上班自由，不需要来公司打卡，无业绩压力轻轻松松月入过万 日结:300/天 周结:2000/周 月结9000/月上不封顶

公司直聘！非中介岗位！ 专为应往届生及无经验背景的求职者设置，零基础可报名，重视学习态度与成长潜力！ 1.薪资结构：底薪4500元+绩效提成+提供住宿+年终奖金（综合收入8000元以上，视个人能力而定）。 2.配套福利：安排住宿（小区房源，环境优越，宿舍配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，干净整洁），节假日礼品发放，生日庆祝活动，定期组织团队建设与聚餐。 3.培训支持：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师一对一指导。 4.发展空间：平台资源丰富，职业晋升路径清晰透明。 任职要求： 1.招聘对象为2023至2025年毕业的应往届生，性格外向，工作积极主动。（条件优异者可适当放宽标准） 2.具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，具备团队协作意识。 3.有强烈的职业发展意愿和进取心，具备竞争意识。 4.能承受一定工作压力，具备较强的自我调节能力、执行能力和灵活应变能力。 公司地址：青羊区世界贸易中心A座28楼2804

1、做过销售，有销售经验1~3年 2、公司提供精准的客户名单、话术和流程 3、只要做过销售的人7天左右就能上手，总监一对一带 4、上班时间，早上9：30～6:30，中午休息1.5个小时， 5、年龄22～40岁，男女不限

公司是全品类供应链企业，涵盖休闲零食、酒水饮料、咖啡冲调、日常用品等全品类，专给周边小卖部、超市、餐饮店、KTV、茶楼、麻将馆等场所提供货品，现招业务员，活儿简单好上手，岗位职责：   1. 给小卖部、超市、餐饮店、KTV、茶楼、麻将馆等场所老板沟通，向我公司订货下单拿提成 2. 常和老板唠唠，处好关系，督促复购下单，也有提成 3.观察热门商品，卖得好的，反馈给公司，达成产品下单还有提成 4.完成上级领导安排的其他事项 任职要求： 1.男女不限，20-40岁，大专及同等以上学历，有销售经验热爱销售的应届毕业生。 2.热爱销售工作，性格外向，擅长沟通协调，具有良好的洽谈能力和责任心。 3.有独立处理和解决问题的能力，抗压能力强。 4.公司将提供良好的业务平台和发展空间，晋升空间大。 薪资体系： 1.基本工资+新开客户提成+销售提成+社保。 2.晋升机制：销售顾问—区域主管-大区经理（成都、川东、川南、川西、川北）

公司标签：上市公司，四川著名商标，国家高新技术企业，产研销一体，自有工厂，自有农场等 工作内容 推广公司自主研发生产的保健食品，采用电销与网销相结合的模式开展销售 作息时间 早九晚六，每月休息6天 待遇 3800底薪+提成（4-20%，平均约10%），综合月收入8000-12000 每月15日准时发放薪资，缴纳五险一金 要求 具备保健品或药品类电销工作经验者优先考虑

工作内容： 1、通过公司分配的高质量客户资源进行有效沟通，促成业务合作。 2、具备较强的沟通技巧、理解能力及语言表达能力。 3、由专属网络媒介团队每日整理并更新潜在客户信息，无需自主拓客，成交周期短。 薪资待遇： 底薪5k（无责任底薪4000+1000绩效）+3-12%提成+各类奖金（签单奖、排名奖励、激励奖金等） 上班时间： 10:00--19:00，周末采用单双休制度，不强制加班，法定节假日正常休假 晋升机制： 网销专员-见习主管-销售主管-高级主管-经理，每2-3个月开放一次晋升机会。（备注：若经验丰富且具备管理潜质，最快1-3个月可晋升为销售组长） 真实岗位，无隐藏套路，欢迎随时咨询了解。 备注：需具备一定销售工作经验。团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃！不加班！！！

火山云销售，挖掘目标客户 要求:有云计算相关经验 上班时间:早九晚七周末双休节假日正常休 无责底薪7500+销售业绩

不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-32000（工资可查） 上班时间：9:30打卡，下班不打卡 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，维护流量用户并整理互动信息。 无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家：平均最低8000-24000 负责客户带看（开门操作基础常识），合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理：无需出门12000-25000 维护房东、业主及合作方的房源挂接事务（通过手机登记信息，如实录入业主和公司提供的资料，操作简单直接）

这个岗位要求具备销售经验，不接受未毕业的实习生，请认真阅读岗位信息，不符合条件者请勿投递 非电话销售，无需外出 【岗位职责】 负责网店入驻及转让相关业务，通过线上方式与客户沟通，推进合作达成。工作内容清晰，易于上手 【福利待遇】 1：无责任底薪+高比例提成+员工福利，综合收入9至15K，业绩优异者收入上不封顶 2：早九晚六，缴纳五险一金 3：春节超长假期（约15天）、工龄工资、每月不定期组织团建，公司定期举办各类活动 4：多重奖金支持（全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队奖金） 【任职要求】 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备销售工作经验，不接受实习生

