安全员1名（持有C类证），300元/天 监护6名（男女不限），200元/天 仪表队长2名，500元/天 普工 25名（高/低/登高证持有一个），300元/天 电焊工4名。450元/天（绿本和操作证都要有） 工作地点，奎屯市，管吃住，工期45天，有意向尽快进群，填表。 联系方式：

伊犁哈萨克自治州特克斯县招腻子/大白/墙漆

招聘大龄工年龄65岁以下，身体健康，到新疆伊犁种瓜蒌的普工100名，工资4000元/月，免费包吃住，，是夫妻工最好，不需要文化，在家做过农活的最合适，工作简单，中途夏天可以**家休息一个月，，春节可以**家一个月，，有意愿的或有相关资源请推荐，联系电话

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

自备发电厂电气仪表操作工 有证、有相同工作经验优先，身体健康，年龄 35 岁左右 薪资福利:综合工资 6000+ 元/月 -8000+ 元/月 招工人数:2 名 工作每满 1 年增加 50 元工龄补贴．按国家相关规定入职后缴纳五险．公司宿舍免费提供 3 人间住宿，夫妻双方提供夫妻间。房间内免费百兆宽带。公共澡堂 24 小时热水供应。福利性清真食堂。 工作地址:新疆奎屯市喀什东路 100 号

检修岗（钳工/焊工/车工） 机械类相关专业，或具备相关经验 薪资福利:6000-7500 元/月 招工人数:20 人 杭州锦江集团旗下企业；依法缴纳五险一金；免费员工宿舍，24 小时热水淋浴；免水、电、暖；免费宽带；免费发放被褥（自备四件套）；公司内设低价福利性食堂，按出勤天数发放餐补；开通胡杨河市、奎屯市往返公司免费通勤班车；节日福利；试用期一般为 3 个月，试用期间工资为基本工资的 80%；设置 M 管理通道、T 技术通道、P 专业通道、O 技能通道四类发展路径；邮箱：；投递简历请附个人照片；邮件标题格式：'×大学--×专业--应聘×岗位' 工作地址:新疆胡杨河市胡杨河经济技术开发区管理委员会工业大道 18 号 -045 号（距离新疆奎屯市 40 公里）

组装配电柜和外出安装水泵控制柜调试

招聘：电工薪资：面议岗位职责：1.负责生产制造现场电气设备的安装、调试、维护与故障排除。2.执行日常巡检，及时发现并处理线路、开关、电机、控制柜等电气设施的安全隐患。3.按照电气安全规范进行布线、接线、接地及绝缘检测，确保作业符合国家及企业安全标准。

招聘：高低压电工薪资：面议岗位职责：1.负责工厂高低压配电系统日常巡检、运行监控与故障排查。2.执行高低压设备的安装、调试、维护及定期检修作业。3.按照安全操作规程进行停送电操作，办理工作票与操作票。4.参与电气线路改造、设备升级及技改项目的技术支持与实施。

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招聘：保养工 薪资：面议 伊宁县纺织园区一期7号健骅纺织需招两个上轴保养工。联系方式，

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业务能力出众，有较好责任心，需熟悉了解水电，消防，外部管网，高压，电气设备运行维护，土建施工。 能对小区外网线路，设备有良好规划 新疆本地着优先

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