岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售辅助与服务，保障销售环节高效运转。 2. 协同销售团队开展工作，助力实现既定销售目标。 3. 联合应对客户在采购流程中提出的问题，提供切实可行的解决措施。 4. 负责客户资料的维护与更新，确保信息完整、准确且及时同步。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能快速响应并处理客户诉求。 2. 拥有团队协作态度，善于与同事交流配合，共同推进销售任务达成。 3. 工作态度严谨细致，能够在快节奏的工作氛围中保持稳定输出。 4. 掌握基础的销售知识与客户服务技巧，可独立完成相关支持工作。

岗位职责: 1. 协助开展涉及蒙语的外贸事务，保障业务流程顺利推进 2. 与客户保持高效沟通，及时应对并处理业务过程中出现的问题 3. 配合团队达成销售指标，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能熟练使用蒙语与客户进行交流 2. 具备较强的适应能力，能够迅速融入团队并协同作业 3. 工作积极主动，乐于接受新方法，持续提升自身专业水平

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队 5.协调内外部资源，及时响应销售支持需求，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有快速学习能力和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活的工作安排

招聘：账户管理员 男女不限 招聘人数：若干 要求：经验不限，男女不限，年龄不限，学历不限 薪资范围：底薪2700+300满勤+提成 福利：咖啡、下午茶不定时团建，带薪月休5天，节假日休息， 9:00-12:00, 1:30-6:00 工作地点：大安市水晶城二期 岗位职责：公司提供客户，对预期客户进行沟通，采用电话和短信等方式。全部合规合法操作，无任何法律风险。 任职要求：口齿清晰，聪明伶俐 联系电话

商务专员10-16K高保底+提成+季度奖金+补贴 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力说话，晋升通道畅通无阻 8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队聚会，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

主要负责客户开单收款 供应商对接。 在公司已有中安排送货和安装 联系主材售后问题 公司有成熟系统 善于沟通，有责任心，态度认真，善于思考.沟通能力强。协调能力强。 薪资结构:底薪3000＋提成＋奖金 任职要求：24年25年应届生优先

辅助会记，内部凭证，内部运费核对。应收，银行核销账单，开票审核，

岗位职责 1. 负责销售订单接收、审核、录入、下达，跟进生产、发货、物流全流程，确保订单准确、及时交付。 ​ 2. 制作、整理、归档销售合同、报价单、客户资料，建立完善客户档案与价格体系。 ​ 3. 每日统计销量、回款、欠款等数据，按时完成销售日报、周报、月报，维护ERP/CRM系统数据。 ​ 4. 对接客户、销售、财务、仓库、生产，协调解决订单、发货、对账、售后等问题。 ​ 5. 协助开票、对账、回款跟进，登记发票、回款、欠款台账。 ​ 6. 完成销售部门日常行政支持、资料整理、会议协助等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售内勤/跟单/文员经验优先。 ​ 2. 熟练使用Excel、Word，会ERP/CRM系统优先。 ​ 3. 细心严谨、责任心强、数据敏感，沟通协调能力好。 ​ 4. 工作积极主动、执行力强、能抗压、稳定性高。 薪资待遇 - 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+节日福利） ​ - 福利：五险、带薪年假、节日福利、年终奖、定期团建 ​ - 工作时间：8小时工作制，月休4天

营业厅多岗位招聘 兼职职位 客服人员 营业员 业务司机 月休4天 缴纳五险

岗位职责： 1.负责客户接待、需求沟通与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 独立完成车辆信息录入、服务过程记录及系统数据维护 3.协助开展线上营销支持，包括短视频拍摄、直播辅助及客户咨询响应 4.跟进维修保养进度，协调车间与客户间沟通，确保服务流程顺畅 5.参与客户回访与满意度调研，持续优化服务体验 任职要求： 1.年龄30-45岁，性格外向开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无汽车行业经验均可，接受应届生或转行人员，公司提供系统带教 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应短视频及直播等新媒体协作场景 4.责任心强、执行力佳，能适应早八晚五工作节奏，每月享2天带薪休假 5.认同服务导向文化，重视职业素养与团队协作

