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其他生产营运人员1-3年大专技术研发甜品技术支持面食食品糕点
主要工作职责: 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带队,或有独立产品开发能力者优先考虑。 3、食品类相关专业毕业,动手能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于尝试新事物与创新方法。 4、适应快节奏工作环境,对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。 5、具有知名企業工作经验者优先录用。
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法
工作职责 1. 负责机器人运动控制中强化学习算法的整体架构设计; 2. 负责开发并优化机器人运动控制策略; 3. 搭建机器人仿真环境,处理运动相关数据,推进Sim2Sim与Sim2Real的迁移实现; 4. 搭建强化学习训练平台,支持多卡并行训练,并完成算法的部署与调试。 工作要求 1. 学历要求:本科及以上,自动化、控制工程、人工智能、计算机等相关专业优先; 2. 工作经验:掌握多自由度机器人控制基础知识(如PID、MPC等),熟悉3D坐标空间变换原理,具备机器人电机控制、运动学(正逆解)、刚体/非刚体动力学建模能力,拥有丰富的仿真与实机调试经验,并有实际落地项目案例。
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压元器件AutoCAD液压传感器
1、承担专用车/除雪设备产品的技术开发及产品维护、优化与迭代任务; 2、开展专用车/除雪设备产品的液压/流体系统设计,完成液压、气动、高压水零部件的图纸绘制、部件选型及系统布局; 3、参与专用车/除雪设备从概念设计到最终落地的全流程研发工作,保障产品性能达标; 4、持续推进现有产品的优化升级,增强产品运行的稳定性与可靠性; 5、主导车辆/设备电气改装相关技术沟通与实施; 6、负责产品技术准备工作,包括液压/流体图纸设计及匹配计算等技术内容; 7、对接供应商开展技术交流,跟进问题处理,审核技术方案; 8、协同机械、电气工程师及其他相关部门协作,保障项目顺利推进; 9、配合生产部门完成新产品的试制与调试,及时解决生产环节中的技术难题; 10、响应并处理用户在使用过程中反馈的设计相关问题; 11、配合售后团队处理产品售后服务中的技术事项; 12、为产品在生产、销售及售后各阶段提供必要的技术支持与服务。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科CATIA底盘集成经验AutoCADCAE底盘零部件经验仿真设计经验Simulink底盘总布置经验软件开发经验UG一级供应商商用车经验尺寸工程师经验制动系统经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言悬挂系统经验第三方设计公司经验新能源汽车经验传动系统经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
【岗位职责】 1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制,确保设计达成开发目标。 2. 实施产品诞生流程,编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件,参与设计评审并落实改进措施。 3. 输出全套技术资料:图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等,确保数据准确性和完整性。 4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析,根据结果迭代优化设计方案;主导试制阶段技术问题分析,包括根本原因分析及设计改进方案。 5. 提供样件制作指导,签署样件认可报告。 6. 负责供应商技术对接:主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改;制定DV/PV试验大纲,协同试验室完成测试验证,分析数据推动设计改进。 7. 主导设计变更(ECN)流程,评估变更风险并跟踪实施效果;提供量产及售后技术支持,分析故障根本原因,制定技术整改方案并验证有效性。 8. 维护底盘零部件设计规范库,持续优化设计标准,完成上级交付的临时任务;进行竞品对标分析。 【岗位要求】 1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。 2. 掌握APQP/DFMEA核心工具,熟悉IATF 16949体系。 3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。 4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。 5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。 6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。 【福利待遇】 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。
产品实施工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科新能源汽车项目汽车整车项目整车项目交付管理跨部门资源协调交付流程优化
工作职责 1. 负责新能源及燃油整车项目的全周期交付管理,编制并落实交付方案,保障项目按期高质量交付。 2. 组织研发、制造、供应链等多部门协同作业,识别并解决交付过程中的技术与流程障碍,确保关键节点顺利达成。 3. 与客户保持密切沟通,同步项目进展与潜在风险,提升客户对接体验与交付满意度。 4. 持续优化交付流程体系,总结交付实践成果并形成标准化规范,助力团队交付能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上整车或大型工业设备交付经验,掌握从产品开发到批量生产的完整流程。 3. 具备扎实的项目管理技能,可独立规划交付节奏并推进执行,具备较强的风险识别与应对能力。 4. 具备优秀的跨职能协作能力和客户服务思维,能够高效处理交付中的各类复杂事务。
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
其他生产营运人员月结1-3年大专光学仪器SolidWorksNX UG
