店内销售，坐班，底薪加提成，具体面议

职位描述： 1、薪资构成：首月无责任底薪8000元+提成+奖金+利润分成 2、工作时间：早上九点至下午六点，单休，节假日按照国家规定休假 3、晋升路径：销售代表—组长—主管—经理—总监—副总经理（所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降） 岗位职责： 1、负责公司产品的安装工作 2、达成部门下达的安装任务目标 3、就近安排精准客户资源 4、维护客户关系，并推动客户间的长期战略合作 任职要求： 1、年龄20至30岁（不限性别、户籍及学历） 2、善于沟通表达，重视经验沉淀，具备进取心与发展意愿 3、最好具备交通工具（电动车亦可） 上班时间： 上午9:00-下午6:00，每周六休息，法定节假日正常放假，可适当提前下班，时间灵活，工作自由，无需固定坐班 福利待遇： 周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖金、节日福利、团队旅游、公司团建活动等

岗位职责： 1、推广公司诊所管理软件，完成客户签约目标； 2、为客户进行产品讲解与操作培训，协助其顺利上手使用系统； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时整理反馈； 4、参与销售方案的研讨与优化，提出可行性建议； 5、与研发、售后团队协作沟通，帮助用户解决问题，推动产品功能完善与升级。 任职要求： 1、专业：计算机类相关专业； 2、工作经历：具备SaaS类软件产品销售、实施或售后支持经验者优先； 3、职业素养：积极进取，勇于面对挑战，具备强烈的学习成长意识，职业态度端正，执行力突出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 同行看过来！！！ 要求：本岗位为远程兼职，无需到公司坐班，需具备房产租赁相关经验，无实操经验者仅可申请全职岗位 薪资：成功签约一单奖励1000元 公司提供成都市五城区三环内房源资源，主要为单间及合租房源，需自行带客户实地看房并促成交易 符合要求者欢迎联系咨询！

【工作内容】 1.公司提供稳定房源，通过贝壳、58同城、安居客等渠道进行信息发布。（客户资源丰富，房源充足） 2.接待主动咨询的客户，沟通需求，安排带看并推动租赁成交，后续流程由其他部门跟进。 【上班时间】 9:30-19:00（仅需上下班打卡，工作时间灵活自主） 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+500元补贴+1500元绩效+每单提成+额外现金奖励+其他补贴 【什么？新人担心收入低？】 新人初期平均收入在5K-7K区间，后期普遍达到9K-14K水平，在成都包租领域内薪资具备明显竞争力。 只要你愿意付出，这里就有可观回报。新员工入职有经验丰富的同事带教，租房需求旺盛，房源地段和价格优势显著，勤奋者月均成交十余单属常态。 【优点】 1.工作时长合理，无需加班，自由度高，兼顾效率与收入。 2.无需每日早会或集体喊口号。 3.管理宽松，团队氛围融洽，人际关系简单。 4.定期发放福利，组织团建活动。 薪资详情 新人薪资范围：5000-8000元/月 老员工平均薪资：10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：按单提成 奖金补贴：高温补贴、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：5000元/月

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业服务。 2、深入了解客户需求，陪同看房，协助完成住宅、商铺、公寓、别墅等物业的交易。 3、积极开发新客户并维护老客户关系，持续提供专业的购房建议与服务支持。 职位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限； 2.热衷销售工作，对房产领域有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱动力； 3.高中及以上学历，语言表达清晰，沟通能力强； 4.态度诚恳、待人友善，能够与客户建立良好互动，展现公司专业形象； 5.工作主动，乐于学习，敢于突破自我，对职业发展有坚定目标； 6.晋升通道：经纪人-师傅-店经理-区域经理-区域总监； （公司已稳健运营17年，持续盈利，现因业务扩展，晋升机会广阔） 工作时间：早九晚六点半，每周单休。 薪资福利：底薪+绩效+提成+团队聚餐+现金奖励+旅游（国内及出境）+五险一金+年终汽车大奖

男女均可，只要你肯干，上万不是梦，有意者有无经验都可联系

环境福利待遇好氛围好

成都高新区老店，做了10多年，口碑好、客源稳。 主营：窗帘、灯具、软装搭配。 工作内容： - 门店接待客户、介绍产品、开单 - 简单量尺对接、客户跟进 - 配合发朋友圈/抖音宣传 要求： - 会沟通、勤快、有责任心 - 有无经验均可，有人带 - 长期稳定，不做短期 待遇： - 底薪3000 + 高额提成 - 综合月薪：6000–10000+，上不封顶 - 节日福利+年终奖+老板厚道 地址：成都高新区