吉林市船营区招垂钓园杂工一名，，身体健康，管吃住，工作轻松，有意者电话详谈

吉林市丰满区招电焊，二保焊/气焊

找个会种地的，干活地点在金沙周边，耕地50多亩，要求可以推大轱辘播种器的就行，播种器是电瓶的，，供吃住，价格随市场行情也可面议！ 联系电话:

一：货物仓库搬运一月 5天8小时底薪4500 第一个月加班30一小时 第二个月加班35一小时 工资结构为4500底薪+加班费= 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，超出8小时就算加班 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运在北京市！！！ 货物搬运在北京市！！！ 货物搬运在北京市！！！

招带孩子阿姨：工作每天四小时（8-12点），带两岁半男孩，上午就带孩子小区内溜达就行，加上做饭，每周日休息，地址在丰满区朝阳新苑，电话（）

电商云仓财务文员/财务助理 【核心要求】熟悉Excel表格 工作细心即可 可接受应届毕业生 有人带 【会计/财务相关专业优先 有快递/云仓财务经验优先 【岗位职责】 1.客户账单结算：按月与电商客户核对仓储服务费（入库、拣货、打包、耗材等）、快递物流费，出具账单跟进客户回款 2.供应商对账：核对快递/物流公司月度运费、耗材供应商货款等，确保计费准确，跟踪预付款及票务情况。 3.平台/系统对接：对ERP（如旺店通、聚水潭）、WMS系统数据核对，确保财务数据与业务系统一致。 3.全盘账务处理：负责云仓日常业务的收入、成本、费用核算，编制财务报表，确保数准确及时。 【任职要求】 ·大专及以上学历，精通Excel（透视表、VLOOKUP等数据处理函数） ·核心素养：细心负责 【薪资福利】 薪资范围：4K-5K/月（根据经验及能力面议） 福利：双休+节假日正常休 社保齐全 成长：接触电商全链路财务模型，熟悉电商/跨境电商经营盘 【工作地点】 万江七宝一丁产业园

电商云仓财务文员/财务助理 【核心要求】熟悉Excel表格 工作细心即可 可接受应届毕业生 有人带 【会计/财务相关专业优先 有快递/云仓财务经验优先 【岗位职责】 1.客户账单结算：按月与电商客户核对仓储服务费（入库、拣货、打包、耗材等）、快递物流费，出具账单跟进客户回款 2.供应商对账：核对快递/物流公司月度运费、耗材供应商货款等，确保计费准确，跟踪预付款及票务情况。 3.平台/系统对接：对ERP（如旺店通、聚水潭）、WMS系统数据核对，确保财务数据与业务系统一致。 3.全盘账务处理：负责云仓日常业务的收入、成本、费用核算，编制财务报表，确保数准确及时。 【任职要求】 ·大专及以上学历，精通Excel（透视表、VLOOKUP等数据处理函数） ·核心素养：细心负责 【薪资福利】 薪资范围：4K-5K/月（根据经验及能力面议） 福利：双休+节假日正常休 社保齐全 成长：接触电商全链路财务模型，熟悉电商/跨境电商经营盘 【工作地点】 万江七宝一丁产业园

招聘：财务储干 薪资：8.3K-12.5K 职位详情： 双休，五险一金，年终奖金，餐费补贴，交通补贴等

岗位职责： 1. 负责人事基础工作：员工入离职、转正调岗手续办理，考勤统计、社保公积金增减员，人事档案及花名册更新管理。 2. 协助日常招聘：简历筛选、面试邀约、接待及入职跟进，配合完成员工活动、行政后勤等事务。 3. 负责财务辅助工作：费用报销单据初审、整理粘贴，发票开具、保管及登记，现金与银行流水核对。 4. 协助工资核算、发放及台账登记，整理财务凭证、合同及档案，配合完成报税、对账等基础财务工作。 5. 负责办公用品采购领用、文件归档、印章管理、会议纪要等综合行政事务。 6. 完成上级安排的其他人事、财务及行政相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，人力资源、财务、行政相关专业优先。 2. 熟悉人事基础流程及简单财务工作，有同岗位经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，工作细心、责任心强，具备良好保密意识。 4. 沟通协调能力佳，能高效处理多线程工作，适应综合岗位要求。 需要我再精简成招聘海报短句版，或者加上薪资、工作地点直接可用吗？

