工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

工作环境整洁，同事关系和谐，领导亲切随和，职业发展空间广阔。 公司提供手机+电脑办公设备。 一、岗位职责 1、负责销售业务全流程的跟踪与执行，涵盖商机管理、预测分析、验收回款、交付协调等工作，完成数据的采集、整理与分析； 2、支持销售团队日常事务及部门基础性工作，如标书编制、合同拟定等； 3、配合销售总监推进管理政策实施，识别业务风险，开展跨部门沟通与协作； 4、协助组织并参与各类业务会议，撰写会议纪要并推动任务落地闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、统招本科学历，计算机、通信类专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、逻辑清晰，具备快速反应能力与较强的问题分析能力； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT操作； 4、工作认真负责，条理分明，态度积极，执行力高，具有良好的沟通表达能力和抗压性； 5、普通话标准，具备良好人际互动能力，善于倾听，心理素质强，不易受挫。 三、薪资福利待遇 1、工作时间：上午8:30-下午5:30，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金； 3、员工福利：享受国家规定带薪节假日，婚假、丧假、产假等齐全，定期举办生日会，提供带薪互联网专业技能培训。

东北电力大学附近轻食店招聘小时工，工作简单干净，12元每小时，咨询电话。

岗位职责 1.自媒体图文制作，搭建账号。 2.结合公司给的内容制定出一些get到爆点的图文内容，提高粉丝量和点赞数。 3.对图文账号进行复盘内容分析，提高运营能力。 任职要求: 1.可接受无经验者。 2.爱刷短视频，敏锐的观察力，跟进时事热点。 3.端正的工作态度。 综合薪资:5000-10000无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利:节假日福利、聚餐、团建、生日福利.

明天鲜花布置，招1人10‑18点｜90/天｜报险3元，加班12元/小时位置：希望高中附近工作：仿真花布置，上梯子、打钉，会简单工具干活利落

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

A56地下管网勘测招聘辅助人员要求：年龄18-45周岁；会开车优先，工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

要求：性格开朗积极，善于交流互动 零基础可入门，专业导师全程指导（全程免费），快速掌握工作技能 底薪无责任4000-6000，享受五险一金保障 办公环境舒适和谐，团队氛围活跃，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司坐落于栖乐荟商圈，周边餐饮丰富，拍照打卡胜地，精彩生活等你开启 福利待遇优厚，诚邀你的加入 安逸虽好，但梦想需要行动来支撑！ 工作轻松不压担，但带来的成就感无可比拟！ 机遇已至，别犹豫 让收入与能力同步提升

岗位职责： 1. 负责自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常内容更新、排版与发布 2. 协助策划并执行线上运营活动，提升粉丝互动率与账号活跃度 3. 收集整理行业资讯与用户反馈，定期输出运营数据报告及优化建议 4. 配合团队完成图文/短视频素材基础编辑、话题跟进及热点借势 5. 维护社群秩序，及时响应用户咨询，协助提升用户粘性与转化效果 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 熟练使用主流自媒体后台及基础办公软件，会简单图片/视频剪辑者优先 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与执行力 4. 具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

吉林市龙潭区明天需要6名木工，薪资为400元一天，以现金结算。

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吉林地区招聘上外护人员，工作内容为除尘器上板及管道作业，工期约十天。薪资为450元，完工后结清工资。有意者可报名。

招聘后厨勤杂工3500元

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

好想来员工工资待遇： 基本工资3000+全勤200（月休2天，超过2天没有全勤奖）+考核绩效奖金93分以上300，91分200，85分100，不足80分为零（以每个月公司督导和经理考核打平均分为准）=综合工资3200-3500 每天9个小时，中途40分钟吃饭时间兼职 小时工10/小时。前5天双向选择期，如果我们觉得你不适合你这个工作，或者你自己觉得不适合这个工作，，5天一15天10元一小时。 正式员工离职：需要提前一个月跟店长申请，或者是招到合适的人，。 不管做多久，都是次月（第二个月）的15号统一发工资。 暂定: 早班8:00-17:00 晚班14：00一23：00。 营业时间后期可能会根据当地情况调整。

红牛公司招聘活动人员地点：吉林铁道，工业经济（场外）时间：9.00到17.00，统一地点集合公司车辆往返工资：120元1天要求：6名，身高165以上，年龄35岁以内，五官端正，身材匀称条件优秀者可放宽年龄视频面试联系电话：

东山环宇城档口招聘薪资：4000元，月休2天另招小时工15一个小时上班时间：跟着商场营业时间走-联系：

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烟筒山分割场招聘分割小鸡人员，男女均可。薪资为12元一小时，一天一结。工作期间管饭，车接车送。每天7点50出发，工作时间自由，干几个小时都可以。

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我明天用两个打稿的，有没有干的。

红旗桥今晚9点至早4点半需要1名工人，200元，能干活的电话联系

前期工资3500-5500，后期工资8000+ 招积极向上愿意学习的人，储备未来店长 有主管一对一带，可以没有经验，每天必须有进步 管住，微波炉冰箱热水一应俱全，公司氛围好，有能力达到标准即可晋升，无勾心斗角