饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
迪庆德钦县藏族自治州招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话
工长
迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话沟通。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
储备人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上储备人员
涂布工厂各岗位在招聘储备人才
岗位职责：
1.在涂布工厂的多个岗位间轮岗学习与实践，熟悉涂布工艺流程及配套设备的操作方法。
2.主动参与工厂各环节的生产运作，涵盖涂布作业、品质管理、仓储管理、订单跟进、分切加工等模块。
3.配合开展生产现场的质量管控工作，保障产品达到规定标准。
4.参与物料管理工作，包括原料准备、存放管理及使用登记。
5.根据生产需求，协助团队推进生产任务，确保生产计划顺利执行。
任职要求：
1.对涂布技术有较强兴趣，具备主动学习意愿和能力。
2.具备良好的协作意识，能适应车间工作环境。
3.工作踏实认真，具备较强的执行力，能按时完成交办事项。
4.乐于面对挑战，对处理生产中出现的问题具有积极性和探索精神。
大专储备干部（5200/7500元专业不限）
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住，应聘要求:
1.年龄18-27岁，男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正，无不良嗜好
4.无经验要求，接受小白;
5.两班倒工作制，接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
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增材制造工艺研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责：
1.工艺开发与优化：
负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数开发、测试与优化，以提高制件性能（如强度、精度、表面质量）。
设计和执行DOE（实验设计），系统性地研究工艺参数（如激光功率、扫描速度、铺粉厚度、温度等）对成型质量的影响规律。
建立并完善标准化工艺规程和数据库。
2.新材料研发与应用：
根据要求对新材料的打印工艺可行性进行研究。
测试并分析新材料的打印特性、成型后的力学性能及微观组织。
3.技术难题攻关：
分析和解决打印过程中出现的各种缺陷问题（如翘曲、开裂、球化、气孔等），提出有效的解决方案。
与设备团队协作，解决设备与工艺匹配性问题。
4.数据分析与报告：
对打印过程和结果数据进行收集、整理与分析，撰写详细的技术报告和工艺文档。
运用数据分析工具，挖掘工艺数据价值，推动工艺智能化。
5.跨部门协作：
与设计部门协作，进行DFAM（面向增材制造的设计）优化。与后处理团队协作，优化热处理、线切割、表面处理等后工艺。
与质量部门协作，建立产品质量检验标准。
任职要求：
硬性技能与经验：
1.学历与专业：
硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（资深岗位可放宽至本科，但需有丰富经验）
2.经验要求：
1-3年相关工作经验。
3.核心技术能力：
深入理解至少一种主流增材制造技术（金属SLM）的原理、工艺流程及关键控制点。
熟练掌握材料性能分析手段，如金相制备与观察、SEM/EDS、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。
具备良好的CAD基础，能使用SolidWorks，UG/NX，CATIA等软件进行简单的模型修改和切片软件操作。
（加分项）熟悉常用金属热处理原理及工艺。
软技能与素质：
1.分析与解决问题的能力：能够从复杂现象中定位问题根因，逻辑清晰，善于系统性思考。
2.动手与实验能力：热爱实验工作，细心严谨，能高效地设计和完成实验。
3.创新与学习能力：对新技术充满好奇，具备自主学习和快速掌握新知识的能力。
4.团队协作与沟通能力：善于跨部门沟通，能清晰准确地表达技术观点和成果。
5.责任心与抗压能力：对工作成果负责，能适应快节奏的研发环境，承担一定的工作压力。
我们提供：
具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
广阔的职业发展空间和技术成长路径。
与行业顶尖专家共事的机会，接触前沿技术。
充足的研发经费和先进的实验设备平台。
完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等）。
质量员
云南省怒江傈僳族自治州招聘现场品控，，年龄在40岁以下，具备搅拌站试验室工作经验，能够目测混凝土塌落度，具备吃苦耐劳、不抱怨、沟通能力强、服从管理等素质，工资待遇电联详谈。
怒江兰坪白族普米族自治县兰坪招腻子/大白/墙漆找个涂料师傅300一天不管吃住。要求老实。干
200-300元/天
涂料腻子工大白工5-14天1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
怒江兰坪招腻子/大白/墙漆找个涂料师傅300一天不管吃住。要求老实。干半个月。
铲车司机长期1-2人
灯笼坝火龙果基地对面找一个50装载机驾驶员，工作时间到年前，年后也可以继续干，先导操作，新手勿扰！工资电话:
招几个到过年的临时工补助5000320/天可日结包吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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★厂区直接招聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介★
凭车票微信报名有2000元奖金发放，介绍朋友有、
【薪资待遇超给力】
小时工：30元一小时，月保底工资9000+
长期工：工资8OOO-9OOO元一个月，工资随工龄增长
【招聘年龄请注意】
18-48周岁，男女不限，认字即可
【多样岗位随心选择】
笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品，普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一
【全面贴心生活保障】
免费提供4~6人间宿舍，配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机，公司餐厅免费供应，多样菜品任你挑选，让你住得安心，吃的开心
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工长工程师装修监理包吃1-2人日结兼职
店面装修基本完成，帮忙验收检查下水电等部位，不需要干活，时间最多一个小时，可以在你有空的时候过来，历城区这附近也可以车接车送。轻松赚个茶水钱，帮我们解决专业问题！！！最好是2026.1.17今天下午或者晚上都行
工长工程师
工程师岗位
