文员物业内勤经验不限学历不限
聘多名文员 长期有效。直接打电话咨询
操作电脑录入 整理文档 负责公司内勤
要求 有责任心 踏实肯干 熟悉电脑 短期的勿扰 早八晚五 国假全休。有无经验均可。有意向直接打电话咨询
长春南关区招工60以内的，活不累，早六晚五点，车接车送，100一天，下班就开资
100元/天
小工20人以上日结
招工60以内的，活不累，早六晚五点，车接车送，100一天，下班就开资
办公室文职 后勤行政人员
4000-5000元/月
文员大专
1.岗位要求：年龄45以下，男女不限，大专以上学历，有经验优先，印象好。
2.工作内容：熟练操作办公软件，整理文件，有责任心。
3.薪资待遇4-6千 法休双休 工作时间：8.30-4.30
长春南关区招工地力工、砼工/打灰/浇筑、建筑承包、工地小工/杂工
浇筑建筑承包力工打灰小工砼工
长春市南关区招工地力工、砼工/打灰/浇筑、建筑承包、工地小工/杂工
长春南关区招二次结构木工、工地小工/杂工，找平振倒工
9000-10000元/月
二次结构木工小工振捣工长期包住1-2人完工结算班组
长春市南关区招二次结构木工、工地小工/杂工，找平振倒工
资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司资料的搜集与汇总，保障信息的准确性并按时完成更新。
2.协助团队成员，提供所需的资料协助与支持。
3.参与资料的分类、归档及保存工作，确保资料体系完整且便于查询。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力。
2.能够自主应对和处理资料整理过程中出现的问题。
3.工作认真负责，具备高效执行资料管理工作的能力。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向
一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼）
1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
二、日常福利：
1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化
2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）；
3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手；
4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历；
5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食）
三、工作内容：
1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。
2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。
3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。
4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。
四、任职要求：
1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流
2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识
3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效
4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动周末双休
职位描述：
1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作；
2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程日历信息；
3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节；
4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理工作；
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、形象良好，气质端正；
2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑；
3、熟练操作计算机及常用办公软件；
4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅；
5、具有服务意识和良好的团队协作精神；
6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；
线上运营专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专网络客服
【岗位职责】
1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。
2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。
3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。
4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。
5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。
【任职要求】
1. 学历与经验：具备大专及以上学历。
2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。
3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。
4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。
5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。
6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。
硕士储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限硕士职能方向人资方向IT技术研发方向财务方向食品研发方向综合素质积极向上学习能力
职责描述：
1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘项目；
2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化的定向培养计划；
3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。
4、培养方向涵盖总经办、人力资源部、市场渠道部、财务部、营业管理部、客户管理部，旨在储备公司中高层管理人才。
5、应聘流程为微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。
6、培养模式为入职集中培训（7天）-市场实践锻炼（1个月）-综合评估-定岗后持续发展培养。
任职要求：
1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。
2、应往届毕业生优先录用；
3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。
4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。
5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。河北省本地生源优先。
6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: ***********
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿
储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限硕士
职责描述：
1、本岗位属于今麦郎人才发展专项计划招聘项目；
2、由部门总监亲自指导，实施专业化定向培育；
3、待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。
4、培养方向涵盖人资中心、财务中心、法务部、审计监察中心、中央研究所、产品设计等部门，作为公司重点储备骨干进行系统化培养。
5、应聘流程：微信视频初试-线上笔试-部门复试-人资总经理终面。
任职要求：
1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。
2、应往届毕业生优先录用；
3、具备较强逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作细致严谨，富有进取心。
4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。
5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体型匀称。河北省籍贯者优先。
6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: ***********
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿
力工小工长期3-5人月结
岗位职责：1. 负责施工现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全、及时到位2. 配合技术工人完成基础辅助作业，如挖填土方、清理作业面、搭建简易工棚等3. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程，佩戴并正确使用劳保用品4. 协助设备看护与场地维护，保持施工区域整洁、通道畅通5. 参与临时性应急任务，如雨季排水、夜间巡检、突发抢工支援等
任职要求：1. 年龄18–55周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先，无经验者可带薪培训4. 学历不限，能听懂简单施工指令，具备基础沟通能力5. 无不良从业记录，服从管理，适应工地作息及环境
吉林白城明天用二个力工170一天，6点半，供饭，能干一周，工资下班就开，活在绿水，
170元/天
力工5-14天1-2人日结
明天用二个力工170一天，6点半，供饭，能干一周，工资下班就开，活在绿水，
栏目概述
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