文员，资料员，包吃住。
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责公司资料编辑，交接，要求熟练使用办公软件，五官端正，实习生均可。电话打不通，请多打几次。
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责日常账务处理，确保账目规范、数据准确。
2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务，涵盖报销、付款等事项。
3.按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。
4.持续优化财务管理流程，提升整体工作效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，善于团队合作。
2.熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。
3.精通财务制度与相关规范，能准确落实于实际业务中。
4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。
外勤会计+双休+朝九晚六+社保
5000-10000元/月
会计1年以下大专及以上外勤会计
岗位职责：
1.按照部门主管的工作安排，办理社保、工商、税务及银行相关的新设、变更、注销等事务；
2.及时响应并解答客户提出的各类咨询问题；
3.具备较强的沟通表达能力，确保信息传递准确高效；
4.通过持续的客户服务，推动客户企业成长，实现后续合作或推荐新客户。
任职要求：
1.大专及以上学历，财经类、市场营销等相关专业优先；
2.具备良好的协调沟通与学习能力，能较快融入新工作环境；
3.需自行配备电动车，对昆明市主城区道路较熟悉，可胜任频繁外出办公任务；
4.品行端正，具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强，有较强的团队协作意识；
5.负责与工商、税务等部门对接，处理外部相关事务；
6.负责为客户办理各类证照、银行开户等相关手续；
7.熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，思维清晰敏捷；
8.有半年至一年以上同行业相关工作经验者优先。
福利待遇：
1.试用期
师徒制培养：提供系统化岗前培训，试用期为3个月，薪资构成为：底薪+餐补+执业及业务提成
2.转正待遇
转正后收入：底薪+餐补+交通补贴+执业及业务提成，月综合收入5000-10000元
◆教育基金：入职满6个月，享受公司资助的专业课程培训；
◆年终奖金：依据全年业绩核定，不低于十三薪标准；
◆工作时间：双休，上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，按国家规定享受法定节假日。
3.员工福利
◆每月组织线上专业培训10场以上；
◆入职满一年后，每年享有一次带薪公费出国旅游机会；
◆每年安排三甲医院健康体检一次；
◆生日当天发放员工专属礼品。
4.社保：依法缴纳社会保险
5.入职即办理商业保险
工商税务外勤会计+双休+餐补
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上公司变更公司注销税务登记公司注册银行开户
一、岗位职责：
1.按照公司业务规划执行相关事务；
2.负责企业工商事务办理，如公司设立、信息变更、注销登记等；
3.前往税务机关处理涉税事项；
4.维护客户关系，具备良好的沟通表达能力；
5.需自行配备电动车用于工作出行。
二、任职要求：
1.财会、市场营销等相关专业者优先考虑；
2.诚实守信，具备良好职业操守，责任心强，能承受工作压力，服务意识突出；
3.熟练驾驶电动车；
4.具备半年及以上相关岗位工作经验。
三、福利待遇：
1、试用期：
每月享150元餐费补贴；
由主管提供系统化岗前指导，试用期为3个月，试用期薪资2600元，从第二个月起参与提成分配，入职即购买商业保险并安排体检（视个人表现可提前转正）。
2、转正后薪酬：
2800元（底薪）+业绩提成。现职员工年收入普遍达6万至8万元以上。
◆教育基金：在职满6个月，享受公司资助的培训课程；
◆年终奖金：依据年度业绩核算，高于十三薪标准；
◆工作时间：每周双休，上午9点至下午6点，午间休息90分钟，法定节假日正常休假。
会计出纳
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间：8：30-17：30
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
早八到晚四，中午管饭，每周六固定休息，要求，年龄18到35，，一个月工资3k——5K左右
可居家ppt代做文员
200-300元/天
文员1年以下学历不限一单一结ppt兼职副业居家办公
根据客户要求制作相应的ppt，要求有耐心，能够独立制作ppt即可，一单一结算，时间自由。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
因公司业务发展需要，急需向社会招聘文员2名，年龄20-35岁，，具有一年以上工作经验。
包吃包住，资料员5000-10000，文员与验收细节拍照人员3000起负责日常资料收集整理
3000-10000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
18周岁以上均可，MIC集成项目日常资料收集上传等工作，工资6000-10000起，加五险及节假日福利等
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
1.日常账务处理：负责公司全盘账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账，确保账务处理的及时性、准确性和完整性。
2.税务管理：负责公司各项税务的申报与缴纳工作（增值税、企业所得税、个人所得税等），合理进行税务筹划，维护与税务部门的良好关系。
3.财务报表编制：按时编制并报送月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行基本的财务分析。
4.成本核算与管理：协助进行成本核算、费用控制与分析，提出降本增效的建议。
5.资产与往来管理：负责固定资产的账务管理、计提折旧；定期与客户、供应商进行往来款项的对账和清理工作。
6.资金管理：协助管理公司现金流，监控资金使用情况，确保资金安全。
7.流程与制度：参与完善和优化财务相关流程与内部控制制度。
8.审计与档案：配合内外部审计工作，负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作。
9.其他工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作。
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任职要求（Qualifications）
·教育背景：财会、金融、经济等相关专业本科及以上学历。
·资格证书：持有初级会计职称证书及以上，持有CPA/ACCA等证书者优先考虑。
·工作经验：具备[例如：3年]以上相关会计工作经验，有一般纳税人企业全盘账务处理经验者优先。
·专业技能：
·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。
·精通财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其Excel函数和数据透视表）。
·核心素质：
·严谨细致：对数字高度敏感，工作认真负责，有极强的责任心。
·学习能力：能够持续学习新的财税法规，并应用于实际工作。
·沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力。
·保密意识：具备强烈的保密意识和良好的职业道德。
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德宏瑞丽市招聘：财务管理部部长薪资：12523-15499元1.在财务总监领导下负责集团公
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上
招聘：财务管理部部长
薪资：12523-15499元
1.在财务总监领导下负责集团公司的财务工作，严格遵守集团公司财务工作规定和公司规章制度，认真执行工作指令；
2.贯彻执行国家有关财会和税收法规，组织制定、修订和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程和管理报表制度，利用财务会计数据进行经济活动分析；
3.负责组织和编制公司年度、季度的成本、利润、资金、等有关的财务预算及指标。定期检查、监督、考核预算的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；
4.负责按规定进行成本核算，建立成本核算管理体系，制定成本管理办法，探索降低目标成本的途径和方法；
5.负责定期编制年、季、月度财务会计报表，做好年度会计决算工作。配合中介机构，完成年度审计、税务稽查及各项内外部的财务检查工作；
6.准确核算并按规定及时对内对外报送公司经营情况和财务状况，及时向出资人、监管机关报送相关数据；配合其他部门报送业务数据；
7.负责与公司债务或债权方在应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款等往来帐户的核对；加强公司债权债务日常管理；
8.根据国家有关的税收规定，制定税务计划，准确、及时地进行税务申报和税费缴纳等工作。
9.完成领导交办的其他工作。
行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求：
1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限；
2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑；
3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务；
4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能；
5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境；
2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作；
3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本；
4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅；
5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。
福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休
栏目概述
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