[无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不打无效电话，全部为有效沟通，拒绝内耗！] 欢迎优秀同行及团队加入！管理岗薪资可面议！ 目前正式员工最低月收入2w3起，销冠月入10w+是常态，入职后可查看工资条，也可向在职同事核实薪资真实性，发薪日可现场见证公司统一发放工资，一切以事实为准。 销售门槛低，新人约7天即可开单，无需外出拓客，两个月内必成大单，小单不断。 公司免费提供精准客户资源！！！ 诚邀优质同行或团队加盟！（主管、总监岗位需线下与负责人面谈定薪） 重点强调！！！公司仅运营合法合规产品！！！如发现违规操作，欢迎直接举报！接受全程监督！ 无需盲目寻找客户！！！所有客户均为主动咨询我司，等待我们审核对接。 本公司直招，非中介，杜绝虚假信息，安全可靠。 薪资福利： 全日制本科享受6000元无责底薪，专科及以下5000元无责底薪，+15%-40%高比例提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖励+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、节日礼品。 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，员工享有带薪年假、婚假、丧假等全部法定假期。 公司提供精准客户资源，安排带薪培训，资深同事一对一指导，快速上手无忧。 新员工入职前三个月平均月薪1.3w-1.8w，老员工普遍在2.5w以上，销冠月均收入稳定在10w+，多劳多得，上不封顶。该行业整体收入水平公开透明，可通过正规渠道查询了解，选择合规平台至关重要！ 工作内容： 1、依据系统分配的有效意向客户资料，审核客户自主提交的信息（无需自行挖掘客户）； 2、解答客户疑问，已通过审核的客户由公司安排面谈； 3、无需独立完成销售，后续由专业经理或主管跟进，您可依据成交金额获取相应提成； 4、全程室内办公，无需外出； 5、公司每季度组织一次晋升评审，晋升机制公开透明，不看年龄、不看学历，凭实力说话。 职位要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能踏实肯干； 2、接受零经验人员，学习态度积极者优先录用！！ 3、欢迎优秀同行团队整体加入，可直接与负责人面对面沟通待遇细节！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均月薪6k-1w，全员月均收入达20k+； 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团建活动； 3、配备经理或主管一对一辅导（全程免费，不收取任何培训费用）

1.负责或参与全国范围及公司指定区域内的铁路、公路、地下工程等相关领域产品、系统技术的市场推广与营销工作； 2.负责或参与产品的宣传策划与推广执行，制定销售策略、规划及目标，并确保销售任务的达成； 3.完成营销综合部安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神； 2.责任心强，积极进取，工作认真敬业； 3.能够适应出差工作安排； 4.根据公司规定，承担或参与指定区域的市场营销相关职责。

【我们的优势】 1、专业培训：应届生无需经验，公司提供一对一系统化指导，助你快速适应职场节奏； 2、超长假期：入职即可享有14天春节假期！！ 3、舒适办公环境：甲级写字楼办公区，毗邻地铁站，出行便捷； 4、透明晋升机制： 晋升通道：商务代表（见习—初级—中级—高级—资深）—商务主管—部门经理—区域总监。每3个月可申请一次晋升机会！ 5、丰厚提成：提成比例达10%~20%，多劳多得，收入上不封顶！ 【岗位职责】 1. 主动参与团队协作，高效对接客户资源； 2. 推动企业间合作，助力业务持续增长； 3. 开发并维护客户关系，完成既定业绩指标； 4. 研判市场动态，挖掘潜在合作商机； 5. 策划并执行商务谈判及合同签署工作。 【任职要求】 1. 经验不限，热爱商务沟通类工作； 2. 具备良好协作意识，能与同事顺畅交流； 3. 性格外向、积极向上三观端正，踏实肯干； 4. 熟悉Office办公软件操作。 【公司简介】 公司成立于2017年，总部位于成都，分公司坐落于重庆。依托互联网、人工智能、大数据与云平台技术，为中小企业提供全方位品牌数字化运营解决方案，推动企业实现智能升级与数字化转型。现诚邀富有热情、具备团队意识的商务代表加入我们，携手共促企业发展！ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 我们真诚期待您的加入！

没有硬性要求小白都可以做的！！底薪纯无责没有任何的绩效考核 愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望~ 薪资待遇：无责底薪6500(无效绩考核）+提成45%+奖金1000-10000，含新人月均1.5W，购买五险，团建多多,节假日福利 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.为客户提供优质的服务，促成二次成交。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学,可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。公司运营模式 优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户。 2.提成点数高，最高提成总业绩45%，人均收入1.5+万，认真做月均5万，拼命没有上限~ 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 奖金补贴：全勤奖，工龄奖，话补，绩效奖金，年终奖， 月度季度奖真实有效！ 试用薪资：无责6500元/月

