中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员，薪资待遇电话或微信谈。

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验； 2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力； 4、持有工程师职称资格证书

钢结构工程师一人 工期2-3个月

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

急招全职在岗岩土工程师

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

岗位职责： 一、项目前期管理 1.按照车间需求进行现场勘察，参与初步设计阶段的技术沟通与交流 2.根据车间要求绘制相关图纸，或依据设计院提供的图纸参与施工图审查，并协调车间与设计院完成必要的设计调整 3.配合机电仪等专业部门开展技术对接，结合各部门提出的需求编制土建施工技术标准文件 4.参与项目的整体规划工作 5.提供土建工程发包的参考报价，依照SOP中规定的表单及土建预算工具，完成土建施工预算编制 二、施工阶段 1.参与施工过程中的协调与管理工作 2.参与对承包商的设计交底记录审核及施工图纸复核 3.确保施工现场的质量与安全，核查进场材料质量，评估关键岗位施工人员技术水平，监督施工人员严格执行操作规程及公司安全管理制度 4.参与设计变更的确认工作，审查整改方案并推动落实 5.施工过程中产生的固体废弃物及垃圾应及时清运出厂，确保现场符合5S管理要求 6.完成隐蔽工程的验收与资料归档 三、生产准备阶段 1.对已完成的土建工程进行检查确认，发现问题应记录在案并督促施工单位立即整改，对存在严重违规行为的单位按规定进行处理 2.组织工艺车间及相关机电仪部门对竣工土建项目进行联合现场验收 3.完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或建筑工程相关专业 2、具备5年以上现场管理经验，有化工行业或厂房建设项目经历者优先 3、具备较强的学习能力和环境适应能力，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识

岗位职责: 1.参与项目前期概念规划与方案设计，提供创意构想及可行性解决路径； 2.编制并审查项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准与规范要求； 3.协同项目组成员推进设计落地，保障设计方案的可执行性与实施精度； 4.在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程实施质量； 5.对接客户及相关合作方，协调处理设计相关的各类问题与需求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户保持高效沟通； 2.精通专业设计软件与工具，具备快速完成设计任务的技术能力； 3.热爱建筑设计领域，对创新设计理念有深入理解与实践意愿； 4.拥有较强的应变与问题应对能力，可妥善处理设计与施工中的技术难题； 5.持有行业相关职业资格证书，具备实际项目经验者优先考虑。

1、 2、带两项业绩 3、55岁以内

兰州市西固区招工长/工程师

招聘信息:(清真餐厅） 招聘：配菜一名 工资:4500—5500（包吃住） 电话:发这个 电话

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岗位职责: 1.负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作 2.参与岩土工程方案的设计及实施推进 3.对岩土工程施工环节进行监督，保障工程进度与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与项目团队高效配合 2.有较强的责任意识和执行能力，确保工作按时落实 3.能够积极应对变化，持续改进和优化工作方法

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

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必须有岩岩土工程师证书

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

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招聘电仪、安全、安装专业监理工程师

总工岗位。采矿/地质中级职称五险+安责险，从事矿山工作满十年要懂非煤矿山设计 注册安全工程师（金属非金属矿山安全）担任安全矿长岗位。从事矿山安全应急编写相关文件5年工作经验以上要懂环保矿山应急等相关文件编写 薪资待遇非常好有意向年后入职的工程师可以联系哈陈经理：

技术员

招聘：家装工长 面议 薪资：薪资面议 职位详情： 1.有室内装饰装潢施工3-5年者优先 2.熟悉室内设计工作流程 3.熟悉各施工流程,熟悉电工、木工、瓦工、涂料工施工工艺

威海市环翠区招工长/工程师

珠海金湾招工长/工程师

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

杭州市西湖区招工长/工程师

岗位核心职责 1.全过程质量与安全管控 全面负责项目土建施工质量、进度、成本及安全管理（无监理单位，需独立承担现场监督职责）。 执行质量自检与工序验收，确保符合设计及规范要求，对质量问题零容忍。 2.图纸与现场管理 审核施工图纸、技术方案，提出相关优化意见及协调解决现场技术问题。 监督施工方按图施工，管理现场签证、变更及工程量复核。 3.装修工程衔接 协调精装修施工与土建工程的衔接，监督精装修阶段的施工工艺、材料验收及节点验收，确保符合设计及规范要求。 4.进度与成本控制 编制施工计划，跟踪关键节点，确保按期交付。 审核材料用量与进场计划，控制施工损耗，避免浪费。 5.安全文明施工 落实安全措施，排查隐患，组织安全巡查，杜绝事故。 1、年龄:30岁-40岁学历：土木工程、工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历。 2.经验 5年以上土建工程现场管理经验，独立负责过1-2个完整住宅/商业/公建项目土建施工； 具备精装修工程管理经验，熟悉精装修施工流程、材料及验收标准。 3.技能： 熟练使用CAD、Project等工程软件，能审图及优化施工方案； 熟悉土建与精装修界面交接要点（如基层平整度、管线预埋等）； 具备较强的现场协调及抗压能力、执行力强，原则性强。 4.优先条件： 有一级/二级建造师（建筑专业）证书者优先； 有大型房企或知名装饰公司合作经验者优先。 装修工程经验： 熟悉室内装修施工工艺（如隔墙、防水、地面铺装等），能识别土建与装修交叉施工问题。 请应聘岗位人员发送简历至@qq.com邮箱