
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术规范。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行参数。
3.熟悉机械与电气类设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。
4.结合设备维保实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。
5.依据设备运行数据,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行状况,实施科学化管理,组织生产关键环节问题的复盘与分析,保障设备平稳运行。
7.围绕设备性能短板与成本损耗点,推动持续优化改进措施落地。
8.按照设备管理标准执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪整改。
9.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与推行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规范,编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。
3.熟悉机械设备与电气系统的日常点检、维护流程,具备机械及电气故障诊断与处理能力。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。
5.根据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的复盘与分析,保障设备稳定运转。
7.围绕设备缺陷与成本损耗环节,推动持续优化与改进措施落地。
8.依据设备管理规定,组织实施设备评估工作,并对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与执行流程。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外
岗位职责:
1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题;
2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业;
3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标;
必备技能:
熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
个性要求:
1、能够适应夜班及轮班工作安排;
2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
设备工程师
上班地点:文山广南县
岗位职责:
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修,对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管,并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作,监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理,包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见,并上报项目主管,及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进,协助处理。
任职要求:
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先;生物医学工程、医疗及机电相关专业优先;了解基本的电路知识;
2、具有良好的服务意识,工作认真负责,责任心强,善于沟通;
3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强;
福利待遇:
上班时间:工作日上班时间与医院上班时间同步,五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上项目工程、模具项目、塑胶产品项目
1、熟练操作EXCEL、WPS等常用办公软件;
2、具备独立编制各类项目需求SOP的能力;
3、掌握CAD、UG/PRO/E或其他3D绘图工具的使用;
4、熟悉模具制造流程及相关工艺技术,具有5年以上塑胶模具厂项目跟进经验;
5、有充电器、POS机、移动电源等3C电子产品塑胶项目的实际跟进经历;
6、具备项目评审的经验与评估能力;
7、能积极配合工作调配,态度主动、细致严谨,富有责任感;
8、具备报价能力者优先考虑。
昆明嵩明县品管工作地址:杨林开发区东环路1号可接受上夜班3000-3700,月休2天从事过
3000-3700元/月
质检员社保包住包吃月结
品管
工作地址:嵩明县杨林开发区东环路1号
可接受上夜班
3000-3700,月休2天
从事过相关质检员经验优先
20-45岁高中以上学历
昆明嵩明县煮饭阿姨工作地址:杨林开发区东环路1号2800元,月休两天煮饭打扫卫生50岁以内
煮饭工
煮饭阿姨
工作地址:嵩明县杨林开发区东环路1号
2800元,月休两天
煮饭打扫卫生
50岁以内
理货员
理货员
工作地址:嵩明县杨林开发区东环路1号
试用期3600元,转正实行计件工资,多劳多得
30-45岁初中文化
营业员免费培训1-2人月结
体育彩票(螺蛳湾店)
诚 聘
销售 1名
年龄18-30岁。
无需经验,免费培训1-3天可上岗。
要求思维敏捷,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强,五官端正,做事认真细心,和蔼有礼貌,工作主动积极有责任心,有较强学习能力及执行能力。
工作时间:
周一至周五10:00-22:00
周六周日10:00-23:00
每月休息2-4天
薪资:5000元/月以上
联系人:潘老板
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设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
佛山南海区涂装设备设计师工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号每周单休,每日工作时长八小时,加
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
涂装设备设计师
工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号
每周单休,每日工作时长八小时,加班另有加班费
基础工资+项目提成+年终福利,综合工资(7000-15000),具体薪资面议
购买社保住房补贴400元
负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制,确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节,协助解决加工、装配过程中的技术难题,保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作,及时处理设计相关的现场问题,推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档,建立完善的技术资料管理体系。,涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理,具备1-3年及以上涂装设备设计经验,熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先,熟练使用CAD、SW等绘图软件,能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件(喷漆房、烘箱、喷淋系统等)的性能参数与选型方法,掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识,能够承受一定的工作压力,接受偶尔出差,CAD、SW
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责:
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。
