
安全主管/安全技术专员
1.2-1.6万元/月
安全工程师5-10年大专职业健康管理安全管理消防管理注册安全工程师
岗位职责:
1、全面负责安全模块工作,构建并不断完善EHS管理体系;
2、开展日常现场巡检,推动安全隐患整改闭环落实;
3、审批并全程监督动火、受限空间、高处等高风险作业活动;
4、组织应急演练实施,统筹消防维保及应急物资管理工作;
5、制定并执行年度安全培训方案与考核机制;
6、主导事故调查分析,编制报告并落实纠正与预防措施;
7、配合政府安监、环保、消防等部门检查,保障合规运营;
8、建设阶段:全面承担施工现场安全管理与协调职责,实施旁站式全过程监管,每日开展安全巡查;参与安全技术措施审查,督促各项安全要求在作业中有效执行;重点管控动火、吊装、高处等高风险作业环节,熟练掌握并严格执行相关审批与管控流程。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备5年以上化工、锂电材料行业安全管理工作经验。
3、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准,掌握安全生产标准化建设与ISO45001体系运作;了解八大特殊作业(如受限空间、高处、动火等)管理要求,能够独立制定安全管理制度,组织编写安全操作规程,开展JSA分析及全流程安全合规管理,主导应急预案演练实施;熟悉湿法萃取、浸出、合成等工艺流程及其风险点,具备建立安全生产责任制的能力,可负责消防系统联动及维护保养工作。
4、具备较强的沟通协调能力与高度的责任意识;
5、持有化工类中级注册安全工程师证书者优先;
注册安全工程师(昆明)
8000-15000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理注册安全工程师
(一)岗位职责
1. 独立开展矿山、危化、工贸项目现场勘查,进行风险识别、隐患排查及现场数据收集;
2. 根据国家安全生产法规与行业标准,编制安全评价、安全现状评估、三同时及隐患治理等全套技术文件;
3. 协同市场与商务团队对接客户,提供技术咨询、现场技术说明,并配合监管单位核查工作;
4. 接受技术部部长项目安排,参与内部报告专家评审、技术交流,持续学习更新安全规范要求;
5. 跟进项目全过程技术服务,落实客户反馈的报告修改意见,确保项目按期交付。
(二)任职要求
1. 本科及以上学历,专业包括地质、采矿、安全工程、化工、机械、冶金等相关方向;
2. 具备2年以上安全评价或矿山安全技术工作经验,了解各类工矿企业安全管理流程;
3. 熟悉现场勘查、风险分级管控、隐患排查及报告编制等全流程作业;
4. 持有注册安全工程师资格证书,具备安全评价师资质或高级以上职称者优先考虑;
5. 能适应省内短期出差,工作责任心强,具备良好沟通能力、服务意识及团队协作精神。
注册安全工程师(有注安证能转到公司)
8000-9000元/月
安全工程师3-5年大专
1. 建立并完善公司安全生产管理制度、操作规程,落实双重预防机制、安全生产标准化;
2. 开展日常安全巡查、专项隐患排查,下发整改通知并跟踪闭环管理;
3. 审核动火、高处、有限空间、临时用电等危险作业票证,现场监督高危作业;
4. 开展新员工三级安全教育、在岗安全培训、外来施工单位交底,组织消防、应急演练;
5. 建立安全台账、消防台账、劳保发放、特种设备、隐患治理档案,留存备查资料;
6. 对接应急、消防等监管部门,配合各类检查、专项整治工作;
7. 工伤、异常事件现场处置、事后分析整改,落实防范措施。
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书,可完成执业注册;
2. 熟悉安全生产法规,具备隐患排查、方案编写、台账整理能力;
3. 有建筑/钢结构现场安全管理经验优先;
4. 具备安全培训、沟通协调能力,可常驻现场;
5. 遵纪守法,责任心强,能够承担安全技术管理职责。
注册安全工程师
1.5-1.6万元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
1、矿山施工单位; 2、任职安全安经理,需要常驻四川雷波项目工地 3、注安金属非金属专业 4、专业:矿山主体专业(地测采机电安全) 5、有金属非金属地下矿山工作经验, 6、主要工作职责:现场安全管理、内业资料整理、隐患排查治理及整改回复、员工安全教育培训
安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年大专工伤企业安全培训B端
负责企业工伤及职业病预防相关培训工作,成都为集团总部,项目覆盖全国,可根据需要在各区域开展工作
岗位职责:
1、开展企业安全风险隐患排查,针对识别出的风险组织培训并形成分析报告;
2、负责安全类产品内容讲解与推广(无销售考核指标)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,安全类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,有客户现场交流及问题处理经验者优先;
4、适应能力强,能接受频繁短期出差安排
中级注册安全工程师(金属非金属矿山)
1.5-1.8万元/月
安全工程师经验不限中专/中技
公司直招,非中介,要求有中级注册安全师证(金属非金属矿山),无经验也可以,包吃包住,月休4天,工程地质简单,水文地质简单,地点在云南玉溪市易门县,钨矿,年龄60岁以下
安全技术专员
5000-6000元/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师注册监理工程师工程监理水利水电工程
岗位职责:
1、在项目总监理工程师的指导下,全面承担本项目健康、安全与环境(HSE)的监督及管理工作;
2、依据监理规划要求,对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查;
3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查;
