岗位职责: 1.向客户专业讲解车辆性能与配置，提供购车方案建议； 2.通过线上线下多渠道达成既定的汽车销售指标； 3.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度； 4.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户实际需求； 5.协助客户完成选车、试驾及购车全流程支持。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售实战能力； 2.热爱汽车领域，能够迅速学习并掌握新车知识； 3.具备团队协作意识，能与同事高效配合； 4.工作积极主动，有担当，可独立推进销售工作； 5.能适应多元化销售模式，如电话沟通、门店接待及线上推广等。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作，销售形式不限。 2.为客户提供专业的汽车相关咨询与服务，保障客户满意。 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 提供五险 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效处理客户问题。 2.能迅速理解客户需求并及时响应，推荐匹配的汽车产品。 3.工作积极主动，具备优良的团队协作能力。 4.有汽车销售相关经验

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，维护客户关系，提升客户体验，力求服务超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及相关费用，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，持续跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力与服务态度赢得客户认可。 3、策划并参与促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益产品的推广活动，增强客户参与度，促进活动期间的成交数量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统；整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，保持业务竞争力。 6、参与公司组织的培训与学习，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、以专业素养接待到店客户，提供全面的产品介绍与咨询服务； 2、灵活运用销售策略，推动销售任务达成，助力交易完成； 3、负责客户关系管理，持续跟进潜在客户，提高客户满意度； 4、参与销售流程执行，包括客户邀约、试驾协调等工作； 5、维护销售区域的整洁与规范，保障优质的客户体验。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与销售技能，擅长与客户建立信任关系； 2、对汽车领域有高度热情，熟悉行业趋势及竞品情况； 3、具有明确的目标意识，能适应一定的业绩压力； 4、具备良好的协作精神，可与团队共同实现销售目标； 5、持有有效驾驶证件（C1及以上），具备实际驾驶经验。

接待客户，推介产品并促成车辆成交 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？新车销售 ·此岗位提供哪些福利？定期团建 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？C1以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？电话销售、线下销售、网络销售 ·此岗位销售的汽车类型为燃油车、新能源车、混动车

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车行业具有基本认知并保持积极兴趣

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品讲解与销售支持，精准把握客户需求，匹配适宜车型。 2.负责整车展示、试乘试驾协调及客户接待工作，优化服务流程提升满意度。 3.全程跟进销售环节，包含需求沟通、商务洽谈、合同签署及售后对接。 4.持续维护客户关系，推动长期合作，助力口碑传播与重复购买。 福利待遇：提供五险，定期团建，有经验的入职第一月底薪3000+提成。转正后底薪+利润提成+阶梯奖励综合薪资6000+无上限。 任职要求： 1.热爱汽车销售领域，具备出色的表达能力与谈判水平。 2.能独立应对并解决客户疑问，服务意识强，注重客户体验。 3.工作踏实负责，抗压能力强，认同团队协作价值。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业、全面的汽车选购咨询服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、工作积极主动，善于团队协作 4、有汽车销售相关经验者优先，可快速入职实现高收入

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品讲解与销售支持，精准把握客户需求，匹配适宜车型方案。 2.负责整车展示、试乘试驾协调及客户接待工作，优化服务流程，提升客户满意度。 3.主导销售各环节推进，涵盖商务洽谈、协议签署及售后对接等全流程跟进。 4.持续维护客户关系，推动长期合作达成，助力口碑传播与重复购买转化。 福利待遇：提供五险，定期团建，有经验的入职第一月底薪3000+提成。转正后底薪+利润提成+阶梯奖励综合薪资6000+无上限。 任职要求： 1.热爱汽车销售领域，具备出色的表达能力和谈判水平。 2.可独立应对并解决客户疑问，拥有较强的客户导向思维。 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作意识。

工作内容 1、负责汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作积极主动，具备良好的协作能力和团队精神

招聘 招聘 数控车床操作工（不需要会编程）按电钮。数控车活不忙的情况下需要打打毛刺或干干零活。老板人好，活不累好干。 男生女生都可以，25~50岁，熟悉此工种的年龄可放宽。每周周日休息一天（周日上班算加班）可交五险一金。 地址:吉林市丰满区大庆路888号 一进门右拐 佰强精密 联系电话： 牛刚

