一、薪资待遇(薪资发放固定每月10号) 1.试用期:无责任底薪5000+500新人奖+奖金+提成+分红，奖金提成和分红面谈，综合薪资7000-10000 2.免费提供公寓住宿，优秀者每月有500住房补贴 3.公司每年对优秀员工提供每年1-2次旅游内训赋能的机会。 二、工作内容 1.先跟着主管熟悉市场和运作流程，学习产品专业知识，学习谈客户-报价-签单-出货-送货-退货，整理顾客信息和做好客户维护，直到自己能独当一面. 2.管培生方面公司有完善的发展标准考核体系。除了市场部分，还需学习会议，培训，团队管理和新人培养，参加集团商学院竞聘考核 3.不论你想赚钱还是发展，都需要自己努力，摸鱼勿扰 三、工作要求 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) 1.具有良好的沟通能力、协调能力: 2.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力; 四、面试时间: 上午10:00-11:30下午:14:00-17:00(周天除外)

职位详情 个人(ToC)无经验要求电话销售经验 面销/陌拜经验互联网/科技其他行业 房地产其他产品/服务房地产查看全部 接受无经验、应届毕业生，全程指导助你快速成单！！！ 一：工作内容 1、回应客户咨询，匹配推荐合适房源（客户已具备租房意向） 2、陪同客户实地看房，推动完成租赁签约（拥有房东直租资源，成交机会大） 3、无需外出推广！不强制正装！提成按月结算发放！ 二：任职要求 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、热爱销售岗位，具备目标意识，行动力强，能承受压力，积极向上。 3、性格热情贴心，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的收入提升意愿。 三：工作时间与薪酬福利 工作时段：9:30—19:00，灵活办公，无需定点打卡，上班打卡后可自由安排，下班自行打卡即可。 收入构成：每单提成比例70%-100%，举例：成交一单可获1500-10000元，完成四单月入4200-20000元。综合月收入8000-20000元，入职满一个月员工平均薪资5000-7000元，业绩优秀者月薪可达15000-30000元；发薪时间：每月15日准时发放。 团队氛围和谐，回报待遇优渥，虚位以待，期待你的加入！！！

没有销售性质不打电话线上线下找客户包住底薪3500提成百分之20一周一次团建公司都是年轻人氛围很好

一、岗位职责 1．聚焦教育、纪检委、组织部、发改委等政府领域，推广公司自研软件产品，制定销售策略，确保完成年度、季度销售目标。 2．调研客户业务痛点，采集软件升级与功能优化需求，形成报告反馈至研发团队，推动产品迭代，提升行业适配性。 3．拓展并维护政府客户资源，建立客户档案，定期回访沟通，解决合作问题，提升客户满意度与复购率，夯实长期合作基础。 4．跟踪政府行业政策（如政务信息化建设）与市场趋势，收集竞品产品特点、定价及销售模式，反馈公司以支撑产品优化与策略调整。 5．协同技术支持、实施团队，明确交付标准与进度，协调解决产品交付、培训及售后问题，保障项目顺利落地。 二、任职要求 1．大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先，具备软件与政府行业结合的基础认知。 2．拥有政府行业销售案例及成熟客户资源，可快速对接需求、启动合作。 3．5年及以上政府行业软件销售经验，熟悉政府采购全流程（含招投标、合同签订），能应对合规性要求与流程难点。 4．具备优秀的产品演讲能力，可结合客户场景传递产品价值；执行力强，能拆解目标、推进落地并复盘优化；无不良商业合作记录，恪守职业操守。 5．形象气质佳，性格外向善沟通，高情商，责任心强；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

1.找客户 2.签合同

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000，转正3500+提成+奖金+优秀奖等等，年龄25-45. 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（3000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，形象佳！ 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 3-6个月提供晋升机会联系我直接一步到位

我们因业务发展需要，现面向社会招聘商超业务员，负责开拓与维护商超渠道，促进产品动销及市场占有率提升，欢迎踏实进取的你加入团队！ 一、岗位职责 1.负责指定区域商超网点的商品上架与销售工作 2.执行商超内产品陈列规范、堆头设置及促销活动落地，确保展示效果达标 3.主动开展现场销售，保障运营流程高效运转 4.搜集竞品信息、销售数据及客户意见，定期汇总并上报公司 5.协同完成公司下达的月度、季度销售任务指标 二、任职要求 •有1年以上快消品或商超渠道从业经验者优先，无经验者可接受系统带教 •具备良好的语言表达与沟通协调能力，能快速对接商超采购及门店管理人员 •能吃苦耐劳，适应外出跑店工作（自备交通工具者优先），具备目标意识 •年龄20-40岁，学历不限，为人诚实守信，责任心强 三、薪资福利 •薪酬结构：底薪3500元+高额提成+绩效奖励（综合收入8000-10000元/月，上不封顶） •福利待遇：缴纳五险+节日福利（中秋、春节等）+月度团建活动+带薪年休假 •发展通道：业务员→区域主管→销售经理，晋升路径清晰明确 我们关注每位员工的职业成长，期待你的加入，携手共创佳绩！