1、协助经理团队完成出差相关工作安排 2、无责任底薪4500元+奖金+提成+绩效1000元，试用期综合收入6-8K 3、公司免费提供住宿支持 4、团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明 5、热爱旅游者优先、喜欢篮球者优先、退伍军人优先（公司定期举办篮球活动） 6、公司每年组织两次免费自驾出游活动

岗位职责： 1.与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求， 提供专业的产品知识与解决方案； 2.负责产品的销售和推广，完成销售目标； 3.收集市场和客户的反馈信息，及时向团队和公司报 告 4.参与制定销售策略和计划； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.能够独立工作，有责任心，有团队合作精神； 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

销冠月入轻松过万，收入无上限 业内资深导师带教，助你迅速成长为奢侈品领域行家 优雅舒适的办公氛围，结识志趣相投的时尚达人 一、岗位职责 1、凭借专业的奢侈品知识与敏锐的潮流洞察，精准洞察客户需求，打造专属穿搭建议，提升客户购物体验。 2、熟练掌握二手奢品女装的各项信息，涵盖定价机制、设计亮点及专业养护方法，为客户提供专业详实的解答。 3、积极主动、富有责任感，善于与客户建立长期信赖关系，推动销售达成。 4、对奢侈品牌服饰鞋履抱有浓厚兴趣，渴望在该领域持续发展，具备强烈求知欲，紧跟时尚动态。 5、高效完成日常接待任务，执行早晚班货品清点，配合优化商品陈列，确保门店运转顺畅。 6、协同团队达成门店销售指标，对个人业绩负责，在实战中不断突破自我。 二、任职资格 1、大专及以上学历，形象良好，身高160cm以上（能力优异者条件可适当放宽）。 2、具有一年以上奢侈品零售或买手店工作经验，熟悉主流奢侈品牌者优先考虑。 3、拥有良好的审美素养，掌握基础摄影技能者更佳。 4、具备出色的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作节奏，抗压性佳。 三、上班时间：11:00—20:00，月休4天，支持灵活调休。 四、薪资福利：综合月薪8-12k，具体面议。

招聘:房产中介7000-30000易开单，客户资源丰富（均为真实购房意向客户）无需正装！无地推任务！不发传单！公司精准提供客源！ 工作内容: 1.在线上平台发布房源信息 2.对接客户并安排实地看房 薪资待遇: 综合月收入6000~30000元～（收入上不封顶） 岗位要求: 1、年龄18-38岁，经验不限。 2、热爱销售工作，渴望高收入者优先考虑。 3、性格积极，具备较强的沟通表达能力 行业优势: 1、大平台发展，晋升通道透明，成长空间广阔。 2、配备经验丰富的师傅或主管一对一指导带教 工作时间： 上午09:30上班，下班无需打卡，白天无需固定坐班，时间灵活自主。 上班地址：成都多家门店就近分配

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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1.参与花园、庭院、阳台及花境项目的现场勘测与施工执行，解决施工中的园艺技术问题，保障植物成活率与景观效果。​ 2.精通各类常见及中高端园艺植物的生长习性，为客户及团队提供专业养护指导；制定项目后期维护方案并跟进执行，提升客户满意度。​ 3.主导中高端精品组合盆栽的创意设计与动手制作，根据植物生长习性、株型色彩及客户审美需求，完成盆栽搭配与造景，确保作品兼具观赏性与养护可行性；参与精品盆栽的选品与采购评估，负责盆栽成品的品质把控及养护说明编写。​ 4.配合销售团队对接客户，结合植物特性与项目场景提供技术建议；整理项目施工及造景案例，支撑品牌推广。 5.负责门店日常陈列植物的养护管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保门店植物状态良好并协助门店完成日常经营相关工作。 任职要求： 1.精通植物知识：深入了解至少50种以上常见园艺植物（的生长习性、养护要点及病虫害防治方法，能精准判断植物生长状态并给出解决方案。 2.实操能力突出：具备独立完成组合盆栽造景的动手能力，熟悉盆栽搭配技巧（色彩搭配、层次布局、质感协调等）；有花境或小型园艺项目施工经验，能熟练使用园艺工具（铁锹、修枝剪、移植铲等）。 3.方案落地能力：能理解设计意图并转化为实际施工动作，具备基础的现场问题处理能力，如应对植物移植缓苗、突发病虫害等情况。