四川成都大量招聘A2驾驶员，（长途，短途） 上海、青白江、眉山、綦江 联系人：熊先生 联系电话（）： 有意者请携带身份证、驾驶证、从业资格证前来面试。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

包包子的4000至6000一个月，杂工3800至4000根据你的速度手艺来定，

共享充电项目业务员招聘 项目简介 我们是南瓜侠共享充电的本地合作商，主打“5倍快充”共享充电宝服务，已覆盖餐饮、零售、娱乐等多类线下场景。现面向本地拓展商户合作，诚邀有激情、有能力的业务员加入，共同开拓共享充电市场。 招聘岗位 共享充电业务员（销售代表） 岗位职责 1. 负责南瓜侠共享充电设备的市场推广与商户合作洽谈，拓展餐饮、便利店、酒吧、咖啡厅等线下场景商家。 2. 向商户介绍共享充电合作模式、收益分成及设备优势（如5倍快充、稳定分润、专业运维），促成合作签约。 3. 跟进已合作商户的设备维护、客情维护，保障设备正常运营与商户满意度。 4.行业门槛低，兼职全职都行 任职要求 1. 热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力。 2. 有本地商户资源、共享项目推广或地推经验者优先。 3. 能适应外出拜访商户的工作节奏，抗压能力强，执行力突出。 4. 了解共享经济、本地生活服务行业趋势者优先考虑。 薪资福利 1. 高激励薪资：五十/台 联系电话：[招聘联系电话] 工作地点：[具体工作城市/全国各地] 我们期待你的加入，与我们一起共享充电市场红利，共创财富未来！

招聘：合肥室内电缆仓库（宁晋老板）诚招：销售业务员，销售文员，司机，普工，厨师一名（做饭的）， 电话 大陆村泽洋电缆有限公司电销人员若干名，工资面议，电话:【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

拜访客户 开发新客户 维护关系 【职位问答】 工作区域：宜宾片区 薪资待遇：底薪3500元+业绩高提成+五险+出差补助+工龄工资 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战

招人！ 招强人！ 招年轻人！ 招热情的人！ 招想变强的人！ 招简单实在的人！ 招挺直腰板挣钱的人！ 招立即行动说干就干的人！ 给自己一个全新蜕变的机会！ 2026年我们一起为梦想扬帆起航 库房打包发货人员。业务员。 待遇好 工作轻松 工作地点 北京昌平

现在来，3个工人✅武清文化公园庙会招人❗男女不限 招满70人 初一，到，正月初五 ▫卖票/美食170/天 ▫不倒翁/保安150/天 初六-正月十五 ▫卖票/美食150/天 ▫不倒翁/保安130/天 报名电话

职位描述： 1、拜访维护存量已合作商户，制定符合公司+商家合作共赢的营销方案， 2、执行公司的销售策略及政策，达成公司业绩目标3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 4、主要是和休闲娱乐老板吃吃喝喝聊聊，喜欢玩乐变美变帅的伙伴不容错过 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽） 2、一年及以上的销售经验，并有良好的销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、适应互联网的快速发展，精力充沛 福利政策： 1：按照国家法定节假日休息，周末双休 2：定期团建，针对大型节假日有公司福利 3：专业培训，职业发展 4：专项补贴，职等你来ʕᵔᴥᵔʔ 薪资待遇：4-9k