不打电话！！公司提供客户 一.工作内容： 公司提供客户，做法律咨询服务，为有经济纠纷的客户提供法律咨询，针对客户提出的问题答疑解惑。不打电话，不用自己寻找客户 二.工作要求： 接受新手小白哦，专人一对一带教 1.男女不限，有无经验不限 2.积极开朗，愿意学习，愿意接受新事物 三.工作时间: 9:00~6:00，不加班，到点就走，还可提前下班哦，节假日正常休息 四.薪酬待遇：无责5000＋高提成+当日奖励+周奖金＋月奖金＋年奖金，月入到手8k到13k以上； 不定时下午茶＋聚餐＋团建；购买五险,公司氛围极好。

找个挖机带班

要熟手，会入库存！

聘全职兼职美甲师，可保底 1：全职和兼职上下班时间 全职：固定上班时间，轮班制轮休，月休四天（上班时间 10:30-20:30.12:00-22:00） 兼职：无固定时间，人手不够时来 2：全职和兼职薪资区别 全职：每月有保底工资，具体需要面试看技术，底薪十提成奖金，也可五五分成 兼职：按单分成，做多得多。 3：美睫美甲师招聘要求 美甲小红书基础款要会，有美甲经验，能独立完成美睫要求能熟练嫁接单根，漫画款，仙子款等 4：福利待遇 工作满6个月者，可得2天带新休假十300 工作满12个月者，可得4天带薪年假十800 有顾客就做，没顾客可以休息追剧睡觉打游戏！要求审美在线，技术到位，性格活泼开朗，老板很好相处，无勾心斗角，上班期间自由不定期举行活动，无业绩压力，工资按时发，工作氛围轻松。

南充、遂宁、绵阳、德阳、广汉，多站点招人，可以就近安排！ 【工作要求】18-50岁，会骑车会看导航，识字，无案底。 【工作内容】送超市里面得东西送到客户手上，取货就在一个地方取，不用到处找商家。 【全职】新人保底底薪5600-6100+提成（6-8/单） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱的伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班的，站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。

成都市双流区招绿化修剪、园林养护

充电宝铺设。谈门店铺机器售后维护

销售两名，， ，20岁至35岁。月薪3000起，。 本科学历4000起。有销售经验者不受招聘条件限制。

岗位职责: 1.维护核心客户关系，推动卡座、酒水预订转化。 2.制定销售目标，跟进酒水套餐、新品推广，提升客单价与复购率。 3.配合酒吧各部门保障活动落地，及时反馈客户需求与竞品动态。 任职要求: 1.适应夜班工作，抗压能力强，形象气质佳，对酒水娱乐行业有热情。 2. 酒吧/餐饮/娱乐行业营销经验优先，没有经验也没关系，会有人教。 3.年满18岁。 男女不限，学历不限，无经验要求。上班时间:20:30-3:30，月休四天，包吃住。

【薪资待遇】 高能力+高付出=高回报，提成30%—70%收入无上限，你的收入取决于你自己。 【公司福利】六险一金，带薪年假，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品 【晋升通道】 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理 【岗位职责】 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1.统招本科学历，专业不限，可接收23届实习生； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 3.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！ 输在犹豫，赢在行动！ 链家--链接每个家的故事，期待优秀的你加入！

对接企业，销售玉米，每吨提成10元，单单清，公司补助每月200元话费，提供对接企业名单，免费培训

1.负责区域内中国移动宽带发展，号码销售，客情维护，资费变更等。 2.18周岁至45周岁，富有上进心，想挣钱的心,需要有强大的自制力，执行力。 3.待遇5险，底薪4000，加，平均月工资6000-25000，一对一培训，包上手，无押金,入职即买社保。 工作作息时间:每天需公司打卡上班，然后自由安排业务发展,无需下班打卡。 4.有通信行业工作经验，销售推广经验，客户服务经验者优先。 无责底薪4000，不是电销！！！！不是电销！！！

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投，累计融资金额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业务精英，还是未来可能成长为管理者，都需具备团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+提成+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销等福利。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（业务序列）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会获得公司期权激励

有过信息流短视频出镜拍摄加销售经验者优先 出镜拍短视频 线上客户沟通 新客到店接待 店里销售衔接

【工作内容】岗位主要是初步线上审核客户资料，通知客户准时到公司和办理业务，再由业务员带领办理业务即可，不销售。工作内容简单，带薪培训3-5天可上手，前期有人带。 薪资待遇： 1、底薪3500+12%-47%提成。 2、签单红包+邀约、月度奖金+年终奖+销冠奖+年节福利+六险+团建旅游+带薪年假。 上班时间：早9:20-6:30（中午12:20-13:40休息）周末双休，年假15天以上 双休

