月10天（全年约80天）的出差安排，具备市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关专业背景或工作经验者优先； 2：90后优先；熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公及设计软件，具备一定的网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓意识和销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先录用及待遇优待政策。

万达三楼牛头山鲜肉火锅 招聘： 前厅 经理一名 工作内容 协助店内管理工作 经验丰富 有带团队能力 会简单录制视频直播 语言能力强大 薪资面议 收银员底薪3300+200满勤+办卡奖励提成+绩效奖金 综合工资3800 撤台服务员底薪3200+200满勤+绩效奖金+服务奖 摆盘 青菜 杂品类 冻品海鲜 火锅食材 掌控损耗 出品精致 底薪3500+满勤+绩效奖励 综合工资4000 后厨甜品披萨制作人员一名 会简单烤制披萨制作 有基础就可以 来了有人带 底薪3400+满勤+绩效+岗位奖综合工资4200 所有岗位要求 三天试用期通过 试用期正常计算工资 要求踏实靠谱 不会有人带 看个人能力工资 可涨 没有服务意识 没有团队意识 事多 请假多 勿扰 联系电话同步：

试油小队，招聘一名厨师 连系电话1 身体健康，年龄55岁

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明胶岗，烧烤店，招聘 钟点工。主要做点简单主食凉菜，要求：干活快，勤快利索，平时在家会做饭的 ，6:30—9:30工资面议电话同步

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岗位描述 1、办公室内开展销售工作，维护公司现有资源库，负责客户关系建立并推动签约达成； 2、处理客户咨询事项，做好信息登记及后续跟踪服务； 3、整理客户相关信息资料，持续跟进，推进销售目标完成； 4、维系稳定客户关系，了解客户实际需求，及时传递反馈信息； 5、熟悉掌握业务操作流程，保持与客户的高效沟通； 任职资格： 1、遵守工作安排，执行力强； 2、具备良好的表达能力，工作认真负责； 3、富有创新思维，擅长团队协作与交流互动； 4、具有较强的市场开拓意识，能独立开发新客户； 5、有网站类信息产品推广经验，具备客户服务意识； 6、性格开朗，善于长期维护客户关系； 晋升发展空间： 试用期—正式员工—储备主管—主管—经理—总监—总经理—大区总经理； 清晰透明的晋升机制——以实力为核心标准，表现优异者可实现跨级晋升！ 福利： 1、8:40-18:00，午休两小时，行政班销售岗，周末双休； 2、法定节假日提前半天休假； 3、超长带薪年假（10+），春节额外提供10天以上假期方便员工返乡团聚； 4、定期组织内部激励活动（月度奖金、礼品、团队聚餐等）； 5、享受国内外旅游福利待遇； 6、提供快速成长的职业发展路径及带薪专业培训； 7、设立员工推荐奖励机制。 薪资：综合收入8000+ 薪酬构成：无责任底薪+奖金+全勤奖+高额提成+补贴+绩效奖金； 企业成立13年+，正处于高速发展阶段，每月10日准时发薪，考核与晋升体系完善，付出必有回报，诚邀有理想、渴望增收的伙伴加入！

【岗位职责】： 1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2. 通过多元渠道开发潜在客户并维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3. 实地拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4. 高效维系客户关系，提升客户满意度与价值贡献，推动建立稳定互惠的长期合作模式； 【岗位要求】： 1. 年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达与临场应变能力； 2. 具备半年以上销售工作经验（接受2023届本科应届毕业生），有面向企业客户销售经验者优先考虑； 3. 具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4. 承压能力强，学习适应快，执行效率高，自信积极，勤奋踏实，性格开朗，能承受一定工作强度； 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司提供清晰的晋升通道与全面的激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励机制丰富多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月薪资可达1w以上，工作半年以上员工普遍月薪达2W+； 3. 集团经营宗旨：为员工创造发展平台 （1）提供覆盖入职、在岗及晋升阶段的系统化培训； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2. 其他休假均按国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）

