堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理规划、结构布局及参数核算，编制相应工程图纸。 2. 技术探索：关注国际国内石化泵、化工泵技术发展动态，推进新工艺、新材料、新技术的研发与实践，增强产品技术指标与品质水平。 3. 产品改进：结合客户反馈、市场需求以及试验验证结果，持续对在售产品实施优化升级，提升运行可靠性、稳定性与能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能：具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识，熟练使用CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程与规范标准。 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或同类流体机械产品研发经历，具备成熟项目开发经验者优先考虑。 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，可独立应对研发过程中出现的技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

1、大专及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，具备系统且扎实的塑胶材料与塑胶模具专业知识； 2、熟练掌握UG、CAD等制图软件，能高效使用Office等常用办公工具； 3、具有3-5年或以上汽车保险杠模具设计相关工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，动手能力强，细致认真，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责对客户初期提供的报价图纸进行可行性评估，承担塑胶模具产品的报价及结构方案设计； 2、负责输出产品工程图、BOM清单及结构开发过程中的各类技术文档，指导产品装配、测试及相关技术验收工作； 3、为产品量产提供技术支撑，及时处理生产过程中出现的异常问题； 4、参与客户端模具评审，主导解决模具相关的各类技术问题； 5、组织并参与试模工作，牵头召开修模会议，推动模具按期完成验收。

岗位职责: 1.负责模具设计项目的全流程统筹与执行落地 2.对接客户及项目组成员，保障设计方案符合质量标准与时间节点 3.不断改进设计工作流程，提高设计产出效率与模具制造品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.具备独立开展工作的能力，同时可高效协调多方协作关系 3.热爱模具设计行业，积极面对工作中的新任务与挑战

招聘岗位：模具设计工程师，会非标自动设计，45岁以下，本科学历，薪资10000-15000元，包中餐，购买5险，坐标火炬开发区二洲（新悦通知物流园区）联系人，张总

1.有一两年以上的工作经验 2.会软件基础操作经验 3.懂基础模具知识与结构

岗位职责： 1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发，以及核心设备的引进、吸收与应用； 2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进，协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态； 3. 具有3年以上相关行业工作经验； 4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑； 5. 能够接受短期或临时性出差安排。

【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训（1个月）→上岗实操（2~3个月）→划定范围独立上岗（2~3个月）→转正（组长/技术管理岗）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【岗前培训】 入职前1-3个月享受带薪系统培训：涵盖公司制度解读与岗位技能提升，后续根据培训期间表现及考核结果分配至相应车间。进入车间初期由现场主管指导作业，逐步过渡至独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程、人员调配及现场突发问题应对； 2、执行现场管控：落实班组区域的日常管理，监督生产质量与安全规范，保障产线稳定运行； 3、组织人员培养与考核：开展组员操作规程、工艺流程等培训，提升团队整体业务能力； 4、推进精益运营：规范班组物料流转，严控资源消耗，助力降本增效。 【岗位要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应灵敏，学习适应能力强； 3、有组织协调能力（在校担任学生干部者优先）； 4、能适应生产车间工作环境及倒班制度； 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、法定休假：享有国家规定节假日、带薪年假及春节长假； 3、提供住宿：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优良； 4、食堂就餐：提供营养均衡的餐食，荤素多样可选，按需取餐，卫生洁净； 5、培训支持：重视员工成长，开设丰富内训与外训课程，助力持续学习提升； 6、晋升机制：每年第三季度开放晋升机会，欢迎追求进步的你参与评定； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日庆祝、体育赛事及球类协会活动，展现风采； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站，距离仅100米，通勤无忧。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

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