1:材料员

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

生产黄表纸

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

一、工作职责 1.负责对接专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运营顺畅和出版进度； 4.跟踪材料学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：硕士15k以上，博士22k以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 2.北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

岗位职责： 1.参与高分子材料的合成实验，协助开展实验方案设计及具体操作； 2.协助研发团队推进材料开发与性能优化，助力产品研制进程； 3.开展聚合物性能测试工作，包括结构分析、力学性能评估、生物相容性检测等； 4.负责实验数据的收集、归档与分析，编制相应的实验报告； 5.参与实验室日常运行管理及仪器设备的维护保养； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.具备生物材料、高分子、化学、合成生物学等相关专业大专或以上学历； 2.有1年以上医疗器械或相关领域实验室研发经历者优先，具备扎实的实验操作能力和仪器使用技能； 3.具备聚合物合成实践经验，掌握高分子材料常用表征方法，能独立完成相关测试并规范记录结构与性能数据； 4.熟悉核磁共振氢谱测试流程，具备独立解析图谱能力者优先考虑； 5.具备较强的学习能力和数据分析能力，拥有实验室工作经验及良好的安全操作意识。

业务员 工作认真，能吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先，长期工，非诚勿扰！。负责揽件，投递。 薪资福利:面谈 招工人数:2名 工作地址:景谷县永平镇十字街邮政快递

公共环境卫生服务岗位 招聘对象为我省户籍办理了失业登记并在县内居住，经景谷县公共就业服务机构认定的以下就业困难人员：1.零就业家庭中的登记失业人员（具有劳动能力的家庭人员均办理失业登记，处于失业状态，如夫妻双失业）；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.4050人员(年满40周岁以上的大龄登记失业人员)；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业1年以上人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。综合素质要求：1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，无违法犯罪记录；2.具有较好的组织协调、语言表达、沟通协调能力，能够熟练使用办公软件，大局意识、服从意识、服务意识和工作责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳，服从工作安排和用人单位管理。有下列情形之一的人员不予招聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.正在享受灵活就业社会保险补贴的人员；4.未与企业解除劳动关系的人员；5.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。 薪资福利:城镇公益性岗位补贴和，城镇公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%-100%，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发〔2025〕19号）规定，三类地区月最低工资标准为1870元。，由用人单位缴纳后按月度向县相关部门申请补贴。 招工人数:1名 报名时间：2026年1月12日—1月26日；招聘方式：遵循公开招聘、统一面试、择优录用原则，面试地点、面试时间、面试方式由用人单位另行通知；报名所需资料：（一）《云南省城镇公益性岗位安置申请表》（二）《就业创业证》（电子证）（三）身份证、户口簿等原件、复印件各1份（四）其他相关材料1.零就业家庭人员：还需提供配偶等家庭成员身份证、就业创业证和结婚证复印件各1份2.城乡低保人员：还需提供低保证复印件1份3.残疾人：还需提供残疾证复印件1份4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生：还需提供毕业证书复印件1份；经审核通过的拟招录人员，由景谷县公共就业服务机构进行安置公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，由用人单位与拟招录人员订立劳动合同，聘用期限为3年。城镇公益性岗

员工 有丰富的农药化肥店面销售经验；熟练使用电脑，具备入库出库操作能力；是农药化肥专业毕业的两年以上的工作经验的优先；开过农资店的优先。 薪资福利:保底薪资5000元/月，上不封顶，具体面议。 招工人数:2名 工作地址:李刚加油站对面

保洁员 我省户籍办理了失业登记并在县内居住，经景谷县公共就业服务机构认定的以下就业困难人员：1.零就业家庭中的登记失业人员（具有劳动能力的家庭人员均办理失业登记，处于失业状态，如夫妻双失业）；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.4050人员(年满40周岁以上的大龄登记失业人员)；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业1年以上人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。公益性岗位工作要求遵守工作纪律和单位管理制度，服从工作安排，工作认真负责，有吃苦耐劳精神。 薪资福利:1.岗位补贴：城镇公益性岗位补贴和，城镇公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%-100%，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发〔2025〕19号）规定，云南省最低工资标准地区类别划分，三类地区月最低工资标准为1870元。2.社会保险补贴：，由用人单位缴纳后按月度向县公共就业和人才服务中心申报补贴；个人缴纳部分由个人承担。社会保险补贴包括用人单位为城镇公益性岗位人员缴纳的基本养老、基本医疗保险和失业保险费。 招工人数:1名 报名时间：2026年1月9日至1月31日止。招聘方式遵循公开招聘、统一面试、择优录用原则，面试地点、面试时间及面试方式由用人单位另行通知。所需报名资料：（一）《云南省城镇公益性岗位安置申请表》（二）《就业创业证》（电子证）（三）身份证、户口簿等原件、复印件各1份（四）其他相关资料1.零就业家庭人员：还需提供配偶等家庭成员身份证、就业创业证和结婚证复印件各1份2.城乡低保人员：还需提供低保证复印件1份3.残疾人：还需提供残疾证复印件1份4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生：还需提供毕业证书复印件1份 工作地址:县一小行政楼办公室