（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履职的身体条件。（二）具体岗位及岗位要求详见附件1：《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。（三）有下列情形之一的不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；6.现役军人；7.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形人员。
薪资福利:薪资随工程市场工资确定，所有录用人员按照国家规定标准缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），双休。
招工人数:18
1.报名时间：2026年1月16日8:00—1月31日17:00。咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定节假日正常报名）
软包研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验材料合成经验
【工作内容】
1.负责软包类产品的研发与设计，涵盖结构规划、材料选择及性能提升；
2.深度参与产品从构思到批量生产的完整开发流程，保障产品满足市场需要和品质规范；
3.协同团队开展技术方案评估与实验测试，持续推进产品优化与更新；
4.编制相关技术资料，为生产制造与检测验证提供有效支持；
5.完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历，材料工程、高分子材料、化学工程、包装工程等相关专业优先考虑；
2.熟悉软包装材料及其应用场景，具有较强的学习能力与创新思维；
3.具备良好的沟通协作能力，能够胜任团队配合及跨职能协同工作；
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制；
2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案；
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升；
4.参与供应商的评估工作及工厂审核；
5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品；
6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
高级新技术研发工程师
1.8-3.5万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料/产品量产经验金属材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业
任职资格
硕士、博士均可，3～5年材料开发相关经验
1.具备材料开发领域实际工作经验
2.掌握材料性能与结构的基础理论知识
3.材料科学与工程、聚合物科学、化学工程或机械工程等相关专业背景，研究方向为材料、工艺工程或相近领域
4.具备良好的英文沟通能力（需对接美国团队），有海外工作经历者优先考虑
5.熟练进行数据整理与分析
6.思维条理清晰，具备失效分析（FA）能力
7.英语口语可满足日常交流，持有美国签证者优先
工作内容描述
1.响应客户在前瞻性项目中关于材料的技术需求
2.主导新材料的开发与性能评估，规划材料组合方案，并提供专业选材建议
3.在产品从概念设计到量产发布的全周期中，提供材料开发方向的技术支持与决策指导，深入分析技术难点，识别潜在风险并提出有效对策
4.联动跨部门团队，将实际应用场景需求与材料特性及制造工艺相匹配，推动技术方案落地
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员，保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
冻干试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责：
1.根据部门工作部署，按既定计划推进并落实所分配的各项任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作，结合实验结果提出优化改进方案。
3.负责免疫诊断试剂的设计转化，重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。
4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程，负责技术文档撰写，协调处理相关技术问题。
5.针对已上市产品，承担后续维护支持，分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。
任职要求：
1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验，掌握数据统计方法者优先，熟悉试剂研发全流程。
3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。
4.具备良好的执行力，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇：
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台；
2.工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00；
3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日；
4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制；
5.完善的福利保障：缴纳五险一金。
改性材料开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料/产品量产经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责：
1、参与改性塑料产品的研发工作及项目推进管理。
2、参与改性塑料配方的开发、工艺设计与持续优化。
3、参与制定原材料的质量控制标准及相关管控措施。
4、参与建立产品性能测试标准与评估体系。
5、协助解决产品在实际应用中遇到的技术问题。
任职资格：
1、本科及以上学历，高分子材料相关专业背景。
2、掌握聚烯烃与工程塑料的改性技术。
3、具备配方开发、成本管控及生产工艺管理经验。
4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。
5、具备较强的沟通表达能力。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出生，会水电；
3.项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4.会开车优先。
联系人谭先生，手机：
有意向者可直接电话联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江材料工程师工资在线招聘信息，主要招聘怒江材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
