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招家装水电工 | 责任心强、有团队精神优先 岗位名称：家装水电安装工（大工/中工） 工作地点：广安城区内 薪资待遇： · 大工：260-300元/天（手艺好可上浮） · 中工/学徒：面议 · 长期合作可包工，收入稳定 我们希望你具备： 1. 责任心强：对施工质量负责，不敷衍、不马虎； 2. 团队意识：能与工友配合顺畅，互相补位； 3. 服从安排：听从现场调度，遵守施工规范和安全要求； 4. 熟悉家装水电工艺，能独立看图纸。 5. 有电工证或相关证书者优先。 我们能提供： · 工资准时结算，不拖不欠； · 长期有活，稳定可靠；

招熟手美缝师傅（只要夫妻档师傅） 长期合作，单子不断，每月保底派单 25 户 要求 2 年以上施工经验 自备施工工具，必须有车，并且会开车 年龄 20-40 岁，男女不限，身体健康，夫妻档优先！ 工费6-8 元/平 只做家装，每半个月结一次账 施工师傅综合薪资 1.5w～3w 承包制/计件核算，多劳多得上不封顶 工作态度不端正，挑活的 事多的师傅勿扰！

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四川宜宾有没有贴地毯的师傅联系我，如果有货源，可以包工包料给师傅。

南充市顺庆区招、装修木工点工，偷鸡耍滑的不要来，来了没工资

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

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西安市莲湖区招贴砖，包工，一个卫生间地面，加上几片墙砖

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杭州市西湖区精装修住宅招木工（墙面基层和门套基层）只做包工

招聘：店员（年终奖+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位要求：1、性格开朗活泼；2、喜欢接受新鲜事物；3、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。福利待遇：****、13薪

华心隆超市招聘1.夜班人员：1名工作内容：收银，上货工资面谈2.兼职人员数名工作内容：收银，上货工资面谈3.上班地点：南外店基本条件1、学历与年龄：具备初中及以上学历，年龄不超过55周岁；2、身体与能力：身体健康，无相关职业禁忌，具备一定动手能力，工作责任心强。联系人：袁女士（）面试地址：华心隆超市西外金兰小区更多岗位信息：井号:///lOfxTQLqutEua6q

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确记录销售数据，协助完成库存核对工作 5.平常基本都是在门店维护老客户 任职要求： 1. 我们主要是大健康方面，客户群体以中老人为主 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.年龄：22周岁-40周岁，有同业经验可适当放宽。

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一、岗位名称 茶饮店员 / 门店营业员（全职） 二、岗位职责 1. 饮品制作 严格按照益禾堂标准化SOP流程，完成煮茶、备料、配料、摇制、封口等全套饮品制作，精准把控甜度、冰量、出品温度，保证每杯产品口感、颜值统一，杜绝错单、漏单、品质瑕疵。 2. 前台服务与收银 负责迎宾、点单、收银、核销、打包、出餐；熟练操作门店点单系统及外卖接单，主动引导顾客，介绍爆款、活动套餐，耐心解答顾客疑问，妥善处理日常简单客诉，维护门店口碑与服务形象。 3. 门店日常营运 • 开店：到岗自检设备、煮茶备料、解冻备货、整理操作台、清洁消杀，做好营业前准备。 • 在岗：随时保持吧台、操作台、前厅桌椅、地面、门口卫生，物料摆放整齐，做到随手保洁、整洁规范。 • 打烊：全面清洁门店、餐具设备清洗消毒、垃圾分类清运、设备断电、整理物料、盘点当日库存，完成闭店流程。 4. 物料与品质管理 每日核对茶叶、奶基底、糖浆、小料、耗材库存，遵循“先进先出”原则，检查食材保质期，及时上报缺货、临期物料，杜绝食材浪费与过期出品，严格遵守食品安全卫生标准。 5. 团队配合与活动执行 服从店长排班与工作安排，配合早中晚轮班；积极参与门店促销、新品上新、试饮、门店活动等工作，维护门店秩序，配合团队完成每日、每月营业目标。 三、任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（可入职后补办）。 2. 做事勤快、干净利落，能接受茶饮店轮班、晚班及节假日上班。 3. 性格开朗，服务意识好，服从管理，有无经验均可，带薪培训、新手可学。 4. 热爱服务行业，能长期稳定工作，踏实肯干，无不良嗜好。 四、工作时间 轮班制（早班/中班/晚班），每日在岗9–10小时，月休3–4天，节假日轮休调班。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效提成 + 节日补贴 + 加班补助，综合月薪3500–6000元。 2. 新人带薪岗前培训，一对一教学，快速上手所有产品制作与门店流程。 3. 免费提供工装、定期团建、节日福利、员工饮品福利。 4. 清晰晋升通道：普通店员 → 资深店员/训练员 → 副店长 → 店长，能力优秀可快速升职加薪。 六、岗位优势 门店生意稳定、客流大、上手简单、工作氛围轻松；标准化操作，不用复杂经验，适合长期稳定发展。

招聘：收银员（工作餐） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责茶坊收银及结算工作，确保准确高效； 2. 热情接待顾客，解答疑问并提供优质服务； 任职要求： 1. 熟悉操作收银系统； 2. 沟通能力强，服务意识好，有耐心细心。

招聘：店员（就近安排） 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1、负责生鲜蔬菜商品的上架、陈列与整理协助顾客选购商品； 2、提供简单购物咨询完成日常收银及货品盘点工作； 任职资格： 1、身体健康，能适应倒班无经验也可； 2、愿意学习零售服务流程有商超零售或食品饮料行业经验者优先。

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