保洁员 我省户籍办理了失业登记并在县内居住，经景谷县公共就业服务机构认定的以下就业困难人员：1.零就业家庭中的登记失业人员（具有劳动能力的家庭人员均办理失业登记，处于失业状态，如夫妻双失业）；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.4050人员(年满40周岁以上的大龄登记失业人员)；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业1年以上人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。公益性岗位工作要求遵守工作纪律和单位管理制度，服从工作安排，工作认真负责，有吃苦耐劳精神。 薪资福利:1.岗位补贴：城镇公益性岗位补贴和，城镇公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%-100%，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发〔2025〕19号）规定，云南省最低工资标准地区类别划分，三类地区月最低工资标准为1870元。2.社会保险补贴：，由用人单位缴纳后按月度向县公共就业和人才服务中心申报补贴；个人缴纳部分由个人承担。社会保险补贴包括用人单位为城镇公益性岗位人员缴纳的基本养老、基本医疗保险和失业保险费。 招工人数:1名 报名时间：2026年1月9日至1月31日止。招聘方式遵循公开招聘、统一面试、择优录用原则，面试地点、面试时间及面试方式由用人单位另行通知。所需报名资料：（一）《云南省城镇公益性岗位安置申请表》（二）《就业创业证》（电子证）（三）身份证、户口簿等原件、复印件各1份（四）其他相关资料1.零就业家庭人员：还需提供配偶等家庭成员身份证、就业创业证和结婚证复印件各1份2.城乡低保人员：还需提供低保证复印件1份3.残疾人：还需提供残疾证复印件1份4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生：还需提供毕业证书复印件1份 工作地址:县一小行政楼办公室

招聘：材料员 薪资：5-7k 职位详情： 任职要求： 1、初中及以上相关专业证书，持有材料员证书。 2、5年以上建筑行业材料员工作经历。 3、熟悉各种建筑材料，能够独立完成项目材料的采购与统计。 4、收集物资材料市场信息动态资料，严格贯彻执行材料管理制度和标准。

招聘短期库管（半年），年龄50周岁以内，形象气质好，周末双休，8小时工作制，薪资4000，工作地址：市南区东海路青岛农发行，有意向联系路经理

河南新乡招聘仓库管理员，专职负责仓库保管工作。

招聘：材料管理岗（应届毕业生） 薪资：薪资面议 职位详情： 1.按照材料申请单完成设备、材料、公司物资的询价、采购、签订合同、供应等工作。 2.配合分公司、项目部协调解决供货过程中的问题，参与现场的材料供应、管理工作。 3.配合相关科室完成工程预算、结算工作。 4.完成公司及部门临时交办的工作。

岗位名称：库管； 岗位要求：1.具有3年以上库管工作经验；2.能够处理库房来货入库、出库及登记工作；3.熟练操作电脑，包括Office操作； 薪资待遇：月薪为4000元4500元；入职即买五险，工资按时发放。

药学相关专业，GAP记录及生产管理

熟悉各种建筑材料，掌握材料品质价格信息，熟练电脑软件材料资料的分类、排版、做表等

工作内容： 负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺改进，监控设备运行状况，确保产品持续升级迭代。 主要职责： 1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化，提高产品能效与整体表现； 2、参与产品从方案构思到批量生产的全过程技术实施； 3、开展相关技术研究与数据分析，编制技术资料、报告及相关文档； 4、协同生产、质检等团队，处理研发阶段的技术难题； 5、配合生产环节，提供必要的技术支撑，协助排除生产中的技术障碍； 6、关注行业前沿技术发展，开展市场趋势分析与竞品对比研究。 职位要求： 1、大专及以上学历，制冷、机械、热能动力、暖通、机电类等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工业冷水机、冷库、冷柜等制冷设备研发或相关工作经验，掌握制冷系统原理与设计流程，具备较强的技术判断能力。 3、具备良好的表达与协作能力，能与各部门高效沟通、协同推进项目。 4、熟悉制冷计算方法、理论知识与实际应用，熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 5、工作积极主动，有责任感和职业操守，善于识别问题并推动解决。 上班时间及福利： 1、8:00-12:00，14:00-18:00，单休。 2、入职购买五险一金、包吃、工龄奖、年终奖、节假日福利等

要求： 1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历； 2、具备良好的科研素养、创新思维、实践能力突出，具有较强的分析与解决问题的能力； 3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化，具备相关需求领域科研背景者优先； 4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术； 5、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 工作职责： 1、独立承担课题方向的研究工作，开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化，在实验环节取得实质性进展，助力公司核心技术积累； 2、推动研发成果的产业化应用，与生产端协同完成工艺设计及设备匹配，保障新技术顺利导入产品体系； 3、负责新技术相关知识产权的撰写与专利申报工作；

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验‌，熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理，具备较强的生产管控与现场管理能力‌，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格执行产品质量标准‌ 2、具有良好的职业操守和个人素质，工作细致、踏实，责任心强‌ 3、听从工作安排，能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题‌

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案的制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布局图及管路布置图的设计，按计划完成出图工作； 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级，及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档； 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务； 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验，年龄介于30-50岁之间，具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式，了解常规液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习

职责描述： 1、深入调研并分析与AR显示器件制备工艺相关的各类材料； 2、协调推进材料的采购流程，并跟进其性能测试工作； 3、针对材料应用过程中的技术问题进行机理研究，提出优化建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑，专业包括高分子材料、化学工程、有机合成或高分子化学与物理等相关方向； 2、具备扎实的有机合成或高分子合成理论基础，有高分子材料合成实践经验者优先； 3、掌握高分子材料常用表征手段和测试方法，能够依据测试数据开展分析与改进； 4、思路开阔，具有良好的独立思考及问题分析能力； 5、富有探索精神，对新技术具备高度热情和自我驱动力。

岗位职责及要求： （1）性别不限（20~40岁）； （2）本科及以上学历，机械类相关专业； （3）具备机械性能测试、化学分析检测、腐蚀性检测等相关工作经验者优先考虑； （4）掌握材料性能相关标准，能熟练操作计算机及常用办公软件； （5）工作踏实认真，具备较强的责任心和团队协作沟通能力。