职责： 1、客户关系平台建设： 做好客户服务工作，以销售带动服务升级，协助客户提升销售能力及服务支持水平，助力区域销售目标达成 及时掌握并有效处理市场、客户及运营商相关信息，并加以合理应用 持续提升客户满意度 快速响应并高效解决客户反馈问题，不断增强客户信任 关注客户的经营模式与盈利情况，深度挖掘潜在需求，探索合作共赢机会，推动解决方案有效落地 2、市场秩序管理： 落实区域内市场秩序管理措施，保障零售终端合理利润空间 持续推进产品上架，优化库存结构，降低窜货风险，增强渠道管控能力 3、客户卖进管理： 围绕产品上柜标准，解答客户疑问，确保产品顺利上架并维持基础库存 结合销售旺季特点，制定并推进各类客户执行方案，形成共识，提振客户销售信心，实现各品类周转目标 对客户进货、销售、库存进行动态跟踪与管理，保障商品流转健康有序 4、团队打造： 依据零售策略推进导购团队的执行落地 配合零售端开展导购人员的选聘、培养与留存工作 强化销售顾问团队建设，提升标准化业务动作的执行能力 推动企业文化传播与践行：深入理解、以身作则、言传身教 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽条件 3、自带车辆（公司按规定报销油费） 4、具备强烈进取心，不轻言放弃，敢于挑战，追求结果与业绩突破 具备影响力：能带动团队共同达成目标，富有战斗力 具备渠道管理意识：擅长客户关系维护与处理

1、拥有出色的口头表达能力，能够清晰、流畅、有条理地向客户介绍家居产品的优势、特点、规划等信息，同时具备良好的倾听能力，耐心听取客户意见和需求，及时给予回应。 2、善于建立和维护客户关系，热情、积极、主动地与客户沟通，关注客户需求变化，提供个性化服务，通过优质服务提升客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和推荐新客户。 3、具备团队协作精神，能够与项目团队成员，如设计师、工程师、客服人员等密切配合，及时解决客户在购买过程中遇到的各种问题，共同推动项目销售工作顺利进行。 4、具备家居销售工作者优先考虑；

不要害羞，我不是那种严肃的HR！！ 主动和我联系，给彼此一个机会！！！ 贝壳远投欢迎你！全成都就近安排！ 出门就打卡，下班就到家，可以帮忙落实租房问题 ～～接受届毕业生～～ 薪酬：底薪5000+20%-58%的提成，超高奖金核算 A:上班后我要做什么呢？（岗位职责） 1：收集、发布房屋出租、出售信息（不需要外出跑业务，通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源）； 2、负责客户接待、咨询工作，以专业的地产经纪人角度为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 3、了解客户需求，促成一二手房买卖及金融业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等 后续服务工作； 4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易了,； 5、对客户提供后期服务，维护客户关系； B：我们希望你(岗位要求） 1、*******； 2、开朗大方，有想法，有团队精神； 3、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 4、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； C：今后我的晋升之路明朗吗？（晋升路径） ：晋升空间大，公平竞争，实力说话， 管理层：经纪人---店经理---店长---区域经理---分公司总经理 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘等等 最人性化的规章制度，就近安排上班地址(让你做精英女王也能和完美妈妈两不耽误)。团队一对一培训带教。 婚假产假生日假、不定时惊喜、指路名师(比你对象还贴心、靠谱)。 最舒服的相处方式就是我们的团队氛围，没有勾心斗角，努力奔业绩才是王道。 大企业，给你触眼可见和唾手可得的未来发展。 D：那我以后的工作地点在哪里？（就近分配） 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇、大学城、南熏大道 新都：大丰 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、九里提、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：金沙、内光华、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦（华邑阳光里小区） 锦江区：锦江逸家（旗舰店）,东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心9楼907（总部） 注：面试及上班地址可就近安排.. 有梦想的人，远投欢迎你! ：我刚来成都，住宿还没有确定。你们能帮助我吗？ ：建议你先投递简历，面试通过后我们会根据你的意向联系经理，经理会在附近商圈为你提供帮助。

1.从事台球及相关行业经验，能快速适应工作环境; 2.形象气质佳、善于人际交往，强大推销营销技能; 3.负责预定球桌包间推销助理教练，培训及提高服务效率。

负责区域内销售

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注房屋租赁服务的企业，以下为我司岗位详情，感兴趣可直接联系沟通哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、行业领先提成机制，每成交一套房源可获得当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租2000元房源即得2000×0.6=1200元），平均单笔业绩1500元，月均出租6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单奖励220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期区别，所有员工统一提成标准 4、支持查看真实工资明细 [我们的优势] 1、海量房源资源，待租房源超万套，匹配效率高 2、覆盖区域广，全成都市范围内的房产均可参与租赁 3、房源价格区间丰富，涵盖几百元至万元以上各类户型 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、提成比例高，公司每月有五百人以上收入突破1W+ 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 <职位详情> [工作内容] 1、通过线上渠道发布租房信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地参观考察房屋； 4、推动签约进程，协助完成租赁合同签署。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好的表达与协调能力，有无经验皆可应聘； 3、具备较强进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求成长； 4、心态积极不抱怨，踏实肯干能承受一定工作压力； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月安排灵活调休，可根据情况调整休息时间，相当于双休待遇 [晋升制度] 1、职业发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2、重视员工成长，配备完整的入职培训+在职提升课程，晋升体系公开透明，机会平等，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月