吉林市房产店长招工

要求在重庆有资源和经验的，做过托管或者中介的人。

诚聘，房产经纪人，数名，店长1名，地址，西安北大街百年行店-有无经验均可，薪资待遇，（底薪-3000元-4000元），（无底薪经纪人-待遇面谈）—联系电话微信：

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

店经理战区经理

工作自由，工资面议，有季度奖，年终奖，多劳多得

招聘车位销售项目地址:广州黄埔，番禺，白云，海珠，东莞，提成3000-8000底薪3000～4000，月薪2-5万，包吃包住[拳头][拳头][拳头][拳头]奖金丰厚

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

平时就看看房子，带客户实地看房

招聘门店经理6个待遇:60008-16%团队提成五险一金经纪人:20个待遇:300045%提成上班地点:呈贡上班时间：09:30—19:00

西南最大直营公司四川到家了招聘新房销售5名店长2名有经验优先无经验也可以一对一带教无责底薪加高额提成各种福利奖励喜欢销售的可以联系我月入过万轻轻松松早上10点上班中午休息2小时晚上八点下班月休四天

招聘烧烤替班7天，和平路每天200，12点到12点，电话

招聘普通车床工一名要求：年龄30～50，有经验工资待遇：3000-4000之间入职交五险联系电话地址江南长江街

吉林市，明天用4个木工，一天.下班结支，

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找人捡木耳明天干

工作地点:重庆沙坪坝区九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，底薪2200-3000，提成30%，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，​联系电话：（微信同步）

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

租赁经理月入过万时间自由

房地产项目销售策划总监

熟悉房地产各种手续的责任心强的经理一名

招聘人事专员一人招聘房产经纪人若干名

房产经纪人，销售专员，业务员

吉林市筑家地产巨薪诚聘经纪人公司以德佑、链家贝壳房产平台的全市一手房售楼处、全市二手房源，公司房源10多万套，连锁店面100多家，员工1000余人。全市一线销售团队（管理团队：原链城副总、原置业佳园区域总监、原梧仝树区域总监）从零到有，亲自带队一对一教学，如果你是职场小白，想月薪自由买房、买车。我们有全面的销售模式、快手、贝壳、58同城、进行拓客、成交，达到月薪过万。现招聘房产经纪人：50人任职要求：1、年龄学历不限，宝爸宝妈均可；2、上班时间：早上9:00-17：30，正常节日休息；3、底薪：3000+满勤奖200元，高提成70%4、满一年缴纳五险职位福利：每月团建、生日礼物，年终奖，开单奖励，公司年底分红。

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业诚招销售人员岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作:为客户提供专业的房地产咨询等服务;2、了解客户需求，提供合适房源;3、陪同客户看房，店经理协助成单;任职资格: 1、年龄满18周岁以上，会熟练使用手机和简单电脑操作;2、强烈的成就欲望，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折;3、工作积极,乐观开朗;4欢迎宝妈欢迎其它行业精英加入

工作要求1.20-50周岁，学历不限,经验不限,我们只看能力不看学历 2.具有良好的团队精神能承受较强的工作压力，品行端正 3.有良好的沟通能力和应变能力,对房产销售感兴趣,4.能吃苦耐劳，有上进心，自信心，目标清晰 公司免费培训，店长一对一带，不压工资,一单一结，工作时间:早9:30---晚5:00

职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！

岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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成都市双流区招房产店长