预订接待：处理线上线下的预订咨询，介绍民宿情况、房型价格等，根据需求推荐合适房型。客人到店时，热情迎接、办理入住手续，帮助搬运行李。 客房服务：确保客房干净整洁，按标准进行清扫和布置。定期检查房间设施设备，及时报修损坏物品，补充耗品。问题处理：及时响应客人需求和投诉，积极解决问题，让客人有良好体验。遇到突发情况，如自然灾害、设备故障等，迅速采取应对措施，保障客人安全。 能力要求 服务意识：以客人为中心，提供热情、周到、细致的服务，关注细节，满足客人合理需求。 沟通能力：与客人、供应商等有效沟通，清晰表达信息，理解对方需求，妥善处理各种交流场景。 应变能力：能快速、灵活应对各种突发情况和问题，冷静分析并解决。 管理能力：合理安排工作任务和时间，管理民宿物资和设备，控制成本。

负责公寓客户日常维护，管理，办公室坐班，可提供住宿！ 要求：30岁以下，有无经验都可，有耐心，普通话标准，熟练实用wps

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

形象气质佳，有经验优先，中介勿扰

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

熟悉民宿信息、产品和服务标准， 提供问询服务,管理民宿客源、订单及客房预定负责宾客入住到离店的全程服务，统筹协调各部门,提供优质的管家服务 岗位要求:了解宾客需求,解决住宿问题及投诉,处理突发事件具备良好的服务意识、沟通能力、团队精神工作仔细、责任心强、相貌端正、谈吐得体。 工作地点:成都市蒲江县花筑奢朗月民宿

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

吉林白城水稻基地招放水工人30人，工期3月至9月，每月每亩20元，每一方大概300亩到600亩，有能力一人可放多方，工资一个月一开，具体细节电话聊系

物业公司直招 1、外保洁员 要求：年龄60周岁以下，身体健康，早5点-晚16点半 待遇：2300元，每月休息4天 2、内保洁员 要求：年龄58岁以下 待遇: 2100元，每月休息4天 3、电工、万能工、水暖工若干 要求：要求有高压电工证，年龄55岁以下，具体薪资待遇面谈 4、保安员 要求年龄55岁左右，身体健康，工资2100，上24休24 5、房管员兼文员 要求：性别：女，年龄50以下，有相关工作经验，熟练使用电脑 工资2800，每月休息4天 上述岗位管饭伙食好，当月发工资不压工资 工作地点：吉林市文庙附近 联系电话：

招聘保洁员 工作地点:儿童医院 工作时间:早6点半到下午4点，每周休息一天年龄65以内有午餐节日串休 要求能吃苦耐劳，服从分配，干净利索 工资:每月1920 咨询电话:

吉林石笼活，梯形四层，500一结，吃住不管，联系

家电/水电/管道/门窗/墙面单项技能维修工 工作地址:吉林市昌邑区松江欣都2号楼4号网点 8:00-17:00，没有固定休息日，有休假需求可提前申请，旺季可能加班 4500-7000元/月 家电维修方向：专注空调/冰箱/洗衣机等家电维修、清洗、安装；水电维修方向：电路检修、灯具安装、水管疏通、龙头更换等；管道/门窗/墙面维修方向：管道疏通、防水补漏、门窗调试与更换、局部及全屋大白修补，家电维修方向：专注空调/冰箱/洗衣机等家电维修、清洗、安装；水电维修方向：电路检修、灯具安装、水管疏通、龙头更换等；管道/门窗/墙面维修方向：管道疏通、防水补漏、门窗调试与更换、局部及全屋大白修补，1年以上家电维修清洗经验，熟悉主流品牌机型；有相关经验，能独立操作，熟悉强弱电及给排水系统 持电工证

招聘：管家 薪资：2000元以上/月 负责客户的一切咨询问题

1.运营与收益管理： *房态与定价：管理各渠道房态，实施动态定价策略，在旺季最大化收益，在淡季提高入住率。 *渠道管理：维护OTA平台（如Airbnb、美团、途家等）房源信息、回复咨询、处理订单、提升排名和好评率。 *成本控制：管控水电能耗、易耗品、布草洗涤等运营成本，建立合理的采购与库存制度。 2.宾客体验与服务质量： *全流程服务：负责从预订确认、入住指引、在店服务到离店回访的全周期宾客体验，创造超越预期的“温度感”。 *问题解决：快速、妥善处理客人投诉和突发事件（如设备故障、邻里纠纷等），将危机转化为好评。 *标准建立：建立标准作业流程，包括客房清洁标准、查房流程、接待话术等，并监督执行。 3.房屋与团队管理： *房屋维护：定期检查维护设施设备，安排清洁、消杀、布草洗涤，与物业、供应商保持良好关系。 *团队管理（如有）：招聘、培训、排班和管理清洁、维护或兼职人员，建立高效的协作流程。 4.营销与在地化： *内容营销：拍摄高质量房源图片/视频，撰写走心的房源描述和在地攻略，维护社交媒体账号。 *社群与回头客：建立客人社群，维护与熟客的关系，鼓励好评和复订。 *本地合作：与本地餐厅、咖啡馆、旅行社、活动主办方等建立合作，为客人提供增值服务。 5.行政与合规： *登记与安全：严格执行公安系统的旅客信息登记，确保消防、治安等安全合规。 *账目管理：管理日常流水，整理报销凭证，协助进行基础财务对账。