4、负责施工现场文明施工管理,确保作业环境整洁有序;
5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系,制定保障人员与设备安全运行的相关措施;
6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门,保持有效沟通与协作;
7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务;
8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务;
9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况;
10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况,并参与建设单位组织的安全生产专项检查;
11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果;
12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
岗位要求:
本科及以上学历,具备工程师职称,持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书,具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
注册安全工程师(建筑施工安全专业)
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专持证上岗
一、安全制度与体系管理
1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准,参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。
2.负责项目双重预防机制建设,开展危险源辨识、风险分级评估,建立重大危险源台账,落实风险管控措施。
3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理,对安全管理体系运行情况进行检查,提出优化改进建议。
二、危大工程安全技术管理(建筑专业核心)
1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核,对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见,参加专家论证会。
2.监督危大工程安全技术交底落实,对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督,核查现场实际施工,制止违规施工行为。
3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作,未验收合格严禁投入使用。
三、现场安全监督检查与隐患治理
1.开展日常巡查、专项检查、季节性(雨季、汛期)安全检查;重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。
2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为;发现隐患下达整改通知,明确责任人、时限,跟踪复查闭环;重大隐患立即要求停工,上报项目经理及企业安全管理部门。
3.建立隐患排查治理台账,做到排查-整改-复查-销号闭环管理。
四、安全教育培训、交底管理
1.组织/参加项目安全教育培训:新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育,如实记录培训档案,核查特种作业人员持证上岗情况。
2.监督各分部分项工程安全技术交底落实,交底必须交到作业班组及作业人员。
五、机械设备、临时用电、消防管理
1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查;核查设备检测资料。
2.监督落实施工现场临时用电规范,排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。
3.负责施工现场消防安全管理,消防设施器材检查维护,管控动火作业审批及现场监护。
六、应急管理与事故处置
1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案,组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练,完善应急救援物资。
2.发生险情或安全事故,第一时间上报,参与现场抢险,保护事故现场,配合事故调查,落实事故整改措施。
七、安全资料管理
组织收集整理项目安全管理全套资料:安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录,保证资料真实完整,满足竣工归档要求。
八、对外协调
对接监理、建设单位、住建主管部门,落实监督提出的安全整改要求,配合安全检查。
薪资:面议
要求:工程相关管理专业,大专及以上学历,持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。
小工长期包住包吃1-2人日结
云南中樽建筑工程有限公司招工
香格里拉招电力通道清理工人,招2人
工作:35千伏-500千伏线路通道清障
工资200一天,包吃包住,无需登高证,会爬树优先
要求不恐高,身体好,能走山区山路,肯吃苦、听从安排
有高血压、心脏病、恐高的勿扰
长期活,工资按时结算
联系人:陈先生
联系电话:
【招工】云南中樽建筑工程有限公司
岗位:香格里拉高压线路通道清障工
招聘人数:2名
工作范围:35KV至500千伏电力通道清理
薪资:200元/天,包吃包住
招聘条件:
1. 不用登高证,不恐高,身体健康,会爬树优先录用
2. 工作地点分布香格里拉各个乡镇山区,能吃苦,服从现场安全管理
有心脑血管疾病、恐高、不愿进山干活的请勿联系
