物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

管家单

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

任职条件： 1、需持有消防四级证； 2、有高低压证、水电工相关证书优先； 3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验； 3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位； 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门； 岗位职责： 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行； 2、能积极完成上级领导交办的工作

大姚找挖机驾驶员一名，要求会铲边坡，联系电话高

那个老板的，60，75机行着，双柏县城干活：

牟定找台带夹木器小挖机用两三天

第五家公司 楚雄州老年护理院招聘以下岗位： A、护理员10名： 男女不限，学历专业不限，年龄50岁以下；身体健康，性格稳重，热爱养老行业。薪资3300-4500元/月。包吃包住，转正后享过节福利、定期体检、职业教育培训及职业资格认定、考证机会、参与团建活动等。 B、社工1名： 持有社会工作者证书；有组织策划活动能力；具备良好的共情能力、沟通协调能力，能独立开展老年人个案工作、小组活动策划； 薪资2800-3300元/月。包吃包住，转正后享过节福利、定期体检、职业教育培训及职业资格认定、考证机会、参与团建活动等。 C、保洁员2名： 男女不限，学历专业不限，年龄50岁以下；身体健康，性格稳重，热爱养老行业。薪资2400-2600元/月。包吃包住，转正后享过节福利、定期体检、职业教育培训及职业资格认定、考证机会、参与团建活动等。 上班地址：职教中心对面(各大导航软件搜索“楚雄州老年护理院”即可，市内可乘坐公交1路、7路到“职教中心”站)。

楚雄彝族自治州永仁县招种植工/杂工保底计件男女不限18-60130-200一天提供吃住

招聘：项目经理/项目主管 薪资：4500-6500元/月 无前科，大型物业公司工作经验，退伍军考虑。 保安主管

四川邦泰物业服务有限公司西昌分公司 一、小区物业管理家 3名 待遇：年薪6-8万，六险一金，生日及节假日津贴，月度下午茶，季度团建等 要求：年龄22-40岁，大专及以上学历，具有物业同岗位工作经验者优先。 工作地点：西昌臻悦或西昌花熙府 二、项目工程维护主管 2名 待遇：年薪8-12万，六险一金，年终奖，生日及节假日津贴，月度下午茶，季度团建等 要求：年龄40岁以内，具有物业同岗位工作经验者优先。 工作地点：西昌玖熙台 三、小区绿化维护员 2名 待遇：3100-3400元/月，六险，生日及节假日津贴，月度下午茶，季度团建等 要求：年龄55岁以内，具有物业同岗位工作经验者优先。工作地点：西昌臻悦 联系电话：张女士（）

岗位名称：物业主管； 岗位要求：1.管理保安和保洁团队（管理2个保安，3个保洁）；2.客户维护，管理一家2层楼的工厂；3.年龄45岁左右，具备相关经验； 薪资待遇：工资5500元/月，工作时间8:3018:30，做五休二。

招聘 瓯海物业公司招聘物业管理人员一名。提供中晚两餐。有意者可以直接联系。

碧桂园长沙公司招聘物业管理岗位，要求应聘者年龄2055周岁，身高168cm以上，实行12小时工作制，有物业小区保安工作经验者优先，薪资范围42004500元，推荐入职成功有奖励，负责人谈经理欢迎推荐人才至长沙湖南地区。

综合工程维护技工，2 工作地址:楚雄市永安路1号 四季花园城小区 3500 - 4000元/月 能够独立处理和解决突发性维修保养任务，保证设施设备的持续运行；具备良好的组织和协调能力，能够有效管理维修保养项目；熟悉物业相关设施的构造和维护保养知识，具有较强的问题分析和解决能力具备两年以上相关工作经验 50岁以内

综合工程维护技工，2 工作地址:楚雄市永安路1号 四季花园城小区 3500 - 4000元/月 具备两年以上相关工作经验 50岁以内

综合工程维护技工，2 工作地址:楚雄市永安路1号 四季花园城小区 3500 - 4000元/月 具备两年以上相关工作经验 50岁以内

综合维修员 1.年龄20 - 50周岁，高中及以上学历，持有低压电工证（必备），持有特种设备安全管理操作证、有物业工作经验者优先。2.具备2年及以上电气维修或综合维修相关工作经验，熟悉电气设备工作原理，能独立排查并解决常见电气故障；了解给排水、土建等基础维修知识。3.具备较强的动手能力、沟通协调能力与问题解决能力，工作细心严谨，有责任心，能严格遵守电气安全操作规程，确保维修作业安全。4.能适应景区应急维修工作需求，服从工作安排，具备团队协作精神，无电气维修相关安全事故记录，无违法犯罪记录。5.身体健康，无重大身体疾病且无高血压和心脑器官类等影响日常工作的疾病。能适应景区工作节奏（含周末、节假日加班，旺季可能延长工作时间）。（一）岗位职责1.负责景区内电气设备（如照明系统、配电箱、游乐设施电气部分等）的日常巡检、维护与维修工作，确保设备正常运行。2.承担景区基础设施（如步道、栏杆、座椅、指示牌、供水供电管道等）的维修、保养工作，及时修复损坏部件，保障游客使用安全。3.按照操作规程进行维修作业，做好维修记录，定期检查维修工具与备件库存，及时上报需求，确保维修工作顺利开展。4.参与景区新设备、新设施的安装与调试工作，配合相关部门做好设备验收；遇到重大维修问题或无法独立解决的故障，及时上报并协助专业人员处理。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 （） 工作地址:大姚县赵家店镇三潭瀑布景区

长沙市望城区招厨师,物业经理

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作，无经验可带有经验更好。有交社保