3.负责设备的安装调试,定期开展设备维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案,编制及修订设备安全操作规范。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查,评估现有防护措施的有效性;并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作,落实巡检和定期检查记录,并负责收集和归档设备相关技术资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业,三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书,具备电工操作资格证。
3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修流程,具备较强的故障诊断与处理能力。
设备维护工程师(济宁)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
工作内容:
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括:
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进,保障设备稳定运行;
-按计划开展设备巡检,并对巡检数据进行记录与汇报;
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉,提供高效解决方案;
主要职责:
-中专及以上学历;
-熟悉智能仓储设备的运行原理,掌握产品基本结构与操作方式;
-具备基础电气与机械知识,能熟练使用相关工具完成设备检修;
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,可跨部门顺畅交流;
-有较强的责任意识和抗压能力,能独立应对和解决现场问题;
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒,无法接受者请勿投递
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案,进行编制与修订工作
2、审核设备的使用、维护及保养相关制度
3、优化各项操作规程,并对管理制度执行情况进行有效监管
4、组织设备事故的应急抢修,开展原因分析及责任认定
5、持续降低设备故障发生频率
6、统筹工程项目管理,涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
机械图纸设计
4000-8000元/月
机械制图员1年以下大专及以上机械结构图效果图AutoCADSolidWorks
岗位描述:
1、参与公司新设备的机械研发与设计工作,涵盖结构规划、零部件选型及图纸绘制输出
2、参与现有设备的技术改进与优化
3、参与样机试制及调试过程,及时解决生产与装配环节中的技术难题
任职资格:
1、机械类相关专业大专及以上学历,具备独立完成整机结构设计的能力;有非标自动化设备设计背景者优先
2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识,能熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks或其他三维设计软件
3、具备较强的方案设计能力与实践动手能力,富有创新意识,可提出合理可行的技术方案
4、具有机械加工工艺和设备改良方面的实际操作经验
薪酬福利:
社会保险,设备项目提成
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械结构工程师5-10年大专及以上AutoCADSolidWorks接受无机械结构工程师经验机械设计工程师
1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发,负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。
2、要求大专及以上学历,具备良好的团队协作意识、责任心与学习能力,5年以上机械设计相关工作经验,熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。
3、具备较强的沟通协调能力,能够准确理解客户需求,跟进产品生产制造流程,并为售后环节提供技术支持,及时发现并解决问题。
4、具有混凝土搅拌设备设计背景者优先录用。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年大专及以上不需要出差仓管物流经验跟单经验单休制造业
1.生产跟单:跟踪订单生产各环节进度,确认物料使用情况,检验并复核产品外观质量。
2.数据统计:整理生产及销售出库数据,完善相关报表,完成系统软件中的信息录入与处理。
3.仓储管理:负责产品与物料的出入库操作,开具相应单据,定期进行库存盘点。
4.行政事务:协助处理办公室日常事务,包括文件归档、会议组织等行政支持工作。
要求:
1.大专及以上学历,不限性别,具有一年以上文员或统计类岗位工作经验;
2.熟练掌握电脑操作,精通常用办公软件,熟悉金蝶、用友等财务或管理系统软件;
3.身心健康,性格乐观,具备良好沟通能力,工作积极主动,责任心强;持有C1驾驶证。
工资待遇:以上岗位薪资面议;实习期为两个月,表现优异者可申请提前转正;公司提供午餐和晚餐,安排定期体检,定期组织团队建设活动。
工作地点:昆明市呈贡区钢友工业园内
水电维修工程师
4000-9000元/月
水电工程师经验不限学历不限
工作内容
1、从事水电系统的维修服务,涵盖水电设施的检查、故障排查及日常维护;
2、根据客户需求开展上门维修服务,及时响应报修事项,保障维修效果与客户体验;
3、完成维修任务后进行后续跟进,监控设备运行状态并收集反馈信息。
任职要求
1、掌握水电维修技术,熟悉常用家电的维修原理与操作流程;
2、具备独立作业能力,服务意识强,善于团队协作;
3、工作态度端正,责任心强,能配合弹性工作安排,持续保证服务水准。
生产主管
5000-6000元/月
生产总监经验不限大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.编排并落实生产计划,保障生产任务按时达成;
2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品品质达标;
3.处理生产现场技术障碍,持续优化工艺流程;
4.负责生产队伍的日常管理与技能培训,提升整体作业水平;
5.推动部门间协作配合,提升生产效能与品控能力。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,善于调动员工积极性;
2.精通生产运作流程及质量管控要点,可独立解决技术性问题;
3.拥有良好的跨部门沟通与协调能力,保障工作高效衔接;
4.工作认真负责,富有进取精神,能主动推动生产方式改进;
5.具备快速响应和处置现场突发状况的能力。
此岗位工作地点在大理永平,面试地点:昆明市西山区广福城写字楼A11-3栋7楼,介意者慎投
绘图员
5000-6000元/月
机械制图员1年以下大专及以上现场办公SketchUpPS包吃住周末单休AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能
1:使用草图大师进行模型拆分,完成CAD绘图及排版工作
2:精通CAD、草图大师、Ps等相关设计软件操作
提供食宿
厂区负责人
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责:
1.生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产任务按期达成。
2.流程优化:持续跟踪与评估分拣、加工、打包、仓储等各环节运行效率,识别流程瓶颈并推动改善措施,提升整体作业效能。
3.设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障发生。
4.物流协调:组织协调货物进出厂运输事宜,提升车辆装卸效率,合理控制物流支出。
5.质量标准制定与执行:制定并落实各类再生资源(如废纸、废塑料、废金属等)的验收、分拣及加工出货标准,并严格执行。
6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队建设工作。
7.对外联络:代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通,做好关系维护与事务对接。
栏目概述
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