工期长期,工资不拖欠
联系人:陈先生
有意直接致电:
土建监理月结
[烟花]工作地点:墨脱薪资待遇:月薪12000,直接和公司谈,包吃住,有五险项目类型:水电站工作内容:监理岗位要求:有相关工作经验,45岁以下,大专或以上学历,身体健康,提供详细工作简历有意向联系小朱:
安全运维工程师
9000-12000元/月
安全工程师1-3年本科WEB安全网站安全
岗位职责:
1、负责网络安全告警7X24H分析与闭环处理,涵盖流量、主机、终端、蜜罐等多源告警数据。
2、牵头安全事件应急响应工作,独立完成入侵排查及取证溯源分析,编制事件报告并记录相关指标。
任职要求:
1、平台能力:掌握NIDS、HIDS、EDR、SOC、蜜罐、威胁情报等安全系统的防御机制。
2、研判能力:具备独立开展告警分析的能力,可准确区分误报与真实攻击行为,识别攻击路径,有红蓝对抗经历者优先。
3、应急能力:熟悉典型入侵场景的调查与处置流程,如挖矿程序、Web漏洞利用、内网横向渗透等。
4、开发能力:具备基础脚本开发技能,能独立编写自动化运维脚本,例如使用python、bash等语言。
5、沟通能力:具备良好的跨团队协作与沟通能力,能够主导推动安全事件的响应与处置进程。
6、软能力:具备较强的抗压性与责任意识。
体系安全员
4000-8000元/月
安全工程师1-3年大专职业健康安全管理体系环境管理体系安全员资格证注册安全工程师特种设备安全管理人员证
工作职责:
1. 负责公司安全标准化建设,以及职业健康安全(ISO45001)和环境管理(ISO14001)体系的运行维护与外部审核对接。
2. 编制、更新并推进实施安全生产管理制度、安全操作规程及各级安全生产责任制度。
3. 开展生产现场日常安全检查,识别机械设备、危险化学品、特种设备等环节的安全风险,及时纠正违规指挥与作业行为。
4. 组织开展员工三级安全教育、常规安全培训及应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
5. 推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,完善风险防范措施与应急预案。
6. 参与安全事故调查处理,分析事故成因并提出整改方案与预防对策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工或建筑类相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业安全管理岗位工作经验,持有安全员资格证书者优先考虑。
3. 熟知国家在安全、消防、环保及职业健康领域的法律法规,掌握ISO45001、ISO14001管理体系要求。
4. 熟悉生产现场安全管理流程、操作规范及相关管理制度,能准确识别安全隐患并提出整改措施。
5. 具备较强的沟通协调能力和原则性,能够有效推动各项安全措施落地执行。
安全技术管理专员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责 Responsibility:
1. 安全法规与体系管理
• 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求,组织开展合规性评审,分析差距并制定整改计划,监督执行与闭环跟踪。
• 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范(如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等)的编制、审核、修订与持续维护工作。
• 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核,承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。
2. 现场安全监管与隐患治理
• 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查,系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。
• 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理,下达整改指令,并跟进整改措施落地情况,确保形成闭环。
• 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况,及时制止和纠正违规操作行为。
3. 风险识别与作业安全控制
• 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动(特别是高风险作业)的风险辨识与评估工作,运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。
• 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。
4. 事故预防与应急响应
• 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。
• 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估,持续完善应急预案内容,提升一线人员应急处置能力。
5. 安全培训与文化建设
• 根据员工及承包商的EHS能力需求,开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。
• 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估,组织多样化的安全主题活动,强化全员安全认知水平。
• 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。
6. 安全文件与行政事务
• 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理(如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等)。
