西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
设备维护工程师
4-5千/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求：
1. 会使用电脑办公，熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强，能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
暖通工程师
8千-1万/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场图纸绘制/审核AutoCAD广联达了解常用空调系统医疗建筑
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的竣工图绘制、预算编制
2.参与项目前期技术方案制定，提供专业支持与可行性分析
3. 配合施工图深化设计，审核图纸合规性与系统合理性
任职要求：
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限
2.具备空调系统预算经验，熟悉工程量清单及定额计价规则
3.熟练使用CAD、天正暖通、Excel等专业工具
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求
5.有设计院、工程公司或甲方成本部门工作经验者优先
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。
6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。
装修木工
大理白族自治州弥渡县招装修木工
岗位职责：
1.负责室内外装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整
2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理
3.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量达标
4.对所用木材、板材、五金等材料进行现场验收与合理使用，节约耗材
5. 做好施工区域安全防护与工完场清，遵守现场管理及安全生产规范
任职要求：
1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目
2.熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、水平仪等）及基础CAD或施工图识读能力
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 无不良从业记录，服从项目安排，适应大理州内短期流动施工
5.持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
大理大理市五中寺米线招聘小时工2名，时间12点到下午2点或者5点半到8点半，1小时10块，
10元/时
服务员1-2人
五中大理寺米线招聘小时工2名，时间12点到下午2点或者5点半到8点半，1小时10块，
暖通工程师8000_10000
8千-1万/月
暖通工程师3-5年学历不限空调通风设计管理负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程
空调通风设计管理
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。
暖气
招聘暖通岗位，工作地址位于鸿音路江山路。
做五休一或做六休一，加班另算，加班多则工资更高。
底薪3000-3500元，月奖金600元，轮班津贴600-1000元，综合月薪7000-10000元。
技术工种底薪4000-7000元，翻班津贴500-1500元/月，绩效奖金600-1000元/月，年终奖8500-13000元，月加班费3500-5000元/月，月综合收入10000-16000元/月。
缴纳上海五险一金，要求年龄18-35周岁。
暖通工程师
800-1000元/天
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
岗位职责：
1.负责智能化弱电工程中暖通系统的设计、施工技术支持与现场调试工作
2. 参与充电桩场站暖通配套方案制定，确保设备运行环境符合规范要求
3.开展既有建筑暖通系统节能改造与能效评估，支持城市精细化治理项目
4. 编制暖通专业施工图纸、技术交底文件及验收资料，保障合规交付
5.协同电气、自控等专业完成多系统集成联调，提升项目整体交付质量
任职要求：
1. 暖通、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉行业设计规范与施工标准
3.熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件，具备BIM基础应用能力
4. 了解弱电系统集成逻辑，有充电桩或智慧城市类项目经验者优先
5.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
6.承包价63万
光伏电站运维站长
9千-1万/月
光伏工程师1-3年中专/中技有经验优先
岗位职责：
1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进行巡检、设备巡检、日常维护，并作好相应的记录；
2、严格按照安全规章制度开展工作，保障人身及设备安全；
3、积极参加各类技术培训和制度学习，达到培训要求；
4、严格按照各项制度开展工作，互相监督，认真执行，接受上级领导工作安排和对工作成效的考评。
5、负责采集统计、编制报送生产日报表、周报表、月报表；认真记录运行日志，对全厂运行情况认真总结；对各种记录和参数进行系统性的技术分析，发现问题并提出改进措施；
6、负责备品配件管理工作，做好库房管理、备品配件的增补和上报工作。
风电运维工程师-六险一金
6-8千/月
风电运维工程师经验不限大专输送电系统电控系统风电运维风电安装调试风电实施
岗位职责：
1、负责风机维护及相关项目资料归档；
2、开展风电机组调试与故障排查处理；
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档；
4、及时反馈项目机组运行中存在的问题；
5、落实培训任务，参与培训实施与学习提升；
6、执行项目技术改造及设备检修工作；
7、负责项目库房的日常管理与物资盘点；
8、落实项目现场安全规范与管理要求；
9、按时完成项目信息的整理与上报反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验）
2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用常用办公软件；
3、责任心强，具有较强的执行力和团队意识；
4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业；
5、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证；
6、年龄范围为18至35周岁
风机运维工程师 六险一金
6千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
岗位职责：
1、负责风机运维及相关项目资料归档；
2、开展风电机组调试与故障排查处理；
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档；
4、及时反馈项目机组运行中存在的问题；
5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训；
6、执行项目技术改造与检修作业；
7、负责项目现场库房的日常管理；
8、落实项目现场安全管理制度与措施；
9、按时完成项目信息的汇总与上报。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上本行业工作经验）
2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力；
3、责任心强，具备较强的执行能力；
4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外工作安排；
5、年龄在21至33周岁之间；
6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录。
证件要求：高压电工证、高空作业证、低压电工证。
设备主管
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收冲压设备液压设备供电设备电机设备工程机械设备
工作职责
1. 负责隧道项目现场机电装置（如钻机、电力供应系统等）的日常检查、维护及保养作业。
2. 及时处理设备突发故障，运用技术手段分析原因并实施有效维修，保障施工按计划推进。
3. 汇总设备运行状态数据与维保记录，完善设备管理档案，并提出科学的预防性维护方案。
4. 协同团队开展设备的安装调试与技术参数调整，确保各项性能指标符合施工标准。
任职要求
1. 大专或以上学历，主修机电一体化、机械工程、电气工程等相关领域。
2. 拥有3年以上工程现场机电设备维护工作经验，有隧道施工设备运维背景者优先考虑。
3. 熟悉机电设备工作原理，可独立查阅技术手册与电气图纸，熟练操作常规检测仪器。
4. 具备良好的现场应变与问题处理能力，能适应工地环境及轮班工作安排。
设备助理工程师（昆明立白）
6千-1万/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责：
1、优化并健全所辖区域设备管理规范，推动落实并跟踪检查执行进展，确保制度有效落地实施；
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合工程设备工程师完成项目全流程管控；
3、依据公司设备管理制度，审核各部门提交的检修计划，并监督执行过程，保障各类生产设备安全稳定运行；
4、做好设备的使用、维护与管理工作，建立并完善设备台账及相关技术资料，实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；
2、通过CET-4或同等英语能力测试，熟练操作EXCEL等办公软件，掌握设备管理基础知识，具备自动化与控制领域相关技术背景；
3、逻辑思维清晰，具备独立应对突发状况的能力；拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
栏目概述
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