岗位职责： 1.开具发票 2.社保增减员 3.协助做账会计报税 任职要求： 1.性格开朗，最好话多一点 2.动作麻利 3.最好是在财务公司实习过 4.接受应届毕业生

岗位职责： 1、承担公司成本核算工作，开展成本分析并编制相关财务报表； 2、参与优化成本管控流程，提出可行的成本降低方案； 3、按时完成成本分析报告的编制，为管理决策提供数据支持； 4、配合开展存货盘点及固定资产相关管理工作； 5、与各业务部门协同配合，保障成本信息的准确性与时效性。 任职要求： 1、具备会计、财务管理和相关专业学习背景； 2、掌握会计准则和成本核算操作流程，拥有良好的数据分析技能； 3、能熟练操作财务系统及常用办公软件，尤其精通Excel应用； 4、具备较强的沟通意识和团队协作能力； 5、做事严谨认真，责任感强，具备良好的组织协调能力。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能有效落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀表彰（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展专业技能与业务知识培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

职位描述： 【岗位职责】 通过抖音、小红书、淘宝以及电话等渠道，挖掘潜在客户并引导其添加微信。 在微信端完成客户对接，进行需求沟通、产品讲解及促成成交，承担回款目标的达成。 持续跟进客户，提升客户满意度，推动长期合作关系的建立。 【任职要求】 熟练使用互联网工具，熟悉抖音、小红书等社交平台的基础操作与运行特点。 打字速度快，反应灵活，具备优秀的语言表达与销售转化能力。 有销售、客户服务或线下推广相关经验者优先考虑。 目标意识清晰，注重结果，追求高收入回报。 【薪资福利】 综合薪资：无责底薪3000元 + 高额提成（按回款金额3%计算）。收入与业绩直接挂钩，能力越强，薪资越高，上不封顶。 福利体系： 带薪培训+节日福利+定期团建+下午茶+全勤奖。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 这是一个努力看得见回报的岗位，欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 负责公司财务管理制度的制定、执行与监督； 2. 组织并指导日常会计核算工作，审核财务凭证及票据； 3. 负责账务处理、结账流程及财务报表的编制与分析； 4. 统筹税务申报、缴纳及相关涉税事务的处理； 5. 参与成本控制与财务数据分析，支持经营决策。 任职要求： 1. 具备良好的财务专业基础，熟悉会计准则及相关财税法规； 2. 熟练使用办公软件及财务系统工具； 3. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作能力； 5. 具备持续学习能力，能适应财务政策与业务变化。

招聘会记一名 、 、底薪4000 ，每周休一天，具有责任心，工作稳定。 电话：

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开卡等基础性事务处理； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的具体落地与执行。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入3k-7k； 2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费早午餐，入职首月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期体检及团队建设活动等福利。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：工作表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的团队伙伴； 工作地点：吉林市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行吉林分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规渠道投递应聘，谨防受骗。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

颠覆传统**：告别压货、割韭菜，分润透明直达后台，终身绑定商户收益！ 裂变增长**：无限级团队裂变，下级交易流水共享，团队规模越大收益越高！ 政策扶持**：总部直接签约，补贴优厚（激活返现+流水分润+季度奖励），轻松实现月入5万+！ 轻资产运营**：无需囤货、无需技术门槛，一部手机即可启动事业！ 岗位职责： 1、开展市场调研，把握行业动向，制定并落实招商计划与执行方案； 2、拓展并维护商家资源，推动新商户入驻，提升整体合作质量； 3、策划并组织招商推广活动，提供专业咨询支持，促进合作达成； 4、定期复盘商户合作成效，优化协作模式，提升合作产出效率； 5、协同解决商户运营中遇到的问题，增强客户满意度与长期粘性。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判能力及良好的沟通协调素质； 2、有日用百货行业招商背景，熟悉市场格局与用户消费习惯； 3、拥有敏锐的市场感知力与数据解读能力，能依据数据反馈优化策略； 4、恪守职业规范，责任心强，适应高强度工作节奏； 5、具备团队协作意识，能带领成员共同达成招商业绩目标。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任分离、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际操作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

劳动仲裁板块。日常分析案件接打电话，要求:头脑灵活，能学习专业知识。善于沟通。每月4天休。早9晚6，底薪2500+300满勤跳点提成=5千-8千。工作地点在华业。