• 编制并提交周期性的职业安全工作报告。
• 承担政府监管要求的相关外部信息系统(如全生命周期平台、特殊作业申报系统等)信息录入与动态维护工作。
• 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。
• 完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格 Qualification:
• 本科及以上学历,主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。
• 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先录用。
• 具备3年以上制造型企业(具有化工、制药或CDMO行业背景者优先)职业健康安全或EHS领域工作经验。
• 掌握系统的风险评估方法,熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。
• 具备良好的沟通协调能力,责任心强,坚持原则,能够独立发现并解决实际问题。
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师经验不限学历不限
1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理
注册安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师1年以下学历不限建筑施工安全专业初级注册安全工程师中级注册安全工程师高级注册安全工程师房建工程市政工程路桥工程
岗位职责:负责施工现场各类安全事务的管理与落实;
岗位要求:需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书;
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师经验不限本科安全方向
岗位职责:
1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作;
2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别,制定安全目标、指标及管理方案,并推动落实;
3、优化和完善职业健康安全管理规范,并监督执行;
4、不定期开展现场安全巡查,及时发现并督促整改安全隐患;
5、策划并实施安全教育培训,提升员工安全操作技能与风险防范意识;
6、参与安全生产月活动的组织与落地执行;
7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账,实施动态跟踪;
8、定期组织工作场所职业危害因素检测;统筹职业健康体检工作,跟进禁忌症人员的岗位调整;
9、参与设备投入使用前的验收,以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置;
10、定期开展6S现场检查,确保作业环境整洁、有序。
任职要求:
1、优先考虑安全工程专业本科背景,电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可;
2、具备3年以上安全管理工作经验,持有注册安全工程师资格者优先;
3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制,具有安全标准化体系实践经验。
显示薪资为网站要求必填项,不具参考意义,实际以面议为准
注册安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 依据国家法律法规及技术标准,独立开展安全评价项目(预评价、验收评价、现状评价)的现场勘查、资料分析与报告编制
2. 组织并参与风险辨识、危险有害因素分析、安全对策措施制定及评价结论判定
3. 配合专家评审,完成评价报告修改与备案材料准备,确保合规性与专业性
4. 协助企业开展安全隐患排查、安全标准化建设及安全培训支持工作
5. 持续跟踪安全评价领域政策动态与技术规范更新,提升专业服务能力
任职要求:
1. 持有国家注册安全工程师资格证或安全评价师资格证书(必备)
2. 熟悉《安全评价通则》《安全预评价导则》等核心法规标准
3. 具备化工、矿山、冶金、建筑等任一行业安全评价实操经验者优先
4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
ehs安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师5-10年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师注册消防工程师
职位描述:
1、负责公司生产部门的安全生产业务管理
2、组织制定安全生产管理制度与操作规范,并监督落实执行情况
3、开展检查工作,推动各部门贯彻落实国家有关安全生产的法律法规及政策要求
4、组织实施全员安全教育培训活动
5、牵头建立并完善安全生产相关档案资料体系
6、参与应急预案的编制,组织应对突发事件与安全事故处理
7、协调配合安全监管部门的日常事务工作
8、完成上级领导安排的其他工作任务
职位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 掌握安全管理相关知识,能够独立开展安全管理工作
3. 有矿山企业安全环保部门管理经验者优先考虑
4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识
郑重承诺:
公司招聘坚持公平、公正、公开原则,招聘过程不收取任何费用,亦未委托任何中介机构参与招聘,敬请广大求职者注意防范,谨防上当受骗。举报邮箱:*********************
栏目概述
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