工作内容: 1、掌握公司产品相关业务知识（黄酒、雪花系列、娃哈哈系列） 2、维护现有客户关系并开发新客户资源 3、开展公司产品的市场推广与销售工作，提升产品市场认知度，熟悉产品特性与竞争优势，确保向客户精准传递产品价值 4、对接供应链、财务、仓储等相关部门，保障流程顺畅与高效协作 工作时间: 朝九晚七，做六休一，每周六召开周会，外勤需通过系统打卡 任职要求: 1、年龄在25至45周岁之间 2、具备一定销售工作经验，能适应外出办公 3、负责区域：包河区、经开区 薪资待遇: 基础薪资4000元（含800元绩效考核）+提成（毛利润减去配送费后总额的30%，其中业务员占20%，业务经理占10%），入职即办理社保

工作职责 : 经培养后能够胜任以下职责： 1、达成公司制定的当期客户拓展目标及盈利要求； 2、系统梳理所负责区域内的现有客户、潜在客户、渠道资源、客户需求的产品与服务内容，以及区域内具有代表性的市场动态，并在明确的目标客户范围内有序开展客户跟进与开发工作； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘融资租赁领域的新增业务机会，并完成相应项目的落地执行； 4、主导项目从立项、信息采集、评估分析至合同签署各环节的实施，推动并管理该阶段涉及的内外部流程进展； 5、福利待遇优厚：六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。 任职资格 : 1、2026年应届本科及以上学历毕业生，金融、财务、经济、国际贸易等相关专业背景，具备扎实财务基础知识者优先； 2、熟悉融资租赁、项目投资与管理、贸易、法律、财务等相关领域基本知识； 3、遵纪守法，诚信为本，责任心强，综合素质良好； 4、具备良好的沟通表达能力，乐于人际互动； 5、拥有较强的团队协作意识与自我管理能力； 6、具备良好的抗压能力，能自主调节情绪并保持积极进取状态； 7、可全程参与公司总部组织的入职前培训，并通过各项考核要求。

法律行业具有较强的抗周期性，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，具备持续积累客户资源的优势，属于可长期稳定发展的职业方向 工作内容： 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷等领域。需在医院骨科、交警部门等场所开展案源拓展工作，接触伤者群体，收集基本信息，了解其伤情状况与实际诉求，并提供匹配的法律支持服务，协助其争取更合理的赔偿金额 岗位要求： 1、对销售类工作有浓厚兴趣，性格外向，具备主动沟通意愿，心态积极乐观 2、能够适应外出办公的工作模式，不局限于固定办公场所 3、执行力强，能按时完成上级交办的各项任务

伊通金港城比优特 招猪肉大工1名,小工1名 大工早班10个小时,1休息，月薪 6000元+千分之五销售提成,1天休息，不休加200 元 小工（售货员)下午1点半到9点半，1天休息，月薪4000元+千分五销售提成，不休加200 元 联系电话

四平绿岛超市招聘 1、招肉组刀手2名，（基本工资）+2天休息+绩效提成+工作满一年后带薪休年假（4000-4500） 要求：年龄在50岁以下会分割肉，会卖货，有经验者优先录入，9个小时工作。（地址：铁西区莱茵河畔绿岛便利店） 2、、绿岛超市招理货员5名，地址：（铁西区九州一期、铁西区莱茵河畔、铁区南三商店），9小时工作，倒班，月工资2600元+2天休息+绩效提成（3000--3500） 3、招（实习店长、实习店助）5名 工资待遇：（基本工资）+2天休息+绩效提成+工作满一年后带薪休年假（4000---5000） 要求：年龄在25-40岁左右，有超市经验者优先录入 诚招电话： 面试地址：四平铁东区一马路绿岛便利店

招聘：公主岭新天地超市（都邦御园）招聘店员，要求做事认真，人品好，底薪➕满勤➕夜班补助，一个月1天休息，干满一年工资再涨具体咨询电话：

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售任务顺利完成； 2. 具备优质客户资源积累，并拥有团队管理实操经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效依据； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户渠道，开发潜在市场机会；（具体细节面议） 要求： 1. 大专学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动意识强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

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