招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。 主要做维护带班班长，要求50岁以下。 注： 只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。

哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

阿勒泰招工长/工程师

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

乌鲁木齐市招工长/工程师

喀什地区喀什市招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

巴音郭楞蒙古自治州光伏工地招一名现场管理人员

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

伊犁哈萨克自治州新源县招水电

伊犁哈萨克自治州伊宁市招防水工

招日结

攒劲的下水小工有没有要两个，工资260，不管吃，有住的地方，一个月的活，，公司签合同，工资打卡，

打扰一下，还缺几个泥浆人员。安徽陆海石油诚聘：一、主岗泥浆工程师4名。要求：1.全日制石油院校大专以上泥浆或相近专业毕业。从事现场泥浆5年、现场工程师3年以上且身体健康者（通过面试后体检）。2.持有塔里木或川庆等井控证者优先、优先、优先。3.有油基泥浆服务经验者优先。4.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。5.待遇：私聊。二、夜班工程师、泥浆工4名。要求：1.高中以上文化程度从事现场泥浆1年以上且身体健康者（通过面试后体检）者。2.适应野外现场艰苦工作环境，能吃苦耐劳。3.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。4.待遇：私聊。三、联系人：安徽陆海石油徐老师电话。号。邮箱。非诚勿扰！

庆阳泥浆不落地招聘工人，6000、，证件有补助

宁夏固原要两个工人，要求有证件，电话：

定边大斜度 水平井 招泥浆大班 钻工1名 要求有延长三小证 由于生活习惯 最好是 电话

吉林松原查干湖，需要钻工*1人7000，泥浆工1人7300，按月开支干完不扣任何，，只要你想挣钱，我们就有缘，能立即上队联系，电话:

琼库什台民宿要两个包吃住工资在4000-4500其它详说

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和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。

乌鲁木齐市沙依巴克区招装修监理、工长/工程师

岗位职责： 1.负责全屋整装项目现场施工管理，统筹装修进度、质量与安全 2. 对接设计师、客户及工厂，落实设计方案并协调解决施工问题 3. 管理施工班组，进行技术交底、工序验收及材料进场核验 4. 编制施工计划，控制工期与成本，确保项目按时保质交付 5. 配合工厂生产节奏，实现设计-生产-安装全流程高效协同 任职要求： 1. 有装修工长或工程管理相关经验，熟悉全屋定制工艺流程者优先 2. 具备基础识图能力，能准确理解CAD/三维家图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，适应乌鲁木齐本地项目驻场工作 5.学历不限，有相关从业证书或项目案例者更佳

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

武汉江夏招打孔,工长/工程师

【项目介绍】 本计划周期为36个月，专为应届毕业生打造，系统化培养岩土工程领域专业人才。通过设计环节与施工现场的轮动实践，逐步构建从方案解读、工程研判到技术执行的全流程能力，最终实现独立承担工程技术任务的目标。 培养过程不设定固定路径，依据个人能力表现与职业倾向，可选择向现场技术管理或设计研发方向发展。 【发展方向】 现场技术管理 参与施工全过程技术管理工作，逐步承接项目技术职责，成长为项目技术负责人或项目经理 设计与技术研发 深入参与设计方案制定与技术分析工作，逐步独立完成设计任务，成长为资深设计人员或岩土设计主管 【培养方式】 以技术研发部为依托，结合项目实际需求动态安排现场驻点，在设计与施工场景中交替轮训，持续强化技术设计水平与现场应对经验，并在培养期内完成岗位定位。 【招募条件】 1、学历要求：本科及以上，专业包括岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关方向； 2、课程要求：结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好； 3、实践经验：具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或相关竞赛经历者优先考虑； 4、文档能力：具备良好归纳总结能力，能编写规范的技术文档，语言表达清晰、逻辑性强； 5、软件技能：熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。 【面试流程】 1、笔试环节：测试岩土工程基础知识，涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力，时长约60分钟。 2、工程情境评估：提供真实工程项目背景下的问题，考察分析思路与逻辑表达能力，关注思考过程而非结论正确性。 3、综合面试：重点考察候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性，由技术主管与管理团队联合进行。 【福利待遇】 六险一金、免费年度体检、节日福利、入职两年内提供宿舍或住房补贴、双导师指导机制、专业技术培训资源支持 【说明】 本计划仅招收3人，面向愿意长期投身岩土工程领域的候选人。我们更重视在面对工程问题时保持探索精神，善于追根溯源、主动思考，并能将分析结果转化为可行解决方案的能力。 若你期望从事纯办公室设计类工作或仅作为短期过渡性职位，此计划可能不符合你的预期。

保定市涿州市招工长/工程师(家装工长)

沈阳市和平区招工长/工程师

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