沟通前请仔细阅读！！！ *公司是做速冻面食类商贸供应链的，主要给成都地区及周边城市的食堂、学校、火锅、串串、商超等渠道供货，库房在海霸王、玉湖市场。该岗位聚焦速冻面食类食材供应链，以自营模式为核心，主要围绕餐饮、商超、农贸市场等渠道客户开发销售工作，需通过自有小程序/APP订货平台引导客户试用与复购。 【岗位职责】： 1.重点拓展早餐店、农贸市场以及商超类商户，达成月度销售目标。 2.通过自有小程序、APP订货平台，引导潜在客户完成下单试用，推动复购转化； 3.建立完善的客户档案，借助CRM系统对客户进行分层管理，定期回访维护客情关系，解决客户在订货、配送等环节的问题，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先， 2.具备1年及以上快消品、食材供应链行业销售经验，有速冻食品、餐饮食材销售经验者优先; 3.有终端餐饮客户或农贸市场商户地推开发维护经验，具备独立开拓市场的能力，有成功的销售案例者优先; 4.了解小程序、APP等线上订货平台的运营逻辑，能引导客户使用线上平台完成下单与复购； 5.具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识及问题解决能力，能快速响应客户需求； 6.有良好的团队协作精神与责任心，认同公司食材供应链业务发展理念，致力于长期深耕速冻面食类食材销售领域（刚毕业，愿意挣钱吃苦耐劳的也可）； 其他福利： 1、岗位晋升通道明晰，每季度发放生活用品以及员工家庭等关怀福利多多； 2、上班时间8：30-17:00，单休，节假日随海霸王市场放假 3、薪资结构：底薪+绩效工资+提成+激励工资，试用期1-3个月，入职买意外险 4、市场目标客户灵活打卡，不用固定办公室打卡

岗位职责：只对上一级领导负责，在办公室上班，做好客户的信息筛选和登记，不需要外出谈业务，负责前端筛选意向信息登记即可！ 办公室办公(高端写字楼上班)公司环境超级好！ 薪资待遇：底薪4500+奖金+岗位晋升 公司直招!!!发薪准时!!! 每天7小时工作制，室内上班不外出，无人无压力。上班时间; 上午9:00一12;00下午14:00-18:00午休两个小时福利; 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受小白，无经验有人带！！！ 年龄23岁~55岁(优秀者可放宽)、学历不限

▼【招聘】 一、急招护理员男女不限需20名： 成都三甲医院8000-14000/月护工：做的多拿得多 要求：男女不限，55岁以下，新手有人带，身体健康，会写字，能吃苦 招聘电话:

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今天10点 预约项目：空调挂机清洗一台（拆洗）*1份 预约地址：四川省成都市新都区新都街道 学好公寓 联系人：叶子落 联系电话：点击直接拨打 , 预约时间：2026- 10:00 预约门店：新都 好班长开荒保洁清洗

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明天8点郫都区合作路89号龙湖时代天街精开荒，到手4元一平，含玻璃和新的餐具柜保洁，要求熟手工具齐全的接单。

1、主要通过电话联系客户并提供专业的咨询服务对公司产品进行销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、管理维护客户关系以及做好客户间的长期合作计划。 任职资格： 1、学历专业不限； 2、有无经验者均可，1-2年以上销售行业工作经验、业绩突出者优先； 3、具有较强的沟通能力和解决问题的能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，责任心强，善于挑战。 工作时间：周一到周五8:30-17:00周六8:30-11:30

销售年龄30岁以下，底薪6000-8000元，加提成、五险，转正后交通补贴。

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

在小区跑业务提成比较高，业务也好跑。在新小区看谁家清运建筑垃圾，砸墙。基本上每户都清运

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -不限经验，接受新手小白，有专人带教 -想赚钱，热爱赚钱 3.工作时间及薪资待遇 -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假 -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金 转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金， 综合薪资8000——20000，购买五险一金 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责：竞品，电CALL，网端，新媒体，展厅等拓客方式。 岗位要求： 1.年龄40岁以内，抗压能力强，执行力强，主观能动性强， 2.有天府新区，南门同行中介资源以及有房地产工作经验者优先。 薪资待遇：底薪4K-5K+提成千三点五至千五+五险一金+套奖+到访奖+销冠奖+团队内部奖 工作时间：早9：00-18:00