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岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具电动车做好日常检查与基础维护 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范，确保配送安全与服务质量 5. 及时响应平台调度指令，配合完成临时性任务或区域支援 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机，会操作常用导航有电动车骑行经验，熟悉所在城市道路及商圈环境者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，提供岗前培训

1.负责日常驾驶工作，确保安全、准时完成出行任务。 2.配合团队完成相关工作安排，保持良好的工作状态。 3.维护车辆基本状况，及时反馈行车相关问题。 任职要求： 1.熟悉交通规则，具备良好的驾驶习惯和安全意识。 2.具备较强的责任心和时间观念，能适应工作节奏。 3. 沟通能力良好，能够与团队成员有效配合。 纯司机岗位！！！C1C2可做，月薪8000-10000，月结急招急招急招！！！

光伏业务拓展推广，每张板子100——200元不等，具体面议

负责接待雇主+阿姨，了解雇主需求匹配阿姨，帮阿姨做好职业规划! 要求:喜欢与人沟通，有销售经验，喜欢家政行业的优先 接受小白有老员工带，入门快门槛低，高提成，长白班，长期稳定做！ 待遇:包吃住，买社保，每天8小时，月休4天有法定节假，年龄要求:18-55岁

职位详情 月薪10万+，必须做过贷款主管，带过团队的，无经验勿扰! 任职要求 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态； 2、普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅 老板钱多事少人又好，没事就下午茶、团建、请 客吃饭!!香迷糊了 薪资待遇 1、底薪+提成+红包+奖金+年终奖 2、必须做过助贷，带过团队，有管理经验 工作内容： 1、带领部门做业绩，管理团队 2、办公室办公，无需外出

无责8000！ 无责8000！ 无责8000！ 90后00后团队，气氛活跃，轻松融洽！ 新人月薪2W，销冠7W 【薪资】 有全勤奖、话补，开单奖，邀约奖、季度奖金等各种奖励 【工作内容】 坐着干活提供高意向资源 带薪培训 老人一对一带 没有经验的伙伴也不需要担心 【公司福利】 1．接受小白 2．下午茶团建补助旅游福利节日生日福利 3．节假日均会休息 4．可接收有无经验应届生 5．公司扩招，晋升快且透明制 只要有能力！不来不知道，来了就知道啦，可直接面谈详聊！

工作地点 广东省东莞市外环高速 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 查看更多 年龄要求： 20岁以上 语言要求： 不限

岗位急招！招满即停，包午饭，包午饭哟！ 我们是一家深耕电缆行业多年、集生产与销售于一体的优质企业，实力雄厚，发展稳健！现诚邀责任心强、渴望高收入的优秀人才加入我们！ 岗位职责 1. 通过电话与客户高效沟通，精准把握并满足其购买需求。 2. 维护现有客户关系，定期回访合作客户，持续巩固长期稳定的合作基础。 3. 具备良好的沟通能力与销售说服力，能清晰传递产品价值。 4. 工作积极主动，对销售事业充满热情与进取心。 5. 公司提供优质客户资源，同时也支持自主开发客户渠道。 6. 有电缆或相关行业销售经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 工作时间：上午9点至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休假。地铁6号线金府站直达公司楼下，通勤便捷，准时上下班无压力！ 2. 薪资待遇：无责任底薪3500元+高比例提成+年终奖金，综合月收入6K-10K，上不封顶，收入高低完全由努力决定！越拼搏，越收获！ 月度、季度、年度多重奖励不断，奖金红包拿到手软，年度销售冠军奖励以万元计，还可携伴侣享受公司组织的全国公费旅游，如此福利，你还不心动吗？？？ 【开单轻松，遇难题客户老板亲自协助解决，无需顾虑！提成丰厚且按时发放，工资准时到账，管理人性化，团队氛围融洽，无内耗无纷争】 入职即享系统培训，资深同事一对一指导，快速上手，无需担心经验不足！ 任职资格： 年龄25-40岁，性格外向，热爱销售工作，具备强烈的赚钱动力。 注：本公司直招，非中介，欢迎随时咨询！ 办公环境优越，工位宽敞明亮，配备天台花园式办公区，独享整层天台空间，绿植环绕，花鸟相伴，空调、冰箱等设施齐全，夏日清凉舒适，冬日温暖如春，为员工提供理想的办公条件，只等你来加入！！！ 公司拥有自有电缆生产基地，原址位于河北，在成都市场深耕十余年，主营线下销售业务。疫情期间顺应市场需求设立电销部门，专注线上全国范围销售，已稳定运营三年，业绩表现亮眼，现因业务扩展急需优秀人才加盟！ 能力突出者可担任团队负责人，待遇优厚，期待你的加入！

