岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 编制各类财务报告，开展财务分析，并提出切实可行的优化措施并推动落地； 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求； 4. 深度参与企业财务与经营决策，为管理层提供专业意见支持； 5. 负责团队成员的培养与能力提升，推动团队整体发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年聚焦财务管理岗位； 3. 精通财务分析与预测相关方法论与实践应用； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。

商务BD/媒介合作经验 薪资待遇:底薪5000+提成，公司提供客户、电话资源，提供渠道，平均薪资可达1.5w，努力可达4-5w左右 岗位职责: 1、在抖音平台发掘与公司产品契合的主播达人及团长，完成筛选、商务沟通、开发及对接，推动直播合作并维护长期合作关系； 2、搭建达人资源库，定期维护更新达人信息，持续跟踪、收集、整合渠道运营数据与动态，及时调整优化合作策略； 3、统筹管理主播资源，负责达人对接、样品寄送、直播排期及商务洽谈，开展价格协商，控制合作成本，提升GMV转化效率； 4、甄选优质达人开展合作，确保直播、视频、图文等内容质量，持续提升带货表现，对最终销售成果承担责任。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：配备售后响应团队，快速解答客户疑问，保障服务顺畅 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责客户接待、需求沟通与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 独立完成车辆信息录入、服务过程记录及系统数据维护 3.协助开展线上营销支持，包括短视频拍摄、直播辅助及客户咨询响应 4.跟进维修保养进度，协调车间与客户间沟通，确保服务流程顺畅 5.参与客户回访与满意度调研，持续优化服务体验 任职要求： 1.年龄30-45岁，性格外向开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无汽车行业经验均可，接受应届生或转行人员，公司提供系统带教 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应短视频及直播等新媒体协作场景 4.责任心强、执行力佳，能适应早八晚五工作节奏，每月享2天带薪休假 5.认同服务导向文化，重视职业素养与团队协作

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能员工成长与发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理客户债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

年龄：20-40周岁 要求：具备良好的语言沟通能力

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队 5.协调内外部资源，及时响应销售支持需求，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有快速学习能力和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活的工作安排

岗位职责: 1. 负责与电商平台开展商务合作，拓展业务渠道资源 2. 维护并管理客户关系，保障合作项目顺利推进 3. 跟踪市场变化趋势，制定切实可行的商务发展策略 任职要求： 1. 熟悉快手、抖音、视频号等平台达人对接流程，具备自有达人资源

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点资源开展日常经营维护； 3、落实各类市场营销活动的执行与推进； 4、办理协议收集、批量开卡等基础性事务； 5、协助上级主管推动客户拓展项目的具体实施。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入3k-7k； 2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费工作餐（早午餐），入职当月即缴纳五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年休假、定期健康体检、团队建设活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的职业发展路径：在职期间表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的团队伙伴； 工作地点：吉林市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行吉林分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规渠道投递，谨防受骗。

工作内容，负责记账和对工人工资，和会计对账

水利水电施工员本科及以上，水利水电相关专业薪资福利:转正后4500-5000；五险一金、带薪休假、外地补贴招工人数:10人工作地址:吉林市丰满区恒山西路警民街81号

安全员本科；安全工程专业薪资福利:4000-6000元/月；五险一金招工人数:9人工作地址:吉林市龙潭区遵义东路16号

土建技术员本科；土木工程专业薪资福利:4000-6000元/月；五险一金招工人数:3人工作地址:吉林市龙潭区遵义东路16号

明天万科江畔人家用两个力工，180一天管饭，具体可以电话详谈

吉林市九站招一个水焊工，需要有证，一天480能干1～3天，联系电话

职位描述 "按照相关标准流程要求，在自有人力的指导下开展辅助性或者基础执行工作： 1、基础作业: 支撑经营基础数据的收集、整理和加工等，确保数据的准确性、完整性以及规范性； 2、事务性工作: 协助组织部门会议，协助管理会议遗留事项推动闭环等日常事务性工作。" "知识：了解财务基础专业知识； 技能：熟练使用Excel、word等office办公软件； 能力：有数据敏感性，有良好的信息收集和整理能力、沟通协作能力等。"

岗位职责： 1。负责月初银行回单的拉取及相关资料整理； 2。协助主办会计完成日常开票社医保公积金增减等其他财务工作； 3。办理税务及银行相关外勤事务； 4。负责0申报客户的全盘账务处理。 任职要求： 1。具备基础财务知识； 2。愿意学习财税知识，办公软件使用流畅3。有良好的沟通能力，能配合团队完成工作