早上9点半打卡上班，下班无需打卡，工作灵活自由，时间自主安排，无工装要求！！！ 一、薪资结构 1、行业顶尖提成（可自行了解快租是否为提成最高企业）：每成交一套房，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单提成1000–2000元，月均出租6–8套即可轻松过万） 2、额外收益：推荐租客办理宽带安装，每单提成220–500元，人均每月额外增收1500–3000元 3、无试用期，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一 4、可查看部门过往整月工资明细，透明公开 二、公司优势 1、海量房源资源，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，精准匹配不愁客源。有租房需求也可联系我获取房源信息，涵盖合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等各类户型 2、业务覆盖全成都，区域不限，自由接单 3、房源价格跨度大，从几百元到上万元均有覆盖 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达1W以上 6、上班时间弹性：上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、公司统一派发客户资源，助力高效转化 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租赁信息（由导师指导操作）； 2、沟通客户需求，精准推荐匹配房源（全程带教）； 3、带领客户实地看房（带教支持）； 4、协助签约促成交易，完成租赁流程（带教落地）。 发薪日：每月15号准时发放！ 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提，每单提成为月租金65%，月均成交10单者，平均月薪约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态，全国22家分公司，员工近800人。 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务（工商注册，税务代账，法律顾问，办公设备销售，我们都有涉及）。 （二）上班时间： 我们是周末双休，早9晚6，法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸！！！！ （三）岗位职责： 1.公司提供客户资源，不用自己寻找客户，我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是纯电销！ 2.不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效，我们客户面向全国； 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员，所以我们这个行业转介绍率和复购率很高。 （四）薪资待遇： 1.薪资结构：3200底薪+500开单奖＋高额提成（18%-40%）。 2.综合收入：7000-12000元/月。 3.节日生日福利+团建+出国旅游+，在职员工均薪上万，优秀同事3-5万/月，目前最高月薪11.7万/月）。 4.所以法定节假日正常放，春节假期15天带薪，员工入职一年有7天的年假 5.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期。 （五）你比较关心的一些问题： 1.能挣到钱吗？ 答：当然OK，销冠都是5w+的工资，行业无上限，正式员工的均薪都能达到1w+这个水平，整个集团公司近900人，资源渠道比较雄厚的哈 2.薪资什么时候发放？ 答：每月15号发放薪资，遇节假日提前发，银行卡划入，标准规范。 3.客户资源是公司提供吗？ 答：都是公司提供，统一分配 4.这个岗位是否需要打电话？ 答：会打电话，但不是纯电销，也没有通时的要求，你有业务做你不打也可以。 5.有晋升空间吗？ 实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监。 答：公司不接受空降管理层，管理岗均由内部晋升，每个月都有一次员工晋升，公开透明。 有兴趣请小窗私聊哦~~~~~ ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。

一、岗位职责 1. 负责塑形内衣产品的市场业务拓展，制定并执行销售策略，开发新客户、维护老客户，达成销售目标。 ​ 2. 具备专业培训能力，能为团队成员或合作客户提供产品知识、销售技巧等相关培训，提升整体销售能力。 ​ 3. 调研市场动态与竞品情况，收集客户反馈，为产品优化和销售策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1. 有1-3年内衣、服饰类销售经验者优先，熟悉塑形内衣产品特性与目标客群需求。 ​ 2. 具备较强的市场开拓能力，能独立开发渠道、洽谈合作，有成功业务拓展案例者优先。 ​ 3. 拥有良好的沟通表达与培训授课能力，能清晰传递产品价值与销售方法。 ​ 4. 抗压能力强，具备目标感，能适应快节奏的市场销售工作。

网销顾问： 【岗位职责】： 负责对接全国范围内的客户，结合客户需求与预算推荐匹配车型，协助完成定金支付流程，无需开发陌生客户，日常沟通量适中，工作节奏合理；专注于全国客户资源与车源的线上转化； 1、公司提供精准工单支持，无需自主拓客，通过企业微信、工作系统及电话方式与客户高效对接； 2、引导客户按公司标准流程完成定金缴纳，后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续； 3、不限经验背景，欢迎无销售经历者加入，尤其欢迎有汽车销售经验人员，具备良好表达能力和清晰逻辑思维即可； 4、入职享有带薪培训，配备主管一对一指导，配合工作系统内知识库支持，快速掌握业务流程，轻松入门； 【岗位要求】 1.大专或同等学历以上 2.年龄在21至30周岁之间 3.熟练使用电脑操作 4.性格开朗、积极主动，擅长与客户建立长期互动关系 5.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 6.主动意识强，面对问题能主动协调资源并推进解决，服务意识佳 7.有汽车行业、金融领域或房产销售从业经历者优先录用 核心能力 抗压能力强，结果导向明确，目标感突出 【薪酬福利】： 底薪+绩效+提成+额外激励，无经验新人月收入区间9~13K＋，表现优异者可达13-20K＋；新人首月享800元提成保障； 缴纳社保与公积金，享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀员工一年内可晋升主管，内部晋升机制透明公正； 每月10日准时发薪，遇周末或节假日提前发放。