财税行业电加面的销售，全国连锁公司，待遇远超同行，同行可聊合作，也支持收购同行公司。

【薪资待遇】: 1. 无责底薪4000-5000，另加提成，综合收入1.5w-3w，上不封顶（提成比例位居全国行业前列）。 2. 缴纳六险一金，享有带薪年休假。 3. 多项岗位福利，团队氛围轻松和谐。 【任职要求】: 年龄：25-35岁左右 学历不限，只要愿意拼搏，渴望高收入！ 有企业培训、房地产、保险等行业经验者优先考虑 具备谈判技巧，能力是核心标准 积极乐观，勇于追求高薪目标，善于观察细节，反应灵敏，能有效引导客户需求，沟通主动直接。 （因岗位需对接客户，需具备良好形象，投递时请附一张近期生活照片） 【工作内容】: 主要负责与已有的精准企业客户保持联系，开展沟通洽谈，推动并完成合作签约。

岗位职责： 1、主要通过电话与客户进行沟通交流，完成销售服务流程 2、客户资源由公司统一提供，精准度高、意向明确，转化率稳定，每日可实现持续出单 3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，零经验也可快速上手并获得收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作 （二）薪资福利： 1、试用期底薪5500元起，享有高额提成（试用期薪资无折扣），综合月收入可达11k-20k 2、每日工作7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行 3、入职即办理六险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利及不定期组织的下午茶聚会 5、享受带薪年假、员工旅游等福利待遇 6、拥有完善的带薪培训机制，助力能力提升 公司发展规模大，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，目前设有多个分公司。诚邀渴望高收入的伙伴加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位和专用电脑设备。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压性与责任感，对销售岗位有热情，愿意挑战高薪目标； 3、表达清晰，善于沟通，具备一定的问题分析与解决能力； 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果达成

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00 周末双休 法定节假日休息 岗位职责 1、通过公司提供的电话、网络等途径，积极开拓新客户资源或响应客户咨询需求。 2、熟练运用销售方法，推动客户成交，达成每月/每季度的销售目标。 3、持续跟进客户关系，提升客户满意度，推动重复购买与长期合作。 任职要求 1、高中/中专及以上学历，具备1年以上药品或中药类销售经验（必要条件）。 2、有1年以上电话营销、线上销售、医药招商或中医类客服/咨询服务经验者优先考虑。 3、热爱销售岗位，具备较强的进取心、赚钱动力及抗压能力者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进签约流程，解答客户常见问题，提升客户信任度与满意度 5. 关注行业动态与竞品信息，反馈市场一线声音，为产品优化与营销策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，年龄 20-50 周岁，身体健康，能够适应快节奏销售工作

寻找懂学术领域的销售 / 运营合伙型人才/AI学术赛道 我们正在寻找一位真正懂**学术赛道**、懂**流量转化**、懂**合作变现**的人。 如果你了解高校、科研、论文、学术服务这类用户群体，知道怎么在互联网上找到合作商，怎么主动建立联系，怎么通过电话或线上沟通推进合作，那这会是一个很适合你的岗位。 **岗位方向** 学术领域销售 / 商务运营 / 增长运营 **我们希望你具备** 1. 硬性要求：对常见AI工具、AI聊天软件有较深的理解和拥抱的态度 2. 对学术领域有基本认知，最好接触过科研用户、高校市场、论文服务、教育产品、学术工具等方向 3. 有销售、商务、运营、渠道拓展、广告合作相关经验 4. 不排斥打电话，敢开口，能判断客户意向，能推进合作 5. 会主动找资源，而不是只等资源上门 6. 对“流量—转化—变现”有基本概念，知道合作不只是聊天，而是要落到结果 7. 执行力强，沟通直接，结果导向 **加分项** 1. 做过教育、科研、知识付费、学术平台相关业务 2. 有高校、科研群体、学术服务商、广告主、渠道方资源 3. 会整理客户线索表、合作进度表、电话话术、转化复盘 4. 既能做运营动作，也能做商务推进 **你要做的事** 1. 围绕学术、科研、教育相关领域，寻找可合作的商家、机构、渠道方、资源方 2. 通过网络检索、平台挖掘、社群、企业信息等方式，建立合作名单和线索库 3. 主动进行电话沟通、微信沟通、商务对接，判断对方合作意向 4. 推进广告投放、资源互换、渠道合作、联合活动、产品接入等合作机会 5. 跟进从“找到线索—建立联系—介绍产品—推进合作—复盘转化”的完整链路 6. 协助梳理销售话术、合作方案、合作SOP，不断提升转化效率 **工作方式** 可全职 / 可兼职 / 可项目合作 具体合作模式、薪酬方式可沟通 **薪酬说明** 底薪 + 提成 / 项目分成 / 绩效激励