此岗位偏成长方向为：健身行业商业经营专家，需要较长时间业务沉淀，对健身行业的商业发展感兴趣者优先！ 公司业务说明： 公司目前是国内健身行业唯一一家有实力为全国健身场馆做全产业链赋能的供应商。业务包括：“SaaS软件、智能硬件、课程体系、教练培训等”。主要是针对全国健身场馆所使用的约课小程序、心率系统、等智能配套硬件以及课程内容培训的服务。 岗位职责： 1、负责公司toB业务-在全国范围内的健身管理系统、智能硬件销售，以及教练课程授权、教练培训等产品业务销售工作； 2、公司自有客户渠道，现成资源、只缺人才（私域销售团队），负责收集客户需求并进行后续的客户基本维护； 3、参与公司每月销售计划拟定，尽心竭力完成负责的销售目标； 4、客户关系维护及售后问题处理。 客户资源说明： 公司自运营短视频账号，是行业头部IP，拥有持续获客渠道，所有意向开发客户可直接分配。 微信线上销售跟进（70%）+电话跟进（20%）+面销（10%） 岗位要求： 1、全日制大学专科及其以上学历。 2、有健身行业SaaS管理系统销售经验或其他toB销售经验者优先； 3、有健身从业经验优先，了解团课赛道者优先； 4、优先考虑有线上跟进或电话销售经验者； 5、工作积极主动，认真负责，善于处理繁杂事务，能承受工作压力并保证既定目标的实现； 6、对互联网、智能健身、物联设备、Saas软件系统有基本销售经验者为佳； 薪资待遇： 1.无责底薪3000+销售提成+收入不低于10K，6个月以上可探20K） 2.每月1000元健身基金，可在品牌下场馆使用，健身爱好者优先。 3.上班时间10:00-18:00，双休、国家节假日正常休息。 4、完善的培训体系（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。 5、创业型公司，极具独立、自由的发挥与创造空间。

福利待遇： 1、底薪4000-16000+高额提成（一单提成4000+，上不封顶）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资8K+； 2、享受国家各类法定节假日并配有节日福利、带薪生日假及补贴、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“自由出行日”、年终团建旅游等；另享超长带薪春节假期（22-30天）； 3、集团配套建设健身房，员工可免费享用健身设施； 岗位职责： 1、借助公司分配资源对接客户，挖掘其装修需求； 2、为客户提供专业装修解决方案，讲解公司服务体系，邀请客户来公司参观了解； 3、接待到访客户，带领参观公司样板展示区，详细介绍材料配置与施工工艺； 4、协同设计师进行客户沟通，准确把握客户需求，推动方案落地达成合作； 任职资格： 1.年龄******； 2.大专及以上学历（表现突出者可放宽至高中学历）； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应力强，踏实肯干，积极进取，渴望高收入； 4.本岗位仅面向能力强、目标明确、有强烈赚钱动力的人才，提供广阔发展平台，非诚勿扰。

**岗位职责：** 1.负责公司健康类产品（如有机绿色，维生素、益生菌、膳食补充剂等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标； 2.开发新客户并维护老客户关系，通过线上线下渠道拓展销售网络； 3.为客户提供专业健康咨询，根据其需求合适的健康解决方案； 4.定期跟进客户使用效果，收集反馈并推动复购； 5.参与产品培训、展会活动及促销策划，提升品牌知名度； 6.掌握市场动态，收集竞品信息，协助优化销售策略。 **任职要求： 1.高中及以上学历，医药、营养学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有保健品、医药、快消品行业经验者加分； 3.熟悉健康养生知识，具备基础营养学常识（可培训上岗）； 4.沟通表达能力强，具备客户服务意识及抗压能力； 5.持有健康管理师、营养师等相关证书者优先； 6.有直播经验者优先（可以额外加工资） **薪资福利：** -底薪+提成（上不封顶），优秀者月薪可达1W+； -五险一金、带薪培训、节日福利、年度旅游； -清晰的晋升通道（销售代表区域经理大区总监）。 热爱健康行业，认可产品理念，有创业精神者优先。

我们不刷kpi！了解清楚再加入！！！ 上班时间 ① 9点20分-18点30分，午休一个半小时，实行标准八小时工作制，周末双休，法定节假日及休假安排与当年日历同步 ② 带薪假期：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 无责底薪3500-5400元＋12%-47%提成＋年终奖金＋不定期激励红包＋社保，综合薪资8000-10000元以上，上不封顶 所有培训课程均由公司全额承担，全程免费提供，凡需自费参加培训的一律为诈骗行为！ 工作内容 1．依据公司规范对相关资料进行核验与分析 2．借助公司分配的优质客户资源，完成审核并邀约到店 3．资料核对无误后提交主管，由上级安排接待与后续对接，无需夜班，无需外勤 工资准时发放，绝不拖欠。 有意愿就来聊聊

