
服装导购月结学历不限全职阶梯式提成门店销售基本坐班
招聘优秀导购品牌:森马儿童地点:欧亚万豪要求:执行能力强稳定有责任心服从公司和商场各项规定底薪提成,每月2天休息联系电话:(同步)
安踏品牌服装导购
4000-6000元/月
服装导购五险一金月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班
1. 服务意识强,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 责任心强,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用POS系统或移动终端
服装店导购,服装店店长
4000-7000元/月
服装导购月结学历不限全职
新店开业,现招聘以下工作人员,服装店店长一名,工资面议,导购员若干名,工资4000-7000元,倒班制,休息充足,有工作经验优先!
兼职服装设计专员
50-100元/天
服装/纺织设计经验不限本科希望对户外运动偏好者
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-04
对时尚设计怀有高度热情,乐于探索前沿设计理念。
具备基础设计能力与创新思维。
熟练使用设计类软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等)。
可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时完成工作任务。
拥有良好的沟通意识及团队协作素养。
工作职责:
参与团队会议,与设计师共同探讨并交流创意构想。
独立完成服装设计图稿的绘制与提交。
依据团队意见对设计方案进行优化与调整。
协同相关部门高效对接,保障设计概念落地执行。
我们为你提供:
具有市场竞争力的报酬,按实际工时结算。
加入一个富有活力与创造力的工作氛围。
与业内资深时尚人士共事,积累行业资源与人脉。
若你热衷于时尚领域,并希望在弹性工作制度下施展设计才能,欢迎投递申请。请将个人简历、作品集及一份自我介绍发送至[招聘邮箱],我们将第一时间与你取得联系。
携手共创独具风格的时尚潮流!
服装设计
1000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
对时尚设计怀有热忱,乐于探索前沿的设计理念。
掌握基础设计能力与创新思维。
熟练使用设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等)。
可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时。
具备良好的表达能力和协作意识。
工作职责:
参加团队会议,与设计成员交流创意构想。
绘制并提交服装设计草图与方案。
依据团队意见优化和完善设计方案。
协同相关部门高效对接,推动设计理念落地执行。
我们为你提供:
具有吸引力的薪资待遇,按实际工作时长计算。
加入一个富有活力与创造力的工作氛围。
与业内资深人士共事的机会,助力拓展行业人脉。
若你热爱时尚,并希望在弹性工时中展现设计才华,欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱],我们将及时与你联系。
携手共创独具风格的时尚潮流!
美工助理(服饰设计方向)
3000-4000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公运动服PS服装AIT恤/卫衣衬衫月休四天五险
**工作内容:**
1. 负责公司产品及相关宣传活动的静物与场景拍摄工作。
2. 完成产品图像的后期制作,包含抠图、色彩调整与细节精修。
3. 配合电商平台视觉需求,制作产品主图、详情页及推广宣传图。
4. 参与日常品牌宣传素材设计,如社交平台配图、活动海报等。
5. 参与摄影素材与设计资料的分类整理及归档管理。
**岗位要求:**
1. 具备基础审美能力与良好的色彩把控,注重视觉表达效果。
2. 熟练操作Photoshop等图像处理工具,可完成图片编辑与简单设计。
3. 掌握产品静物拍摄技巧,能独立承担常规拍摄任务。
4. 工作态度认真,细心负责,具备较强的学习能力与团队合作意识。
5. 有设计或美术相关专业背景,或能提供相关作品集者优先考虑。
6. 双休,9:00-18:00,月薪3500元
9000以上一天一算包食宿男女不限
1.1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补11-20人月结全职
直招,直招,公司免费办理保险,供吃供住,无押金,无任何费用,直招
年龄18-60岁、身体健康,无劣迹行为者,男女不限。
岗位职责:
搬运工:负责卸车,装车,均为30-60斤左右的重量,月结工资9000一个月,满勤奖1500元。
日结工资350元每天,日结,最少工作15天。(日结月结自选)
分拣员;负责分类扫码,叠袋子,缠保鲜膜,月结7000,(满勤奖励1800元)。
日结工资260每天,日结,最少工作15天。(日结月结自选)
以上职位月休4天自由选择可连休(休息带薪一天100)
二,福利待遇:长期工上岗,带薪年假15天,150元一天。
三,食宿安排:
免费提供食宿,水电齐全,行李自己准备。免费提供工作餐。
四,报名须知:
应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试,面试成功,办理入职、即可上岗。
白城大安市招聘力工,薪资为二百四一天,工作内容是打螺丝钢模。工作地点在。有意者可来电联系。
240元/天
力工
招聘力工,薪资为二百四一天,工作内容是打螺丝钢模。工作地点在大安。有意者可来电联系。
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】
1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。
2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。
3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。
4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。
2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。
3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。
4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。
5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责
1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。
2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。
3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。
4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。
5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美
三、任职要求
1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。
2. 技能要求
◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录;
◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题;
◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
亚马逊童装开发
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科跨境电商欧美市场亚马逊C端产品童装开发
【岗位职责】
1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。
2. 协助制定并执行产品开发计划,调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品,配合业务团队完成开发目标。
3. 负责平台市场数据收集与竞品分析,跟进所负责品类的产品开发进度,确保按计划完成。
4. 通过插件、市场走访等渠道,挖掘热销产品与潜在爆款机会,整理推品信息并形成报告。
5. 对新产品进行初步甄别,排查侵权、违规风险,确保开发的产品合规。
6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接,协调解决开发和生产过程中的基础问题,保证生产顺利进行。
7. 日常与运营等对接,跟进已上架产品的各项数据表现,及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。
8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因,总结经验,为下一季开款做准备。
9. 定期汇报工作进展,完成上级交办的其他开发相关任务。
【岗位要求】
1. 经验背景:大专及以上学历,服装设计相关专业;1年以上亚马逊童装精品开发经验。
2. 市场与产品洞察:了解亚马逊市场需求,熟悉跨境平台产品开发技巧,具备较强的市场调研和数据分析能力,对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力,能及时把握市场热点。
3. 专业知识:具备一定的服装审美能力,熟悉服装的工艺要求和版型结构等,能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势,具有创新意识和实践能力。
4. 面料与供应链储备:熟悉面辅料特性、价格及供应商资源,能有效控制成本及把控品质。
5. 设计软件技能:能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通,以及熟练使用办公软件EXCEL等。
6. 综合素质:有良好的工作态度、团队协作意识,沟通能力强,执行力强,逻辑思维清晰。
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4500-5000元/月
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栏目概述
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