工作地点：安吉简爱暴风雨温泉野奢私汤民宿 工作时间：早中晚班早班8:30-18:30中班10:00-20:00晚班18:30-次日的8:30（一般晚班11-12点左右客人没什么事情可以休息有问题再做响应） 薪资：薪资区间4-5k，薪资架构底薪+绩效+提成具体根据面试情况定 待遇：住宿双人间包吃住 要求：认真负责工作态度端正眼里有活 岗位职责： 1.全程专属服务：为入住客人提供贴心管家服务，包括抵离接待、行程规划、餐饮安排及个性化需求响应。 2.细节管理：确保客房、公共区域及配套设施保持高端品质，监督清洁、布草及备品标准。 3.体验设计：根据客人偏好（如亲子、艺术团队等）定制活动（如旅游导览、手作课程）。 4.应急处理：妥善解决客人投诉或突发状况，维护民宿酒店口碑。 5.文化传递：深度理解民宿酒店理念，向客人传递在地文化、设计故事或环保主张。 任职要求： 经验：有高端酒店/民宿/别墅管家服务经验，熟悉VIP接待流程。 技能：精通茶艺、花艺、咖啡调制或急救知识者优先。 特质： -极强的主动服务意识，能预判客人潜在需求； -优雅得体的仪态，普通话标准。 -抗压能力强，适应弹性工作时间（含周末/节假日）。 -其他：持有健康证，无不良记录。 福利待遇： -月薪4-5K； -提供员工宿舍及工作餐； -带薪培训、季度团建、年度旅行体验； -晋升通道：管家→店助→店总→区域运营管理。

民宿工作经验 岗位职责: 1.负责民宿客户线上接待及日常咨询工作 2.协助处理客户入住及退房相关事宜 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 有无经验均可，底薪十抽成！非诚勿扰。

推广，介绍房间与基础规则 维护公共空间与主题房的整洁、安全 协助简单拍照、布置、内容记录（非出镜强制） 私域客人沟通，耐心、克制、有分寸 理解并执行民宿的“隐私与边界原则” 我们希望你是 心智成熟，不猎奇、不轻浮 对小众文化理解但不沉迷 能分清“生活”和“角色”，有基本判断力 性别不限，年龄22–35优先 有民宿、酒吧、摄影、社群经验加分

【招聘】鞋吧服务员，客房服务员，收银员 【职责】负责区域卫生和接待工作 【待遇】底薪+满勤+工龄奖+免费食宿，缴纳社保 【电话】王女士   【企业】满喜食品工厂（可电话联系） 【招聘】办公文员 【工资】2000-3000   【企业】吉林浩展餐饮（可电话联系） 【招聘】服务员 【工资】3500-4500

鑫海如家酒店招聘 房扫：1名 工作时间：7:30-16:30 保底计件工资：1950元+工龄工资 节假日加班一倍工资，每周一天休息，团队氛围好！ 工作时间：7:30-16:30 电话:

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酒店招聘: 1.酒店前台，白夜休三班倒。3500+提成，月休四天，免费工作餐。 2.西餐主管，长白每个班次9小时，4000月休四天，免费工作餐。 地址:吉林市昌邑区中康路9号 联系电话☎

招聘 客房服务员 两名（50周岁以上有经验） 月薪3500 法定节假日三薪 10间房 联系电话

客房服务员 试用期约 2-3 个月，期间按保底工资95%发放。（1）、中专学历：转正保底 3500→半年 3800→1 年 4100 （2）、大专学历：转正保底 3800→半年 4100→1 年 4400 有英语基础 18-30 岁中专及以上学历

鑫海如家酒店招聘 房扫：1名 工作时间：7:30-16:30 保底计件工资：1950元+工龄工资 节假日加班一倍工资，每周一天休息，团队氛围好！ 工作时间：7:30-16:30 电话:

客房服务员 试用期约 2-3 个月，期间按保底工资95%发放。（1）、中专学历：转正保底 3500→半年 3800→1 年 4100 （2）、大专学历：转正保底 3800→半年 4100→1 年 4400 有一定英语基础（客房要求有英语基础） 18-30 岁中专及以上学历