有来吉林舒兰养猪场干活，一个月5000多块钱，自动上料，自动清粪夫妻工最好，有来的打电话，

雪花啤酒厂招聘 1.岗位：普工零活 50岁以下 上12小时休12小时 工资3700 2.岗位:叉车司机1名 必须有叉车证 工资4300-4600 联系人：周经理

替班司机 工作地址:吉林

替班司机 工作地址:吉林

岗位职责: 1.为客户提供专业的试乘与试驾体验，需持有有效B2驾照，并具备扎实的安全驾驶经验。 2.在服务过程中保障客户满意，全面讲解奇瑞汽车的产品功能并进行实际操作演示。 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应并解答各类咨询问题。 4.协同团队成员高效协作，共同维护高标准的服务质量。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识及良好的沟通能力。 2.能准确理解客户需求，并高效落实相关服务流程。 3.拥有团队协作精神，能够积极参与团队配合。 4.熟悉试乘试驾相关流程与基本规范。

1、结合经验并借助专业设备检测车辆，掌握车况信息。 2、熟悉市场行情，具备车辆估价能力。 3、性格积极向上，具备良好沟通技巧。 4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。 我司为后市场综合体服务商，拥有丰富自有车源，提供具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪+提成+奖金，团队氛围融洽，期待优秀人才加入。

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

1.主动迎接到店客户，提供细致的产品讲解与品牌文化传递，营造优质的购车服务体验； 2.高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程参与定制化成交服务； 3.按照用户出行体验流程推进销售工作，确保达成月度销售任务； 4.积极学习本品牌及竞品车型的专业知识，持续提升业务素养； 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作； 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，与同事紧密配合，全力实现业绩目标； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 需持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于1年且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作和主动担当意识 3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业素养 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

主要负责维护和挽留现有客户

上班时间：早8点半-晚6点，月休4天，还有丰厚的节日福利、奖金。 任职要求：男女不限，18-45岁，想轻松挣钱即可 工作内容：主要通过电话短信形式提醒客户及时还款，促成还款。 薪资福利： 新人第一个月有保底福利5000元 无责底薪2400+300满勤+高额提成+奖金，综合到手5000~20000（上不封顶）每年涨薪+可跨级晋升公司愿意培养人才，压力小，没有残酷的淘汰制，只要你愿意在公司长期发展！！公司需要大量优秀人才！不想一直做基层员工的紧抓住机会！！！

销售经理

负责回复客户问题，以及产品回购

☞兼职☞全职☞均可 底薪8000-10000元+提成（上不封顶） 业绩累计不清零 被动收入一次努力终身收益 业绩倍增时间自由行业高频 ​电话

销售岗位工作职责 1、负责抖音、快手等平台账号的市场拓展与销售工作，落实并达成公司产品的销售目标。 2、依据公司营销规划，提升销售效益，积极完成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围。 3、与客户保持密切交流，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4、开发新客户资源，维系客户关系，建立长期稳定的合作关系，持续拓宽客户渠道。 5、收集市场一线信息，对公司的营销方案、售后服务等方面提出合理化建议。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身业务能力与专业素养。 薪资：无责底薪2500–4000，提成5%-20% 工作地点：万达附近，路弘阳光华苑东门 工作时间：早八晚五，午休1.5小时，周末大小休，法定带薪休假，不安排加班 工作内容：通过电话邀约客户，并完成后续对接；参与抖音短视频推广与运营，提供带薪培训 要求：年龄不限，条件优异者可适当放宽，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 我们期待志同道合的80后、90后、00后伙伴，只要你有梦想，百航的大门永远为你敞开，fighting！

岗位内容:(不含销售性质) 1.负责客户来电接听及来访信息处理 2.通过电话、微信等渠道邀约客户到店进行看车与动态体验 3.对高意向客户进行持续跟进回访，提升客户满意度 岗位要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.具有一年以上电话销售相关工作经验 4.声音亲切有感染力，形象良好

职位要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、对快消行业充满热情，具备良好的沟通与协调能力； 3、了解饮料行业的批发运作及终端业务流程； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 5、踏实肯干，具备较强说服力，热爱销售岗位，富有团队合作精神。 职责描述： 1、负责区域内终端覆盖率提升及生动化执行工作； 2、依据客户分类标准开展终端客户的梳理与盘点； 3、协助落实并维护产品价格体系的执行； 4、配合推进区域内的品牌推广活动实施； 5、及时收集并反馈各类市场信息。 工作地点：吉林延吉市 职位福利：绩效奖金、带薪年假、六险二金、通讯补助、出差补贴

好小子食品招聘 销售业务员一名： 年龄45岁以下 有拓展外埠生鲜、农贸经销商渠道能力、有这方面工作经历的。 待遇： 1、工资：基本工资+提成，其它面议。 2、社保+福利 3、其他待遇

底薪加提成，时间自由（自己规划）无需坐班，绩效奖金，年终奖金，销售业务能力强，福利越丰厚 年龄25-45岁男女不限