无责底薪+奖励，综合收入可达8000 公司提供成长周期，欢迎应届毕业生加入！！ 零经验亦可，安排专人一对一指导带教！！！ 相比学历与过往经历，我们更重视你的工作热情和学习能力！ [薪资待遇] 新人无责底薪+绩效提成+不低于5k的免费住宿+水电燃气空调全免 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 每日、每月、每年均有奖金发放 [薪酬福利]： 1、客户资源优质，意向明确，成交率高于同类型岗位 2、多重奖励机制：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新员工奖+业绩达人奖+专业技能培训+免费旅游等丰富激励 3、团队氛围简单直接，成员多为00后，无复杂人际关系，不存在论资排辈现象 4、免费住宿保障：配备电梯的公寓，家具齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi及全天候热水，生活设施完善，真正实现拎包入住！通勤距离近，步行至公司不到十分钟 5、餐饮支持：公司统一提供餐食标准，并供应福利性早晚餐；下班时段还备有水果、甜点、零食、饮品供自由取用 6、旅游福利：每年组织3-5次集体出游，目的地包括海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林、自驾川藏线318、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等地 7、周末活动丰富：定期开展团队聚餐、KTV欢唱、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等活动 8、生日关怀：每位成员生日当天享蛋糕庆祝并领取专属礼物 9、节日礼遇：端午、中秋、春节等重要节日，为每位同事准备精美礼品 10、集团级福利：集团公司每年举办两次以上大型年会，分别在国内与海外举行 11、额外奖励涵盖：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励 12、晋升通道清晰： 销售代表 → 主管 → 监督 → 副经理 → 经理（无空降人员） 我们不外聘管理层，所有管理岗均从内部提拔，凭实力说话！ 注：本公司直招，全程不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资

一、岗位职责 1. 完成校区下达的招生指标； 2. 利用公司提供的资源，联系有学习需求的家庭并邀约其到访校区； 3. 通过电话沟通与面对面交流，协助学生进行学习情况评估； 4. 结合家庭实际状况，为学生制定个性化学业规划及课程安排； 5. 维护良好的客户关系，积极拓展新客户资源，实现稳定业绩产出； 6. 熟练操作系统，准确录入并管理客户资料与销售数据； 7. 管理岗（主管/副主管）需对团队整体业绩或新人培养成果负责，具备带教新人或团队管理经验者优先。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备营销、电销或面谈相关经验者优先考虑； 2. 形象亲和，举止得体，普通话流利； 3. 热衷教育事业，踏实肯干，具备进取精神； 4. 沟通表达能力强，具说服力，适应能力佳，心理素质良好，富有销售与服务意识； 5. 市场营销、教育学、心理学等相关专业背景者优先。 三、工作时间 1. 早班：09:00-18:00（含2小时午休）； 2. 晚班：14:00-21:00（仅限周五）； 3. 固定休息日为周一或周二，当周目标达成可享双休。 四、福利待遇 1. 表现优异者年薪10-20万，顶尖人才年薪可达15-20万； 2. 寒暑假高峰期结束后，享受5-10天以上带薪假期； 3. 入职即缴纳社保，享有节日福利与绩效奖金； 4. 每年两次调薪机会，提供多通道晋升发展路径； 5. 定期组织团建活动，营造活跃的企业文化氛围； 6. 配备工作手机，通话费用全额报销； 7. 核心成员可获得公司股权激励，成为雷霆合伙人。 五、晋升路径 1. 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不拘泥于资历； 2. 专业发展路径：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师； 3. 运营管理路径：咨询师→副主管→主管→副校长→校长

岗位职责： 1.深入了解和分析客户资源，以提供适合的公司产品和服务。 2.积极参与公司组织的培训和会议，不断提升个人专业技能。 3.与客户建立良好的沟通关系，及时解决客户问题和需求。 任职要求： 1.对电销行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够承受工作压力。 3.愿意接受挑战，具备解决问题的能力。 4.有公司提供的资源，客户主动提交的申请。 保底3k 月休四天 早九晚六