岗位职责: 1. 主要负责光机系统的装配与调试,能独立完成光学镜片及镜头的安装工作; 2. 可独立或协同完成离轴两反射天线或同轴卡塞格林系统的装调任务; 3. 能够独立开展多种反射镜的粘接作业,并进行相应的检测操作; 4. 具备学习光学检测技术及相关设备的能力,掌握光机装配调试和机械结构组装技能; 5. 根据项目需求参与跟产过程,配合完成项目验收及外场试验工作。 任职资格: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业毕业; 2. 经验要求:具有光电类产品装配、调试或外场技术支持经验者优先,有光机调试经验者优先考虑; 3. 技能要求:具备基本的机械装配与电气调试知识,熟练使用常用装配工具及电子测试仪器;了解光电传感器、激光器等部件的工作原理,熟练使用经纬仪、焦距仪者优先; 4. 岗位胜任力:动手能力强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应出差及外场实验环境。 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、食堂补贴、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
其他生产营运人员1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具有1-3年企业行政、督办、总裁办相关工作经验,熟悉会议跟进、流程监督者优先; 3、执行力强,具备良好的时间管理意识与闭环思维,能精准把控任务节点,高效协同多项工作推进; 4、文字功底扎实,擅长公文撰写与材料处理,可独立完成汇报材料、总结报告的编制; 5、工作认真细致、责任感强,具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能够适应高强度、高要求的工作节奏。 【岗位职责】: 1、全面跟踪集团、区域及公司各级会议决议执行进展,确保事项落地闭环。 2、推动企业文化建设,协助开展党建活动与员工关爱项目,组织月度推进及地区季度汇报工作。 3、传达并跟进集团及东北区各项指令落实情况,按时反馈执行进度。 4、按时间节点完成公司经营分析报告的编写与上报。 5、负责部门总结材料归集、系统文档上传及流程提交等日常综合事务。 【福利待遇】: 4-6k,优秀者可面议,入职缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检 【工作时间】: 早八晚五、双休 【工作地点】: 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
长春九台区找二厨替班28号240一天
240元/天
中餐1-2人
九台找二厨替班28号240一天
长春 九台区
8月25日 01:22拨打电话
养殖员包住包吃月结
招聘,昌盛牧业全自动笼养种鸡场诚招笼养种鸡饲养员,要求60岁以下会做受精,身体健康,有责任心听从领导安排,供吃供住,育成期7000,产蛋期9000,种蛋1分,商品蛋5厘,授精率90%起步,一个点150,按台计算地址,德惠市,天台乡昌盛牧业种鸡场,联系电话,
长春 德惠市
8月25日 01:20拨打电话
改刀包吃社保1-2人月结
地址:长春市蔚山路中东财富中心附近、=================诚聘:事业单位食堂改刀人数:1人年龄:55周岁以下岗位要求:身体健康,有健康证,企业食堂工作经验1年以上,熟悉食堂管理标准。工作时间:早6点至下午2点,周末双休,节假日休息,加班有加班费。有节假日福利。工资:2230交五险,工作餐含早餐和午餐工作地点:长春市南关区平泉路动植物公园北门::
长春 南关区
8月25日 01:19拨打电话
电工1-2人月结电工证
王姐==============招聘电工:东环城路合肥路,2名,60岁以内,身体健康,持有电工证,工资2600元,交五险,工作时间:上1休1,联系电话:
长春
8月25日 01:19拨打电话
吉林长春招聘保安年龄不限每月8000位置在万象汇地下停车场工作内容:管理车辆防止停车位置妨
8000元/月
保安月结
招聘保安年龄不限每月8000位置在万象汇地下停车场工作内容:管理车辆防止停车位置妨碍他人下车电话:
长春
8月25日 01:18拨打电话
生产运营包吃免费培训包住经验不限大专全职两班倒三餐免费工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【岗位职责】 1.生产设备的开机操作调试 2.自动化设备的维护、保养、机修及简单换型和调试; 3.协助班长完成其他工作 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务 4.能接受工厂工作 【薪资待遇】 工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算; 2)全员定期进行月度年度体检; 3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动 4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全 5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水器
储备干部
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1、能合理安排本岗小组排班,达成产能; 2、能独立带教新人,培训新人操作达标; 3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅; 4、严格落实防火、防盗、防潮等安全责任制,深度推行6S管理。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、2年以内工作经验 3、可接受实习生
生产管培生
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职长白班月结工资有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1、能合理安排本岗小组排班,达成产能; 2、能独立带教新人,培训新人操作达标; 3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅; 任职要求: 1、大专及以上学学历 2、2年以内工作经验 3、接受有意向长期在物流仓储行业发展的实习生 该岗位包吃包住、月休4天
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍有WIFI有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费读写26个字母
谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利: 节日贺金:500元/人/年(传统节日发放) 生日贺金:100元/人/年(生日当月工资内发放) 结婚贺金:1000元/人(员工凭结婚证领取) 丧葬慰问金:1000元/人(员工直系亲属) 带薪休假:国家规定带薪假期,入司满一年可享受5天年假,工作越久,年假越多 集团奖励年假:员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假,司龄每增加一年,增加一天奖励年假,最多不超过五天 免费体检:免费入职体检,免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车:B3&B5&B9上下班往来班车,上下班市区班车 【岗位介绍】:储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限,欢迎应聘,表现优异转正后,可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】:实习生工资4500-6500左右,包吃包住 正式工月薪5K-7K,15号发薪,入职当月就买五险一金,公积金比例12%比例 【餐食自由】:津贴:入职即享餐补,厂区食堂、超市、奶茶店通用,吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】: 面试当天免费安排临时住宿,正式宿舍4人间,环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资,法定节假日3倍工资,夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀: 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历,不限经验,零基础可报名。 我们提供岗前培训,助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制,上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬,保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起,绝无任何第三方中介介入! 我们承诺:! 如果您感兴趣,欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
设备主管
5000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专工业设备维护设备安装与校准
职位描述 1. 负责车间内各类工业设备的日常巡检、维护及保养工作,依据设备维护标准制定周期性保养方案,落实保养操作,完善设备维护台账,及时发现并处理设备潜在问题,确保生产设备高效稳定运行,降低因故障导致的停机时长。 2. 熟练开展生产设备的安装、调试与精度校正,严格按照技术手册和安装工艺要求执行作业,调整设备运行参数与加工精度,保证设备安装质量达标,运行状态满足生产实际需求。 3. 具备快速判断和处理设备故障的能力,针对机械、电气、液压等常见故障类型,能准确分析原因,拟定维修措施并高效完成修复,最大限度缩短停机时间,保障产线连续运转。 4. 协同开展设备备品备件的日常管理与申领,梳理常用备件库存情况,及时反馈损坏件及短缺物料,协助技术团队推进设备技改及工艺优化相关辅助任务。 5. 严格执行车间安全管理制度与设备操作规程,落实维修作业中的安全防护措施,保持维修区域整洁有序,配合生产部门完成设备相关的协作事项,完成上级交办的其他维护工作。 任职要求 1. 具备2年以上工业设备维护工作经验; 2. 掌握生产设备的安装与调试流程; 3. 具有较强的故障诊断与处理能力。
白城生产储备主管
8000-14000元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理安全管理
年龄要求:23至35岁,学历要求大专及以上,月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标,制定科学合理的生产计划,建立健全生产业务标准体系,保障生产流程高效有序开展; 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作,确保生产过程零隐患、合规化运行,推进屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场高质量需求; 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理,系统培养优秀基层管理者,保障团队能力匹配生产需要; 5、通过企业专项成长培养机制,快速成长为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理储备人才。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进工作,监督并检查各部门精益生产实施情况;识别并消除生产过程中的各类浪费,提升制造效率,优化生产周期,提高日产量水平; 2. 人员管理:统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协作效率,保障各项生产目标高效达成; 3. 品质管理:制定并落实质量管控方案,跟踪措施执行效果,基于数据反馈提出改进方向,推动产品质量稳步提升; 4. 成本管理:全面推动生产成本控制策略落地,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化; 5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行督导与指导,推动流程精简与作业效率提升,实现整体运营效能改善; 6. 设备管理:统筹设备维护与保养工作,推进TPM管理模式,降低设备故障发生率,保障生产设备稳定运行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业; 2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验,有同行业背景者优先考虑; 3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护; 4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
物流器具结构设计
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专CATIAUGSolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责: 1. 产品设计:承担新产品(或核心部件)的结构设计、机械系统及机构开发,完成三维建模、二维工程图绘制,并编制相关技术文件(如BOM、下料清单、激光切割图等)。 2. 技术支持:参与样机的装配、调试与测试过程,对出现的机械类技术问题进行分析并提出解决方案。 3. 生产对接:协同生产、采购等团队,解决产品批量生产中的工艺难题和工装适配问题,保障产线稳定运行。 4. 持续改进:参与现有产品的优化升级,推动设计改良、成本控制及质量提升工作。 5. 工艺支持:熟悉焊接、激光加工、折弯钣金及整机装配工艺,根据项目需求设计配套工装与辅助器具。 6. 部分项目涉及现场测绘任务,需具备良好的沟通协调能力。 任职要求: · 学历与专业:机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业,大专及以上学历。 · 工作经验:具有3年以上机械产品设计开发经历(视岗位级别可适当放宽至应届生或初级、高级人才)。 · 软件技能: · 熟练掌握 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计工具; · 能够使用上述软件规范输出二维工程图纸; · 熟悉Office办公套件操作。 · 专业知识: · 具备扎实的机械设计理论基础,掌握公差配合(GD&T)、工程材料、热处理及表面处理知识; · 熟悉常用机械传动结构及标准件的选型应用; · 了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。 · 综合能力: · 具有较强的逻辑分析与问题解决能力,工作细致认真; · 责任心强,具备良好的团队合作意识和沟通表达能力; · 可接受短期出差,能支持客户现场的技术调研与试装作业。 能力突出者可适当放宽录用条件,我们更关注实际技术能力和项目实践经验,而非仅限于工作年限或学历层次。 优先考虑(加分项): · 具备白车身工位装备、精密定位装置、工装夹具等项目经验者优先; · 有设备调试、产线技术支持或项目管理背景者优先。
工艺工程师PE10年以上高中蚀刻经验不需要出差表面处理工艺经验团队管理经验玻璃经验仪器仪表经验丝网印刷经验AutoCAD抛光经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 承担光学平面窗口及棱镜的加工任务 2. 保证加工流程满足技术规范要求 3. 协同团队成员,保障项目按期交付 任职要求: 1. 具备10年以上本行业相关工作经历 2. 精通光学加工工艺与技术要点 3. 拥有较强的协作意识和沟通能力 4. 能够快速融入新环境,持续学习并精进专业技能
厂长/主管3-5年本科
薪酬福利面议 【岗位职责】 1. 全面负责定制家居板材厂的生产运营管理,制定并落地年度生产计划、品质标准及成本控制目标。 2. 主导生产流程优化与技术升级,推动自动化设备的应用与产线效率提升,解决生产瓶颈问题。 3. 建立并完善质量管控体系,确保板材产品符合定制家居的工艺要求与环保标准。 4. 负责工厂团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核及安全生产规范的执行。 5. 协调供应链与销售端的需求对接,保障订单交付周期与客户满意度。 【岗位要求】 1. 本科
机械工程师经验不限大专CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验Solid
岗位职责: 1.参与机械设计方向的实践性项目 2.协助开展机械设计相关的实验与测试环节 3.配合团队推进日常设计工作的顺利执行 任职要求: 1.热爱机械设计工作,具备机械类相关专业背景,掌握基本的二维及三维设计软件操作 2.具备良好的协作意识和团队精神 3.能够按时高质量完成交办的工作任务
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责环氧塑封料、功率灌封胶、底部填充胶的配方设计、原材料筛选及性能提升; 2. 开展产品可靠性测试与失效分析,制定并实施DOE优化方案,推进小试到量产的工艺落地; 3. 协同主流封测企业完成样品验证、NPI导入,深入理解客户工艺需求并推动产品迭代; 4. 跟进先进封装材料技术发展动态,完成专利布局及研发文档的标准化整理与归档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子、材料、化工等相关专业背景; 2. 具备3年以上半导体封装材料研发经验,有EMC、灌封胶或底填胶量产项目经历; 3. 熟悉功率器件、SiP封装工艺及车规级可靠性评价体系;具备良好英文读写能力,能适应短期出差,掌握失效分析与配方改进技能
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入! 二、岗位名称:生猪养殖场分娩主管(产房主管/分娩舍主管) 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪产前产后全过程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产协助及产后护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。 2. 健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况,发现异常情况(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水管理及弱仔照护,定期组织技能培训。 协同兽医、营养师等相关岗位联动,提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,降低非正常损耗和单位生产成本。 6. 应急处理 应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防治技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。 熟悉养殖信息化系统(如GPS、猪场管理平台)的操作应用。 3. 素质要求 责任心强,能胜任高强度作业节奏(含夜间巡查、集中培训、临时会议等任务)。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 其他 持有动物疫病防治员等畜牧兽医类职业资格证书者优先考虑。 能接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬:8000-12000元。 2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台:在快速成长的现代化养殖企业中工作,享有专业培训机会和明确的职业晋升路径。 5. 工作意义:分娩主管是猪场繁殖体系中的关键岗位,直接关系到猪群繁殖效率、仔猪存活率及整体经营效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚,福利齐全。依据优异的生产表现,月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位; 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,配备夫妻工宿舍,欢迎推荐!
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:负责公司各项事务,车间工作强度较大,需具备吃苦耐劳精神 任职要求:具有事业心,工作认真负责、踏实敬业 行业经验:有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先 包吃住,缴纳五险,试用期薪资5000元,满六个月后调整为6000元
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