一、岗位职责：（无需外出邀约） 1.公司提供客户资源及手机，通过电话、网络等方式为客户提供财税、工商咨询及代理记账等相关服务； 2.本岗位为财税专业人才储备岗，接受零经验，性格外向者优先； 3.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.定期与客户保持沟通，提升客户满意度与粘性； 5.入职初期由专业导师进行系统化带薪培训。 二、任职要求： 1.年龄18岁以上，性格积极乐观、善于表达； 2.具备耐心与坚持，拥有强烈的职业目标和收入追求，期待快速实现自我价值； 3.能适应电话沟通形式，但无硬性通话时长或数量要求。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系： 行业新人=底薪3000-4000+提成=8000+； 成熟销售=底薪4000-5000+高额提成=1.2W+； 资深精英=底薪5000+高额提成+团队激励=2W+。 2、舒适的工作节奏：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；强调准时下班！准时下班！准时下班！ 3、全面的员工关怀：年度节日礼品+不定期团队活动+带薪年假+内部成长培训； 4、清晰的晋升通道：财税顾问→企业顾问→销售经理→销售总监； 5、入职即享一对一专业带教，全程带薪培训，助力快速胜任岗位。 我们的优势： 梅子财务已成立7年，累计服务超800家企业客户，配备专业财税顾问、税务筹划师及注册会计师团队，覆盖多行业领域； 办公环境优越，同事间互帮互助，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，人际关系简单融洽； 公司运营稳定，成立八年持续健康发展，资金实力雄厚，薪资福利按时足额发放； 专注财税服务这一高潜力赛道，倡导轻松开放的工作文化，杜绝内耗与压抑，诚邀你加入我们这个温暖有活力的大家庭。

逆流而行，再拓团队 全行业最高薪诚聘： 诚招蔬菜备货员1名 工作地点:锦江市场，工作时长4小时，6点半～10点半，每月1-3号准时发工资。工作简单易上手 薪酬面议 联系电话： 超仔

负责公司智能工具柜、普通工具柜、工作台、仓储货架的销售。

一、公司运营团队获客 恋①公司有专业运营团队20人200个抖音账号，专业的主播直播、口播、探房主播、出镜主播获客，还有视频号、小红书每日获客量200-300组。 ②客源公司分配，每人分配20-30组，准客户 ③电话公客APP库存客户5万组每天持续更新2-300组，全是新鲜准客户，3天未跟进就会掉公。 二、多重的福利 ·完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） ·公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； ·买车买房福利：买车给现金奖励买房给现金奖励各种补贴 ·各项福利：签单奖+现金奖+年度旅游+节日礼品+关爱基金+工龄工资+工龄年假+社保； ·凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； ·聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 三、岗位要求： 1、统招有激情、有冲劲的有为人士； 2、*******； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 四、岗位职责： 1、负责沟通，了解客户需求，推荐相应房源； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及渠道维护等服务工作； 五、薪资待遇 1、实习期（1-2个月）：无责4000+40%-70%提成+2000-20000现金奖 转正后：享受保障薪资4000-5000元（按级别提升）+高额提成60%~70% 2、老手直接60%起提+2000-20000现金奖 3、主管级别85%提成+分红 七、要求： 我们需要积极上进、有激情、有冲劲儿、即使家里有矿对赚钱仍然有欲望的优质人才

人生有无数种可能，勇敢迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们正在招人，你敢来尝试吗？PS：不招暑假工和兼职哦～ 公司福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间供应水果、零食，工作氛围轻松愉快 2、每年享有旅游机会及多元学习资源（费用全额报销） 3、设立企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获推荐至总部企业大学深造 4、除基础薪资外，设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖多重激励 5、定期组织团队活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、外出旅游） 岗位职责： 1、采用线上线下融合模式，掌握产品知识，提升实体销售效率，实行团队协作机制 2、通过APP进行线上客户维护，促进复购，配备专人一对一指导 薪资待遇： 公司实行人性化管理，提供两种薪酬方案自主选择 A、底薪＋提成，底薪6000元＋提成 B、高提＋高奖，按销售额30%—50%计提 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验 2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度节奏 3、热爱销售事业，性格真诚自信 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人） 欢迎投递简历或来电咨询

1、无责底薪3000+提成+开单奖(纯纯行政话务员，不加班不加班!!) 开单奖新人第一个月开单奖励1000+提成 第二个月开单奖励500+提成 第三个月开单奖励300+提成 2、带薪年假，专业培训，年終奖，不定期团建 3、入职专业培训。下午茶，水果零食，微波炉。 工作内容 1、公司提供准意向客户资源，通过电话或微信的方式，向客户提供专业的贷款咨询服务。不需要接待客户!!! 任职要求: 1、21-30岁。没有学历限制。接受应届毕业生，接受行业小白。 2、敢于挑战高薪，有赚钱欲望。 3、高情商，沟通能力强，抗压能力强。 4、有电话销售的工作经验，优先录取。