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佘家原要蔬果人，需要5-6人，干一天两天都可以，车接送，有干的联系电话，工资美丽

陕西榆林招聘100名芹菜剔苗工人：要求60岁以下，身体健康，。工期两个月，报仇每亩500元，多劳多得，总额每完成100亩结一次账，结全额。一般一个人一天能完成0.5—0.8亩。包住，自备行李，不包吃，可以自己做饭。。

套袋工人

陕西延安核桃园需要旋地工人1人，地址长石头公路边

需要套袋人5至6人，地址：交里，联系电话

咸阳市三原县苗厂招挑苗工，坐着干活，适合三原附近30-50岁之间干活麻利，一个小时13，中午管一顿饭

陕西渭南大荔县高明村需要10个熟练的疏阳光玫瑰工人，薪资电议，有的联系电话

城川种山药要十来个人一天220元住下干

交道找二，5位搜果的，工价美丽，车接车送，联系电话

明天需要1名挖掘机司机进行顶班工作。要求装车时满斗率控制良好，不撒料、不超载。需与信号工和指挥人员配合，信号不明时不得操作。如发现液压异响或无力，应停机并报修。

榆林市横山区招钢筋工包工需要有设备的，

榆林市榆阳区招泥瓦工

榆林市神木市招强电

朋友们有谁在家的管工需要2名在陕西神木9个点500元。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松护理 2.根据顾客需求定制个性化耳部护理方案，提升体验满意度 3.严格遵守卫生消毒规范，确保工具及环境洁净安全 4. 主动了解耳部健康知识，向顾客普及科学护耳常识 5. 配合门店完成日常运营工作，维护良好服务形象 任职要求： 1.热爱服务行业，有亲和力与耐心，注重细节与品质 2.具备基础耳部解剖及卫生防护知识，有相关培训经历者优先 3. 动手能力强，手部稳定度高，能长时间专注精细操作 4. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学习意愿强，愿意接受定期技能提升培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格执行卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务区域整洁，定期保养和消毒器械，确保符合卫生监管部门要求 5. 主动了解顾客需求，提升服务体验，促进客户复购与口碑传播 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与耐心，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 无学历限制，欢迎热爱耳疗文化、愿意长期发展的求职者加入 3.有采耳、SPA、美容、理疗等相关经验者优先，接受零基础带薪培训 4. 讲究个人卫生，注重职业形象，能适应服务行业工作节奏 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备基本的健康常识与责任心

(一)任职要求: 1、18岁-36岁(综合条件好可适当放宽年龄) 2，具有良好的思想品德和服务意识、团队精神和敬业精神。 3，长期看好并热爱大健康，采耳，美容美体行业，想学一技之长并在行业内长期发展的优先录取。 (二)工作内容: 1、为顾客提供专业的采耳养生服务。 2、不断提高和改善服务内容及服务质量。 (三)薪资福利: 1、无责保底15000（长保）+高额提成=月综合收入15000-25000. 2、新手培训期间享受补贴每日100元。 3、购买商业保险保障员工权益 4、公司全程提供免费食宿。 5、店面配有专门的休息室 6、员工生日会、团建聚餐、国家法定节假日福利、春节红包、年会福利(现金和股份)、门店内部投资机会等等， 7，休假可连休，可调休 (四)晋升渠道 1、专业路线:采耳师-培训老师-培训部长-培训总监 2、管理路线:门店店长-区域经理-区域总监 如感兴趣、欢迎咨询其他更多工作相关信息!

招聘采耳师。薪资为6500-10000元/月。提供包吃包住福利，另有节日福利。工作时间为13:00-01:00岗位职责包括：为顾客提供专业采耳服务，确保服务质量与效果；与顾客保持良好沟通，了解需求并提供个性化服务建议；维护工作区域的整洁与卫生，保证采耳工具的清洁与消毒。任职要求：具备1年以上采耳相关工作经验；拥有强烈的服务意识，能够为顾客提供优质服务；具备出色的沟通能力，能与顾客有效互动；吃苦耐劳，愿意在工作中付出努力；拥有团队合作精神，善于与同事协作；熟练掌握采耳专业技能

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松护理 2. 根据顾客需求定制个性化耳部护理方案，提升体验满意度 3. 严格遵守卫生消毒规范，确保工具及环境洁净安全 4. 主动了解耳部健康知识，向顾客普及科学护耳常识 5. 配合门店完成日常运营支持及客户回访工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力 2. 无经验可培训，具备学习意愿与细致耐心 3. 讲卫生、重细节，能严格执行消毒操作流程 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 普通话良好，具备基本沟通与应变能力

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急雇几个摘辣椒的工人，地址在杨米涧有意者联系电话：

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