岗位福利：入职即购社保！享受法定节假日正常休假 1、底薪4000+提成+国内旅游机会+节日补贴， 综合收入4k-9k，上不封顶，本岗位具备长期稳定收益潜力！ 2、提供清晰晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至合伙人！ 3、公司提供免费带薪培训，并安排资深员工一对一辅导工作！ 岗位内容： 1、负责公司火锅食材产品在终端客户中的销售与市场推广； 2、通过陌生拜访形式开展客户沟通，推动合作达成； 3、维护现有客户关系，持续跟进客户对食材的需求动态。 任职要求： 1、不限学历，不限经验，年龄36岁及以下，欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明； 2、性格沉稳，具备良好的表达能力，擅长人际交流。 工作时间：上午十点至下午六点，单休制，无需固定坐班，外勤自主打卡，时间灵活！ 团队氛围融洽，同事间互助协作，共同成长。期待你的加入！

社保由公司全额承担，个人无需缴纳销售/销售代表/业务代表任职要求：1、本科及以上学历，取得学士学位，景观园林专业优先，材料学、化学工程、市场营销、机械工程等相关专业亦可考虑。2、具备1年以上工业类产品销售经验，了解石油化工领域销售流程与运作机制，有铝合金产品推广经验者优先。3、熟悉当地设计院情况，具备设计院合作资源者优先考虑。4、对石油化工行业有较深认知，掌握石油开采、炼油、化工等工艺流程及铝合金材料的应用场景，能与技术专家和工程人员高效沟通。5、熟练使用常用办公软件（如OFFICE、PDF）、AUTOCAD、海迈等相关程序6、具备基本的市场分析能力，良好的表达沟通能力、抗压能力、问题解决能力以及团队协作意识7、持有有效驾驶证，驾驶记录良好岗位职责：1.掌握公司产品体系，面向现有及潜在客户开展产品PPT讲解和技术培训，传递产品价值与技术细节。2.严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升业务专业能力。3.主动发掘潜在客户群体，拓展新客户资源，提升客户对公司产品与服务的认知度与接受度。4.协同本区域、大区及全国营销团队，共同推进产品与服务的市场推广工作。5.积极达成既定销售目标，为客户提供积极、专业、周到的服务支持。6.负责销售合同的签订，跟进合同履约进度并确保回款及时到位。晋升路径：销售专员-销售主管-销售经理-区域经理-区域总监

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转接，只需做好对接、讲解与签约工作。（注意：我们不涉及整车销售，也不属于保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细解读延长保修产品内容并完成销售转化； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：成都、绵阳、达州区域内就近分配（涵盖绵阳涪城区、机场路，成都金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安，达州达川区等均有服务网点） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深同事或销售督导带教指导 【薪资待遇】 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯式提成（月均收入区间为12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日礼品； 4、设置周度激励奖金+月度激励奖金+年终绩效奖励； 5、丰富激励机制+国内外团队旅游（包含年度体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、聚餐、K歌、滑雪等多种团建活动）； 6、全国服务网络广泛，晋升优先考虑内部员工，发展通道畅通 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发团队协作，维护门店的长期稳定合作 策划并落地执行门店营销活动方案 组织开展门店专业技能、销售技巧及协同作业相关的培训工作 统筹规划每月合作门店的拜访与支持行程 2、销售管理 制定年度、季度、月度及周度销售目标，并推进实施具体策略 指导合作商家员工进行客户数据分析与管理 联合合作门店推动拓客卡的销售与转化，确保达成既定业绩指标 协同门店人员做好已成交客户的后续维护，处理客户疑问及售后事宜 3、高效完成公司及上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，综合能力突出者条件可适度放宽 2、年龄：26-40岁，具备三年以上相关工作经验 3、形象良好，气质端正 4、有大健康、瑜伽、健身、医美或光电类第三方合作项目销售经验者优先考虑 5、能适应出差安排 福利待遇：享有超长年假，提供完善的晋升机制等（具体细节可面议详谈） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

1.开展线下商户推广我司银行码牌及收银产品，促成交易提高产品知名度。 2.实时跟进所辖市场动态及竞品信息，关注后台数据做好客户维护。 3.入职前15天专业主管一对一带领，能够独立谈单后自己管理自己的工作时间。