任职要求 学历专业：大专及以上学历，财务会计、财务管理、税务等相关专业，持有初级会计职称优先录用。 工作经验：1-3 年企业财务全盘 / 分公司财务工作经验，有连锁企业、异地分支机构财务经验者优先。 专业能力：熟悉会计准则及最新财税法规；能独立完成账务、报税、费用审核全套流程；熟练使用金蝶 / 用友财务软件及 Excel 函数、数据透视表等办公工具。 职业素养：细心严谨、原则性强，沟通协调能力佳，能对接多部门工作；抗压性强，服从管理制度，执行力高效。 其他要求：品行端正，无财务不良从业记录；熟悉基础工商年审、档案管理流程优先。 三、薪资福利 薪资： 130元-160元/天（根据经验 + 职称面议） 上班地点 安徽省芜湖市湾沚区中方新城商办楼7号楼四楼

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 # 审批财务收支，审阅会计报表，参与重要经济合同会签 # 编制并执行预算，协助制定资金使用方案 # 审核会计报表，编制财务分析报告，支持公司决策 # 制定并监督执行内部财务制度和工作流程 # 组织编制财务收支、信贷与成本费用计划 【职位要求】 # 会计相关专业，大专学历 # 3-5年工作经验（有广告或活动行业经验优先） # 思维敏捷，能独立思考，具备良好的职业操守 # 年龄40岁以下

职位描述： 【岗位职责】 通过抖音、小红书、淘宝以及电话等渠道，挖掘潜在客户并引导其添加微信。 在微信端完成客户对接，进行需求沟通、产品讲解及促成成交，承担回款目标的达成。 持续跟进客户，提升客户满意度，推动长期合作关系的建立。 【任职要求】 熟练使用互联网工具，熟悉抖音、小红书等社交平台的基础操作与运行特点。 打字速度快，反应灵活，具备优秀的语言表达与销售转化能力。 有销售、客户服务或线下推广相关经验者优先考虑。 目标意识清晰，注重结果，追求高收入回报。 【薪资福利】 综合薪资：无责底薪3000元 + 高额提成（按回款金额3%计算）。收入与业绩直接挂钩，能力越强，薪资越高，上不封顶。 福利体系： 带薪培训+节日福利+定期团建+下午茶+全勤奖。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 这是一个努力看得见回报的岗位，欢迎你的加入！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供全程陪伴式成长支持，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 负责公司财务管理制度的制定、执行与监督； 2. 组织并指导日常会计核算工作，审核财务凭证及票据； 3. 负责账务处理、结账流程及财务报表的编制与分析； 4. 统筹税务申报、缴纳及相关涉税事务的处理； 5. 参与成本控制与财务数据分析，支持经营决策。 任职要求： 1. 具备良好的财务专业基础，熟悉会计准则及相关财税法规； 2. 熟练使用办公软件及财务系统工具； 3. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作能力； 5. 具备持续学习能力，能适应财务政策与业务变化。

岗位职责： 1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作； 2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜； 3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作； 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求： 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先； 2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析； 3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人完成从入门到精通的成长蜕变 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动与专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开卡等基础性事务处理； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的具体落地与执行。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入3k-7k； 2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费早午餐，入职首月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期体检及团队建设活动等福利。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：工作表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的团队伙伴； 工作地点：吉林市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行吉林分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规渠道投递应聘，谨防受骗。

明城镇隆鑫贸易有限公司招聘成手会计1名 年龄40周岁以下，统招大专以上学历，中级职称，5年以上生产型企业工作经验，有成本经验优先，薪资面议。联系电话：

招聘会记一名 、 、底薪4000 ，每周休一天，具有责任心，工作稳定。 电话：

岗位职责： 1.负责吉林市食品加工直营店的招商拓展工作，开发优质加盟商及合作商户 2.深入调研本地市场，制定区域招商策略并落地执行，完成年度招商目标 3. 组织招商宣讲会、门店实地考察等活动，全面介绍品牌优势、运营模式及扶持政策 4. 对接意向客户，、资质审核、合同签订及后续入驻协调工作 5. 协同运营、培训、供应链等部门，保障新店顺利开业及初期运营支持 任职要求： 1.具备招商、销售或连锁加盟相关工作经验，行业背景不限，有快消、食品、零售领域经验者优先 2.具备良好的市场洞察力、谈判能力与客户关系维护能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性出差及门店走访 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有成功招商案例者可适当放宽条件 5.认同企业价值观，热爱食品行业，愿意长期深耕吉林本地市场

要求本科及以上学历，具有一年以上工作经验，熟悉出纳业务。