急招缝纫工做脚垫的有经验者优先。工资面议

吉林省福通国际货运代理有限公司梅河口分公司 招聘岗位:缝纫工 招聘人数：10名 薪资待遇： 3500-5000元/月 梅河口市内，东丰线内已开通免费班车 岗位要求： 年龄18-45周岁，男女不限，不会有老师教，带薪学习，身体健康，吃苦耐劳,无犯罪记录，无大面积纹身。 福利待遇：工作餐免费、班车免费、、劳保用品免费、节日福利等。 工作时间：10小时工作制，月休2-4天。 招聘岗位：物料管理员 招聘人数：1人 薪资待遇：3500—4500元 招聘要求：大专及以上学历，35周岁以下，，三年及以上工作经验。 工作内容：负责生产所需物料管理统计、调配、出入库等。 福利待遇：，免费工作餐，免费班车，节假日福利。 招聘岗位：机修 招聘人数：2人 薪资待遇：3500—4500元 招聘要求：大专及以上学历，35周岁以下，有电工证，三年及以上工作经验。 福利待遇：，免费工作餐，免费班车，节假日福利。 联系电话： 工作地址：梅河口市高新区科技孵化产业园

岗位职责： 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合实际面料特性，制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.联合设计师对开发首件样衣进行评审，提出准确的版型调整建议与工艺修改要求。 3.对齐色样衣开展工艺可行性评估，并完成审版工作，提供切实可行的优化建议。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键工艺要点。 5.检查开发纸样的版型构造是否合理，确保结构科学、可执行性强。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸数据及审版反馈内容。 7.抽查大货齐色齐码产品的实测尺寸，监督大货产出的尺寸准确性与一致性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中，为有效控制成本，对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，降低制作成本。 任职要求： 1.熟悉压胶服的生产工艺流程，能独立完成批版与定版工作，依据设计图纸制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。 工作地点：吉林延边州珲春市

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-04 对时尚设计怀有高度热情，乐于探索前沿设计理念。 具备基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计类软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等）。 可灵活安排时间，每周至少投入[具体的工作小时数]小时完成工作任务。 拥有良好的沟通意识及团队协作素养。 工作职责： 参与团队会议，与设计师共同探讨并交流创意构想。 独立完成服装设计图稿的绘制与提交。 依据团队意见对设计方案进行优化与调整。 协同相关部门高效对接，保障设计概念落地执行。 我们为你提供： 具有市场竞争力的报酬，按实际工时结算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深时尚人士共事，积累行业资源与人脉。 若你热衷于时尚领域，并希望在弹性工作制度下施展设计才能，欢迎投递申请。请将个人简历、作品集及一份自我介绍发送至[招聘邮箱]，我们将第一时间与你取得联系。 携手共创独具风格的时尚潮流！

对时尚设计怀有热忱，乐于探索前沿的设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等）。 可灵活安排时间，每周至少投入[具体的工作小时数]小时。 具备良好的表达能力和协作意识。 工作职责： 参加团队会议，与设计成员交流创意构想。 绘制并提交服装设计草图与方案。 依据团队意见优化和完善设计方案。 协同相关部门高效对接，推动设计理念落地执行。 我们为你提供： 具有吸引力的薪资待遇，按实际工作时长计算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深人士共事的机会，助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚，并希望在弹性工时中展现设计才华，欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱]，我们将及时与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流！

工作热情，态度积极，具备良好的执行能力

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岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

手工厂招：临时抓帮一组 ，楼旗157号。 招：凉拖鞋设计师1名、 招：手工厂验鞋1名。小包装1名， 鞋仓库招：小工 1 名，上班：早9:30晚7:30，6000-7000（月休一天）泽国五金城（附近） 招：电脑车工10名，小白鞋，工资月发，小料有人分，没有淡季，石粘或新河都行 电脑车加工厂找客户：内销外贸都行，价格平，出货快

任职资格: 1、本科及以上学历，英语四级水平，服装设计类相关专业优先考虑； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备良好的时尚感知力，能够独立完成设计工作； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，目前重点面向26届毕业生，要求能长期稳定工作，不接受短期实习安排； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，性格积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责: 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品，结合成本分析选定目标商品，推进供应商对接，并把控新品质量风险； 3、基于市场供需数据进行研判，编制供需关系与价格走势跟踪分析报告； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装市场的竞争格局，独立拓展并丰富产品线，制定并落实产品开发方案； 6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告； 7、提出销售优化建议，协同团队推动销售落地，跟进新品销售表现； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即接受系统化培训，实施一对一导师带教模式，助力快速适应岗位，实现能力提升； 2、晋升机制：坚持内部晋升原则，提供公开透明的发展通道，管理岗位主要通过内部选拔产生。 我们的公司福利： *入职即缴纳五险一金。 *近2000平方米办公区与仓储空间，便于各部门实地查看样品与品质检验。 *无强制加班规定，整体工作节奏无需频繁加班。 *实行大小周工作制，每日工作7.5小时，上午9点至下午6点，小周最后一天提前一小时下班。 *每年组织免费健康体检（参照华为等企业标准执行，非形式化基础检查）。 *享受国家法定节假日及带薪休假，春节享有14天带薪假期。 *管理方式人性化，运营模式灵活多样，可根据实际需求选择适配的工作方式。 *服务满一年可享带薪年假； *关注员工用餐便利，办公室配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； *地理位置优越，位于民治大道主干道旁，楼下餐饮丰富，周边影院娱乐设施步行3分钟可达； *其他福利 a)传统节日福利：春节、端午、中秋期间，以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴； b)不定期组织集体活动，如羽毛球运动、外出旅游等团建项目； c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会； *工作氛围：环境舒适，气氛轻松和谐，充满活力，拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队； *团队成员以95后、00后为主，性格开朗易相处，工作之余也能结伴参加演唱会等活动； *公司倡导人性化管理，文娱活动多元，团队协作氛围融洽； 可为贸易大家庭，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、主导欧美市场女装牛仔全品类的设计与开发，结合品牌调性及目标客群偏好进行款式创作与搭配设计； 2、独立完成款式图绘制，配套面辅料选配，编制设计资料清单，保障产品开发的准确性与完整性； 3、对接款型结构细节，参与样衣版型评审，确保版型合理性及样衣实现效果； 4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及消费市场需求，推动牛仔品类在设计、改良与选款上的持续创新； 5、优化产品竞争力，兼顾开发过程中的成本管控。 注：熟悉成衣染色工艺，了解牛仔色布及斜纹面料特性者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上外贸牛仔全品类设计工作经验； 2、可独立完成牛仔款式开发，具备较强的挑款与选款判断力； 3、对牛仔潮流趋势有敏锐感知，审美能力突出，能将市场需求与设计创意有机结合； 4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计软件； 5、工作态度积极，具备良好沟通能力，富有责任心及团队合作意识。

岗位经验：熟悉日韩系简约、自然、文艺风格的市场货盘， 对面料以日韩极简风格为主有较深了解，审美偏向年轻化、不落俗套， 有新意法、m21市场同风格操作经验者优先

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岗位名称：缝纫工人;毛绒玩具加工工人。岗位要求：1.无经验者亦可，提供岗前培训；2.工作经验不限；3.宝妈、陪读等人员可将产品带回家加工。薪资待遇：计件工资，按月结算。招工人数：50人。

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